HOME > 就活マガジン記事 > エステティシャンの志望動機の書き方!例文も解説

エステティシャンの志望動機の書き方!例文も解説

エステティシャンとは、髪以外の全身の美容を担当する美の専門家です。エステティシャンの履歴書や面接で志望動機をどう伝えるべきか悩むことも多いでしょう。

この記事では、エステティシャンの志望動機の作成方法について説明します。具体的な書き方や面接対策も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

就活便利グッズをダウンロードしよう!

人事 鈴木

記事の監修者

人事 鈴木

新卒でベンチャー企業で求人広告の新規営業を経験 入社半年でテレアポ獲得数社内1位。新卒売り上げ1位を獲得。 その後Cmind groupの人事部に入社し、新卒採用を担当。 現在は学生の面談だけではなく採用戦略や広報にも携わっている。

吉田

記事の監修者

吉田

新卒で株式会社C-mindに入社後、キャリアアドバイザーとして累計1000人以上の就活生との面談を経験。就活時代も大手からベンチャーまで様々な業界・職種を見てきた経験から、幅広い視点でのサポートを得意とする。プロフィール詳細

エステティシャンの志望動機・自己PRを解説

エスティシャンの面接では、志望動機・自己PRが対策必須です。詳しく説明していくので参考にしてくださいね。

  1. 志望動機
  2. 自己PR

志望動機

志望動機の内容は、大きく分けて2つあります。1つ目は、エステティシャンという職業を選んだ理由を述べることです。数多とある職業の中でエステティシャンを志望する明確な理由を伝えましょう。ただ「エステティシャンに憧れている」だけでなく、具体的な根拠をもとに理由を述べる必要があります。

2つ目は、数多とあるサロンの中からなぜそのサロンで働きたいのかを述べることですよ。エステティシャンを志した理由だけでは、採用担当者に「それならここの企業でなくても良いのでは」と思われる可能性があります。なぜそのサロンなのかを納得させる理由を用意してください。

自己PR

自己PRとは、自分自身を企業にアピールすることです。アピールするポイントには、資格・人柄・経験・能力などが該当しますよ。

サロン側は、能力が高く人柄の良い人物を採用したいと考えています。サロンが求める人材を把握したうえで、自分の良さや能力をしっかりと伝えましょう。

エステティシャンにおいては、接客業経験やコミュニケーション能力の高さがアピールポイントとなります。資格に関しては、エステティシャン業務に関係のない資格もすべて記入しましょう。

「自己PRの作成法がよくわからない……」「やってみたけどうまく作成できない」と悩んでいる場合は、無料で受け取れる自己PRテンプレシートをダウンロードしてみましょう!ステップごとに答えを記入していくだけで、あなたらしい長所や強みを効果的にアピールする自己PRが作成できますよ。

プロの目で変わる!赤ペンESで企業を惹きつける志望動機を作ろう

「志望動機に自信がない……」「これで本当に熱意が伝わる?」など、就活において志望動機の悩みは尽きないものですよね。

そんな人には、就活のプロがじっくりESを添削してくれる「赤ペンES」がおすすめです!

赤ペンESとは、年間2000人以上の就活生を合格に導くアドバイザーが、あなたのESをみっちり添削してくれるサービス。1つの回答にびっしり赤ペンが入るため、あなたの志望動機の強みも弱みもまるごと分かりますよ。

さらに、本記事の後半では実際エステティシャンを志望する際の志望動機を添削しています!

「赤ペンESってどこまで添削してくれるの?」「まずは実際の添削例文を見たい」という方は、下のボタンをタップして添削内容を確認してみてくださいね。

エステティシャンの志望動機の書き方3つのポイント

実際にエスティシャンの志望動機を書く際には、以下3点のポイントに気をつけましょう。それぞれ説明します。

  1. 結論ファーストで書く
  2. 簡潔に書く
  3. エピソードを書く

①結論ファーストで書く

エステティシャンの志望動機は、結論ファーストがおすすめです。

結論ファーストには、自分の意思を明確に伝える効果がありますよ。また、結論から書くことで相手に負担をかけずに済むというメリットもあります。

多くの日本人は結論ファーストが苦手なので、意識して書く習慣をつけましょう。

②簡潔に書く

志望動機は簡潔に書くことを心掛けてください

履歴書に記載する場合や面接で話す場合でも、簡潔にまとめないと相手に伝わりにくくなります。最初から多くのことを詰め込むと、内容が散漫になり、採用担当者から「何が言いたいのか分からない」と思われることが多くなりますよ。

まず箇条書きなどで志望動機を書いて整理してから、簡潔に表現することをお勧めします。

③エピソードを書く

エステティシャンになりたい理由には過去のエピソードを添えて、採用担当者が志望理由をイメージしやすくなるように意識しましょう。

志望動機は、「志望理由」「具体的なエピソード」「目標や意気込み」の流れで書くのが一般的です。志望動機は簡潔に述べ、その後の具体的なエピソードにボリュームを持たせると良いでしょう。

「エステティシャンに興味を持ったきっかけ」や「そのサロンを知った経緯」など、前向きなエピソードであれば基本的には何を書いても問題ありません。

エステティシャンの志望動機の例文|新卒・経験者それぞれのケースを紹介

エステティシャンとして働きたいと思っていても、「自分の気持ちをどう言葉にすればいいのか分からない」と悩んでいませんか?特に新卒や未経験の方は、実務経験がなく不安を感じやすいですよね。

そこでここでは、新卒・未経験者と経験者に分けて、志望動機の例文を紹介します。

それぞれの立場に合ったエピソードや表現を盛り込んでいるので、自分の状況に近いものを参考に、志望動機を組み立ててみてください。

  1. 【新卒・未経験①】美容への興味と人を笑顔にしたい
  2. 【新卒・未経験②】専門学校で学んだ知識を活かし、現場で成長したい
  3. 【経験者①】エステティシャン経験を活かしてキャリアアップしたい
  4. 【経験者②】培った技術力を活かして店長を目指したい

さらに今回は、現在も就活生を内定に導いている現役のキャリアアドバイザーが、4つの例文を本気で添削!どんなポイントに注目して書くべきか知りたい人は、ぜひ参考にしてくださいね。

また、志望動機がそもそも書けずに困っている人は、就活マガジンの志望動機テンプレを試してみてください!まずはサクッと作成して、悩む時間を減らしましょう。

志望動機が既に書けている人には、添削サービスである赤ペンESがオススメ!今回のように詳細な解説付きで、あなたの回答を添削します。

【新卒・未経験①】美容への興味と人を笑顔にしたい

今回の志望動機例文では、美容への関心と人を笑顔にしたいという思いが軸になっています。

未経験の新卒であっても、その関心と思いの強さを実体験を用いて伝えることで、志望動機に説得力を持たせましょう。

美容と笑顔への想いを軸にした志望動機
【結論】
人の笑顔を引き出す仕事に携わりたいという思いから、美容の力で人に自信を持ってもらえる仕事に魅力を感じ、エステティシャンを志望いたしました。
添削コメント|「笑顔を引き出す」という表現は、他の職種にも通用する動機に見えてしまいます。エステティシャンを選んだ理由が伝わるよう「美容の力」「自信」といった職種に直結する要素へと言い換えました。
【根拠となるエピソード】
幼い頃、母がエステサロンに通うたびに明るい表情で帰ってくる姿を見て、「美容の力で気持ちが前向きになる」ということに感動した経験があります。外見に自信を持ち、自然と笑顔になる様子を目にし、美容には人の気持ちを前向きにする力があると感じたのが、美容に関心を持つきっかけとなりました。
添削コメント|元の表現だけでは美容との関連性が弱く、志望理由の根拠としては不十分な印象でした。修正後は、誰のどんな行動を見てどう感じたかを詳細に描写することで、動機形成がより説得力をもって伝わるようにしています。
【エピソード詳細】
その印象が強く残っていたため、大学では美容や接客に関する講義を選択し、アルバイトでも接客業を経験しました。お客様の立場に立った言葉遣いや丁寧な対応を意識することで、「あなたに接客してもらって良かった」と言われたこともあり、人に寄り添うことの喜びを実感しました。「またあなたにお願いしたい」と言っていただけるよう、言葉遣いや声のトーン、表情など細かい部分まで意識した接客を続けた結果、常連のお客様から名前を覚えてもらえるようになり、接客のやりがいを実感しました。
添削コメント|「良かった」「実感した」では評価の根拠が不明瞭です。行動→評価→気づきの順で描写し、企業が重視する再現性・工夫・成果の3要素を明示することで、評価しやすい内容に修正しました。
【企業を選んだ理由】
貴社の「お客様の“なりたい姿”に寄り添う」という方針に共感し、貴社の「お客様の“なりたい姿”に寄り添う」という理念に加えて、初回カウンセリングを重視して徹底的にお客様に向き合っている点に魅力を感じ、貴社でこそ一人ひとりの悩みに合わせた提案ができる技術と接客力を磨きたいと考えております。
添削コメント|「共感した」という言葉だけではやや表層的な企業理解に見えます。理念だけでなく具体的な特徴(例:カウンセリング重視)に触れることで、企業分析ができていることと、自分の志向性との一致を自然にアピールできるよう修正しました。
【入社後】
入社後は、信頼されるエステティシャンを目指し、長く通っていただける関係性づくりに貢献したいです。として、お客様が安心して悩みを相談できるような雰囲気づくりを心がけ、定期的なフォローや声かけを通して信頼関係を築いていきたいです。
添削コメント|「関係性づくり」だけで終わらせると、どう行動するのかが伝わりにくいです。そのため信頼関係を築く手段(フォローや雰囲気づくり)を明確に示すことで、主体性と職務理解の深さをアピールしました。

【NGポイント】
主観的な言葉が多用されていたため、読み手にとって納得感や再現性に欠ける印象を与えていました。また、企業理解の箇所も表面的で、どの企業にも当てはまりそうな印象になっていた点も課題でした。

【添削内容】
「どう感じたか」ではなく「どんな行動をしたか」「どのように評価されたか」に焦点を当てました。特にエピソード詳細では、行動の工夫とそれによって得られた成果の根拠を明確にしています。また、企業選びの理由にも企業独自の要素を加えました。

【どう変わった?】
志望動機の各要素がエステティシャンという職業と自然につながり、納得感のある文章になりました。企業にとっては「なぜこの仕事に就きたいのか」「どのように活躍してくれそうか」が明確になり、志望の一貫性や成長意欲が伝わる内容になりました。

【今回の志望動機のコツ】
感情表現を行動に置き換える
・貴社に惹かれた具体的な理由を示す
・成果の根拠を明確にする

「エントリーシート(ES)が選考通過するか不安….ESを誰かに添削してほしい….」そんな就活生の声に答えて、就活マガジンでは無料ES添削サービスである「赤ペンES」を運営しています。

第一志望である企業の選考に通過するためにも、まずは就活のプロにES添削を依頼してみましょう!LINE登録3分で満足が行くまで添削依頼ができますよ。

【新卒・未経験②】専門学校で学んだ知識を活かし、現場で成長したい

今回の志望動機例文では、専門学校で学んだ知識を土台に、現場での成長を目指す姿勢を軸に構成しています。

専門学校で学んだことを活かしながら、実践を通じて成長したいという成長意欲の高さをアピールしましょう

専門学校での経験を軸にした志望動機

【結論】
私は、専門学校で学んだ知識を現場で活かし、多くのお客様に喜ばれるお客様一人ひとりの悩みに丁寧に向き合えるエステティシャンを目指したいと考えています。
添削コメント|「多くのお客様に喜ばれる」はよくある表現で、他の応募者と差別化できません。ここでは「一人ひとりの悩みに丁寧に向き合う」という明確な姿勢を示すことで、サービス業であるエステティシャン職への理解と適性をアピールしました。
【根拠となるエピソード】
学生時代に肌の悩みを抱えていたことがきっかけで、乾燥やニキビに悩んだ経験から、美容に興味を持つようになり、専門学校でエステについて学びました。
添削コメント|「肌の悩みを抱えていた」だけでは、頭でイメージがつきにくく読み手の記憶に残りにくいため、「乾燥やニキビ」と具体的な症状に言い換えました。エピソードの入口が明確になることで、なぜ美容業界を志すのかが説得力を持って伝わるようになりました。
【エピソード詳細】
授業では、肌の構造やスキンケアの基礎から、マッサージ技術、接客マナーまで幅広く学び、実習では実際に施術を行う機会もありました校内サロンの実習では、カウンセリングから施術までを一貫して担当する中で、緊張していたお客様が施術後に笑顔を見せてくださった経験がありました。施術後に「気持ちよかった」と笑顔で言ってもらえた経験が、自信とやりがいにつながりました。
添削コメント|「施術を行う機会もあった」は内容が浅く、経験の深さが伝わりません。改善後では「カウンセリングから施術までの流れ」を明示することで、実践的スキルと顧客対応力のアピールにつなげました。現場経験をリアルに想像できる内容に仕上がってます。
【企業を選んだ理由】
貴社は、スタッフの教育体制が充実しており、未経験からでも技術を磨ける環境が整っていると感じました新人教育制度の中でも、基礎技術の研修に加えて接客スキルの育成にも力を入れている点に魅力を感じました。また、お客様に寄り添う丁寧な接客を重視している点にも共感いたしました。
添削コメント|元の文では、どんな内容の教育なのか、何を学べるのかが見えてこないため、企業の魅力や強みが伝わりにくくなります。「基礎技術と接客スキルの研修」と示すことで、その会社ならではの育成環境が伝わり、理解の深さや志望の強さも伝わるよう修正しました。
【入社後】
入社後は、お客様一人ひとりに合ったケアを丁寧に提供できるよう、カウンセリング力と技術力の両方を高めることで、悩みに応じた最適な施術を提案し、技術と知識の向上に努め、信頼されるエステティシャンを目指します。
添削コメント|「一人ひとりに合ったケア」はありきたりな理想論に聞こえがちです。代わりに「カウンセリング力と技術力」「最適な施術提案」という行動レベルの表現に置き換えることで、企業に再現性のある活躍イメージを与えられるよう修正しました。

【NGポイント】
伝わりにくい表現が多く、読み手の印象に残りにくい文章になっていました。特に「多くのお客様に喜ばれる」「肌の悩み」「教育体制が充実している」といった言い回しでは、説得力や個別性に欠けていました。

【添削内容】
「乾燥」「ニキビ」「校内サロンでの対応」「研修の内容」など、場面や中身が伝わる言葉に置き換えました。加えて、「どんな場面で何をしたのか」という流れを意識することで、読み手が行動をイメージしやすくなるよう工夫しています。

【どう変わった?】
応募者がどんな経験をし、何に関心を持ち、どんな姿勢で働きたいのかが見えてくる内容になりました。特にカウンセリングや提案といった場面が入ったことで、企業側も「この人が職場でどう動くか」を想像しやすくなりました。

【今回の志望動機のコツ】
イメージしやすい言葉に置き換える
・企業のどんな育成環境に惹かれたのか明記する
・どう成長していきたいかを伝える

【経験者①】エステティシャン経験を活かしてキャリアアップしたい

今回の志望動機例文は、これまでの現場経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指す姿勢を軸に構成しています。

現場で身につけた技術や接客の力を活かし、次のステップへ成長したいという意欲を伝えましょう。

キャリアアップへの思いを示す志望動機
【結論】
これまでのエステティシャンとしての経験を活かし、より高い技術と接客力を身につけてお客様の肌悩みに対して根拠ある提案ができる技術者として、さらなる専門性を高めたいと考えお客様に寄り添える施術者を目指したいと考え、貴社を志望しました。
添削コメント|「より高い技術と接客力を身につけて」だけでは入社後の方向性が見えづらく、キャリアアップ志向としての説得力に欠けます。改善文では「根拠ある提案」「専門性向上」といった表現を加え、経験者ならではの成長意欲を明確にしました。
【根拠となるエピソード】
前職では、個人サロンにて3年間勤務し、フェイシャルやボディの施術を担当していました。その中で、技術だけでなく、会話や気配りを通じて心身の癒やしを提供することの大切さを実感しました。その中で、施術効果を高めるためには技術力に加えて、日々のカウンセリングや生活習慣への丁寧なヒアリングが重要であると感じるようになりました。
添削コメント|「癒やしを提供することの大切さ」という表現では再現性が乏しく、企業に評価されにくい内容です。改善では、施術の質を高める要素を詳細に示し、課題発見力や向上心が伝わる内容に修正しました。
【エピソード詳細】
たとえば、お肌の悩みで来店されたお客様に対し、施術だけでなく日々のケアや生活習慣に寄り添った提案を行った結果、半年後には「肌だけでなく気持ちも明るくなった」と感謝の言葉をいただけたことが印象に残っています。肌状態の改善に加え、「外出が増えた」といった生活全体の前向きな変化にもつながり、施術の効果が広がったことにやりがいを感じました。
添削コメント|「感謝された」という描写だけでは成果の実感が弱く、行動や変化の事実が伝わりにくい表現でした。改善では、肌改善に加えた生活面の変化を盛り込み、実績の説得力を高めました。
【企業を選んだ理由】
貴社は、技術研修が充実しており、スタッフの育成に力を入れている点に強く共感しました。肌質改善に特化した研修制度や、社内コンテストなど技術力を高められる環境に魅力を感じました。また、幅広いメニュー展開を通じて、一人ひとりに合わせたサービスを提供できる点にも魅力を感じています。さらに、カウンセリングを重視し、お客様の根本的な悩みに向き合う姿勢にも共感しています。
添削コメント|元の文は「技術研修が充実」や「幅広いメニュー」といった汎用的表現が多く、企業理解の浅さが伝わってしまいます。改善後は企業の特色を盛り込み、「なぜこの会社か」の理由を納得感のある形に整理しました。
【入社後】
入社後は、これまでの経験を活かしつつ、技術と接客の両面でスキルアップを図りカウンセリング力を磨き、お客様の肌状態に最適な施術提案ができる技術者として、長く信頼されるエステティシャンとして貢献していきたいと考えています。
添削コメント|元の文では、何をどう成長したいのかが伝わりづらく、入社後の活躍イメージを持たせにくくなります。改善文では「カウンセリング力」や「施術提案の質向上」といった具体的な成長テーマを加えることで、キャリアアップ志向が明確になりました。

【NGポイント】
応募者の意欲や成長の方向性が読み取りづらく、伝わりにくい構成になっていました。特に「スキルアップ」や「魅力」といった言葉に背景や根拠がなく、どのような経験や考えに基づくものなのかが見えず、説得力を欠いていました。

【添削内容】
根拠がはっきりしなかった部分に対して、これまでの行動や成果、そこから得た学びを加えました。また、企業の特徴や強みに触れることで、「この企業だからこそ働きたい」という意志が伝わるように構成を調整しました。

【どう変わった?】
過去の経験と今後の目標が結びついた内容になり、成長意欲や仕事への向き合い方が読み手に伝わるようになりました。企業側も入社後の活躍をイメージしやすくなり、説得力と納得感のある志望動機へと改善されています。

【今回の志望動機のコツ】
・分かりにくい言い回しを言い換える
・企業理解を言葉に落とし込む
・具体的な行動を示して成長への意欲を示す

【経験者②】培った技術力を活かして店長を目指したい

今回の志望動機例文では、これまでに培った技術力を活かして、店長を目指す姿勢を軸に構成しています。キャリアアップの意欲を伝えていく形ですね。

これまでの実務経験を土台に、より質の高いサービス提供やスタッフ育成を通じて店舗運営に貢献したいという意欲をアピールしましょう。

店長志望を軸にした志望動機
【結論】
前職で培った施術技術と接客力を活かし、将来的には店舗運営にも携わる店長を目指したいと考え、店舗全体の運営にも関心を持つ中で、培ったスキルを活かして店長として店舗の成長に貢献したいと考え、御社を志望いたしました。
添削コメント|「将来的には携わりたい」という表現は受け身かつ漠然としており、意欲が伝わりにくくなります。改善後は「関心+スキル+貢献」という視点で示し、採用側が求める成長意欲と適応力がより明確に伝わる構成に修正しました。
【根拠となるエピソード】
前職のサロンでは、お客様一人ひとりの悩みに寄り添う丁寧な対応を心がけ、肌の悩みや来店目的を丁寧にヒアリングしたうえで最適な提案を行い、リピーター獲得に貢献してまいりました。
添削コメント|「悩みに寄り添う丁寧な対応」という表現では、人によって受け取り方が変わってしまいます。改善後は、悩みを聞き出すためのヒアリングや、それに基づいた提案など、実際の動きがわかる内容にすることで、伝えたい姿勢がはっきり伝わるようになりました。
【エピソード詳細】
特に、施術前のカウンセリングでは肌質や生活習慣をヒアリングし、最適なコースを提案してきました。その結果、月間指名数は入社半年で2倍以上に増加し、社内でも技術力と信頼性を評価いただきました。その結果、入社半年後には指名件数が月20件から45件に増加し、社内表彰制度で優秀スタッフとして選出されました。
添削コメント|「2倍以上に増加」や「評価された」という表現は成果の伝え方として曖昧で説得力に欠けます。数値と社内評価制度を加えることで、定量的・客観的な実績として評価されやすい構成に改めました。
【企業を選んだ理由】
御社は技術研修が充実しており、スタッフのスキル向上を重視されている点に強く惹かれました。スタッフ一人ひとりの技術力を高めるための研修制度が明確に整備されており、スキルアップの機会が多い点に魅力を感じましたまた、複数店舗の展開によるキャリアアップ制度にも魅力を感じています。店舗ごとの裁量が大きく、経験を積む中で店舗マネジメントに挑戦できる制度にも強く共感しています。
添削コメント|企業を選んだ理由が気持ちの表現だけにとどまっていたため、制度の内容や働く姿のイメージと結びつけることで、納得感のある内容に整えました。応募者の将来の目標と企業の特徴がつながっていることで、志望動機に一貫性が生まれました。
【入社後】
入社後はこれまでの経験を活かして、顧客満足度の高い施術を提供しつつ、店舗運営にも携わり、スタッフとともに信頼される店舗づくりに貢献したいと考えております。売上や顧客満足度のデータをもとに改善提案を行い、スタッフ育成にも積極的に取り組むことで、地域で選ばれる店舗づくりに貢献したいと考えております。
添削コメント|「信頼される店舗づくり」という言い方では、何を行うのかがはっきりせず、読み手に伝わりにくくなっていました。改善後は、たとえばサービスの改善提案やスタッフの育成といった実際の取り組みを示すことで、企業側が働く姿をイメージしやすくなりました。

【NGポイント】
全体として伝えたい内容が明確になっておらず、企業側が応募者の経験や強みを把握しづらい構成になっていました。特に「魅力を感じた」「評価された」といった表現は、具体的な背景や根拠が不足していたため、印象に残りにくくなっていました。

【添削内容】
言葉だけで伝わりにくかった部分に、過去の経験や取り組み、成果とのつながりを加えました。また、応募者の将来像と企業の制度や方針が自然に結びつくように構成を整え、成長意欲や職務への理解が伝わるよう調整しました。

【どう変わった?】
取り組みや成果が明確に描かれたことで、応募者の強みや目指す方向がはっきり伝わるようになりました。企業側も入社後の働き方をイメージしやすくなり、意欲と適性の両面から評価しやすい志望動機に仕上がっています。

【今回の志望動機のコツ】
・企業に伝わる言葉で整理する
・企業の方針と自分の経験をつなぐ
・結果を数字で説得力をもって伝える

「エントリーシート(ES)が選考通過するか不安….ESを誰かに添削してほしい….」そんな就活生の声に答えて、就活マガジンでは無料ES添削サービスである「赤ペンES」を運営しています。

第一志望である企業の選考に通過するためにも、まずは就活のプロにES添削を依頼してみましょう!LINE登録3分で満足が行くまで添削依頼ができますよ。

エステティシャンの履歴書を書くときに注意すべきポイント

エスティシャンの履歴書を書く際には、以下3点に気をつけましょう。意外と見落としがちなポイントもあるので必見です。

  1. 油性ボールペンで書く
  2. 間違えたら新しい履歴書にする
  3. 職務履歴は具体的に書く

油性ボールペンで書く

履歴書を書く際には、油性またはゲルインクのボールペンを使用するのが理想的です。これらのペンはインクが滲みにくく、紙の裏側に透けにくいため、見た目が綺麗に仕上がります。

水性ボールペンはインクが滲みやすく、文字が読みにくくなる可能性が高いため、履歴書には適していません。書き心地が良いのが魅力の水性ボールペンですが、履歴書を書く際には避けるべきです。

間違えたら新しい履歴書にする

履歴書を書き間違えた場合、修正液や二重線を使わずに新しい履歴書に書き直してください。修正のない履歴書が理想的です。

修正液を使用すると、最初の記載内容を消したと判断されるため避けましょう。二重線での訂正は、上から訂正印を押せば書類上問題ありませんが、誠意が欠けていると見なされる可能性があるため避けた方が良いです。

職務履歴は具体的に書く

職務履歴は具体的に書くことが重要です。入社・退社年に加え、所属部署・雇用形態(正社員以外の場合)・退職理由を記入してください。具体的な記載により、どのような環境で働いていたかを理解してもらいやすくなります。

また、株式会社は(株)と省略せずに正式名称で記入してください。会社名が長くても、必ず正式名称を記載しましょう。

エステティシャンの面接で頻出の質問と答え方

エスティシャンの面接では、いくつか定番の質問もあります。ここからは、頻出の質問とそれに対する答え方を紹介します。

  1. 志望動機
  2. 入社後の展望
  3. これまでの経験

①志望動機

履歴書に志望動機を書いた場合でも、面接で改めて質問されることがよくあります。志望動機の答え方は、履歴書と同様に「エステティシャンという職業を志望する理由」または「その会社を選んだ理由」→「具体的なエピソード」の順で問題ありません。

面接では、他社との差別化を図るために、なぜその会社を選んだのか理由を明確に伝えましょう。ただし、面接時には履歴書よりも簡潔にまとめることが重要です。話が長くなり、まとまりがない内容にならないよう注意してください。

②入社後の展望

また、エステティシャンの面接では、入社後にやりたいことを質問されることがあります。入社後の活躍を具体的にイメージできるように答えましょう。「1人でも多くのお客様を笑顔にしたい」という目標でも、目標達成のために何をするのかを補足すると効果的です。

「仕事に役立つ資格を取得する」「前職での経験を活かしてスキルアップを目指す」など、入社後の具体的なビジョンを答えましょう。

③これまでの経験

面接ではこれまでの経験も聞かれることがあります。未経験者の場合でも、前職やアルバイトでの経験を伝えれば問題ありません。エステティシャンの経験者は、自分のスキルをアピールすることが重要です。

前のサロンで担当していた施術はどういったものか、どのような資格を持っているかを具体的に答えると、即採用されやすくなります。

エステティシャンの志望動機は簡潔にまとめよう

エステティシャンの志望動機は、まず結論を簡潔に書き、その後に具体的なエピソードを添える形が良いです。

「なぜその会社を選んだのか」を明確にアピールし、他社との差別化を図ることも忘れないようにしましょう。

  • フェイスブック
  • X

まずは志望動機を作ってみる

    • 卒業年数
    • 学校
    • 名前
    • 連絡先

    No.1

    卒業年月日を選択してください

    2026年3月2025年3月2027年3月2028年3月卒業済み

    例)
    現在、大学4年の場合は「2026年度3月」
    現在、大学3年の場合は「2027年度3月」
    現在、大学2年の場合は「2028年度3月」

    No.2

    学校区分を選択してください

    大学大学院(博士)大学院(修士)短期大学専門学校

    No.2

    学校情報を入力してください

    学校名
    学部名
    学科名
    学校名
    学部名
    学科名

    No.3

    お名前を入力してください

    お名前
    フリガナ

    No.4

    連絡先を入力してください

    電話番号
    メールアドレス

    本利用規約には、株式会社C-mindが「https://shukatsu-magazine.com」上で提供するサービスにおける、本サービスを利用するお客様との間の基本的な事項が規定されております。本サービスの利用者におかれましては、必ず全文お読み下さいますようお願いいたします。

    個人情報保護方針」と 「サービス利用規約」を確認する

    編集部

    この記事を書いた人

    編集部

    「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。