【例文付き】ガソリンスタンドの志望動機の書き方｜ポイントとNG

この記事では、ガソリンスタンドの志望する際の志望動機の書き方を紹介しています。

志望動機の書き方だけでなく、仕事内容や求められる人物像を踏まえ、志望動機の説得力を上げる方法も紹介しています。内容を最後まで確認して好印象な志望動機の作成法を理解して、選考通過を目指しましょう。

ガソリンスタンドの仕事内容とは

ガソリンスタンドの仕事は、給油だけにとどまりません。

車の点検や洗車、オイル交換などの整備作業に加え、お客さまへの接客や店内清掃、設備の点検、安全管理まで幅広い業務があります。

セルフ式の店舗が増えている現在でも、スタッフが操作のサポートやアドバイスを行うことは多く、丁寧で分かりやすい対応が欠かせません。

こうした現場では、相手の立場に立った声かけや、状況に応じた柔軟な行動が求められるでしょう。

仕事内容をきちんと理解することは、就職活動の際に伝える志望動機の内容にも大きく関わってきます。

具体的な業務を把握していれば、より説得力のある理由を伝えられますし、自分の強みと仕事とのつながりも見つけやすくなるはずです。

ガソリンスタンドの志望動機を書くときのポイント

ガソリンスタンドの志望動機を書く際は、「車が好き」や「接客が得意」といった理由だけでは説得力に欠けます。

企業が重視しているのは、その仕事に対する理解と意欲がどれほど伝わるかという点です。ここでは、志望動機を作成するうえで押さえておきたいポイントを4つに分けて紹介します。

1. 求められる人物像を知る
2. 志望理由を言語化する
3. 志望動機を分かりやすく構成する
4. エピソードや数字で説得力を高める

①求められる人物像を知る

ガソリンスタンドの仕事は接客が中心であり、協調性や責任感が求められます。

企業が求めるのは、明るく丁寧な対応ができる人、安全意識を持って真面目に取り組める人です。

また、車の知識に加えて、お客様一人ひとりの要望に合わせた柔軟な対応力も評価の対象になります。志望動機では、自分の性格や経験がこのような人物像とどう一致しているかを伝えることが重要です。

たとえば「人とのコミュニケーションが得意」などの長所を活かす場面を具体的に語ると、より説得力が増すでしょう。

② 志望理由を言語化する

「車が好きだから」といった漠然とした動機だけでは、他の応募者と差がつきません。

なぜガソリンスタンドなのか、どこに魅力を感じたのかを具体的に言葉にする必要があります。

たとえば「車に関する仕事がしたい」と考えるなら、「直接お客様の安全を守る現場で働きたい」など、価値観や経験を踏まえた内容に落とし込んでください。

過去の体験とつなげて話すことで、気持ちの強さや将来のビジョンも伝わりやすくなります。

③ 志望動機を分かりやすく構成する

伝えたいことが整理されていない志望動機は、読みにくく印象にも残りません。

そこで効果的なのがPREP法です。最初に「なぜ志望しているのか」を端的に伝え、次にその理由を説明し、関連する体験を例に挙げてください。

そして最後に再度志望理由をまとめることで、自然と説得力が生まれます。

たとえば「人と関わる仕事が好き」という理由に対して、「飲食店でのアルバイトでお客様から感謝された経験がある」といった具体的な内容を補うと良いでしょう。

④ エピソードや数字で説得力を高める

志望動機に説得力を持たせるには、実体験や具体的な数値を盛り込むのが効果的です。

「接客に自信がある」と述べるだけでは抽象的ですが、「1日平均50人以上のお客様を対応した経験がある」と書けば、実績として伝わります。

また、「3年間アルバイトを継続し、無遅刻無欠勤だった」などのエピソードも、責任感や継続力をアピールする材料になります。

このように、言葉の裏付けとなる具体例を交えることで、内容に信頼性が加わるでしょう。

ガソリンスタンドの就活に役立つ資格

ガソリンスタンドの仕事は、給油だけでなく危険物の取り扱いや車の整備補助など、多岐にわたる業務を含みます。

そのため、業務に直結する資格を持っていると就活でのアピールにつながります。

ここでは、取得しておくと評価されやすい代表的な資格を紹介します。

1. 危険物取扱者資格
2. 自動車整備士資格
3. 普通自動車免許

① 危険物取扱者資格

危険物取扱者資格は、ガソリンスタンドの仕事においてとても大切な資格です。

ガソリンは「危険物第4類」に該当するため、取り扱いには国家資格が必要となる場面があります。特に「乙種第4類」を取得していれば、給油作業を単独で行えるなど、業務範囲が広がります。

この資格を持っているだけで、即戦力として評価される可能性が高まるでしょう。

就活時にアピール材料になるのはもちろん、実務に入ってからも強みになるため、早めの取得をおすすめします。

② 自動車整備士資格

自動車整備士の資格があると、ガソリンスタンドで提供できるサービスの幅が広がります。

たとえば、フルサービス型の店舗ではオイル交換やタイヤの点検など、簡単な整備を任されることもあります。

3級以上を持っていれば、基本的な知識と技術があることの証明になります。

同じ志望者の中でも差をつけやすくなり、企業からの信頼も得られるでしょう。未経験でも学ぶ意欲が伝われば、前向きに評価してもらえるかもしれません。

③ 普通自動車免許

普通自動車免許は、業務上必要となるケースが多いため、ガソリンスタンドで働くなら持っておいた方が安心です。車両の移動や洗車後の納車など、運転を伴う作業が求められる場合があるからです。

また、ロードサービスを行うスタンドでは、現地に向かう必要があることもあります。

免許がないと担当できる業務が限られてしまうため、就活時には単なる移動手段以上の価値があると意識してください。

ガソリンスタンドの就活に役立つスキル

ガソリンスタンドでは、資格と並んで「接客」や「安全意識」などの実践的なスキルも重要視されます。

お客様と接する場面が多いため、スキル面での強みは就活時に大きなアピール材料となります。

1.接客スキル・コミュニケーション力
2.チームワーク・協調性
3.安全意識・注意力

① 接客スキル・コミュニケーション力

ガソリンスタンドの現場では、お客様への声かけや商品提案など、対面でのやりとりが日常的にあります。

そのため、丁寧な言葉づかいや明るい対応ができる人は、非常に重宝されます。

特に新卒の場合、アルバイト経験などで培った接客経験があると好印象を持たれやすいです。

たとえば「お客様に安心感を与える対応を意識してきた」といった具体的なエピソードを交えて伝えると説得力が増します。

② チームワーク・協調性

ガソリンスタンドの業務は、スタッフ同士の連携が欠かせません。

給油中の安全確認や車両誘導、サービス内容の引き継ぎなど、複数人で協力しながら進める場面が多くあります。

そのため、チームワークや協調性がある人は、現場でもスムーズに馴染みやすいです。

部活やグループ活動など、協力して取り組んだ経験があれば、積極的に伝えるとよいでしょう。

③ 安全意識・注意力

燃料を扱う職場である以上、安全管理は最優先事項です。注意力があり、ルールを守って行動できるかどうかは、採用側が重視するポイントの一つです。

たとえば「マニュアルに沿った行動ができる」「危険予知を意識して行動している」といった姿勢を具体的に伝えることで、信頼性のある人物であることをアピールできます。

ガソリンスタンドの志望動機で避けるべきNG例

ガソリンスタンドの仕事に応募する際、志望動機は選考の重要な判断材料になります。ただ、何気なく書いた内容がマイナス評価につながるケースも多く、注意が必要です。

ここでは、就活生がよく陥りがちなNG例を4つ紹介します。

1. 仕事内容を軽視する姿勢
2. 危険性や責任への認識不足
3. 業務内容への理解不足
4. 志望動機の使い回し

① 仕事内容を軽視する姿勢

「簡単そう」「楽そう」といった言葉は、志望動機としてふさわしくありません。

たとえ本心でも、仕事を軽視していると受け取られてしまいます。「アルバイトでもできそうだから」という理由では、業務の奥深さや社会的な重要性を理解していない印象を与えるでしょう。

実際には、給油に加えて車両点検や安全管理、接客など幅広いスキルが求められます。

人と接する仕事にやりがいを感じる、安全を守る意識が大切だと思った、というように、前向きな理由を伝えることが大切です。

② 危険性や責任への認識不足

ガソリンスタンドでは、火気厳禁の危険物を扱うため、常に高い安全意識が求められます。

「気軽に始められそう」といった動機では、リスクに対する理解が浅いと判断されるかもしれません。

高圧ガスやガソリンなどを扱うには、国家資格や法令の知識も必要になります。選考では、そうした責任ある業務に取り組む覚悟があるかどうかを見られています。

「責任ある業務に携わりたい」「必要な知識を学ぶ意欲がある」と伝えることで、信頼感につながるでしょう。

③ 業務内容への理解不足

「車が好きだから」だけでは、志望動機としては弱く、業務内容を十分に把握していないと受け取られる可能性があります。

実際の現場では、車に関する基本知識に加えて、スタッフ同士の連携や状況判断力など、さまざまな能力が求められます。

たとえば、「お客様に安心感を持ってもらえる対応を心がけたい」「現場の流れを理解して、スムーズな業務運営に貢献したい」といった具体性のある理由を伝えると、より説得力のある志望動機になるでしょう。

仕事の一面だけでなく、全体像を捉える姿勢が重要です。

④ 志望動機の使い回し

ガソリンスタンド業界で複数の企業に応募する場合、志望動機を使い回す学生も少なくありません。

しかし、それでは企業ごとの特徴や違いに触れられず、採用担当者に「本当にうちを志望しているのか？」と疑念を持たれてしまいます。

たとえば、セルフ型とフルサービス型では求められるスキルも異なるため、同じ文章では対応できません。

それぞれの企業研究を行い、「なぜこの会社なのか」を明確に書くことが、他の応募者と差をつけるための鍵となるでしょう。

ガソリンスタンドの志望動機の例文

アルバイトの応募にあたり、「どんな動機を書けばいいのかわからない」と悩む人は少なくありません。

特にガソリンスタンドの仕事は、力仕事や接客、チームプレイなど求められる要素が多岐にわたるため、志望動機に盛り込むべきポイントも人によって異なります。

ここでは、立場や特性ごとに分けた志望動機の例文を紹介しています。

自分の経験や強みに近い例を参考にしながら、納得感のある志望動機を作る手助けになれば幸いです。

1. アルバイト経験者向けの志望動機例文
2. アルバイト未経験者向けの志望動機例文
3. チームで働くのが得意な人向けの志望動機例文

さらに今回は、現在も就活生を内定に導いている現役のキャリアアドバイザーが、3つの例文を本気で添削！どんなポイントに注目して書くべきか知りたい人は、ぜひ参考にしてくださいね。

①アルバイト経験者向けの志望動機例文

【結論】 私は、地域の安全で快適なカーライフを支える存在になりたいと考え、ガソリンスタンド業界を志望しました。

添削コメント｜結論部分は簡潔で業界とマッチした目的が述べられています。「支える存在になりたい」という言葉がガソリンスタンドの役割と一致しています。

【根拠となるエピソード】 大学時代にセルフ式ガソリンスタンドでアルバイトを経験し、お客様対応の大切さや車に関する基礎知識を身につけました ました。お客様ごとに異なる要望や困りごとへの対応を通じて、接客の柔軟さと安全への配慮の重要性を実感しています。

添削コメント｜「お客様対応の大切さ」や「基礎知識を身につけた」といった表現では、どんな行動を通じて何を得たのかが伝わりづらいため、対応の具体性と安全意識への理解が伝わるよう修正しました。「業務理解度」「対応力」といった要素を盛り込むことで説得力が増します。

【エピソード詳細】 アルバイトでは、給油サポートだけでなく、空気圧点検や簡単なメンテナンスの案内なども任されました。最初は知識不足に悩みましたが、自主的にマニュアルを読み込み、先輩に教わりながら経験を重ねました。車種ごとの作業手順や注意点に戸惑いましたが、業務後に作業記録を振り返ったり、先輩の接客を観察・質問したりすることで徐々に理解を深めました。

添削コメント｜「知識不足に悩んだ」という表現を、「車種ごとの作業手順や注意点に戸惑った」と詳細に記しました。主体的な行動（記録の振り返り、先輩の観察）を直後に続けることで、問題解決力や継続的な学習姿勢が伝わる構成になっています。

【企業を選んだ理由】 貴社は、給油だけでなく点検・整備・接客を通じてお客様のカーライフを総合的に支えており、現場での丁寧な教育体制が整っている点に惹かれました現場での教育体制とスタッフ間の連携力に強みがあると感じました。アルバイト時代、他店舗の貴社スタッフの応対を見て、チームで支える姿勢に共感したためです。

添削コメント｜「教育体制に惹かれた」だけでは動機として弱く、志望度も伝わりにくくなります。自分の経験を交えつつ、企業の特徴と志望理由を結びつけることで、企業理解の深さが伝わる内容に変更しました。

【入社後】 入社後は、アルバイト経験を基盤にさらに専門知識を深め、お客様に信頼されるスタッフとして安全性と接客品質の両面で頼られる存在として貴社のサービス品質向上に貢献していきたいです。

添削コメント｜「信頼されるスタッフ」という表現はざっくりしているため、「安全性」「接客品質」という明確な軸を示すことで、企業が期待する役割と自分の貢献意欲が一致する内容に改善しました。

・バイト経験から学んだことを明確に書く ・継続的な学習の姿勢をアピールする ・どのような存在として貢献したいか述べる

②アルバイト未経験者向けの志望動機例文

【結論】 私は、人と接する仕事に挑戦したいという思いから日常的に人と関わりながら、地域に貢献できる仕事に魅力を感じています。そのため、接客を通じて地域の方と関われるガソリンスタンドで働きたいと考え、志望いたしました。

添削コメント｜「人と接する仕事に挑戦したい」は業種を問わず使える動機で、ガソリンスタンドを選んだ理由として弱い印象を与えます。「地域に貢献」「人と関わる」という文脈を維持しつつ、職種との関連性が伝わる表現に置き換えました。

【根拠となるエピソード】 小学生の頃、毎朝近所のガソリンスタンドで元気にあいさつしてくれるスタッフの姿が印象に残っており、「地域に元気を届ける仕事はいいな」と感じていました。その明るい対応に、地域に必要とされる存在だと幼心ながらに感じたことを覚えています。

添削コメント｜元の文章における「地域に元気を届ける」は、どのような行動からその印象を得たのかが見えづらくなっていました。改善文では「明るい対応」→「必要とされる存在」という流れを明確にしています。

【エピソード詳細】 当時、登校中に毎日通っていたスタンドで、スタッフの方が車の誘導をしながらも笑顔であいさつをしてくれました。自分が落ち込んでいる日でもその一言で前向きな気持ちになれた経験から、今度は自分が誰かの力になりたいと考えるようになりました。そのやりとりが日々の中で小さな楽しみとなっており、地域の人の気持ちに寄り添える接客の大切さを実感しました。

添削コメント｜「落ち込んでいた日でも元気をもらえた」は主観的で感情的な表現であり、読み手が共感しづらいです。改善文では「日々の楽しみ」や「接客の大切さ」に焦点を当て、より再現性のある表現にしました。

【企業を選んだ理由】 貴社のガソリンスタンドは、給油や洗車だけでなく、丁寧な接客対応に力を入れていると知り、アルバイト未経験の私でも学びながら成長できる環境があると感じました。地域密着型の営業をしており、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。それらの姿勢に深く共感しました。

添削コメント｜「丁寧な接客対応に力を入れていると知り」という記述は情報源が曖昧で説得力に欠けます。改善後は「地域密着」「コミュニケーション重視」という企業の特徴に言及することで、企業研究を行った努力が伝わりやすくなります。

【入社後】 入社後は、明るいあいさつや丁寧な対応を通じて、お客様に安心してご利用いただける接客を心がけたいです。また、安全面にも十分に配慮しながら、スタンド業務に積極的に取り組んでまいりますさらに、給油方法や設備の操作など基本的な業務を一つひとつ丁寧に覚え、スタッフとして信頼される存在を目指します。

添削コメント｜「安全面に配慮しながら〜」は成長イメージが伝わりづらいため、「基本業務の習得」「信頼される存在を目指す」といった実践的な行動目標に言い換えました。

・ガソリンスタンドならではの業務に触れる ・魅力を感じた理由を詳細に述べる ・入社後の行動を具体的に説明する

③チームで働くのが得意な人向けの志望動機例文

【結論】 私は、チームで協力して目標を達成する仕事に魅力を感じスタッフ同士で連携を取りながら、安全かつ効率的に現場を運営する仕事にやりがいを感じ、ガソリンスタンドで働きたいと考えています。

添削コメント｜「チームで協力して目標を達成する仕事」とは他の業界でも言えてしまう内容で、ガソリンスタンドならではの業務特性が表れていませんでした。改善後は「安全」「現場運営」など業界に即した要素を明示しつつ、チームで働く強みも伝えています。

【根拠となるエピソード】 中学時代の部活動で、チームメンバーと声を掛け合いながら練習や大会に臨んだ経験があり周囲と状況を共有しながら練習メニューを調整し、成果を出すために一丸となって取り組んだ経験があり、仲間と協力して成果を出す喜びを知りました。

添削コメント｜「声を掛け合う」という表現では協調性の印象が弱く、企業側に伝わりにくいため、より行動ベースの表現に修正しました。

【エピソード詳細】 公式戦前に調子を崩したメンバーがいた際には、自主練習に付き合うなどサポート役に徹しました。その結果、その姿勢が評価されチームとしても勝利を収めました全体の士気が高まり、試合当日は全員が自信を持って臨むことができました。この経験から、チームで動く現場に強く惹かれるようになりました役割を超えて協力し合う現場に魅力を感じるようになりました。

添削コメント｜「サポート役に徹した→姿勢が評価され勝利を収めた」の流れが不自然で、読み手には疑問が残ります。改善後は士気向上や連携による成果、価値観の変化に焦点を当てて、説得力を高めました。

【企業を選んだ理由】 貴社はセルフとフルサービスを組み合わせた店舗運営をしており、接客と連携作業の両方が求められる環境で現場での柔軟な対応力や周囲との連携力が求められる場面が多く、自分の強みを活かせると感じました。

添削コメント｜「連携作業」という言葉は曖昧で、ガソリンスタンドで求められるスキルが具体的に見えにくい表現です。企業の業務特性に即して「柔軟な対応力」や「周囲との連携力」といった言い換えにより、志望理由に納得感を加えました。

【入社後】 入社後は、安全を第一に、お客様にもスタッフにも信頼される存在として現場を支えることを目指します。 周囲と情報共有を行いながら、業務を正確に遂行し、トラブルのない店舗運営に貢献していきます。将来的には、店舗運営にも関わり、チーム全体の士気を高められるよう成長していきたいです。 スタッフ間の信頼関係を築きながら、働きやすい職場づくりしていきます。

添削コメント｜「信頼される存在」や「士気を高める」といった表現の代わりに「情報共有」「正確な業務遂行」「職場づくり」といった行動的な内容に修正し、入社後の貢献が期待できるよう改善しました。

・周囲と協力したエピソードを効果的に書く ・なぜチーム活動に魅力を感じるのか伝える ・入社後の計画を明確に提示する

ガソリンスタンドへの理解を深め、自分なりの志望動機を組み立てよう

ガソリンスタンドで働くには、仕事内容を正しく理解したうえで、自分の志望動機を明確に伝えることが重要です。

特に、危険物取扱者資格や自動車整備士資格、普通自動車免許、接客スキル・コミュニケーション力があると有利です。

具体的なエピソードや数字を使って説得力を高めつつ、業務の危険性や責任の重要性への理解を示すことで、説得力のある志望動機を作成しましょう。