リハビリ助手の志望動機の書き方は?例文と共にポイントを徹底解説
リハビリ助手を目指す方の中で、志望動機を書くことに困っている人は多いのではないでしょうか。
経験者であれば、これまでの実績やスキルをどうアピールすべきか、未経験者であれば、どんな点を強調すれば採用担当者に響くのか悩むことも多いでしょう。
この記事では、経験者と未経験者それぞれに適した志望動機の書き方を具体例を交えて解説し、注意すべき点も紹介します。
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記事の監修者
人事 鈴木
新卒でベンチャー企業で求人広告の新規営業を経験 入社半年でテレアポ獲得数社内1位。新卒売り上げ1位を獲得。 その後Cmind groupの人事部に入社し、新卒採用を担当。 現在は学生の面談だけではなく採用戦略や広報にも携わっている。
記事の監修者
紙谷
新卒1年目の段階では訪問営業でトップセールス獲得し、3階級役職をあげる。 現在は企業コンサルとキャリアアドバイザーを兼任。
記事の監修者
吉田
新卒で株式会社C-mindに入社後、キャリアアドバイザーとして累計1000人以上の就活生との面談を経験。就活時代も大手からベンチャーまで様々な業界・職種を見てきた経験から、幅広い視点でのサポートを得意とする。
リハビリ助手とは?役割と仕事内容の基本を理解しよう

リハビリ助手は、リハビリテーションを支援する医療現場の重要な役割
を担っています。
ここでは、リハビリ助手の基本的な役割や仕事内容、求められるスキルや資格について詳しく解説します。
①リハビリ助手の主な役割
リハビリ助手の主な役割は、リハビリテーションを受ける患者さんのサポートを通じて、リハビリ専門職の支援を行うことです。
リハビリ助手は、理学療法士や作業療法士等の専門職の指示のもと、患者さんの安全を確保しながら、簡単な補助的業務を担当します。
具体的には、リハビリ機器の準備や管理、患者さんの移動補助、トレーニングエクササイズの指導補助等が含まれます。
また、患者さんとのコミュニケーションを通じて、安心してリハビリを受けられる環境を整えることも重要な役割です。
②リハビリ助手の業務内容
リハビリ助手の仕事内容は、主にリハビリテーションの現場での補助的な業務が中心です。
具体的には、リハビリ機器の準備や清掃、消毒を行い、患者さんが安心して使用できる環境を整えます。
また、患者さんの移動をサポートする際には、車椅子の操作や歩行補助器具の指導を行う職業です。
業務内容は多岐にわたりますが、すべての業務が患者さんの回復を支援するための重要な役割を持っているため、常に患者さんの状態を把握し、柔軟な対応が求められます。
③リハビリ助手として求められるスキルと資格
リハビリ助手として働くためには、いくつかのスキルと資格が求められます。
- コミュニケーション能力
- 介助技術
- 衛生管理の知識
- 観察力
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
- 福祉用具専門相談員
大事なのは、コミュニケーション能力と介助技術や衛生管理の知識、医療・福祉系の資格です。
上記の資格は、持っていると有利にはなるものの、必須ではありません。特に未経験の場合は資格も経験もない場合が多いですよね。
最も重要なのは熱意と志望先への理解が深いことです。資格がない人も諦めず、志望意欲の高さが伝わる志望動機で差をつけましょう。
リハビリ助手を志望する理由を明確にするためのポイント

リハビリ助手の志望動機を書くにあたって、まずは志望する理由を明確にする必要があります。動機の軸がぶれていると、採用側に熱意が伝わらないだけでなく、深掘り質問に答えられない可能性も。
ここで説明する3つの観点から、自分の志望動機の軸を決めていきましょう。
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①なぜリハビリ助手を目指すのか
リハビリ助手を目指す理由を明確にするためには、まず自分がどんな動機でこの仕事に興味を持ったのかの深掘りが大切です。
例えば、「人の役に立つ仕事がしたい」等の一般的な理由だけではなく、「リハビリを通じて患者さんの生活の質を向上させたい」等の具体的な理由を挙げることで、説得力が増します。
また、リハビリ助手の業務内容をしっかり理解し、自分がどの部分に興味を持っているのかを考えることも重要です。
②リハビリ助手のどこに魅力を感じたか
リハビリ助手という仕事のどこに魅力を感じたかも、志望動機を作成するために必要になる部分です。
たとえばリハビリ助手の業務は多岐に渡りますが、そのぶん自分の強みを活かせる場面が多いのが大きな魅力の1つです。
例えば、コミュニケーション能力が高い方は患者さんとの会話を通じて信頼関係を築き、リハビリを円滑に進める役割を担えます。
また、体力に自信がある方は患者さんの移動補助やリハビリ機器の準備等、フィジカルなサポートに強みを発揮できますよね。
強みを活かせるポイントが多いため「自分の〇〇力を活かしたいと感じたから」という志望動機が書きやすくなります。
この場合は、自分の強みが発揮されたエピソードを入れつつ、強みをどう業務に活かすかをまじえて、志望動機を作りましょう。
③リハビリ助手のどこにやりがいを感じたか
リハビリ助手の志望動機を考えるにあたって「やりがい」に注目するのもおすすめです。リハビリ助手の大きな魅力は、患者さんへのサポートを通じて得られるやりがいにあります。
リハビリの過程では、患者さんが少しずつ回復していく姿を見られる上に、その喜びを共有できる点が大きなモチベーションになるでしょう。
「人の喜ぶ姿が好き」「自分の手で誰かを助ける仕事にやりがいを感じる」という人は、上記のやりがいポイントを挙げつつ「だからリハビリ助手は自分に合っている」と締めくくるのがおすすめですよ。
リハビリ助手は人を相手にする仕事のため、結果がダイレクトに患者様の喜びに繋がります。
人の役に立ちたいという思いが強い人は、やりがいを志望動機の軸にしてみましょう。
リハビリ助手の志望動機を効果的に書くための3つのステップ

リハビリ助手を志望する際、明確で説得力のある志望理由を伝えることは、選考通過を目指すにあたって非常に重要です。
特に、結論から明確に述べることや具体的なエピソードを交えて自身の経験や意欲を伝えることが重要です。ここでは、志望動機の構成の3ステップを詳しく解説します。
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ステップ1:結論から書く
志望理由を書く際、結論を冒頭に持ってくることで、採用担当者に強いインパクトを与えられます。
例えば、「私は患者さんの回復を支えるリハビリ助手として、貴院のチームの一員となりたいと考えています」と最初に述べることで、自分の意図が一目でわかるようになるでしょう。
結論を先に書くことで、読み手が内容をすぐに理解でき、その後の文章をスムーズに読んでもらえる効果があります。
ステップ2:具体的なエピソードを交える
志望理由に具体的なエピソードを交えることで、自分の動機にリアリティを持たせられます。
例えば、家族がリハビリを受けた経験や、自分がボランティア活動で患者さんをサポートした経験等、実際の出来事を紹介すると良いでしょう。
「私の祖母がリハビリを受ける中で、支えが大きな助けとなり、私も同じように人を支えたいと感じました」等の具体的な体験を加えることで、志望動機に深みを持たせられます。
リハビリ助手に直接かかわった経験がなくても、基本的には問題ありません。自分の志望動機の根拠となる出来事は何かを深掘りして、原体験を割り出しましょう。
難しい人は「自分史」や「マインドマップ」などを使って、自己分析を深めることをおすすめします。
ステップ3:入社後のビジョンを明確に伝える
入社後のビジョンを明確に伝えることは、採用担当者にとって非常に重要な要素です。
リハビリ助手として入社した後、自分がどんな目標を持ち、どう成長していきたいのかを具体的に述べることで、応募者の成長意欲やキャリアビジョンを理解してもらえます。
例えば、「リハビリ助手として経験を積みながら、将来的にはリハビリテーションの専門知識を深め、患者さんにより質の高いサポートを提供できるようになりたい」等の目標を示すと良いでしょう。
リハビリ助手の志望動機に使える例文集

ここでは、リハビリ助手の志望動機に使える具体的な例文を、経験者・未経験者別に紹介します。
また、今回は例文紹介だけではありません。今も就活生を内定に導いている現役のキャリアアドバイザーが、例文を本格的に添削します!押さえたいポイントを学び、志望動機の作成に活かしましょう。
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赤ペンESを徹底解説!エントリーシート無料添削サービスとは
志望動機例文①:未経験者の場合
未経験者の場合は、リハビリ助手としての仕事に対する興味や、自分のスキルをどう活かしたいかを伝えることが大切です。
患者サポートへの関心やコミュニケーション能力等、未経験でも役立つ資質をアピールしましょう。
患者サポートに魅力を感じた理由
まず、リハビリ助手のサポート内容に魅力を感じたという志望動機です。
未経験のため、いつどこでリハビリ助手を目にして、その業務のどこに心ひかれたのか、エピソードで詳細に説明しましょう。
【結論】私は貴院でリハビリ助手として働き、自らの専門性を高めることで患者さんの回復を支える役割を果たしたいと考え |
添削コメント|「自らの専門性を高めたい」という成長意欲を盛り込み、志望動機を具体的かつ魅力的になるよう修正しました。また「少しでもお役に立てれば」という表現は漠然としているため、「前向きに取り組める環境作り」という具体的な目標に置き換えました。 |
【根拠となるエピソード】私がリハビリ助手の仕事に興味を持ったのは、家族が怪我で入院した際にリハビリを受けた経験がきっかけです。その時、リハビリ助手の方が明るく励ましながら家族をサポートする姿 |
添削コメント|「心が温かくなる」という表現は感情的には良いですが、志望理由としての説得力を高めるために「感銘を受けた」と具体化しました。 |
【エピソード詳細】家族はリハビリに取り組む中で、不安そうな表情をしていましたが、リハビリ助手の方が |
添削コメント|「丁寧にサポート」だけではリハビリ助手の魅力が伝わり切らないため「進捗の共有」や「具体的な励まし」など、具体的な業務内容を追記しました。加えて、その結果家族のリハビリがうまく進んだことを示し、リハビリ助手の仕事としての価値を示しています。 |
【志望先を選んだ理由】貴院は地域に根差した医療を提供し、 |
添削コメント|志望先について「~と聞いている」という伝聞形式では、やや志望者の企業理解に不安が残ります。そこで「貴院は患者から厚い信頼を得ている」と断言しつつ、そこに魅力を感じていることを強く主張しました。志望意欲と企業理解度の高さが伝わります。 |
【入社後】入職後は、リハビリ助手として患者さんがリハビリに取り組む環境を整えるだけでなく、 |
添削コメント|「気持ちの面でも患者を支えたい」という表現を「患者の精神的なサポート」と簡潔に伝わる形に修正しつつ、具体的に「一人ひとりの回復を支えたい」と目標を立てることで、成長意欲を示しました。 |
【NGポイント】具体的にリハビリ助手がどのようなサポートをするのかが不明瞭でした。リハビリ助手に憧れたという志望動機そのものに説得力が足りませんでしたね。
【添削内容】過去経験で見たリハビリ助手のサポート内容を具体的に描写しました。「患者の精神・肉体両方を支える仕事」と銘打つことで、リハビリ助手の魅力を説明しています。
【どう変わった?】リハビリ助手への業務理解が深められていることが伝わります。その仕事に対する熱意の高さがうまく強調された志望動機になりました。
・リハビリ助手の業務内容を明確にする ・リハビリ助手のどこに魅力を感じたかを示す ・具体的な目標を示す |
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コミュニケーション能力を活かしたい
次に、学生時の経験から「コミュニケーション能力を活かしたい」と感じた人の志望動機です。
コミュニケーション能力をなぜ活かしたいのか、どうして志望先で活かせると感じたかを具体的に示し、リハビリ助手との繋がりを示すのがポイントですよ。
【結論】私は、これまで介護施設でのボランティア活動を通じて、 |
添削コメント|「人と関わる仕事がしたい」「医療現場で経験を活かしたい」という漠然とした動機を具体化し「コミュニケーション能力を活かしたいこと」とうまく絡めた志望動機に修正しました。これにより、目指している役割と貢献意欲が伝わります。 |
【根拠となるエピソード】私は大学時代、介護施設でのボランティアに参加し、高齢者の方々と接する機会がありました。相手の話をじっくり聞き、 |
添削コメント|「会話の中でコミュニケーションを取れるようになった」だけではやや学びとしては弱いため「コミュニケーションの大切さを学んだ」と言い換え、志望動機との繋がりを示しました。 |
【エピソード詳細】ボランティア活動では利用者の方々が安心して話せるよう、笑顔と共感を意識しました。例えば認知症の方との会話では否定せずに傾聴し、過去の記憶を引き出す質問を心がけました。その結果、 |
添削コメント|元の文章では、利用者と打ち解けるためにどのようなアプローチを取ったかが曖昧だったため、「否定せずに傾聴」「過去の記憶を引き出す質問をした」など具体的な対応策を述べました。エピソードに説得力がでて、実際の業務に活かせるスキルも伝わります。 |
【志望先を選んだ理由】貴院は、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供しており、特に、コミュニケーションを重視したリハビリ支援に魅力を感じています。リハビリ助手として患者様と密に関わることができる環境だと感じました。 |
添削コメント|「患者様と密に関われる環境」だけでは、やや病院を選んだ根拠としては弱いです。「コミュニケーションを重視したリハビリ支援を行っている」と追記し、「自身のコミュニケーションを重視する姿勢」と志望先マッチしていることを示唆しました。 |
【入社後】入職後は、リハビリスタッフの方々をしっかりサポートしながら、患者様との信頼関係を築けるよう努めます。そして、 |
添削コメント|具体的な行動目標がやや曖昧で、目的意識に欠けていたため「患者が前向きに取り組めるよう声かけを工夫する」などの取り組み内容について言及しています。採用側が、志望者の入職後の活躍像をイメージしやすいよう工夫しました。 |
【NGポイント】なぜリハビリ助手という仕事でコミュニケーション能力を活かしたいのかが不明瞭で、志望動機に説得力が欠けた状態でした。
【添削内容】結論とエピソードで「人助けにやりがいを感じる」「人を元気づけ回復を促すにはコミュニケーションが欠かせない」と示し、自分の力を活かしたい根拠を示しました。
【どう変わった?】リハビリ助手を志望する根拠が明確になり、また、リハビリ助手の仕事にはコミュニケーションが活かせると示せました。志望動機全体に説得力が出ています。
・コミュニケーションを培った経験を具体化する ・病院の特徴と自身の経験を結びつける ・入社後の具体的な貢献内容を伝える |
志望動機例文②:経験者の場合
経験者の場合は、これまでの経験を具体的に述べ、その経験が志望先にとってプラスになると強調することがポイントです。
また、キャリアアップへの意欲も示すと効果的です。
これまでの経験をどう活かすか
次に、既にリハビリ助手としての経験がある人の志望動機です。
経験者である場合は、熱意と共に「業務に活かせる強みがあるか」「前職でどんな成果を出したか」を示し、即戦力として働けることをアピールしてくださいね。
【結論】私は、患者様の回復を支える仕事にやりがいを感じ、再びリハビリ助手として働きたいと考えています。前職で培ったリハビリ助手としての |
添削コメント|「経験を積んだ経験」は表現が冗長なので「培った経験」という表現に変更しました。また、「さらに成長したい」では抽象的すぎるため、「より専門性を高めながら成長したい」とし、具体的な方向性を示しました。 |
【根拠となるエピソード】前職では、整形外科のリハビリの補助業務を担当し、患者様の移動の手伝いやリハビリ器具の準備・片付けを行っていました。特に、患者様が不安を感じているときには、声をかけながら安心できるよう努めました。 |
添削コメント|自分がやってきたことを具体的かつ簡潔に示せていて良いですね!自分の過去の努力をわかりやすく要約してアピールしている点も、好印象に繋がるでしょう。 |
【エピソード詳細】リハビリを続ける中で、思うように身体が動かず落ち込む患者様には、前向きな言葉をかけたり、少しでもできたことを一緒に喜び、 |
添削コメント|成果部分を具体的に掘り下げ、自分の努力が確実に成果に繋がったことを強調しました。採用担当者は「実際にどんな行動を取ってどんな成果が出たか」を経験者に求めるため、できるだけ具体的に書くことが重要です。 |
【志望先を選んだ理由】貴院は、患者様一人ひとりに寄り添いながらリハビリを行う方針を大切にされており、 |
添削コメント|経験が既にあることを活かすため「前職で培った強みが活かせる」と主張し、具体的な強みの種類を挙げました。これにより、経験者というアドバンテージと、リハビリ助手として必要な強みを持つと主張でき、採用担当に強く印象づけられます。 |
【入社後】入職後は、前職の経験を活かしながら、患者様の不安を和らげ、リハビリに前向きに取り組めるようサポートしていきたいです。また、早急に貴院の方針や制度に馴染んで学びを深め、周囲のスタッフの方々と協力し、リハビリが円滑に進むよう |
添削コメント|「志望先の方針に早く馴染みたい」「主体的に動きたい」という積極性のある目標を追記し、熱意と成長意欲を強くアピールしました。 |
【NGポイント】リハビリ助手の経験があるという強みに対し、ややアピールが弱かったですね。過去の具体的な行動や成果、培った強みを主張しきれていませんでした。
【添削内容】エピソード部分に「自分の行動が患者様の良い変化に繋がった」と成果を追記しました。さらに、自分が培ってきた強みを具体的に挙げ、アピールを強めました。
【どう変わった?】前職での努力が成果に繋がったと強調され、強みに説得力が出ました。具体的な強みの種類も明示され、採用側が活躍イメージを想像しやすくなっています。
・前職の経験は行動・成果ともに具体化する ・培った強みは種類まで具体的に明示する ・アピールだけでなく成長意欲も見せる |
キャリアアップへの意欲を示す
次に、リハビリ助手を経験済みかつ、キャリアアップへの意欲がある人の志望動機です。
どうしてキャリアアップをしたいのか、その理由が利己的なものでないか、を企業は見ています。過去の経験に絡めて、根拠を伝えましょう。
【結論】私は、前職でリハビリ助手として働いた際にリハビリの重要性を実感し、より専門知識を深め、患者様の回復をサポートできるようになりたいと考え、貴院を志望しました。将来的には理学療法士を目指したいと考えています。 |
添削コメント|専門知識を深めた上で何がしたいかまで記すことで、目的意識を持って学ぼうとしている姿勢が伝わります。単にキャリアアップを図りたい、だけでなく「なんのためにそれをするのか」が重要です。 |
【根拠となるエピソード】これまでリハビリ助手として多くの患者様と関わってきました。リハビリに悩む方をサポートし、患者様の変化を実感するたびやりがいを感じつつ |
添削コメント|「自分の不足が目につく」だけではやや自己評価として曖昧すぎました。そこで「何が必要だと感じているか」を具体的に表現することで、より実務に即した課題意識を伝えています。 |
【エピソード詳細】例えば、リハビリに対して消極的だった患者様 |
添削コメント|「より専門的な知識でサポートしたい」と思ったきっかけがなく、唐突に知識を深めたいと主張する形になっていました。そこで、きっかけとなったエピソードを加え、患者様のことを考えて成長意欲を高めたことを明らかにしました。 |
【志望先を選んだ理由】貴院は、 |
添削コメント|病院の特徴として「患者の心理ケアにも配慮している」「満足度実績が高い」と、とにかく患者ファーストを意識していると追記しました。これにより、同じ目線を持つ志望者とのマッチ度の高さを主張できています。 |
【入社後】入職後は、リハビリ助手として |
添削コメント|「業務に全力で取り組む」「患者の回復を支えたい」という目標は抽象的なため、「適切な声掛けや励まし」「モチベーション向上に努めたい」と行動ベースの目標に変更しました。目的のための手段がきっちりイメージできていることが分かります。 |
【NGポイント】キャリアアップをしたいと感じた根拠が強調しきれず、志望動機自体の信憑性が高くない状態でした。動機の根拠と目的意識を掘り下げたかったです。
【添削内容】前職の経験から、患者のためにスキルを高めたいと感じたことを主張しました。加えて、志望先の特徴も示し、この姿勢が共通していると主張しています。
【どう変わった?】自分を高めたい理由が明確になり、志望動機の納得感が強まりました。さらにそれが患者のためと分かり、採用側からしても好印象の志望動機になっています。
・キャリアアップを目指す理由を明示する ・自分と志望先の意識が共通していると示す ・抽象的な表現をなるべく減らす |
志望動機例文③:キャリアチェンジの場合
キャリアチェンジの場合は、なぜリハビリ助手を選んだのかを明確にし、他の業界で培った経験が活かせることを具体的に伝えましょう。
リハビリ助手としての仕事に魅力を感じたきっかけや、キャリアを発展させたいのかも含めることで、説得力のある志望理由に仕上がります。
なぜリハビリ助手を選んだのか
まずは、キャリアチェンジをしつつリハビリ助手を目指している人の志望動機です。
どうして前職と異なる職種を選んだのか、きっかけや根拠を明確にアピールすることが何より重要ですよ。
【結論】私は、これまでの医療事務としての経験を通じて、医療の現場で患者様と関わることの大切さを実感し、より |
添削コメント|「近い立場でサポートしたい」だけでは動機がやや不明瞭で、説得力に欠けています。そこで「直接患者に関わりたい」「現状を見ながら回復を支えたい」と具体的かつ直感的に理解しやすい動機を示し、採用側に熱意を分かりやすく伝えました。 |
【根拠となるエピソード】医療事務として勤務する中で多くの患者様と接する機会があり、時には声掛けや相談もしてきました。その中で、リハビリを受ける患者様が治療や今後の生活に対して不安を抱えていたことが印象に残っています。 |
添削コメント|非常に良いですね!自分が前職でやってきたことが簡潔に示されているほか、キャリアチェンジを図ろうとしたきっかけについてインパクトのある形で言及し、この先を読みたい、と思わせるような構成になっています。 |
【エピソード詳細】私は不安を吐露する方々に対し、事務業務の合間に声をかけつづけたところ、患者様からは「話を聞いてもらえて安心した」と言われました。しかし、その場でお話を聞くことはできても、実際にリハビリをサポートすることはできず、もどかしさを感じました。そのとき、事務の立場ではサポートできる範囲に限りがあると感じ、もっと直接的に支えたいと感じたのです。 |
添削コメント|より具体的に当時の自分の「もどかしさ」に言及することで、前職で感じていた課題を明確にしました。「患者様をもっとサポートしたい」という熱意が強調できています。 |
【志望先を選んだ理由】貴院は、 |
添削コメント|志望先の特徴説明に具体性がなく、理解度の高さが伝わりません。そこで「それぞれの患者に『担当者』と呼ばれる理学療法士とリハビリ助手をつけている」と、病院が行なっている独自の対処法に注目し、他院とは異なる魅力があることを主張しています。 |
【入社後】入社後は、医療事務で培った患者様とのコミュニケーション能力を活かしながら、 |
添削コメント|患者ごとに「担当者」があてがわれているという志望先の特徴に合わせた目標を追記しています。これにより、志望先への理解度や、志望先の特徴に合わせて動ける柔軟性がアピールできています。 |
【NGポイント】リハビリ助手を目指すきっかけのエピソードが弱く、また志望先を選んだ理由にも特徴がありませんでした。総じて印象が薄かったのが気になりますね。
【添削内容】前職での経験からどんな心境の変化があり、リハビリ助手を目指したかを詳細に述べました。また、志望先独自の特徴を明確に示し、理解度の高さを強調しました。
【どう変わった?】リハビリ助手を目指したエピソードに納得感があり、志望動機にも説得力が出ています。志望先の特徴をよく理解していることも伝わって、好印象ですね。
・キャリアチェンジのきっかけを詳細に示す ・エピソード中の心情説明を増やす ・志望先の独自の工夫に言及する |
他の業界での経験を活かしたい理由
次に、介護・医療業界とは異なる業界からキャリアチェンジを図る人の志望動機です。
全く別の業界からリハビリ助手を目指す場合は、前職の業界で培った経験をリハビリ助手の業務にどう活かせるか、説得力ある形でアピールしましょう。
【結論】私は、これまでの営業職の経験で培ったコミュニケーション力を活かし、患者さんと良好な関係を築きながら、リハビリ助手として |
添削コメント|「前職の経験を活かしたい」だけで終わらせず、どのスキルを活かすのか明確にしました。また、「患者様のお役に立ちたい」だと曖昧で意志が弱い印象を与えるため、リハビリ助手として具体的にどう貢献したいかを明示しました。 |
【根拠となるエピソード】以前の営業職では、多くのお客様と接する機会がありました。その中で、相手の気持ちに寄り添い、お客様が抱える悩みや本音を引き出し、適切な提案を行うことで、信頼を築くことを |
添削コメント|営業職時代にどのような行動でお客様と信頼を築いたのかが不明瞭だったため、「悩みや本音を引き出すスキル」と「適切な提案を行う」という具体的な強みを追加しました。 |
【エピソード詳細】例えば、お客様からの相談や要望に対して、 |
添削コメント|前職で行ったコミュニケーションの工夫を詳細に記し、スキルの説得力を上げました。また、客観的な成果としてお客様の感謝の言葉を具体化し「リピート率20%向上」を明示することで、実績を裏付けています。 |
【志望先を選んだ理由】この経験を通じて、 |
添削コメント|営業職での学びを具体的に伝えつつ、その学びがリハビリサポートでも活かせると主張しました。また、営業職で培ったスキルを具体的に列挙し、リハビリ助手としての適性を伝えています。 |
【入社後】入社後は、 |
添削コメント|「リハビリが円滑に進むようサポート」という表現では目標が不明確なので「前職のスキルを活かす」「患者の不安や疑問を聞き出して解消」「リハビリに集中できる環境を作る」など、行動ベースの具体的な目標を立てました。 |
【NGポイント】営業職のスキルがあることは伝わりますが、それをどうリハビリ助手に活かせるかが不明瞭でした。活かせる場面が具体的に言及されていません。
【添削内容】結論部分でダイレクトに「自分のこのスキルを活かしたい」と伝え、志望先についても「自分の強みを活かせる環境」だと主張。具体的な行動目標を添えています。
【どう変わった?】「自分のスキルをぜひ活かしたい」という熱意が伝わります。また、どう活かすかまで行動ベースで具体化され、活躍がイメージしやすくなりました。
・前職での活躍を詳細にアピール ・培ったスキルをどう活かせるかを主張する ・スキルを踏まえた行動ベースで目標を立てる |
リハビリ助手の志望動機を書く際の注意点

志望動機が漠然とした表現や曖昧な理由では、採用担当者に強い印象を与えることは難しいでしょう。
ここでは、志望動機を書く際の注意点を解説し、より説得力のある志望動機を作るためのポイントを紹介します。
①抽象的な表現を避ける
志望動機を書く際に、「人の役に立ちたい」「リハビリに興味がある」等の抽象的な表現を使うだけでは、応募者の熱意や適性を十分に伝えることはできません。
代わりに、具体的な経験やエピソードを交えて、「なぜリハビリ助手として働きたいのか」を明確に述べることが重要です。
例えば、「家族のリハビリをサポートした経験から、人の回復を手助けする仕事に強い関心を持つようになりました」等の具体的な背景を示すことで、よりリアリティのある志望理由を作成できます。
印象的な文章を書こうとして、文学的・情緒的な言葉を使ってしまう人もいますよね。
しかし志望動機では、根拠がはっきりとした具体的な文章のほうが印象に残りやすいです。「なぜ?」の質問を繰り返して、志望動機の具体性を高めていきましょう。
②長所を具体的に示す
自分の長所をアピールする際には、単に「コミュニケーション能力があります」や「細やかな気配りが得意です」等の表現に終わらせるのではなく、具体的な事例を交えることが大切です。
例えば、「患者さんとの会話を通じて信頼関係を築き、リハビリに前向きに取り組んでもらえるよう工夫しました」等の実際の行動を具体的に述べると、長所がより伝わりやすくなるでしょう。
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③施設・クリニックごとの特徴を調査する
志望動機を作成する際には、応募先の施設やクリニックの特徴を事前に調査し、それに合った内容を盛り込むことが非常に重要です。
例えば、リハビリテーションに特化した施設であれば、「最新のリハビリ機器を使用し、より効果的なサポートができる環境に魅力を感じています」等の具体的なポイントを挙げると良いでしょう。
また、アットホームな雰囲気を大切にしているクリニックなら、「患者さんとの温かいコミュニケーションを重視する姿勢に共感しました」等の言葉を入れると効果的です。
自分の「できること」「強み」にばかり焦点を当てられた志望動機は「本当に自社に興味を持ってくれてるのかな?」と不安になることもありますね。
特徴をどこまでも調べる必要はありませんが、その志望先を選んだ理由は知りたいところですね。
リハビリ助手としてのキャリアパスを考える

リハビリ助手は、リハビリテーションの現場で患者のサポートを行う重要な役割ですが、長期的な視野でキャリアを築くためには、具体的な目標設定やスキルアップの計画が必要です。
ここでは、リハビリ助手としての短期・長期の目標設定や資格取得によるスキルアップ、他の職種へのキャリアチェンジについて詳しく解説します。
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ステップ1:短期目標と長期目標を設定する
リハビリ助手としてキャリアを積む際には、短期目標と長期目標の設定が重要です。
短期目標としては、まず現場での基本的な業務を迅速かつ正確にこなすことを目指しましょう。
例えば、患者さんへの接し方やリハビリ機器の操作方法、リハビリテーションの基礎知識をしっかりと知ることです。
長期目標としては、より専門的な知識を身につけて、リハビリテーションの効果を最大限に引き出せるサポートを目指すことです。
志望動機でも、長期で目指したい将来像を伝えつつ、入職直後に努力していきたい短期目標を、行動ベースで立てるとバランスが良いですよ。
例えば「将来的には理学療法士も目指している」という長期目標と「早く仕事に慣れ、専門的な知識を学びたい」という短期目標を合わせて書くと好印象です。
ステップ2:スキルアップのための資格取得を考える
リハビリ助手としてのキャリアをさらに充実させるためには、関連する資格の取得を考えることが有効です。
資格取得は、自身のスキルを証明するだけでなく、より専門的な知識を習得するためのモチベーションにもなるでしょう。
例えば、「介護職員初任者研修」や「福祉用具専門相談員」等の資格を取得すれば、患者さんへのサポートの幅を広げられます。
資格を取得すれば、より高いレベルのリハビリテーション業務に携わることができ、患者さんへの質の高いケアを提供できるようになるでしょう。
ステップ3:リハビリ助手から他の職種へのキャリアチェンジを目指す
リハビリ助手としての経験を活かし、他の職種へのキャリアチェンジを目指すことも1つの選択肢です。
例えば、リハビリ助手としての現場経験をもとに、理学療法士や作業療法士等のリハビリ専門職を目指すことが考えられます。
さらに、リハビリの知識を活かして、介護施設でのケアマネージャーや福祉用具の販売・相談業務に携わることも視野に入れると良いでしょう。
リハビリ助手としての経験は他の職種でも役立つスキルを多く持っているため、キャリアの幅を広げるためにも、常に新しい知識やスキルを学び続ける姿勢が重要です。
リハビリ助手の志望動機でアピールすべき強み

リハビリ助手の志望動機を書く際には、自分の強みを効果的に伝えることが重要です。
ここでは、リハビリ助手が志望動機でアピールすべき強みについて詳しく解説します。
「自分の強みが分からない…本当にこの強みで良いのだろうか…」と自分らしい強みが見つからず不安な方もいますよね。
そんな方は就活マガジンが用意している強み診断をまずは受けてみましょう!3分であなたらしい強みが見つかり、就活にもっと自身を持って臨めるようになりますよ。
①コミュニケーション能力
リハビリ助手において、コミュニケーション能力は非常に重要な強みです。
患者さんがリハビリに対して不安や緊張を感じることも多く、安心して治療を受けられるようサポートするためには、良好なコミュニケーションが欠かせません。
また、リハビリ専門職との円滑な連携も重要で、正確な情報共有ができるコミュニケーション能力は、チーム医療の中で非常に役立ちます。
逆に言うと、コミュニケーション能力がある人は非常に重宝されるでしょう。
介護や医療系の経験がなくても、接客アルバイトなどで培ったコミュニケーション能力などがあれば、十分アピールが可能です。
②忍耐力や粘り強さ
リハビリ助手の業務は患者さんの長期的な回復を支えるため、忍耐力や粘り強さが求められます。
リハビリの進行には時間がかかることが多く、すぐに成果が見えない場合もあります。
そのため、諦めずに患者さんと向き合い続ける姿勢が重要です。
③細かな業務に対応するための柔軟性
リハビリ助手の業務は多岐にわたり、細かな調整や対応が求められる場面が多くあります。
そのため、柔軟性は非常に重要な強みと言えます。
例えば、患者さん一人ひとりの状態やニーズに合わせた対応が必要であり、状況に応じて臨機応変に行動できる力が求められます。
リハビリ助手の仕事での困難とその乗り越え方

リハビリ助手の仕事には、身体的にも精神的にもさまざまな困難が伴います。
ここでは、リハビリ助手の仕事でよくある困難と、その乗り越え方について具体的な対策を解説します。
①重い患者のケア
リハビリ助手の業務では、重い患者さんの移動や体位変換等、身体的に負担の大きい作業が求められることが多くあります。
そのため、介助技術を正しく学ぶ姿勢が大切です。
正しい姿勢やテクニックを学ぶことで、腰や肩にかかる負担を軽減できます。
また、リフトやスライディングボード等の補助器具を積極的に活用すれば、無理なく患者さんを移動させることが可能です。
②精神的な負担を軽減する方法
リハビリ助手の仕事は患者さんとの深い関わりが求められるため、精神的な負担を感じることが少なくありません。
特に、患者さんの回復が思うように進まない場合や感情的なやり取りが増えると、ストレスを感じることがあります。
精神的な負担を軽減するためには、まずセルフケアが重要です。自分がどこにストレスを感じているのか、それが解消可能なものなのかを確認していきましょう。
面接でも「精神的に負担が大きくても頑張れるか」という深掘り質問がされるかもしれません。その場合にも備えて、心構えとしての対処法を考えておきましょう。
志望動機の例文に関するよくある質問とその回答

ここでは、志望動機に関するよくある質問とその回答を紹介し、書くべき内容や未経験者向けのポイント、書けない時の対処法等について詳しく解説します。
①志望動機に書くべき内容とは?
志望動機には、応募先の施設や職場を選んだ理由、自分の強みやスキル、将来のビジョンを盛り込むことが重要です。
まずは、その施設や職場を選んだ理由について、具体的なポイントを挙げましょう。
「貴院のチームワークを重視した働き方に共感し、リハビリ助手として患者さんのサポートに貢献したいと感じました」等の形で、相手に伝わるように書きましょう。
最後に、入社後の目標やビジョンを明確に伝えることで、採用担当者に対して「この人なら長期的に貢献してくれそうだ」と感じてもらうことが大切です。
②志望動機が書けないときはどうすればいい?
志望動機がなかなか思いつかない時は、まず自己分析を行い、自分の強みや経験の整理が効果的です。
なぜリハビリ助手を目指すのか、そのきっかけや動機を掘り下げて考えてください。
また、リハビリ助手としてどんな役割を果たしたいのか、どんな患者さんにサポートを提供したいのかを明確にすると、志望動機が浮かびやすくなるでしょう。
③未経験者は志望動機をどう書くべき?
未経験者の場合、志望動機で重要なのは、強い意欲と学ぶ姿勢を伝えることです。
リハビリ助手の仕事が未経験であっても、「患者さんをサポートしたい」等の熱意や「コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築きたい」等の具体的な意欲を示すことがポイントです。
また、リハビリ助手としてのスキルを学ぶために何をしているか(例:関連書籍の読書やボランティア活動)を挙げることで、積極的な姿勢を伝えられます。
未経験者ならではのフレッシュな視点や柔軟な対応力を伝えて、採用担当者にとって魅力的な志望動機に仕上げましょう。
完全未経験の場合は熱意と成長意欲を伝えて、他の業種からキャリアチェンジをした場合は、前職で培ったスキルや技術をどう活かせるかに焦点を当てましょう。
リハビリ助手の就職活動の成功に向けて

ここでは、リハビリ助手の就職活動を成功させるためのアピールポイントの作り方や、仕事探しで役立つリソースとサポートについて詳しく解説します。
①志望動機以外でのアピールポイントの作り方
志望動機以外にも、自分を魅力的にアピールするポイントを持っておくことは、選考を有利に進めるための大きな武器となるでしょう。
まず、自分の強みや特技を整理し、リハビリ助手の業務に関連する部分を見つけ出すことが重要です。
また、リハビリ助手の仕事に必要な忍耐力や体力、柔軟な対応力を具体的なエピソードを通じて示すことも効果的です。
②仕事探しのためのリソースとサポートを活用する
リハビリ助手としての就職活動を成功させるためには、さまざまなリソースとサポートを上手く使うことが重要です。
まず、医療・福祉系の専門求人サイトやハローワークを利用して、最新の求人情報のチェックが効果的です。
特に、医療業界に特化した転職エージェントを活用すると、自分に合った求人を紹介してもらえるだけでなく、面接対策や履歴書の添削等のサポートも受けられます。
また、SNSや業界イベント、セミナーに参加してネットワークを広げることで、より多くの情報を得られるでしょう。
リハビリ助手の志望動機の書き方を学んで内定を目指そう!
リハビリ助手の志望動機を書く際には、経験者と未経験者それぞれに合った書き方を理解し、具体的な例文を参考にしながら、自分の強みや意欲を効果的に伝えることが重要です。
今回紹介したポイントを押さえ、自分の経験やスキルを具体的に伝えることで、採用担当者に響く志望動機を作成しましょう。

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まずは志望動機を作ってみる
この記事を書いた人
編集部
「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。