ゼネコンの志望動機の書き方ガイド!例文や注意点も徹底解説【新卒・中途】
ゼネコン(総合建設業)は、建設業界において非常に重要な役割を果たす企業群です。
新卒や中途採用でゼネコンに応募する際、志望動機は採用担当者に自分の熱意や適性を伝えるための重要な要素の1つです。
しかし「ゼネコンの志望動機の書き方が知りたい」や「書き方がわからない」などの疑問を抱いている人がいるのは事実です。
本記事では、ゼネコンの志望動機を効果的に伝えるためのポイントや注意点、具体的な例文を紹介します。
ゼネコンの志望動機に必要なポイントを理解し、通過率を上げる努力をしましょう。
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記事の監修者
人事 鈴木
新卒でベンチャー企業で求人広告の新規営業を経験 入社半年でテレアポ獲得数社内1位。新卒売り上げ1位を獲得。 その後Cmind groupの人事部に入社し、新卒採用を担当。 現在は学生の面談だけではなく採用戦略や広報にも携わっている。
記事の監修者
紙谷
新卒1年目の段階では訪問営業でトップセールス獲得し、3階級役職をあげる。 現在は企業コンサルとキャリアアドバイザーを兼任。
記事の監修者
吉田
新卒で株式会社C-mindに入社後、キャリアアドバイザーとして累計1000人以上の就活生との面談を経験。就活時代も大手からベンチャーまで様々な業界・職種を見てきた経験から、幅広い視点でのサポートを得意とする。プロフィール詳細
ゼネコンの志望動機で通過率を上げる6つのポイント

ゼネコンの志望動機を書く際には、いくつかの重要なポイントを押さえ、採用担当者に良い印象を与える文章を意識してください。
以下では、ゼネコンの志望動機で通過率を上げるために、6つのポイントについて詳しく説明します。
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①結論から明確に書く・話す
志望動機を書く際、まず結論を先に述べ、何を伝えたいかを明確にしましょう。
「なぜこの会社を選んだのか」「自分が何を実現したいのか」を端的に伝えれば、採用担当者に強い印象を与えられます。
最初に結論を明確に伝えれば、後から記載するエピソードや志望動機の説得力が増し、採用担当者は入社への本気度を感じ取りやすくなるため、結論ファーストで作成してください。
②自身の建設業界に対する情熱を示す
ゼネコンは、大規模な建設プロジェクトに関わるため、応募者が建設業界に対する情熱を持っている意思が重要になってきます。
自分の過去の経験や、建設業界に関わりたいと思ったきっかけを具体的に述べ、職業に対する熱意をアピールしましょう。
たとえば、過去に興味を持った建築物やプロジェクトについて触れるのも効果的です。
③そのゼネコンでなければならない理由を入れる
ゼネコン業界には多くの企業があるため、なぜその企業を選んだのか理由を明確に伝えましょう。
応募した企業ではなくてはならない理由が明確でないと、他の企業でもできると判断されてしまい、通過率が低くなってしまいます。
例えば、企業が手がけたプロジェクトや、企業の経営理念に共感した内容を具体的に示し、「この企業で働きたい」と強い意志を伝えられる文章が理想です。
同業他社との差別化を志望理由で述べることは業界問わず非常に重要になります。企業研究を徹底し、貴社でなければいけない理由を明確にしましょう。
④応募する職種を明確にする
ゼネコンは多岐にわたる職種を提供しています。そのため施工管理、設計、営業など、自分が希望する職種を明確に伝えることが大切です。
「どの職種でどう貢献したいか」を具体的に述べ、仕事に対して熱心と判断させるような文章が理想ですよ。
⑤求められる人物像やスキルを把握する
応募する企業が求めている人物像やスキルの理解は、志望動機を書く際に自分をどうアピールするかの判断材料です。
そのため、まずは企業のホームページや求人票を確認し、どの能力が求められているのかを調べましょう。
そして、自分の経験やスキルがその企業の求める要件にどう合致しているかを具体的に伝えると、より説得力が増しますよ。
本人のスキルや能力ももちろん大切ですが、特に「企業が求める人材像に合うかどうか」かどうかを重視しています。一緒に働きたいと思わせてくれる人を採用したいですね。
⑥自分の強みをゼネコン業界でどう活かせるかアピールする
ゼネコン業界で働くうえで、自分の持っているスキルや経験がどう活かせるかをアピールしましょう。
たとえば、チームリーダーとしての経験やプロジェクトマネジメントのスキルがある場合、どうゼネコンの業務に貢献できるかを具体的に示してください。
自分の強みが企業にとってどんな価値をもたらすかを明確にして志望動機を執筆するのがポイントですよ。
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ゼネコンの志望動機を書く際の3つの注意点

志望動機を書く際には、いくつか避けるべきポイントがありますよ。
ここからは、ゼネコンの志望動機を書く際に注意すべき3つの点について解説します。
①具体性を欠いた志望理由にしない
「建設業界に興味がある」「御社の理念に共感した」など、抽象的な理由だけでは説得力に欠けます。
また、端的な志望理由は他の志望者と差別化ができないため、採用担当者の印象に残りません。
そのため、具体的なエピソードや経験をもとに、その企業を選んだ理由を結びつけて志望動機を書きましょう。
建設業界に直接関係のある経験がなくても、自分の軸や考えに根拠があることを伝えられれば大丈夫です。大切なのは「理由と根拠に一貫性を持たせる」ことです。
②福利厚生や給与など条件面だけの理由にしない
もちろん福利厚生や給与も大切な要素ですが、志望動機で触れるのは辞めましょう。
志望動機として条件面だけを強調すると、自分のキャリアビジョンや企業への貢献意欲が伝わりにい文章になりがちです。
採用担当者に「自社の仕事には興味がなのかな」と判断される可能性があるため、避けるようにしましょう。
③建設業界のネガティブなイメージを与える言葉を避ける
建設業界には、時に長時間労働やハードな現場などのネガティブなイメージがつきまといます。
しかし職種ごとに発生するネガティブなイメージに基づいた発言は、自分の印象を悪くする要因になるため避けましょう。
ポジティブな姿勢を保ちつつ、業界での成長意欲を強調する内容が志望動機では大切ですよ。
応募する前に知っておきたいゼネコンの職種

ゼネコンにはさまざまな職種があり、それぞれ異なる役割を持っています。
ここからは、ゼネコンの主な職種を紹介するので、自分がどの職種に応募するのかを明確し、志望動機を書きましょう。
①施工管理
施工管理は、主に建設現場での進行を管理し、計画通りにプロジェクトが進むように調整する役割を担っています。
現場の進行状況やスケジュールを管理し、以下の4つの仕事をこなしながら納期までに作業を終わらせる工夫が求められますよ。
- 工程管理
- 原価管理
- 品質管理
- 安全管理
施工管理は、安全かつスムーズに作業を進めるために、計画を立てて現場を管理する能力が求められる職業と言えるでしょう。
②設計・デザイン
設計・デザインは、名前の通り建物の設計やデザインを担当する職種です。
クライアントの要望をもとに、具体的な設計図を作成し、建物のデザインや機能性を形にします。
創造力も大切な職種ですが、災害から建物を守るための工夫も求められますよ。
安全な建物を建設するためには、クライアントとコミュニケーションを取り、的確な設計ができる設計・デザインの仕事が不可欠です。
③プロジェクトマネジメント
プロジェクトマネジメントは、大規模な建設プロジェクト全体を管理する役割です。
予算管理や進行状況のチェック、各部署との連携など多岐にわたる業務をこなすため、高度なマネジメント能力が求められます。
実際に建設をするのではなく、裏方の業務が好きな方は適していると言えるでしょう。
プロジェクトマネジメントでは、多くの関係者を巻き込んで円滑にプロジェクトを遂行する調整力やコミュニケーション能力が求められます。
④営業・マーケティング
営業・マーケティングは、クライアントとの契約を結び、新規案件を獲得する役割です。
ゼネコンの営業は通常の営業職と異なり、プロジェクトの提案や調整を行う業務が多く、業界に対する知識も必要とされます。
営業・マーケティングは、企業を動かす柱として活動する仕事のため、率先して仕事に取り組みたいと考えている方におすすめの職種です。
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志望動機の参考に!ゼネコンで働く3つの魅力

ゼネコンの志望動機を書くためには、働く魅力について理解しておく必要があります。
以下では、ゼネコンで働く際の主な3つの魅力を紹介するので参考にしてください。
①大規模プロジェクトでの達成感
ゼネコンでは、一般的な住宅建設に比べてはるかに大規模なプロジェクトに携われます。
大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きく、建設業界ならではのやりがいを感じられるでしょう。
もちろん、プロジェクトが大きくなるにつれて大変な場面やつらい経験も増えますが、仕事が終わった時の達成感は計り知れません。
仕事仲間と共に、大きなプロジェクトを達成したい方は、ゼネコンに適していると言えるでしょう。
ゼネコンの中でも、大手ゼネコン、中堅ゼネコン、地方ゼネコンなどでプロジェクト規模は大きく異なるので、自分がどのぐらいの影響を持って働きたいかを考えましょう。
②高度な技術力の習得が可能
ゼネコンは、一般的な建設業務よりも大きなプロジェクトを進めるため、技術力が求められる職場です。
また、さまざまなプロジェクトを通して最新の建設技術を習得できるため、自分自身のスキルアップにも繋がります。
ゼネコンの仕事に就けると、常に新しい挑戦が待っているため、仕事に全力を注ぎたい方におすすめの職種ですよ。
③社会貢献度の高さを感じられる
インフラ整備や公共施設の建設など、社会に直接貢献できるプロジェクトに携わるケースが多いのがゼネコンの特徴です。
プロジェクトにもよりますが、社会や国民が喜ぶような建設業務が多いため、ニュースで取り上げられると貢献度の高さを実感できます。
一般的な職業に就いてもニュースに取り上げられる仕事は少ないため、ゼネコンは夢のある職業の1つと言えるでしょう。
ゼネコンは社会全体のインフラを支える非常に重要な業界です。志望動機を書くときは、社会貢献性の高さ×建築業界を選ぶ理由を明確にしましょう。
【種類別】ゼネコンの志望動機の例文8選

ここではゼネコンの種類別に、志望動機の例文を紹介します。
新卒や中途、経験者・未経験者それぞれに向けた具体的な例文を参考にして、自分に合った志望動機を作成しましょう。
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【関連記事】
赤ペンESを徹底解説!エントリーシート無料添削サービスとは
①大手ゼネコンの志望動機例文
大手ゼネコンの志望動機は、社会貢献やインフラへの興味を示した内容が求められます。
以下に、経験者と未経験者に向けた志望動機の例文を作成したので、参考にしてください。
経験者向けの例文
大手ゼネコンの志望動機を紹介します。経験者の場合は、具体的な業務内容などを盛り込みながらどのようなことをやってきたのか説明しましょう。
【結論】私は、これまでの経験を活かして、 |
添削コメント|「社会に貢献できる仕事がしたい」は抽象的な表現です。「社会インフラを支える」という具体的な目標を提示し、志望動機を明確にしました。 |
【根拠となるエピソード】前職では、大型プロジェクトの施工管理業務に携わり、 |
添削コメント|「工期管理や安全対策の重要性を学びました」という記述は抽象的です。「計画立案」や「リスク管理」という具体的な行動を追加し、説得力を高めました。 |
【エピソード詳細】具体的には、施工の進捗状況を把握しながら、各工程が予定通り進むよう職人や資材の調整を行いました。また、安全対策 |
添削コメント|「進捗状況を把握」や「安全対策に力を入れた」という記述を具体化し、具体的な取り組みや成果を加えることで説得力を向上させました。 |
【心境の変化/企業を選んだ理由】貴社は、国内外 |
添削コメント|「幅広い経験が積める」という表現が漠然としていたため、「社会インフラ整備」や「地域社会の課題解決」という具体的な観点を追加し、志望理由を強化しました。 |
【入社後】入社後は、これまで培った施工管理の経験を活かして、より大きなスケールのプロジェクトに携わりたいと考えています。また、チームと |
添削コメント|これまでの経験だけでは、前の内容を覚えていないと具体的に何なのかわからないため、施工管理の経験と表しました。「チームと協力」という表現を「密に連携しながら」に変更し、主体的な姿勢を示しました。 |
【NGポイント】志望理由や自身の経験が具体性に欠け、強みや企業との関連性が曖昧でした。「大規模プロジェクト」や「社会への貢献」に触れているものの、具体的なエピソードや成果が不足していました
【添削内容】「大規模プロジェクト」への挑戦意欲を「社会インフラを支える」という具体的な目標に明確化しました。また、前職での経験を「計画立案」「リスク管理」などの具体的な行動と成果に落とし込み、志望理由に説得力を加えました。
【どう変わった?】志望動機が具体的な経験や成果と結びつき、説得力が高まりました。また、企業の特徴を具体的に挙げつつ共感ポイントを示すことで、熱意と適性がより伝わる内容に改善されました。
・スキルや知識を明確にする ・企業の特徴に基づいた志望理由を述べる ・入社後の貢献意欲を具体的に示す |
未経験者向けの例文
大手ゼネコンの志望動機を紹介します。他の企業と比べて特徴や強みがある点と自分の志望理由をリンクさせて説明しましょう。
【結論】私は、これまで大学で学んだ土木工学の知識を活かし、 |
添削コメント|「社会に役立つ」という表現が抽象的だったため、「人々の暮らしを支える社会インフラの構築」と具体化しました。また、企業の特徴を結論部分に含め、志望理由を明確にしました。 |
【根拠となるエピソード】大学時代、土木工学の講義や演習を通じて、社会インフラ |
添削コメント|「社会インフラの重要性」という抽象的な記述を、「地域経済や人々の生活に果たす役割」と具体化しました。また、「興味を持つ」を「魅力を強く感じる」に変更し、意欲を強調しました。 |
【エピソード詳細】例えば、橋梁やトンネルの設計に関する演習では、構造を考える際に耐久性や安全性、コストなど多くの要素を考慮する必要がありました。課題を通じて、複雑な問題 |
添削コメント|「多くの要素を考慮する必要がありました」という表現を具体的にし、課題内容を詳細に描写しました。また、「面白さを感じる」では弱い印象を与えるため、「決意を固めた」と強い意志を表現しました。 |
【企業を選んだ理由】貴社は、国内外で多くの大規模プロジェクトを手がけ、 |
添削コメント|「信頼される実績」などの抽象的な表現を避け、「社会インフラの発展に大きく寄与」と具体化しました。 |
【入社後】入社後は、土木工学の知識を基盤に、実際のプロジェクトで |
添削コメント|目の前にある業務だけでなく、「持続可能な社会インフラの構築」を大きな目標にし、企業で活躍する意思を伝えることで、成長意欲や活躍意欲をアピ-ルしています。 |
【NGポイント】「なぜゼネコン業界を選んだのか」という理由が具体的に記載されておらず、志望動機に説得力が欠けていました。また、大学での学びが具体的な行動や成果と結びついておらず、印象が弱い内容でした。
【添削内容】「大学で学んだ知識を活かしたい」という抽象的な結論を、「社会インフラの構築に貢献したい」と具体化しました。また、講義や演習内容を具体的に描写し、企業を選んだ理由として「現場主義」や「大規模プロジェクト」への共感を加えました。
【どう変わった?】ゼネコン業界を志望する理由が具体化され、企業選定の理由と自身の経験が結びついたことで説得力が向上しました。また、入社後の目標が明確になり、採用担当者が将来の活躍を想像しやすい内容に改善されました。
・社会インフラと自分の目標を結びつける ・大学での学びや経験を具体的に述べる ・企業選びの理由を明確にする |
②中堅ゼネコンの志望動機例文
中堅ゼネコンの志望動機は、幅広い業務に対する積極性や企業の特性にあった理由が求められます。
以下に、経験者と未経験者に向けた志望動機を作成したので、参考にしてください。
経験者向けの例文
中堅ゼネコンの志望動機を紹介します。経験者の場合は、前職の中で心がけていたことや工夫したことを説明しましょう。
【結論】私は、これまで培った施工管理の経験を活かして建設業界で |
添削コメント|「成長したい」という抽象的な表現を「新たな挑戦と成長」に具体化し、主体性を強調しました。「多様なプロジェクトを手掛ける」という企業特性に触れることで志望理由の説得力を高めました。 |
【根拠となるエピソード】前職では、中規模プロジェクトの施工管理や現場監督を経験 |
添削コメント|「経験しました」といった受け身な表現を、具体的な行動や取り組み内容に変更し、主体性を示しました。 |
【エピソード詳細】具体的には、工期を守るために現場スタッフや |
添削コメント|「コミュニケーションを大切にし」という漠然とした表現を、「定期的に情報を共有」など具体的な行動に変更しました。また、「対応しながら」では弱いため、「即時対応を心掛け、安全基準を徹底」と行動を強調しました。 |
【企業を選んだ理由】貴社は中堅ゼネコンとして、住宅や公共施設など多様なプロジェクト |
添削コメント|「多様なプロジェクトに携わる機会が多い」という曖昧な表現を、具体的な「住宅や公共施設など」に変更し、企業の特徴に合わせた志望動機にしました。 |
【入社後】入社後は、これまで培った施工管理の経験を活かし、 |
添削コメント|将来的に携わりたいプロジェクトや目指す働き方を明確にし、企業での活躍像を明確にしています。 |
【NGポイント】「成長したい」という抽象的な表現が中心で、どのように成長したいのかが具体的に伝わりませんでした。また、志望する企業を選んだ理由も表面的で、企業特有の魅力に触れていない点が課題でした。
【添削内容】「成長」の具体化として「新たな挑戦とスキルアップ」を追加し、貴社の特徴を「住宅や公共施設など幅広いプロジェクト」と具体例で示しました。また、成果としての「安全基準徹底」や「現場調和」を強調しました。
【どう変わった?】志望動機がより具体的で説得力のある内容になりました。「成長」という目標が企業の特徴や自分の経験と結びつき、入社後にどのように貢献できるかが明確になり、印象的な文章となりました。
・企業の特徴や強みに触れる ・スキルと企業の業務内容を関連付ける ・入社後の目標を具体化する |
未経験者向けの例文
中堅ゼネコンの志望動機を紹介します。未経験の場合は、インフラ整備を通じて何を提供したいのか説明しましょう。
【結論】私は、地域のインフラ整備に携わり、安全で快適な生活環境を提供し、多くの人々の暮らしを支える仕事をしたいと考えています。そのため、 |
添削コメント|「多くの人々の暮らしを支える」という漠然とした表現を、「安全で快適な生活環境を提供」と具体化しました。また、企業の特性を明記し、志望動機に説得力を持たせました。 |
【根拠となるエピソード】大学で土木工学を学び、インフラが |
添削コメント|「学びを社会で役立てたい」という抽象的な表現を、「地域社会に貢献したい」という明確な行動意欲に修正しました。 |
【エピソード詳細】例えば、講義や実習を通じて、橋や道路といった構造物がどのように |
添削コメント|「どのように設計され、作られるのか」という表現に加え、「地域の経済活動や生活を支える」という視点を取り入れ、インフラの重要性をより具体的にしました。 |
【企業を選んだ理由】貴社は、地域密着型のプロジェクト |
添削コメント|柔軟な働き方」という働き方に関する表現を避け、「スピード感ある意思決定」と修正しました。企業特性をより具体的に示し、共感を得やすくしました。 |
【入社後】入社後は、大学で学んだ知識を活かしながら、現場で実務経験を積み、技術力と実行力を磨いていきたいです。また、 |
添削コメント|「多くの人に喜ばれる」という表現を「地域の安全と利便性」とし、インフラ整備の具体的な価値を強調しました。 |
【NGポイント】地域のインフラ整備への意欲やゼネコン業界を志望する理由が抽象的でした。企業の特性や自身の学びを結び付ける具体性が欠けており、採用担当者に強い印象を与えられない内容でした。
【添削内容】「インフラ整備の重要性」を具体化し、「安全で快適な生活環境を提供する」と表現を明確にしました。また、企業特性を「地域密着型のプロジェクト」や「スピード感ある意思決定」と具体的に記述し、説得力を高めました。
【どう変わった?】志望理由が具体的かつ企業特性に即した内容に改善され、採用担当者が共感しやすい内容になりました。また、自身の学びや成長意欲が明確になり、入社後の貢献イメージを強くアピールできる文章に仕上がりました。
・地域社会への貢献を述べる ・企業に合わせた志望理由¥にする ・強みを業界での活躍に結びつける |
③地方ゼネコンの志望動機例文
地方ゼネコンの志望動機には、地域社会への貢献意欲やニーズの理解が求められます。
以下に、経験者と未経験者に分けて例文を紹介しているので、作成する際に参考にしてください。
経験者向けの例文
地方ゼネコンの志望動機を紹介します。経験者の場合は、前職で培った自分のスキルや強みを説明しましょう。
【結論】私は、地域に根差した建設事業を通じて |
添削コメント|「人々の生活を支える」という抽象的な表現を「地域社会の発展に貢献」とし、目標を明確化しました。企業の特徴に触れることで、企業研究をしたことをアピールし、志望度の高さを強調しました。 |
【根拠となるエピソード】前職では、プロジェクトの施工管理や現場監督として、 |
添削コメント|「進行をサポートする」という曖昧な表現を「工程管理や進捗確認」に具体化しました。また、「地域に大きく貢献する」を「地域社会のインフラや生活基盤を支える」とし、具体性を持たせました。 |
【エピソード詳細】具体的には、 |
添削コメント|「心がけていました」では努力の具体性が不足していたため、「徹底しました」と成果につながる行動を強調しました。また、「問題に冷静に対応」を「原因の特定と解決策の提案」に変更し、対応力をアピールしました。 |
【企業を選んだ理由】貴社は地域に密着し、住民の暮らしを支える多くのプロジェクトを手掛けている点に |
添削コメント|「自分のスキルをさらに磨ける」を「施工管理や現場運営のスキルを高められる」と具体化しました。また、「魅力を感じました」を「非常に魅力を感じています」と熱意を強調しました。 |
【入社後】入社後は、前職で培った施工管理や現場監督の経験を活かし、 |
添削コメント|「プロジェクトを円滑に進める」という曖昧な表現を「工程の効率化や安全管理」と具体化しました。また、「信頼される建設業」を「高品質な成果物の提供」と具体的な目標に変更しました。 |
【NGポイント】「地域に根差した建設事業」への関心は述べられていましたが、具体的な経験やその経験が企業でどう活かされるかが明確に描かれていませんでした。また、企業への志望理由が一般的で、独自性が不足していました。
【添削内容】「建設事業が地域社会に貢献する」という抽象的な表現を、施工管理や安全管理の具体的な行動に置き換えました。また、「魅力を感じました」という一般的な表現を、企業の地域密着型事業や幅広い分野での活躍と結びつけることで志望理由を具体化しました。
【どう変わった?】経験が具体的に描かれ、企業でその経験をどう活かすかが明確になりました。また、企業の特徴と自身の目標を結びつけたため、熱意と適性が強調され、採用担当者により好印象を与える内容になりました。
・地域社会への貢献を具体的に述べる ・経験とゼネコン業界を関連付ける ・企業の特徴を絡めた志望理由を述べる |
未経験者向けの例文
中堅ゼネコンの志望動機を紹介します。地方ゼネコンの場合は、地方に密着したインフラ整備を通じて何を提供したいのか説明しましょう。
【結論】私は、地域のインフラ整備に携わり、人々の |
添削コメント|「人々の暮らしを支える仕事に貢献したい」という表現が抽象的だったため、「安全で快適な暮らしを実現」と具体化しました。 |
【根拠となるエピソード】大学では土木工学を専攻し、インフラ整備や地域社会への貢献について学びました。その中で、 |
添削コメント|「地域に根差した建設業の重要性を感じる」ではなく、「暮らしや安全に直結する」という表現にすることで、より学びを詳細に伝えています。 |
【エピソード詳細】例えば、授業で取り組んだ地域の道路計画に関する課題では、住民の |
添削コメント|「住民の暮らしを考慮した設計」という表現が抽象的だったため、「通行の安全性や利便性」と具体化しました。また、「地域の発展に直結する」ではなく、「生活の質向上に直接影響する」とし、より明確にしました。 |
【企業を選んだ理由】貴社は、地元に密着 |
添削コメント|「多くのインフラ整備を手掛けている点に魅力」といった表現では企業の特徴が伝わりにくいため、「長年にわたり地域社会に貢献している」と具体化しました。また、「地域の生活を支える」ではなく、「住民の安全や快適な生活環境を重視」とし、企業の価値観と自身の考えをリンクさせました。 |
【入社後】入社後は、これまでに学んだ知識を活かしながら、地域 |
添削コメント|「プロジェクト全体を支える存在」では抽象的なので、「技術力とマネジメントスキルを高め、統括できるエンジニア」と具体化しました。 |
【NGポイント】ゼネコン業界を志望する明確な理由や、自身の経験との関連性が十分に示されていませんでした。また、入社後のキャリアビジョンが抽象的で、企業が求める人材像と合致する点が伝わりにくい状態でした。
【添削内容】「地域のインフラ整備に貢献したい」という漠然とした志望理由を、「安全で快適な暮らしを実現したい」と具体化しました。また、入社後の目標も明確にしました。
【どう変わった?】ゼネコン業界を志望する理由と、これまでの学びや経験との関連性が明確になりました。また、企業の強みと自身の価値観を結びつけることで、「なぜこの企業なのか」がより伝わるようになり、説得力が向上しました。
・業界を志望する明確な理由を示す ・学びや経験を業界の業務に結びつける ・企業の特徴と自身の目標を結びつける |
④特定分野専門のゼネコンの志望動機例文
特定分野専門のゼネコンには、強い興味と関心と専門知識スキルをどう活用するかが求められます。
以下に、経験者と未経験者向けに、特定分野のゼネコンに適している例文を紹介するので参考にしてください。
経験者向けの例文
特定分野専門のゼネコンの志望動機を紹介します。経験者の場合は、業務の中でどのように工夫したか具体的に説明をして、入社後どのように活かすのか伝えましょう。
【結論】私は、これまでの施工管理の経験を活かし、トンネル工事の現場で |
添削コメント|「さらなる技術力を高め」という表現が抽象的だったため、「安全性と品質を両立」と具体的なポイントを加えました。 |
【根拠となるエピソード】これまで、トンネル工事の施工管理を担当し、安全管理や工期調整、品質向上に |
添削コメント|「取り組んだ経験があります」という曖昧な表現を「努めました」と明確化。「業務を効率的に進める重要性」よりも、「課題解決力の重要性」と具体的なスキルに言及しました。 |
【エピソード詳細】具体的には、工期が短いプロジェクトで、 |
添削コメント|「密な連携を心がけました」では抽象的だったため、「連携を強化」「作業工程を見直し、改善策を実施」と具体的な対応を追加しました。「工事を大きな問題なく完了する」という漠然とした表現を、「品質を維持しながら工期内に完了」と成果を明確にしました。 |
【企業を選んだ理由】貴社はトンネル工事を専門とし、 |
添削コメント|「多くの実績」という曖昧な表現を「長年にわたり高い技術力と豊富な実績」と具体的にしました。「成長できる環境」も一般的すぎるため、「最先端技術を取り入れながらインフラ整備に貢献」と企業の特徴を明示しました。 |
【入社後】入社後は、これまでの経験を活かしながら、 |
添削コメント|「より効率的で安全な工事」ではなく、「安全性と作業効率の向上」と具体的な目標に変更。「信頼される人材」も漠然としているため、「現場での課題を的確に捉え、最適な解決策を講じる」と行動を明確化しました。 |
【NGポイント】ゼネコン業界を志望する理由が曖昧であり、「なぜトンネル工事に携わりたいのか」「なぜ貴社なのか」という動機が明確ではありませんでした。また、施工管理の経験が具体的にどのような貢献につながるのかが十分に説明されていませんでした。
【添削内容】「技術力を高める」だけでなく、「安全性と品質の両立」といった具体的な成長目標を追加しました。また、施工管理の経験を通じて学んだ課題解決力を明確にし、「どのような問題を解決し、どのような成果を出したか」を詳細にしました。企業選びの理由では、技術力の高さや教育制度を具体的に強調しました。
【どう変わった?】ゼネコン業界での施工管理の役割をより具体的に示し、「課題解決力」「安全管理」「品質向上」といった要素を加えることで、志望動機の説得力が向上しました。また、入社後のビジョンを明確にし、企業に貢献できる点をより具体的に伝えられる内容に改善しました。
・業界の特性を理解する ・技術力向上の意欲を具体的に示す ・企業の強みと結びつける |
未経験者向けの例文
特定分野専門ゼネコンの志望動機を紹介します。特定分野に対する思いやその整備を通じて社会にどのような価値を提供したいのか説明しましょう。
【結論】私は、これまで学んだ土木工学の知識を活かし、安全で持続可能なインフラ整備に携わりたいと考えています。その中で、 |
添削コメント|「インフラ整備に携わりたい」という漠然とした表現を、「安全で持続可能な」と具体化し、志望動機の軸を明確にしました。また、「トンネル工事という分野に特に魅力を感じ」といった表現を、「社会の交通網を支える重要な技術」とすることで、業界の中での位置づけを明確にしました。 |
【根拠となるエピソード】大学で土木工学を学ぶ中で、 |
添削コメント|「社会の基盤となる」という曖昧な表現を、「都市や地域の発展に不可欠」とし、具体性を持たせました。また、「トンネル構造が果たす役割」を、「地形の制約を克服し、交通の円滑化に貢献する」とより明確にし、興味を持った理由が伝わりやすくしました。 |
【エピソード詳細】具体的には、授業でトンネルの設計や施工方法について学び |
添削コメント|「トンネルが地域の交通を効率化する点に魅力を感じ」という漠然とした表現を、「交通渋滞を解消し、経済活動を活性化させる」とより具体的にしました。また、「どれだけ影響を与えるかを学びました」を「社会の発展に直結する技術であることを実感」とすることで、学びの深さが伝わるようにしました。 |
【企業を選んだ理由】貴社は、トンネル工事に特化し、 |
添削コメント|「多くの実績を持つ」という一般的な表現を、「国内外で数多くの実績を積み重ねてきた」とし、具体性を持たせました。また、「専門的な技術力を追求する姿勢」を「〇〇工法などの先進的な技術力」と明示し、企業研究の深さが伝わるようにしました。 |
【入社後】入社後は、貴社の専門技術を学びながら、 |
添削コメント|「自分の知識を深めていきたい」は受け身な印象を与えるため、「積極的に学び、即戦力として貢献する」としました。また、「社会に貢献できる技術者」を「大規模プロジェクトにも関わり、安全性と効率性を両立した工事の実現」と具体化しました。 |
【NGポイント】「なぜゼネコン業界なのか」「なぜその企業なのか」の動機が明確ではなく、志望理由に説得力が欠けていました。また、エピソードの内容が抽象的で、土木工学を学ぶ中で具体的に何に魅力を感じたのかが伝わりづらい点が課題でした。
【添削内容】「インフラ整備に携わりたい」という漠然とした表現を、「安全で持続可能なインフラ整備」と具体化しました。エピソード部分では、トンネル工事の重要性や影響を明確にし、企業選びの理由として「技術力」「施工実績」を強調する形に修正しました。
【どう変わった?】ゼネコン業界を志望する理由が、技術の魅力や社会貢献という視点で明確になりました。また、エピソードが具体化され、企業選びの軸がはっきりしたことで、他のゼネコンではなくその企業を志望する必然性が強まりました。
・具体的な技術に言及する ・企業ごとの強みに言及する ・キャリアビジョンを明確に示す |
ゼネコンの志望動機のNG例

ここからは、志望動機で避けるべきNG例について解説します。
以下のポイントに気を付けて、より説得力のある志望動機を作成しましょう。
①企業が求める人物像に合っていない理由を述べる
企業が求める人物像に合っていない内容を志望動機に書くのは避けましょう。
人物像がマッチしない場合、書類選考の志望動機の時点で通過できずに終わってしまう可能性もあります。
下記に、NG例を記載しておくので、自分が作成した志望動機を見比べて、修正してください。
私は建設業界に関しての具体的な知識や経験はほとんどありませんが、大手ゼネコンで働くことに憧れており、安定した企業での仕事を望んでいます。 貴社は知名度が高く、給与や福利厚生が充実していると聞いており、自分にとって働きやすい環境だと感じました。 特に、今後のキャリアアップにおいて、大手企業のブランド力が役立つと考えております。 建設業界そのものに対する強い興味があるわけではありませんが、安定した収入や福利厚生を得るために貴社で働きたいと思っています。 これまでの学びとは異なる分野ですが、御社の待遇の良さが魅力的だと思い、応募させていただきました。 |
志望度がどれだけ高くても企業が求める人材像を不一致だと、適性がないとされる可能性があります。事前に企業が求める人材像を調べ、自分の強みとの共通項を見つけましょう。
②志望動機が浅く具体性に欠けている
志望動機が浅いと採用担当者に「本当にこの企業で働きたいのか」など、疑問を抱かれる可能性があります。
志望動機は具体的な内容を盛り込み、企業に対する理解の深さをアピールしましょう。
以下のNG例文をもとに、適切な志望動機を作成してください。
私は以前から建設業界に興味があり、特にゼネコンでの仕事に憧れていたため、貴社を志望しました。 貴社は業界内でも知名度が高く、多くのプロジェクトを手掛けているため、自分もその一員として成長できると考えています。 将来的には大きなプロジェクトに携わり、経験を積んでいきたいです。 また、貴社の企業理念にも共感しており、働きやすい環境が整っていると感じています。 具体的な仕事内容には詳しくありませんが、やる気は十分にあり、様々な業務に挑戦していきたいと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
③建設業界のマイナス面に言及してしまう
業界のネガティブな面に触れると、ポジティブな印象が損なわれる可能性があります。
困難な部分に対する挑戦意欲を示すのはポジティブですが、ネガティブな表現は避けましょう。
以下に、マイナス面を志望動機に書いてしまったNG例を作成したので参考にしてください。
私は以前から建設業界に興味があり、貴社を志望しました。 しかし、建設業界は長時間労働や過酷な現場作業が多いと聞いており、その点については不安を感じています。 また、天候によって仕事が左右されることや、安全対策が大変であるという面も知っていますが、できればデスクワーク中心の業務を希望しています。 とはいえ、安定した仕事や給与が得られる業界だと考え、将来的にはキャリアアップも期待できるため、建設業界を選びました。 貴社で働くことで、業界の大変な面にも耐えながら、少しずつスキルを身につけていければと思っています。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
ゼネコンの志望動機がない場合の対処法

ゼネコンに応募したいけれど、まだ明確な志望動機が見つからない場合もあるでしょう。
以下に、志望動機がない場合の対処法を3つまとめたので、参考にして作成してください。
①会社のプロジェクトや実績を調べてみよう
企業のホームページやニュースをチェックして、どんなプロジェクトを手がけているのかを調べましょう。
そもそも、企業を志望する前に、下調べとしてプロジェクトや実績を調べておくのはマストです。
志望している人の多くは、出てきたプロジェクトに対する興味をもとに、志望動機を作成しています。
そのため志望動機がない方は、現在行われているプロジェクトや過去の実績などを調べてから考えると良いでしょう。
②現場見学やOB訪問を行ってみよう
実際に建設現場を見学したり、OB訪問を通じて業界のリアルな話を聞けば、志望動機を明確にできるでしょう。
ホームページだけをみても職場の雰囲気はわからないため、志望動機にする判断材料ありません。
そのため、実際に働いている人の声を聞いて、志望動機に取り入れると書きやすいでしょう。
OB訪問をすることで説明会では聞けなかった社員の方の本音を聞ける可能性があります。企業理解を深めるためにも、早い段階から積極的に訪問をしておくのがおすすめです。
③なぜゼネコンで働きたいのか、再度自己分析を行おう
志望動機が思いつかない場合は、なぜ自分がゼネコンで働きたいのかをもう一度自己分析してみましょう。
自分のキャリアビジョンや価値観と向き合えば、自然と志望動機が明確になることがあります。
一度ゼネコンを目標にした時期が必ずあるはずなので、改めて自己分析するとよいでしょう。
自分1人での自己分析に不安がある方は、就活のプロと一緒に自己分析をしてみませんか?あなたらしい長所や強みが見つかり、就活がより楽になりますよ。
ゼネコンの志望動機は結論から説得力のある文章作成しよう
ゼネコンの志望動機を書く際には、結論を明確にし、具体的なエピソードやスキルを交えて書きましょう。
企業の求める人物像やスキルを理解し、自分の強みを活かせるポイントをアピールする内容が求められます。
また、注意点を押さえて志望動機を作成すれば、採用担当者に響く文章を作り上げられるでしょう。
本記事を参考にして、ゼネコンの志望動機を作成し内定を掴み取ってくださいね。

まずは志望動機を作ってみる
この記事を書いた人
編集部
「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。