【例文8選】食品業界の志望動機の書き方｜業界の現状や魅力も紹介

「食品業界に入りたいけど、志望動機がわからない」そのようにお悩みではありませんか？

たしかに食品業界は人気で競争率が高いため、志望動機の作成で悩みますよね。

そこでこの記事では、「食品業界の志望動機の作り方」や「ポイント」などを詳しく解説します。

食品業界を志望するうえで知っておくべきビジネスモデルや、部署についても紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。

食品業界とは

食品業界とは、食品に関する事業を行っている業界のことで、生きていくうえで欠かせない「食」を提供しており、生活を支えています。

同じ食品業界であっても企業ごとで得意としている製品は異なり、食品メーカーであれば、大豆製品やレトルト・冷凍食品などの加工食品のほか、清涼飲料水の製造・販売をしています。

就活生のイメージといえば企業のイメージが強いかも知れませんが、農業や漁業なども食品業界ですよ。

食品業界のビジネスモデル

一口に食品業界といっても、さまざまな企業が関わっています。食品業界のビジネスモデルは、以下の3つで成り立っています。

1. 【第一次産業】農業や漁業を担う
2. 【商社】第一次産業と食品メーカーをつなぐ
3. 【食品メーカー】製造した食品を消費者に届ける

これから紹介する内容は志望動機を作成するうえで欠かせないため、必ず押さえておきましょう。

①【第一次産業】農業や漁業を担う

第一次産業とは、農業や漁業、木材の提供まで行っている産業のことです。

原材料を提供しており、私達の生活は第一次産業で成り立っているといっても過言ではありません。

生活に必要不可欠な産業であるものの、少子高齢化の影響や後継者不足などの理由から、深刻な人手不足に陥っています。

②【商社】第一次産業と食品メーカーをつなぐ

商社は、先に紹介した第一次産業と食品メーカーを仲介する役割を担っており、特に海外から原材料を仕入れる場合は、商社が流通をしています。

中には特定の分野を専門としている商社もあり、いずれも製造者と消費者をつなぐうえで欠かせない存在です。

近年は価格を抑えるために商社を介さない食品メーカーもあるものの、商社は取引を円滑にするうえで欠かせません。

③【食品メーカー】製造した食品を消費者に届ける

食品メーカーは、商社を介して第一次産業から原材料を仕入れ、食品を製造して消費者に届けています。

私達が普段口にしている加工食品や、調味料などの食品原料、お菓子などもすべて食品メーカーが製造・販売しているものです。

食品メーカーごとで得意とする分野は異なり、加工食品に特化した企業があれば、清涼飲料水が売上の多くを占めている企業もありますよ。

志望動機を考える際は、志望する企業がどこに強みを持っているのかを調べておきましょう。

食品業界の現状

ここでは、食品業界の現状を以下の5つ紹介します。

• 産地直送のサービスの普及
• 健康意識の高まり
• 原材料にこだわった差別化
• 冷凍・加工食品の需要拡大
• 購入手段の多様化

それぞれの現状を詳しく見ていきましょう。

①産地直送のサービスの普及

新型コロナウイルスの影響で、外食産業は休業・時短申請を余儀なくされ、農作物や水産物が手元に余ってしまう状況になりました。

このような事態を解決するために生まれたのが、インターネットを介して生産者から直接食材を購入できる「産地直送」ですよ。

また、食品業界でもSDGsへの取り組みが広まっており、多くの企業が力を入れています。

今後はどのようにフードロスを減らせるか、SDGsを意識できるかが、大事なポイントです。

②健康意識の高まり

2015年に開始した特定保健用食品や機能性表示食品などの制度の後押しから、ハイカカオチョコレートやオートミールなどの健康食材が注目されています。

また、塩分や糖質などを控えた商品の開発に注力している企業も多く、「糖質オフ」「減塩」といった製品が販売されています。

健康意識の高まりから、今後は手間を減らしながら効率よく栄養を摂取できる食品が注目されるでしょう。

③原材料にこだわった差別化

食が多様化したり、国内消費が落ちている現在で生き残るために、差別化を図る必要があり、原材料にこだわる企業が増えています。

コンビニのホットスナックや、独自の製品などがイメージしやすいでしょう。

プレミアムやオリジナルといったキーワードを使用して、企業ならではの特徴をアピールしています。

④冷凍・加工食品の需要拡大

現在は夫婦共働き世帯や単身世帯が増加していることを理由に、冷凍・加工食品の需要が増えています。

冷凍チャーハンや冷凍唐揚げは電子レンジで温めるだけにもかかわらず、クオリティの高い商品を食べることが可能です。

他にも温めるだけで食べられるお弁当サービスがあり、今後も手軽さに特化した製品は需要が増えるでしょう。

⑤購入手段の多様化

以前はスーパー、コンビニで買い物をするのが一般的でしたが、現在はネットスーパーが普及して購入手段が多様化しています。

その背景には、共働き世帯の普及やタイムパフォーマンス、時間対効果を重視する人が増えているためです。

現在は、多くの企業がネットスーパーに力を入れています。また、飲食店のフードデリバリーも増えていますよ。

食品業界の職種

食品業界といっても、職種ごとで業務内容が大きく異なります。まずは、食品業界の職種である以下の4つを押さえておきましょう。

1. 開発・生産部門
2. 商品企画・マーケティング
3. 管理部門
4. 営業・販売部門

①開発・生産部門

研究・生産部門では、味の研究をして、商品開発に必要なデータを集める部門で、企画部門のアイデアを元に実際に製品を作り上げていきます。

企業によっては自社で研究所を持っており、味の改良や原材料の研究を行っていますよ。生産を行う工場の場合は、生産計画に基づいて製品を生産するのが役割です。

決められた手順で製品が作られているか、味やサイズに問題がないかなど、品質チェックも行われます。

なお、開発・生産部門では専門知識が求められるため、理系知識があることを条件にしている企業がほとんどですよ。

②商品企画・マーケティング

商品企画・マーケティングは新商品の企画を担う部門で、具体的な業務はトレンドや消費者のニーズ調査、それらのデータ分析です。

トレンドに敏感であるか、調査する力はあるかなどが重視されます。

③管理部門

管理部門とは、経理や人事・広報・経営など企業全体を管理する部署のことで、ほとんどの場合、製品そのものに関わることはありません。

また、管理部門は企業にかかわらず共通している業務が多いため、志望動機が考えやすいですが、中には自社製品や食品業界の知識を求められるケースもあります。

例として、広報であれば自社製品の知識、法務であれば食品業界のトラブル事例などです。

当然ですが、ありきたりな志望動機は通過率が下がるため避けましょう。あくまで、食品業界の管理部門を選んだ理由を考えるようにしてください。

④営業・販売部門

営業・販売部門では、自社製品を飲食店やスーパーに取り扱ってもらうよう営業をするのが仕事です。

製品を売り込む以外にも、消費者に興味を持ってもらうためのイベントや、店舗でのキャンペーンの開催もしますよ。

能力としては、消費者のニーズの把握、営業のヒアリング能力などが求められます。自社製品が多くの人の手に渡るには、営業・販売部門がとても重要です。

食品業界の魅力

ここでは、食品業界の魅力を以下の4つの項目に分けて詳しく紹介します。

1. 安定した業界である
2. 国内食品は海外からの注目度も高い
3. 自社商品を目にできる
4. Uターン、Iターン転職でキャリアの視野が広がる
   

食品業界ならではの魅力を詳しく見ていきましょう。

①安定した業界である

食品は人間が生きていくのに必要不可欠なものなので、食品のトレンドの変化はあっても、食品自体が不要になることはありません。

インターネット業界とは異なり、技術の影響を受けにくく、常に需要があり安定した業界なのはイメージできるでしょう。

実際、食品業界には創業100年を超える企業が多くあります。

また、知名度が低い企業であっても、特定のジャンルや販売網を強みに経営基盤がしっかりとしています。

②国内食品は海外からの注目度も高い

国内食品は、安全性の高さを理由に海外からの注目を集めています。

食品業界が海外進出している理由には、シェア率の拡大や原材料価格の高騰などもありますが、海外では日本食ブームや安全性の高さから、日本の商品を買いたいと思う消費者が多くいることも挙げられます。

また、そもそも商社では海外から食品を輸入することも多いため、海外業務の機会も珍しくありません。

海外業務に憧れがある方や、日本食を世界に発信したい方からすれば、食品業界で働くやりがいになるでしょう。

③自社商品を目にできる

食品は目に見える製品であり、SNSやマスコミで話題になりやすいことから、自社商品の反応を身近に感じられます。

自分が関わった商品が陳列されていたり、美味しいといった感想が耳に入ったりすれば、仕事へのモチベーションも上がるでしょう。

④Uターン、Iターン転職でキャリアの視野が広がる

食品業界は全国各所に事業所があるため、他の業界よりも地方・首都圏に移住するUターン、Iターンがしやすい傾向です。

近年はUターン、Iターンのニーズが高まっていることもあり、食品業界の魅力の1つです。

選択肢は多く持っておきたい、キャリアが具体的になっていない場合は、全国各所に事業所のある食品業界が有利です。

食品業界の志望動機を作るときの流れ

ここでは、食品業界の志望動機を作るときの流れを紹介します。具体的な流れは、以下の6つです。それぞれの流れを詳しく見ていきましょう。

1. 食品業界を志望する理由を深掘りする
2. 食品業界が求める人物像を考える
3. 仕事で実現したいことはなにか
4. 企業を選んだ理由はなにか
5. 選んだ企業でどのように活躍したいか
6. 志望動機のフレームワークに沿って内容を考える

①食品業界を志望する理由を深掘りする

志望動機を作成する際は、なぜ食品業界を志望するのか理由を深掘りしましょう。

例として、食への関心の強さや食品業界が抱えている問題などに触れると、熱意をアピールできます。

同時に、食品業界で働きたいとなったきっかけや背景などを実体験とともに伝えると、説得力と具体性が増します。

②食品業界が求める人物像を考える

食品業界において消費者のニーズの移り変わりは早く、時代に合わせて新しい製品を生み出す必要があり、失敗を恐れずに自主的に行動することが大切です。

また、開発した商品をリピートしてもらうように考えることも欠かせないため、今の製品を良くするためにどうするべきか、考えてチャレンジする力も求められます。

また、食品は口にするものであるため、年配の方やアレルギーへの対処も必要なため、安心して食べられるものを生産するという責任感も大切ですよ。

③仕事で実現したいことはなにか

将来的に仕事でどのようなことを実現したいのかも考えましょう。同じ食品業界の企業であっても、取り組んでいる事業はそれぞれの会社で異なります。

先に仕事で実現したいことを考えることで、自ずと自分に向いている企業が自ずとわかるようになるでしょう。

先に企業を選んでから志望動機を考えるパターンもありますが、この場合は志望動機を考えるのに時間がかかったり、矛盾が生じたりする可能性があるため、先に仕事で実現したいことを考えてから企業を選ぶのがおすすめです。

④企業を選んだ理由はなにか

企業の志望理由を言語化しましょう。「大好物がその企業の食品だから」といった志望動機は避けてください。

先に考えた仕事で実現したいことと、その企業の強みや注力している事業などを絡めると、オリジナリティと説得力のある理由が生まれます。

志望動機に具体性をもたせるには、企業研究が欠かせません。企業の注力している事業や特徴などを把握して、志望動機に盛り込んでいきましょう。

⑤選んだ企業でどのように活躍したいか

選んだ企業でどのように活躍したいのかを言語化してください。企業の志望理由や食に興味を持ったきっかけなどを踏まえて、将来的にどのような仕事を行いたいのかを考えてみましょう。

企業にとって大事なのは、消費者から購入される食品を考えて生み出すことです。自分視点ではなく、世の中のニーズも踏まえて実現したいことを考えてみましょう。

⑥志望動機のフレームワークに沿って内容を考える

最後は、志望動機のフレームワークに沿って考えた内容を整理しましょう。志望動機のフレームワークは、以下の通りです。

1. 志望動機を一言で話す
2. 理由を簡潔かつわかりやすく伝える
3. 過去のきっかけを踏まえて志望理由を具体的に伝える
4. 入社後の目標を伝える

わかりやすい文章にすれば採用担当者も理解しやすくなり、魅力が伝わりやすくなります。

文章力に不安がある方は、第三者に確認してもらうと安心です。

【職種別】食品業界の志望動機例文8選

食品業界では、職種ごとに求められるスキルや強みが異なります。自分の志望職種に合った視点で動機を伝えることが重要です。

本章では、職種別に志望動機の例文を紹介し、求められる適性や伝え方のコツも解説します。自身の経験と照らし合わせてご覧ください。

1. 開発・生産部門｜素材・成分の改良
2. 開発・生産部門｜製品の差別化・独自性
3. 商品企画・マーケティング職｜消費者ニーズの分析
4. 商品企画・マーケティング職｜ブランディング戦略
5. 生産管理・品質管理職｜安全性・安定供給への貢献
6. 営業職｜小売・飲料メーカー向け
7. 営業職｜法人営業・BtoB
8. 海外事業担当｜現地との連携

①開発・生産部門｜素材・成分の改良

【結論】 私は、人々の健康や生活の質を支える食品の素材・成分の改良に携わりたいと考え、貴社の開発・生産部門を志望いたしました。

添削コメント｜結論の冒頭で志望する職種領域（素材・成分の改良）と企業への志望理由を簡潔に明示している点は非常に良いですね。しかし肝心の「開発・生産部門」志望であることが示されていなかったため、追記しています。

【根拠となるエピソード】 中学生の頃、食物アレルギーを持つ友人が「自分だけ違うものを食べるのがつらい」と話していたのがきっかけで、誰もが安心して楽しめる食品への関心が芽生えましたアレルギーの有無にかかわらず、誰もが同じ食卓を囲める食品の在り方について考えるようになりました。

添削コメント｜「安心して楽しめる食品への関心」は具体的な心理状態が分かりづらい表現です。修正後は、友人の発言から関心が広がった経緯が明確になり、エピソードの説得力が増しています。

【エピソード詳細】 大学では栄養学を学び、ゼミでは植物由来の代替素材について研究しました。市販品の比較や成分分析を行う中で、味や食感を損なわずに栄養価を高める工夫の難しさとやりがいを実感しました。栄養価の高い代替素材でも、味や食感が悪ければ受け入れられない現実に直面し、試作のたびに組成や温度条件を調整する工夫を重ねました。また、同世代の学生とモニターテストを繰り返し、改良提案の精度を高めることにも力を入れました

添削コメント｜「やりがいを実感した」は主観的すぎて志望動機とのつながりが見えづらいため、実験内容や工夫を具体的に示す表現に変更。研究スキルや課題対応力が明確になり、専門性が伝わりやすくなりました。

【企業を選んだ理由】 貴社は独自技術で栄養機能を保ちながら、おいしさも両立した商品開発に取り組まれており食感や香りまで工夫された製品群は、機能性食品であっても食の楽しさを損なわない点に魅力を感じました。実際に私も貴社の製品を通じて食の可能性を実感しています。素材から見直す姿勢に共感し、消費者目線と研究視点の両方を活かせる環境だと感じました。とくに原料段階から設計する商品開発プロセスは、素材研究に取り組んできた自分の強みを活かせると考えています。

添削コメント｜「おいしさも両立した商品開発に取り組んでいる」といった抽象的な賛辞は読み手に印象が残りづらいため削除し、製品の具体的な特性と自身の研究経験を結び付ける表現に変更。これにより「なぜ貴社を志望するのか」がより明確になっています。

【入社後】 入社後は、原料の選定から試作・検証まで主体的に関わり、より多くの方に「おいしく、安心して食べられる商品」を届ける一員として貢献していきたいです。アレルギーや嗜好など多様なニーズに応えられる素材開発を進め、日常的に選ばれる商品を市場に広げる存在になりたいと考えています。

添削コメント｜「貢献したい」などの抽象的な表現を具体的な行動と成果に置き換えることで、入社後の働き方がイメージしやすくなっています。特に「多様なニーズに応える素材開発」や「選ばれる商品の市場拡大」といった目標の明示により、入社後の意欲をアピールしました。

・原体験と行動を因果で結ぶ ・研究成果と試行工夫を具体数値と工程で示す ・企業の独自技術と自身の強みを結合する

②開発・生産部門｜製品の差別化・独自性

【結論】 私は、消費者の心に残る商品を開発し、食品を通じて日常に小さな幸せを届けたいと考え、貴社を志望いたしました。独自技術で製品の差別化を追求する貴社の開発・生産部門なら、その思いを具現化できると確信し志望しました。

添削コメント｜元の文章では「貴社でなければならない理由」がやや弱く、他社でも通用するように見えてしまう点が課題でした。志望先の技術と自身の開発志向を結び付ける一文を加えることで、「開発・生産部門で何を実現したいのか」が明確になりました。

【根拠となるエピソード】 きっかけは、幼少期に家族で食べたある乳製品です。普段は食の好みにうるさい祖父が笑顔で食べていた姿が今でも印象に残っており、「食べ物には人を笑顔にする力がある」と感じましたその際に普段は味に厳しい祖父が思わず「これはおいしい」と口にした姿を見て、食品には世代を超えて人の心を動かす力があると実感しました。

添削コメント｜「人を笑顔にする力がある」といった表現だけでは動機の根拠が伝わりにくいため、祖父の発言を加え、情景が明確にして説得力を高めました。さらに、その経験を通じた自身の気づきに言及することで、志望動機とのつながりが強化されました。

【エピソード詳細】 大学では農学部で食品衛生や製造工程を学びながら、ゼミでは地域特産品を活用したレシピ開発を行いました。試作を重ねた結果、地域イベントで商品化が決まり実際に販売までつながり、ものづくりの難しさとやりがいを体感する貴重な機会となりました。「求められる味・形」を数値評価し改良を繰り返す中で、現場の声を製品に反映する開発の奥深さを学びました。

添削コメント｜「やりがいを体感」では成果や学びの深さが伝わりにくい点が課題でした。「求められる味・形」を数値で評価し改良したプロセスを明示することで、論理的思考力や改善力が伝わり、技術職志望としての適性がより明確になりました。

【企業を選んだ理由】 貴社は独自の製法で差別化された製品開発に力を入れており、自社ブランドを通じて多様なニーズに応えている点に魅力を感じました。とくに低温発酵技術を用いた◎◎シリーズは風味と食感を両立させ市場評価が高く、開発力と市場対応力の両面で自身の成長環境として最適だと感じました。

添削コメント｜「魅力を感じました」といった主観的な表現では読み手に響きにくいため、具体的な製品を挙げました。低温発酵技術による差別化や市場対応力に言及することで、企業研究の深さが伝わり、志望理由の説得力が大きく高まりました。

【入社後】 入社後は原料選定から製造工程までを幅広く学び、消費者のニーズを的確に捉えた製品開発を通じて、貴社のブランド価値向上に貢献してまいります。試作段階から官能評価を取り入れ、五感に訴える味と食感を実現する製品を開発し、独自性ある商品ライン拡充でブランド力向上に寄与します。

添削コメント｜「ブランド価値向上」といった目標だけでは具体的な行動が見えにくく、説得力に欠けていました。官能評価の活用や商品ライン拡充といったアプローチを示すことで、入社後の役割や貢献イメージが明確になり、即戦力としての期待が持てる内容に仕上がっています。

・結論で企業独自技術と接続し熱意を示す ・具体的数値と発話提示で再現性をさらに高める ・入社後の行動計画を工程別に細かく提示する

③商品企画・マーケティング職｜消費者ニーズの分析

【結論】 私は消費者の声を形にし、より多くの人に喜ばれる商品を届けたいと考え、生活者視点を重視した企画を展開する貴社のマーケティング職を志望いたしました。

添削コメント｜会社の特徴（生活者視点の企画展開）を盛り込み、「なぜこの企業を志望したのか」に答えられる導入に改めることで、企業志望の必然性とマーケター志向が一読で伝わるようになりました。

【根拠となるエピソード】 きっかけは、大学のゼミ活動で地域特産品の試食会を企画・運営した経験です。消費者の反応を間近で見る中で、「どんな商品が求められているか」を考えることにやりがいを感じました購買意欲を左右する要素を分析し、ニーズを的確に捉える視点の重要性を学びました。

添削コメント｜「やりがいを感じた」だけではなく、購買要因の分析や消費者視点での気づきを加えたことで、実際に行動した内容と得られた学びが明確になりました。仮説を立てて検証する姿勢が伝わり、マーケティング職との関連性や適性がより具体的に表現されています。

【エピソード詳細】 試食会では、参加者の年齢や性別ごとに好みが異なることに気づき、アンケート項目を追加しながら分析を行いました。その結果、ターゲット層に合わせた味の改良を提案し、実際に商品化に向けたプロジェクトの立ち上げにつながりました収集データを基に試作品を改良し、地元企業へフィードバックとして提供しました。この経験から、ニーズに応じて商品を磨き上げることの面白さと社会的意義を実感しました。

添削コメント｜「商品化に向けたプロジェクトの立ち上げ」という経験は、学生の立場では権限や役割が不明確で誇張に見える恐れがあります。実際の行動である試作品の改良や企業へのフィードバックに絞ることで、現実味と説得力が高まりました。

【企業を選んだ理由】 中でも貴社は、定期的に市場調査を行い、消費者起点の商品開発を実践されている点に共感しました生活者分析チームがSNSデータを活用して商品改良サイクルを高速化する姿勢に共感しました。特に○○シリーズなど、ヒット商品を生み出すまでのプロセスに魅力を感じました。

添削コメント｜「消費者起点の商品開発」といった表現では他社との差別化が難しいため、SNS活用や生活者分析チームといった志望先独自の取り組みに言及しました。企業の強みと自身の関心や経験が結び付いたことで、志望先を選んだ理由に説得力が加わりました。

【入社後】 入社後は、生活者の潜在ニーズに寄り添いながら、より多くの人に愛される商品の企画・提案を行いたいと考えています年齢やライフスタイルごとに異なる購買動機を深掘りし、ターゲット別に価値を訴求する新コンセプト商品の企画を提案したいと考えています。

添削コメント｜「愛される商品」だけでは意図が伝わりにくいため、ターゲットごとの購買動機を分析し、価値訴求に基づいた企画を行うという具体的な行動に置き換えた点が有効です。入社後に担う業務の範囲や視点が明確になり、即戦力としてのイメージが高まりました。

・データは数値で示し提案に説得力を持たせる ・企業の強みと経験を結び志望理由を明確にする ・施策はターゲット別・数値付きで具体化する

④商品企画・マーケティング職｜ブランディング戦略

【結論】 人々の食生活に新たな価値を提案できる商品を生み出したいという思いから、貴社の地域の特色や素材を活かした商品開発に強みを持つ貴社のマーケティング職を志望いたします。

添削コメント｜冒頭は志望動機全体の要約となるため、「なぜこの企業でなければならないのか」を簡潔に伝える必要があります。改善後は地域性や素材活用という企業の特色に触れることで、テーマであるブランディング戦略志望との一貫性が強まりました。

【根拠となるエピソード】 私が食品を通じた価値創出に関心を持つようになったのは、大学時代にスーパーで試食販売のアルバイトを経験したことがきっかけです。

添削コメント｜志望動機の背景として、特別な体験ではなく一般的な大学生でも経験し得る内容を選んでいる点が好印象です。読み手にとって共感性が高く、食品業界を目指すきっかけとして自然で説得力があります。

【エピソード詳細】 アルバイトでは、同じ商品でも「健康に良い」という訴求と「時短できる」という訴求とで売れ行きが大きく変わることを体感しました。どのように伝えるかで消費者の行動が変わることに魅力を感じ、マーケティングのゼミに所属して購買心理やブランディングについて学びを深めましたその経験から、マーケティングのゼミでは実際に学生向けの菓子商品のアンケート調査や販促案の立案に取り組み、消費者視点に基づいた発信方法について実践的に学びました。

添削コメント｜「学びました」だけでは抽象的で、企業側は何をどう行動したのかを分かりません。改善後は具体的な行動と成果を明示しており、商品企画やマーケティング職への適性がより伝わる構成となっています。

【企業を選んだ理由】 貴社は地域性や素材の強みを活かしながら、SNSや若年層向けキャンペーンを通じて独自のブランド価値を築いている点に惹かれました。消費者目線に立った発信に共感し、自分もその一員として携わりたいと感じました。中でも、近年展開されている「○○○○」のプロモーションでは、味や機能性だけでなく、生活スタイルに合う価値提案がなされており、自分が理想とするマーケティング像と重なると感じました。

添削コメント｜企業選びの根拠が「共感」に終始していたため説得力に欠けていました。改善後は具体的な商品や施策に言及することで、企業研究の深さと志望度の高さが明確に伝わります。

【入社後】 入社後は、現場や消費者の声に丁寧に耳を傾けながら、ブランドの魅力が伝わる企画立案に取り組み、多くの人の「食べたい」を生み出せるマーケターを目指します。市場調査と現場の声をもとに、商品コンセプトから販売戦略まで一貫して関わることで、日々の食に新しい選択肢を届けられるマーケターを目指します。

添削コメント｜「食べたいを生み出す」はややキャッチコピー的な表現で、どのような業務に関わりたいのかが不明瞭でした。改善後は「商品コンセプト〜販売戦略」という業務範囲を明示し、具体的な活躍イメージを持たせています。

・企業ならではの取り組みを具体的な事例で示す ・行動と成果を数値で証明し説得力を高める ・入社後のビジョンを職務範囲で示す

⑤生産管理・品質管理職｜安全性・安定供給への貢献

⑥営業職｜小売・飲料メーカー向け

⑦営業職｜法人営業・BtoB

⑧海外事業担当｜現地との連携

【結論】 私は、海外の人々にも日本の食品の魅力を届け、健康的な食生活に貢献したいと考え、貴社の海外事業担当を志望いたしました。

添削コメント｜「海外の人々に日本の食品の魅力を届けたい」という目的と、「健康的な食生活への貢献」という提供価値が一文で明確に伝えられており、海外事業担当としての志望動機に一貫性があります。職種との結び付きが自然で、結論としての軸がぶれず、高評価です。

【根拠となるエピソード】 大学1年生の時、留学生の友人に手作りの和食をふるまった際、「日本食は美味しくてヘルシーだね」と感動された経験がありました。友人が「油が少なくて胃が重くならない」と驚いたことを契機に、栄養学の授業で学んだ減塩みそや昆布だしの機能性を数値で示し、彼の食生活改善をサポートしました。

添削コメント｜第三者の抽象的感想を削除し、数値・行動を加えて説得力を付与しました。健康価値を自ら説明した主体性が海外事業担当で求められる発信力を裏付けています。

【エピソード詳細】 その友人は日本の調味料や食材の扱い方に興味を持ち、日本の食品文化をもっと知りたいと話していました私は興味を深めた友人と週末ごとに市内のスーパーを巡り、食材の選び方を英語で解説する動画を制作しSNSに投稿しました。私はそのとき、食を通じて文化や健康への意識が広がる可能性を強く感じました投稿は2か月で再生1万回を超え、食を媒介に異文化理解と健康意識が拡散する手応えを得ました。その後、学園祭の国際交流ブースで和食を紹介する企画に携わり、日本の食文化を海外に伝える面白さとやりがいを実感しました。

添削コメント｜相手の反応を中心に描かれていた部分を、自身の行動と成果に置き換えたことで、主体性が明確になりました。また、「動画の再生1万回」といった定量的な実績を盛り込むことで説得力が向上しています。

【企業を選んだ理由】 貴社は長年にわたり海外市場への展開に注力し、現地ニーズに合わせた商品開発と地域との協業に力を入れておられます。単に輸出するのではなく、現地の食生活に溶け込むよう工夫されている姿勢に共感しました。特にタイ市場で現地産ハーブを活用した即席麺「ZENシリーズ」を共同開発し発売3年でシェア15％を獲得した実績から、海外事業担当として現地と連携し価値を共創する姿勢に共感しました。

添削コメント｜企業の事業について「現地の食生活に溶け込むよう工夫している」という汎用的な表現を、具体的な事例に差し替え、成果も数字で裏付けました。企業研究の深さを示しつつ、海外事業の発展もアピールできています。

【入社後】 入社後は、海外現地スタッフとの連携を大切にしながら、日本発の安全でおいしい食品を世界に広めていきたいです。そして将来的には、現地特有の食文化との融合を図り、新たな市場価値を生み出す商品企画にも挑戦したいと考えています。まずは現地嗜好と日本式製法を両立する試作プロジェクトを主導し、3年以内に現地市場向けの新商品を開発したいと考えています。

添削コメント｜「市場価値を生み出したい」などの漠然とした目標を、「試作プロジェクトの主導→3年以内の新商品開発」という形で具体化しました。行動計画が段階的に示されており、計画性と実現可能性が伝わる内容になりました。

・数字と主体行動で根拠と説得力を強化する ・企業の海外実績を挙げて独自性を持たせる ・入社後目標をKPIで明示し実現性を高めて示す

食品業界の志望動機を考えるときのポイント

ここでは、食品業界の志望動機を考えるときのポイントを紹介します。

1. 将来のビジョンを具体的に考える
2. 食品の安全性を意識する

これから紹介するポイントを押さえて、志望動機を考える際のヒントにしましょう。

①将来のビジョンを具体的に考える

企業に入社してどのように活躍したいのか、将来的に何を実現したいかを伝えましょう。ただ入社したい、企業に魅力を感じたという志望動機では、熱意は伝わりません。

新卒採用の場合は働いた経験がないため、入社後の活躍をイメージするのが難しい場合もあるでしょう。

しかし、採用担当者は入社して数年後の姿に期待して採用しています。

ビジョンを伝えるのは企業に入社後の姿をイメージしてもらうチャンスでもあるため、必ず具体性をもたせましょう。

②食品の安全性を意識する

日本の食品業界は安全性を何よりも追求しています。

食品の中に危険物が混入していれば、大きな事故につながる恐れがありますし、アレルギー持ちの人や年配者への配慮も必要です。

安全性の低い食品ともなれば、企業の信用を失ってしまいますよね。

そのため、安全性を追求できる責任感・真面目さをアピールできれば、評価してくれる可能性が高くなります。

反対に、食への関心や将来のビジョンをアピールできても、食品の安全性を追求できない人物だとみなされた場合、内定獲得は困難です。

食品業界の研究をして魅力的な志望動機を書こう

本記事では、食品業界の志望動機の作り方を紹介しました。一口に食品業界といっても、第一次産業や商社、商社メーカーと種類があり、仕事内容はそれぞれで異なり、求める人物も異なります。

とはいえ、どの業界を希望するにしても食品の安全性を意識することが大切ですよ。

日本の食品業界は安全性を追求しており、安全性の低い食品は企業の信用を失いかねません。

本記事で紹介したことをもとにして志望動機を考えて、食品業界の内定獲得を目指しましょう。