生命保険業界の志望動機の書き方を徹底解説！先輩就活生が実践したコツも紹介
生命保険会社への就職活動において、採用担当者の心に響く志望動機をどのように作ればよいのか悩む志望者は少なくありません。
選考を突破するには、業界の特性への理解と、具体的かつ説得力のある志望動機が必要です。まずは生命保険業界の基本的な特徴から学びましょう。
今回の記事では、「生命保険業界の特徴」「求められる人材像」「高評価を得られる志望動機の作成方法」をまとめました。さらに、多くのヒントを得られる志望動機の例文や作成時の注意点も詳しく解説するので是非参考にしてください。
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記事の監修者
記事の監修者
人事 鈴木
新卒でベンチャー企業で求人広告の新規営業を経験 入社半年でテレアポ獲得数社内1位。新卒売り上げ1位を獲得。 その後Cmind groupの人事部に入社し、新卒採用を担当。 現在は学生の面談だけではなく採用戦略や広報にも携わっている。
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吉田
新卒で株式会社C-mindに入社後、キャリアアドバイザーとして累計1000人以上の就活生との面談を経験。就活時代も大手からベンチャーまで様々な業界・職種を見てきた経験から、幅広い視点でのサポートを得意とする。プロフィール詳細
詳しく見る人事が解説！生命保険業界への志望動機に必要な要素4つ
生命保険業界の志望動機を書こうとしても、「何を入れれば評価されるのか分からない」「人の役に立ちたいだけでは弱いのでは？」と悩んでしまう方は多いですよね。
生命保険業界の志望動機では、なぜ生命保険業界なのか、なぜその企業なのか、仕事への向き合い方まで整理して伝えることが大切です。
ここでは、生命保険業界の志望動機で人事が特に見ている4つの要素を、以下の順番でわかりやすく解説していきます。
- なぜ生命保険業界なのか
- 生命保険業界の中でもなぜその企業なのか
- 人の人生に関わることへの覚悟
- 継続してやり抜くイメージが持てているか
①なぜ生命保険業界なのか
生命保険業界の志望動機では、まずなぜ生命保険業界なのかを明確にすることが大切です。人事は、「人の役に立ちたい」という思いよりも、「なぜ数ある業界の中で生命保険を選んだのか」を見ています。
生命保険は、商品そのものを売るというよりも、お客様の将来の不安や人生設計に寄り添いながら、長期的な安心を支える仕事です。
そのため、「人生の節目に関わりたい」「万が一に備える価値を届けたい」「目に見えない安心を提案したい」など、生命保険業界ならではの特徴に触れながら理由を伝えると、志望動機に納得感が出やすくなります。
人事は、志望動機で「安心を届けたい」といった思いだけでなく、その気持ちが仕事理解に結びついているか、また「生命保険がどのように人の人生を支える仕事なのか」を自分なりに捉えようとしているかも重視しています。
そのため、感情だけで終わらせず、生命保険ならではの役割まで自分の言葉で触れられると、業界理解の深さや熱意が伝わりやすくなるのです。
②生命保険業界の中でもなぜその企業なのか
生命保険業界の志望動機では、「なぜ生命保険業界なのか」だけでなく、なぜその企業なのかまで伝えることが欠かせません。
生命保険業界は各社で扱う商材や事業の方向性が似やすくなります。そのため、企業側は表面的な企業理解ではなく、「その会社ならではの違いを自分なりに捉えられているか」を重視しています。
たとえば、以下のような点です。
- 企画力に強みがあり、新しい保険商品やサービスを積極的に生み出している
- 対面中心・訪問型・コンサルティング重視など、営業スタイルに特徴がある
- お客様への寄り添い方やアフターフォローに独自の強みがある
- 個人向けだけでなく、法人向けや福利厚生分野にも強みを持っている
- デジタル活用やオンライン相談など、時代に合った提案方法に力を入れている
- 地域密着型か全国展開型かなど、顧客との関わり方に違いがある
同じ生命保険業界でも、重視する価値観や強みは異なります。そのため、「どのような姿勢や仕組みに魅力を感じたのか」まで具体的に伝えられると差別化ができた志望動機になりますよ
人事は、「企業の特徴をどう受け止め、自分の価値観や目指す働き方と結びつけているか」を重視しています。そのため、企業の強みを並べるだけでなく、「なぜ魅力を感じたのか」まで伝えられると、志望理由の説得力が高まりやすいです。
また、OBOG訪問を行うと、採用サイトだけでは見えにくい企業の雰囲気や社員の考え方まで知れ、志望動機の説得力も高まります。一度参加してみるのがおすすめです。
③人の人生に関わることへの覚悟
生命保険業界では、「責任の重さを理解しているか」も志望動機で見られています。
生命保険の仕事は、単に商品を案内するだけではありません。お客様の人生設計や将来への不安に踏み込みながら、長期的な安心を支えていく仕事です。
実際、生命保険の仕事では、お客様の価値観や家族構成、将来設計に向き合う場面も多く、お客様の人生に深く関わります。
そのため、「相手の将来を一緒に考えることにやりがいを感じる」「責任の重い仕事だからこそ、誠実に向き合いたい」など、生命保険業界にフィットする価値観まで伝えられると、仕事理解の深さや適性が伝わりやすくなりますよ。
責任の重さを理解しているか判断するためには、主にお客様の不安や迷いに対して、どのような姿勢で向き合おうとしているかを見ていますね。
将来への不安や悩みに寄り添うことも多い仕事なので、相手の気持ちを受け止めながら、誠実に向き合おうとする姿勢まで伝えられると、仕事への理解や適性がより伝わりやすくなりますよ。
④継続してやり抜くイメージが持てているか
生命保険業界では、すぐに結果が出るとは限りません。そのため、長期的に継続してやり抜けるかも、志望動機で見られやすいポイントです。
実際、営業職であれば断られることも珍しくありません。企画職でも、社会情勢やお客様ニーズの変化に合わせて、考え方や施策を柔軟に見直しながら、改善を積み重ねていく必要があります。
だからこそ人事は、「地道に努力を続けられるか」「困難があっても学びながら向き合えるか」を重視しているのです。特に新卒採用では、うまくいかない場面でも粘り強く取り組める姿勢が求められます。
そのため、「信頼関係を築くには時間がかかる仕事だからこそ、粘り強く向き合いたい」といったように、継続力や誠実さが伝わる言葉を入れると、仕事理解の深さが伝わりやすくなります。
生命保険業界では、ただ「断られても続けられるか」だけでなく、相手の状況や気持ちに配慮しながら、信頼を損なわずに関わり続けられるかも見られています。
そのため、粘り強さだけでなく、相手本位で向き合える姿勢もあわせて伝えると、より評価されやすいです。
生命保険業界とは
生命保険会社とは、保険加入者から保険料を集め、事故・怪我・病気のときに保険金を支払う仕組みを運営する企業です。生命保険業界の主なポイントについて、以下の表にまとめました。
| 主なポイント | 詳細 |
| 市場規模 | 32兆6,000億円 |
| 国内加入率 | 男性77.6%・女性81.5%・ 世帯単位89.2% |
| 扱う保険区分 | 生命保険固有分野（第一分野） ・第三分野（傷害保険・医療保険など） |
| 主要企業 | ・第一生命HD ・日本生命 ・明治安田生命 ・かんぽ生命保険 ・住友生命 |
| 課題 | ・低金利による運用難 ・人口減少による市場縮小 ・2035年問題 ・2025年問題 |
生命保険会社の主な収益は、保険加入者から集めた保険料収入と、集めた保険料を原資とする資産運用の2つから成り立っています。
今後、生命保険業界は人口の3分の1を高齢者が占める2035年問題や、団塊世代が死亡平均年齢に達する2025年問題へ対応しなければなりません。
また近年は、国内の市場縮小を補うべく、非保険分野への進出や海外展開、IT技術を活用した新たなビジネスモデルの構築に各社取り組んでいます。社会変化に応じた商品開発に注力し、持続可能な成長を目指しています。
参考：業界動向サーチ「生命保険業界の動向や現状、ランキングなどを解説」,公益財団法人 生命保険文化センター「生命保険に加入している人はどれくらい？」
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生命保険会社と損害保険会社の違い
似ているように思われる生命保険会社と損害保険会社ですが、保険の対象と保障内容に大きな違いが存在します。保険業法では生命保険会社が扱う保険を第一分野、損害保険会社が扱う保険を第二分野に分類しています。
| 違い | 生命保険会社 | 損害保険会社 |
|---|---|---|
| 大手保険業法 | 第一分野 | 第二分野 |
| 保険対象 | 人の生命や健康 | 器物 |
| 仕組み | 死亡時や入院時に一定額の保険金を支払う | 実損払い方式 実際に発生した損害額に応じて保険金が支払われる |
| 例 | ・終身保険 ・定期保険 ・医療保険 ・がん保険 | ・自動車保険 ・火災保険 |
生命保険は人の生命や健康を対象に保険を提供し、死亡時や入院時に一定額の保険金を支払う仕組みです。終身保険や定期保険などの死亡保障型商品、医療保険やがん保険などの医療保障型商品を主に取り扱っています。
一方、損害保険会社では自動車保険や火災保険など、物的損害を補償する商品をメインに提供しています。損害保険の場合、実際に発生した損害額に応じて保険金が支払われる実損払い方式を採用しているのが特徴です。
2001年からは第三分野（医療保険・がん保険・介護保険）で、両者による相互参入が認められました。生命保険会社は傷害保険、損害保険会社は医療保険の販売が可能となり、業界の垣根が徐々に低くなっています。
生命保険会社と損害保険会社の違いについてさらに理解を深めたい方は、それぞれの保険会社の仕事内容や役割について解説した以下の記事もおすすめです。
生命保険会社の種類
生命保険会社は大きく4つに分類され、それぞれの特徴や強みを活かした事業展開を行っています。生命保険業界における生命保険会社の分類を、以下の表にまとめました。
| 分類 | 特徴 | 代表的な企業 |
|---|---|---|
| 大手 | 圧倒的な契約者数と 資産規模を保有 | ・日本生命 ・第一生命 ・明治安田生命 ・住友生命 |
| 中堅 | 安定した経営基盤で 独自の商品・サービスを提供 | ・ソニー生命 ・三井住友海上プライマリー生命 ・アクサ生命 ・FWD生命 |
| カタカナ系 | 外資系または保険業界以外の 国内企業で、疾病関係商品・ 医療保障を中心に展開 | ・ソニー生命 ・プルデンシャル生命 ・オリックス生命 |
| ネット系 | 2008年に誕生し、 インターネットを通じた 低コストでの商品提供を実現 | ・アクサダイレクト生命 ・ライフネット生命 |
近年では、生命保険会社の業態がさらに多様化し、デジタル技術を活用した新たなサービス展開も進んでいます。
特にコロナ禍以降は非対面での契約や保全手続きのニーズが高まり、既存の保険会社でもDXへの取り組みが加速しています。
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生命保険業界で働く魅力
生命保険業界で働く魅力は、以下のとおりです。
共感できる魅力があれば自分なりの言葉で表現し、志望動機に取り入れましょう。
①顧客の人生に寄り添える仕事
生命保険業界では、顧客の人生に寄り添い長期的なサポートを提供できるため、人と深く関われるのが魅力のひとつです。
単なる保険の契約にとどまらず、ライフプランニング全般のアドバイザーとしての役割があり、家族構成や収入の変化に応じた保障内容の見直し、必要に応じて資産形成や相続対策など、総合的な提案が必要です。
保険商品は生活の一部として長期にわたり継続するため、顧客との関係も自然と長期化します。担当者が顧客の成長や変化に寄り添い続けると、家族ぐるみのお付き合いに発展するケースも珍しくありません。
結婚・出産・子どもの入学・進学など節目となるライフイベントに関わりながら、一人ひとりにあった提案で安心を届けられますよ。
②幅広い知識とスキルを習得
生命保険業界では保険商品の知識だけでなく、金融・税務・社会保障など多岐にわたる専門知識の体系的な習得が可能です。
ファイナンシャルプランナーやアクチュアリーなどの資格取得にも挑戦でき、コミュニケーション能力からマネジメント能力まで、保険業界で必要とされるスキルを幅広く身につけられます。
さらに、顧客からの相談・リスク分析・資産運用のアドバイスなどのコンサルティングスキルが習得できるのも魅力です。
生命保険業界は、定期的な研修やセミナーを通じて最新の知識やスキルを継続的に学べる機会が豊富です。保険商品の企画・開発からリスク管理まで、業務を通じてビジネスパーソンとして必要な能力を習熟できますよ。
③安定した経営基盤
生命保険会社は、定期的な保険料収入により安定した収益基盤を持つため、倒産リスクが低いのも魅力的なポイントです。
生命保険会社は、生命保険の保有契約高の規模が大きいほど基礎利益が大きくなり、収益基盤が安定します。
徹底したリスク管理と適切なガバナンス機能を発揮し、財務の健全性を持続的に確保する体制を整えているため、リーマンショックがおきた2008年に破綻した大和生命以降は、生命保険会社の破綻は報告されていません。
参考：朝日新聞「大和生命保険が自力再建を断念 7年ぶり生保破綻」
「安定しているとはいえ、この先の将来性はどうなんだろう？」と気になる方も多いでしょう。生命保険業界の将来性や今後の動向について詳しく知りたい方は、以下の記事も参考になりますよ。
④社会基盤としての役割・やりがい
生命保険業界は社会保障の一翼を担い、年間19兆円の保険金などの支払いを通じて国民生活に貢献するやりがいのある仕事です。
生命保険会社では保険商品の提供だけでなく、健康増進や生活習慣のコンサルティングなど予防的な取り組みも推進しています。
生命保険は、死亡・病気リスクや老後に備える、人々の暮らしと社会を支えるのにかかせないサービスです。世帯単位の加入率は約9割に達し、下水道や都市ガスの普及率を上回る社会インフラとして機能しています。
また、機関投資家として日本企業の成長や世界経済の発展に大きく貢献しているのが特徴です。環境に配慮した投資判断など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも生命保険業界の重要な使命です。
参考：生命保険協会「新型コロナウイルス感染症に関する生命保険会社の対応について（2020年4月17日）」
生命保険業界の主な職種と求められる能力
生命保険業界の主な職種と求められる能力は、以下のとおりです。
生命保険業界の各職種で必要とされる能力を理解し、自身の適性や強みを活かせる職種を選択して応募準備を進めましょう。
自己PRや志望動機を書く前に「そもそも自分の強みって何だろう」と悩んでいるなら、まずは就活マガジンの「強み診断」で自己分析をしておきましょう！
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①【営業職】 コミュニケーション力・提案力
生命保険会社の営業職では、対話を通じて顧客ニーズを正確に把握し、最適な商品を提案できるコミュニケーション力が必須です。
営業職では商品知識や専門知識以上に、顧客の立場に立って寄り添い、共感できる力が重要です。顧客の事情をリラックスした雰囲気で聞き出し、ライフステージや将来の目標にあった商品を提案しなければなりません。
加えて、専門用語を避け、顧客にとってわかりやすい言葉で説明する表現力も大切なスキルです。保険商品は複雑な契約条件や用語が多く含まれるため、理解しやすい説明方法を工夫する必要があります。
②【事務職】PCスキル・正確性
事務職では、契約書類の確認やデータ入力など多岐にわたる業務を正確かつ迅速に処理する能力が必須です。システムへの大量データ入力やミスのない書類作成のためには、高いPCスキルと正確性が求められます。
保険商品は種類が多く、適用範囲もさまざまであるため、商品知識や関連する法律への理解もかかせません。商品改定や法律改正などの最新情報をつねにアップデートし続ける必要があり、高い学習意欲も求められます。
生命保険会社の事務職は単なる処理業務にとどまらず、業務効率化や品質向上に向けた提案も期待されています。デジタル化が進むなか、AIを活用した業務改善に取り組み、生産性向上に貢献するのも大切な業務です。
③【商品開発】マーケティング力・分析力
生命保険会社の商品開発職では市場ニーズを的確に捉え、保険商品を企画・設計できるマーケティング力と分析力が必須です。
マーケティングでは市場動向や潜在ニーズの把握が必要なため、データ分析力とイノベーティブな発想力が成果を左右します。その他、商品開発に求められる主な能力を以下の表にまとめました。
| 商品開発に 求められる能力 | 具体的な内容 |
|---|---|
| 業界理解力 | 保険特有の商習慣、規制、 技術標準、流通構造への深い知識 |
| 分析力 | ・競合他社の商品戦略、技術動向の把握 ・市場調査・顧客データの分析 |
| 協働能力 | マーケティング部門、営業部門、法務部門との連携 |
| マーケティング力 | ・顧客の心理、価値観、人生の節目の理解 ・データ分析の知見を活用した 商品企画、顧客コミュニケーション |
商品開発の成功には、アイデア創出から発売開始までの開発期間を短縮する効率化や生産性向上も重要で、業務を迅速に進める実行力も欠かせない能力となっています。
参考：RGA「生命保険商品の開発、イノベーション、および最適化」
④【リスク管理】データ分析・判断力
リスク管理職では、保険契約のリスクを適切に評価できる分析力と判断力が必要です。多数の契約者の保険金支払い状況や市場変動などの膨大なデータを分析し、適切な判断を下す実務能力が経営を支えているためです。
リスク管理に求められる主な能力は、以下の表のとおりです。
| リスク管理に 求められる能力 | 具体的な内容 |
|---|---|
| データ分析力 | ・過去の統計データ・市場動向の分析 ・年齢、健康状態、生活習慣からのリスク予測 |
| 技術力 | ・ビッグデータ、IoTの情報統合分析 ・AIを活用した保険料設定 |
| 市場分析力 | ・経済や社会動向の把握 ・新たなリスク要因の早期察知 |
| 統合リスク管理力 | ・信用リスク、市場リスク、 オペレーショナルリスクの計測と対策検討 |
| 判断力 | ・データに基づく保険料設定や 保険引受査定の透明性・公平性の確保 |
自分に合う職種はどれか迷ったら、自己分析をしてみましょう。仕事の探し方や自己分析の方法まで詳しくまとめた記事はこちらです。
先輩就活生がアドバイス！生命保険業界の志望動機を作成するコツ3選
実は、生命保険業界の志望動機では、業界の役割を正しく理解したうえで、自分の強みや価値観とどうつながるかまで整理できているかが大切です。
ここでは、生命保険業界の志望動機をより説得力のある内容にするために、先輩就活生が意識していた3つのコツを紹介していきます。
- 生命保険業界が「誰にどう関わる仕事か」を意識する
- 自分の強みと生命保険業界のニーズとの接点を見つける
- なぜ損害保険ではなく生命保険なのか明確にする
「なんとなく興味がある」で終わらない志望動機にするために、ひとつずつ整理していきましょう。
就活はまじめに進めようとするほど難航するもの。特に志望動機は、ぼんやりとイメージはついても「これって伝わるのかな」「評価される？」と悩み、なかなか書き始められませんよね。
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①生命保険業界が「誰にどう関わる仕事か」を意識する
生命保険業界の志望動機を作るときは、まず「生命保険業界が誰に、どのように関わる仕事なのか」を整理することが大切になります。
生命保険業界は、お客様一人ひとりの将来への不安や、結婚・出産・住宅購入・老後などの人生設計に寄り添いながら、長期的な安心を支えていく仕事です。
そのため、人事は「どのような場面で、どのように支えたいのか」まで考えられているかを見ています。
たとえば、アルバイトや部活動、ゼミ活動などで「相手の悩みを聞いて、状況に合わせてサポートした経験」を生命保険業界の仕事とつなげてみましょう。
「目の前の相手に寄り添いながら、長く安心を届けたい」という形で伝えられると、業界理解の深さが伝わりやすくなります。
私も最初は「人の役に立ちたい」という気持ちだけで書こうとして、なかなかまとまりませんでしたが、「誰を支えたいのか」まで具体的に考えるようにしてから、志望動機が一気に書きやすくなりました。
たとえば、「将来に不安を感じる方」「結婚や出産など人生の節目を迎える方」など、関わりたい相手をイメージすると、自分がどのように寄り添いたいのかも自然に整理しやすくなりますよ。
②自分の強みと生命保険業界のニーズとの接点を見つける
生命保険業界の志望動機では、自分の強みが業界でどう活かせるのかまで言えると、説得力がぐっと高まります。
生命保険業界では、お客様の不安や希望を丁寧に聞く傾聴力、信頼関係を築く継続力、相手に合った提案を考える提案力、そしてすぐに結果が出なくても粘り強く向き合う誠実さなどが重要です。
人事も、「この学生は自分の経験を仕事に結びつけて考えられているか」をよく見ています。
たとえば、塾講師の経験なら「相手の理解度に合わせて伝え方を変えた力」、接客の経験なら「相手の表情や反応を見ながら対応した力」、サークル運営なら「継続的に周囲と関係を築いた力」などが活かせます。
大切なのは、身近な経験を生命保険業界で必要な力に変換して伝えることです。それにより、新卒でも仕事理解のある志望動機になります。
私も最初は、「自分の強みはコミュニケーション力です」とだけ書いてしまい、どの業界でも使えるような志望動機になっていましたが、他の就活生との差別化しにくく、なぜその強みが活きるのかまで伝えることが大切だと感じました。
たとえば、「相手の不安を丁寧に聞ける」など、生命保険業界の仕事に合わせて言い換えると、志望動機の説得力がぐっと高まりやすくなりますよ。
③なぜ損害保険ではなく生命保険なのか明確にする
志望動機では、損害保険との違いを明確に示し、生命保険を選んだ理由を具体的に説明する必要があります。
生命保険・損害保険それぞれの特性を理解していると印象付けられれば、生命保険である必然性を伝えられます。以下の表のポイントをヒント考えてみましょう。
| 観点 | 生命保険に着目するポイント |
|---|---|
| 顧客との関係性 | ・長期的な人生設計に寄り添う ・一生涯の付き合いになる |
| 商品特性 | 老後の生活、病気、介護など 人生の節目にあわせた保障設計が可能 |
| 社会的意義 | ・社会保障制度の補完 ・世帯収入の保障 ・遺族への経済的支援 |
| 市場の将来性 | 高齢化社会における 保障ニーズの多様化・拡大 |
なぜ生命保険業界で働きたいのかを明確に示し、採用担当者に業界理解度と本気度を伝えて好印象を勝ち取りましょう。
私は生命保険業界だけを志望してその業界しか分析していなかったのですが、面接で「これって損保じゃダメなの？」と聞かれて、答えられなかったんです。
熱意を伝えるためにも、似た業界との比較をしたうえで「この独自性・魅力があるから志望している」と答えるべきなんだと学んで、より深く業界分析を進めるようになりましたね。
生命保険業界における志望動機の基本構成
生命保険業界の志望動機を書こうとしても、「何をどの順番で書けばいいのか分からない…」と手が止まってしまう方は多いですよね。
順序立てて整理することで、企業側に伝わりやすい志望動機が作成できますよ。ここでは、生命保険業界の志望動機をわかりやすく伝えるための基本構成を、以下の4ステップに沿って解説していきます。
- 結論｜生命保険業界を志望する理由
- エピソード｜生命保険業界に興味を持ったきっかけ
- 企業の魅力｜志望企業を選んだ理由
- 入社後｜目標と長期のビジョン
この流れに沿って考えることで、読み手に伝わりやすく、説得力のある志望動機を作りやすくなるので、ぜひ順番に確認してみてください。
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①結論｜生命保険業界を志望する理由
志望動機の構成では最初に志望理由を明確に示し、その後に具体的な説明を展開する形式がもっとも効果的です。
それにより、志望者の意図が明確に伝わり、採用担当者が内容を理解しやすくなります。結論を先に示すアプローチは採用担当者の興味を惹き、その後の具体的な説明をより効果的に伝える力を持つのです。
また、「なぜ他の業界ではなく生命保険なのか」まで言葉にできると、志望理由の説得力が高まります。冒頭で、生命保険業界ならではの価値に触れて、わかりやすく自分の志望動機を提示しましょう。
②エピソード｜生命保険業界に興味を持ったきっかけ
冒頭で志望動機の結論部分を提示したら、次は生命保険業界に興味を持ったきっかけを伝えましょう。
自分の体験から生まれた生命保険業界への関心をエピソードとして示せば、採用担当者への印象を強められます。たとえば、以下の表のようなきっかけをヒントに自分の過去を深堀りしましょう。
| きっかけの種類 | 具体的な内容 |
|---|---|
| 個人的な経験 | 家族の入院・病気の経験から 保険の重要性を実感した |
| 学術的な観点 | 大学で3大疾病と労働力の 関係性を研究していた |
| 就活のプロセス | インターンシップ、 OB訪問を通じて魅力を感じた |
③企業の魅力｜志望企業を選んだ理由
生命保険業界を志望する理由に加えて、なぜその企業を選んだのかも必ず整理しておきましょう。
生命保険業界は、商品や事業内容が似かよいやすい業界です。人事は「この学生は本当に自社を理解しているか」を見るためにも、自社でないといけない理由を知りたがります。
そのため、複数社を比較検討し、志望企業を選んだ理由を具体的な根拠とともに示しましょう。商品特性・経営方針・企業文化などを徹底的に調査し、自分の価値観との一致点を探してみてくださいね。
また、志望企業の選択理由では、インターンシップやOB・OG訪問で得た情報も有効です。社員の働き方や企業文化について触れれば、志望企業でしか得られない経験や成長機会への期待を示せます。
④入社後｜目標と長期のビジョン
最後に、入社後にどのように働きたいか、どのように成長していきたいかを伝えましょう。志望理由だけでなく、「入社後に長く活躍できそうか」も重要な評価ポイントです。
生命保険の仕事は、すぐに結果が出るとは限らず、お客様との信頼関係を少しずつ築いていく場面も多くあるため、人事は、短期的な憧れではなく、継続して学び、相手に向き合い続ける姿勢があるかを見ています。
たとえば、「まずはお客様一人ひとりに誠実に向き合える営業担当を目指したい」「将来的にはライフプラン全体を支えられる存在になりたい」など、短期と長期の目標をあわせて伝えると効果的です。
寄り添う姿勢と成果を出す意識の両方に触れられると、業界理解の深さも伝わりやすくなりますよ。
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就活で志望動機は必須ですが、志望動機を書くのはそもそもスキルのいる作業です。内容がおおむね決まっていても、うまく書けない人のほうが多いでしょう。
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志望動機のたたき台として使ってもいいですし、いくつか志望動機を作ってみて、しっくりくるものをESや面接に活用してもいいでしょう。
自分の力だけで作らないと……と気負いすぎずに、気軽にツールも使ってみてくださいね。
生命保険業界の履歴書・ESに記入する志望動機の例文
生命保険業界の志望動機は、書き方のポイントがわかっていても、実際に文章にしようとすると「自分の場合はどう書けばいいの？」と迷ってしまいやすいですよね。
特に、志望職種や、新卒・未経験転職・インターン希望などの立場によって、アピールすべき内容は少しずつ変わります。そのため、自分に近いパターンの例文を参考にしながら、構成や伝え方をつかむことが大切です。
ここでは、生命保険業界の履歴書・ESにそのまま活かしやすい志望動機の例文を、以下のパターン別に紹介していきます。
- 【志望職種別】事務職志望
- 【志望職種別】営業職志望
- 【ケース別】同業他社への転職者
- 【ケース別】インターンシップ希望者
- 【ケース別】新卒
- 【ケース別】未経験での転職希望者
自分に近いケースから読むことで、生命保険業界ならではの伝え方がつかみやすくなるので、ぜひ参考にしてみてください。
就活はまじめに進めようとするほど難航するもの。特に志望動機は、ぼんやりとイメージはついても「これって伝わるのかな」「評価される？」と悩み、なかなか書き始められませんよね。
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①【志望職種別】事務職志望
ここでは、生命保険業界の中でも事務職の志望動機を紹介していきます。結論の根拠となるエピソードでは、仕事につながるような形で経験を伝えることが大切です。
| 生命保険業界は、お客様の人生設計に関わりながら、契約後も長く安心を支え続ける業界であり、私はその中で事務職として支える立場で貢献したいと考えています。 大学ではサークル運営に携わり、参加者名簿の管理や日程調整、必要事項の連絡などを担当しました。多くの人が関わる中で、情報を正確に管理し、状況に応じて丁寧に対応することで、活動が円滑に進むことにやりがいを感じました。この経験から、表に立つだけでなく、裏側から人を支え、安心して任せてもらえる環境をつくる仕事に魅力を感じるようになりました。 中でも貴社は、契約時の提案だけでなく、契約内容の変更や保全業務など、加入後のフォローまで丁寧に行っている点に魅力を感じています。生命保険は長期にわたりお客様と関わるからこそ、事務職の正確さや継続的な対応力が信頼につながると感じ、貴社でこそその役割を果たしたいと考えました。 入社後は、契約管理や各種手続き、問い合わせ対応を正確かつ丁寧に行い、営業担当の方々が安心してお客様に向き合える環境を支えたいです。また、事務職として日々の業務を着実に積み重ねることで、お客様への安定したサービス提供に貢献したいと考えています。 |
【事務職の志望動機の各要素】
- 結論：お客様の人生設計に関わり、安心を支え続ける生命保険業界に魅力を感じ、事務職として関わりたい
- 根拠となるエピソード：サークル運営で、状況に応じて対応し、活動が円滑に進むことにやりがいを感じ
- なぜその企業なのか：加入後のフォローまで丁寧に行っているから
- 入社後の貢献イメージ：営業活動を支えながら、お客様への安定したサービス提供に貢献していきたい
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サークル運営の経験をただ紹介するのではなく、事務職の仕事につながる経験として説明できています。人事は、経験から何を学び、仕事とどう結びつけているかを重視しているのです。
そのため、大学生活の身近な経験でも、「正確な情報管理」「周囲を支える役割」といった形で仕事に変換できていると、職種理解の深さや適性が伝わりやすくなります。
②【志望職種別】営業職志望
ここでは、生命保険業界の営業職の志望動機を紹介していきます。「営業職に就きたい」という思いに加え、生命保険業界や志望企業の特徴に触れることが重要です。
| 私は、お客様一人ひとりの将来の不安や人生設計に長く寄り添い、信頼関係を築きながら安心を支える生命保険の営業職として働きたいと考え、貴社を志望しています。 大学時代、個別指導塾の講師として、生徒の学力だけでなく性格や悩みにも向き合いながら、進路相談や学習計画の提案を行ってきました。特に、進路に不安を抱えていた生徒が前向きに進学先を決められた経験から、相手の話を丁寧に聞き、その人に合った選択肢を示すことの大切さとやりがいを実感しました。この経験から、人生の大きな選択により深く関わる生命保険業界に興味を持ちました。 中でも貴社は、契約時の提案だけでなく、ライフステージの変化に応じた継続的なフォローを重視し、個人のお客様に長期的に寄り添う営業を大切にしている点に魅力を感じています。 入社後は、お客様の価値観や将来設計を丁寧に伺いながら、保険商品の提案から契約後の見直しまで一貫して支え、長く信頼される営業担当として貢献したいです。 |
【営業職の志望動機の各要素】
- 結論：お客様一人ひとりの将来の不安や人生設計に長く寄り添い、信頼関係を築きながら安心を支えたい
- 根拠となるエピソード：個別指導塾で、話を聞き、その人に合った選択肢を示すことにやりがいを実感した
- なぜその企業なのか：個人のお客様に長期的に寄り添う営業を大切にしているから
- 入社後の貢献イメージ：提案から契約後の見直しまで行い、長く信頼される営業担当として貢献したい
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生命保険業界は各社で似た印象を持たれやすいため、人事は「本当に自社を理解しているか」を特に見ています。
そのため、企業の特徴を言うだけでなく、その特徴と自分の価値観を繋げることで、志望度の高さだけでなく、入社後に長く活躍してくれそうかという視点でもプラスに映りやすいです。
③【ケース別】同業他社への転職者
ここでは、同業他社への転職者向けに生命保険業界の志望動機を紹介していきます。前職での経験を業界理解に繋げて伝えましょう。
| 生命保険業界で、すぐに成果が出なくても粘り強く関係を築きながら、お客様の将来を支える価値ある提案を続けたいと考え、貴社を志望しております。 前職では生命保険営業として、お客様のライフステージや家族構成に応じた保障の見直し提案に携わってきました。新規契約のご提案だけでなく、契約後の定期的なフォローや給付金請求のご相談にも対応する中で、生命保険は商品を販売して終わりではなく、長期にわたってお客様の人生に寄り添い続ける仕事だと実感しました。また、すぐにご契約に至らない場面でも、丁寧に対話を重ねることで信頼が生まれる経験を重ね、より一層この業界で価値を発揮したいと考えるようになりました。 中でも貴社は、契約後のアフターフォローや保全対応にも力を入れ、長期的な関係構築を重視した営業体制を整えている点に魅力を感じています。短期的な数字だけでなく、お客様との継続的な接点を通じて信頼を深める姿勢が、私の目指す営業像と一致していると感じました。 入社後は、これまで培った傾聴力と継続的なフォロー力を活かし、お客様の状況変化に応じた見直し提案やアフターフォローを丁寧に行い、長く信頼される営業担当として貢献していきたいです。以上の理由から、貴社を志望しております。 |
【同業他社への転職者向けの志望動機の各要素】
- 結論：生命保険業界で、粘り強く関係を築きながら、お客様の将来を支える価値ある提案を続けたい
- 根拠となるエピソード：生命保険営業として、丁寧に対話を重ねることで信頼が生まれる経験を重ねた
- なぜその企業なのか：長期的な関係構築を重視した営業体制を整えているから
- インターンで学びたいこと：傾聴力とフォロー力を活かし、長く信頼される営業担当として貢献していきたい
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この例文では、前職での営業経験を通じて「商品を売って終わりではなく、長期でお客様に寄り添う仕事だと実感した」という流れにしています。
実際の業務を経験したからこそ感じた価値ややりがいまで言えているため、表面的な転職理由ではなく、納得感のある志望動機として評価されやすくなります。
④【ケース別】インターンシップ希望者
ここでは、生命保険業界のインターン参加を希望する人に向けて、志望動機を紹介します。インターンシップで何を学んで、どう成長したいのかまで伝えると、熱意が伝わりますよ。
| 不安を抱える相手に寄り添いながら、将来に対する安心や前向きな選択を提示し、支えられる生命保険業界の仕事に携わりたいと考えています。 私が生命保険業界に興味を持ったきっかけは、就職活動で将来への不安を感じていた際、大学のキャリアセンターで相談した経験です。漠然とした悩みを丁寧に聞いていただき、自分の考えが整理されて前向きに行動できたことで、相手の不安に寄り添いながら支える仕事に魅力を感じるようになりました。人の将来設計に長期的に関われる生命保険業界に、特に惹かれています。 中でも貴社は、お客様一人ひとりの状況や価値観を丁寧にくみ取り、契約後も継続的にフォローする顧客本位の姿勢を大切にしている点に魅力を感じました。商品を提案するだけでなく、長期的な信頼関係を築く姿勢が、私の目指す関わり方と一致しています。 インターンシップでは、生命保険業界ならではのヒアリングや提案、アフターフォローの実務を学び、相手が安心して相談できる関係づくりに必要な力を身につけたいです。将来は、お客様の不安に真摯に向き合い、納得感のある提案ができる人材として貢献したいと考えているため、貴社を志望している。 |
【インターンシップ希望者の志望動機の各要素】
- 結論：不安を抱える相手に寄り添いながら、将来に対する安心や前向きな選択を提供したい
- 根拠となるエピソード：大学のキャリアセンターで悩みを聞いてもらい、前向きに行動できた
- なぜその企業なのか：顧客本位の姿勢を大切にしているから
- インターンで学びたいこと：相手が安心して相談できる関係づくりに必要な力を身につけたい
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この例文は企業の特徴と「インターンで何を学びたいか」がきちんとつながっていて、評価されやすいです。
人事は、インターンの志望動機でも、「何を吸収し、どう成長したいか」まで考えられているか、「なぜこの企業なのか」を見ています。企業の特徴に触れたうえで、学ぶ姿勢が具体的だと、参加意欲の高さが伝わりやすいですよ。
⑤【ケース別】新卒
ここでは、新卒で生命保険業界を目指す人向けの志望動機を紹介していきます。まず、「なぜ生命保険業界を志望するのか」を明らかにして伝えましょう。
| 人の人生に深く関わる場面で、すぐに結果が出なくても相手に寄り添い続ける姿勢が信頼につながる生命保険業界で、人の人生を支えることに魅力を感じており、貴社を志望しています。 私は大学時代、部活動で後輩指導を担当し、一人ひとりの課題や性格に合わせて声かけや練習方法を工夫してきました。すぐに成果が見えない場面でも、相手の変化を信じて継続的に関わることで、後輩が自信を持って取り組めるようになった経験から、相手に寄り添い続けることの大切さを実感しました。この経験を通じて、長期的に信頼関係を築きながら支える生命保険業界に興味を持つようになりました。 中でも貴社は、契約件数だけでなく、お客様の人生設計や家族構成の変化まで見据えた提案と、その後の継続的なフォローを重視している点に魅力を感じています。特に、保障の見直しやライフステージに応じた提案を通じて長く寄り添う営業スタイルは、私が大切にしてきた「相手本位で関わり続ける姿勢」と一致していると感じました。 入社後は、まず営業職としてお客様の不安や希望を丁寧に聞き取り、それぞれに合った保障内容をわかりやすく提案できる担当者を目指したいです。そして、一度の契約で終わらず、結婚や出産、住宅購入など人生の節目ごとに相談される存在となり、長期的な信頼を築きながら貴社に貢献していきたいと考えています。 |
【新卒の志望動機の各要素】
- 結論：相手に寄り添い続ける姿勢が信頼につながる生命保険業界で、人の人生を支えたい
- 根拠となるエピソード：部活動で後輩指導を継続的に行い、後輩が自信を持てた経験から、寄り添い続けることの大切さを実感した
- なぜその企業なのか：お客様の人生設計や家族構成の変化まで見据えた提案と、その後の継続的なフォローを重視しているから
- 入社後の貢献イメージ：営業職としてお客様の不安や希望を丁寧に聞き、それぞれに合った保障をわかりやすく提案したい
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この例文では、「人を支えたい」だけで終わらず、すぐに結果が出なくても寄り添い続ける姿勢が信頼につながるという、生命保険業界らしい特徴まで踏み込めているのが良い点です。
人事は、志望動機の中で「なぜ他の業界ではなく生命保険なのか」をよく見ています。そのため、業界の特性に触れながら自分の価値観とつなげると、理解の深さや志望度の高さが伝わりやすくなります。
⑥【ケース別】未経験での転職希望者
ここでは、未経験での転職希望者向けに生命保険業界の志望動機を紹介していきます。生命保険業界の特徴に触れ、理解を示すことが大切です。
| 家族が入院した際に、保険が経済面だけでなく精神面でも支えになることを実感し、人生の不安に寄り添いながら長期的な安心を届けられる生命保険業界に魅力を感じたため、貴社を志望しております。 私が生命保険業界を志望するようになったきっかけは、家族が入院した際の経験です。治療や入院費への不安が大きい中で、加入していた保険の給付によって金銭的な負担が軽減され、家族全体が安心して治療に向き合えました。この経験を通じて、生命保険は万が一の備えとして機能するだけでなく、お客様やご家族の心の支えにもなる仕事だと実感し、人の人生に深く関わる仕事に携わりたいと考えるようになりました。 中でも貴社は、保障を提供するだけでなく、医療保険や死亡保険などを通じてお客様一人ひとりの生活背景や将来設計に合わせた提案を重視し、契約後のアフターフォローにも力を入れている点に魅力を感じています。商品を売って終わりではなく、長期的に信頼関係を築きながら支える姿勢が、私の目指す働き方と一致していると感じました。 入社後は、お客様の不安や価値観を丁寧にくみ取り、ライフプランや家族構成に応じた保障内容を提案できる営業担当として成長したいです。そして、契約時だけでなく見直しやアフターフォローの場面でも継続的に寄り添い、安心して相談できる存在として貢献したいと考えております。以上の理由から、貴社を志望しております。 |
【未経験での転職希望者の志望動機の各要素】
- 結論：人生の不安に寄り添いながら長期的な安心を届けられる生命保険業界に魅力を感じた
- 根拠となるエピソード：家族が入院した際、お客様やご家族の心の支えにもなる仕事だと実感した
- なぜその企業なのか：一人ひとりの生活背景や将来設計に合わせた提案を重視し、契約後のアフターフォローにも力を入れているから
- 入社後の貢献イメージ：お客様の不安や価値観を丁寧にくみ取り、ライフプランや家族構成に応じた保障内容を提案したい
就活マガジンのES自動作成ツールなら、このような例文をLINEでサクッと作成できます。
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生命保険業界の志望動機では、「人の役に立ちたい」だけだと他業界でも通じてしまうため、業界特有の価値に触れられているかが重要です。
今回は、保険が「経済面だけでなく精神面でも支えになる」と表現したことで、保障の本質を理解している印象が強まりました。人事は、こうした仕事理解の深さと志望理由の納得感を見ています。
就活はまじめに進めようとするほど難航するもの。特に志望動機は、ぼんやりとイメージはついても「これって伝わるのかな」「評価される？」と悩み、なかなか書き始められませんよね。
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生命保険業界の志望動機における注意点をNG例文つきで解説
生命保険業界の志望動機は、必要な要素を押さえることも大切ですが、「それっぽく書けているのに、実は評価されにくい内容になっている」ケースも少なくありません。
特に新卒の方は、生命保険業界ならではの視点が弱かったり、説得力に欠けたりすると、他の就活生と差がつきにくくなることがあります。せっかく丁寧に書いても、企業側に「理解が浅いかも」と受け取られてしまうのは避けたいですよね。
そこで本章では、生命保険業界の志望動機でありがちなNG例文を、多くの就活生を内定に導いている現役のキャリアアドバイザーが、添削しながら徹底的に解説しています。
- 「損害保険業界」でも通じる内容になっている
- 「商品や制度への言及だけ」で終わっている
- 話を盛りすぎている
これらに当てはまっていても、改善点や直し方を知ることで選考通過率UPに繋がるので、しっかりと確認しておきましょう！
志望動機の「核」が決まっていても、いざ書こうとするとどう文章を組み立てればいいのか、わからなくなってしまうものですよね。そんな人は、就活マガジンのES自動作成ツールを活用してみてください！
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①「損害保険業界」でも通じる内容になっている
生命保険業界の志望動機では、損害保険業界にもそのまま使えてしまう表現になっている方が少なくありません。しかし企業は、生命保険ならではの役割を理解したうえで志望しているかを重視しています。
そのため、志望動機では「安心」や「寄り添い」といった言葉だけで終わらせず、生命保険特有の価値に触れながら、自分の経験や入社後の目標とつなげて伝えることが大切です。
| 【結論】 私は、 |
| 添削コメント｜元の文章は「安心を届けたい」「不安を支えたい」といった表現が中心で、損害保険業界にもそのまま当てはまりやすい状態でした。生命保険ならではの役割や人生設計や将来不安に長期で向き合という特徴を明確にすると、業界理解の深さが伝わります。 |
| 【根拠となるエピソード】 大学時代、飲食店のアルバイトでお客様対応を経験し、相手の立場に立って行動することの大切さを学びました。特に、困っているお客様に対して丁寧に案内した際に感謝の言葉をいただいた経験から、 |
| 添削コメント｜エピソード自体は問題ありませんが、締めが「不安や悩みに寄り添いたい」で終わると、損害保険でも使える表現になりやすいです。そこで、経験を「人生の節目」「将来への不安」といった生命保険の特徴につなげることで、業界への関心が伝わるように修正しています。 |
| 【企業を選んだ理由】 その中でも貴社を志望する理由は、 |
| 添削コメント｜元の文章は「幅広いニーズ」「多くの人を支える」と表現が抽象的で、損害保険会社でも十分通じてしまいます。そのため、生命保険らしい支援のあり方に触れることが大切です。企業の特徴と業界特性を結びつけると説得力が高まります。 |
| 【入社後】 入社後は、お客様一人ひとりの人生設計や将来への不安に丁寧に向き合い、その時々に合った提案ができる社会人になりたいと考えています。そして、多くのお客様に安心を届けられるよう、加入時だけでなく、その後も長く信頼される担当者として成長していきたいです。 |
| 添削コメント｜生命保険業界では、契約時だけでなく、その後も長く関係が続く点が特徴です。そのため、「人生設計」「加入後も長く信頼される」「継続的な安心」といった言葉を入れることで、生命保険ならではの働き方への理解が伝わりやすくなります。 |
ES添削サービス「赤ペンES」なら、このような添削を無料でプロにお任せできます。
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【添削内容】
今回の添削では、「保険業界ならどこでも通じる表現」から、生命保険業界ならではの役割が伝わる内容に修正しました。人生設計・将来不安・長期的な関わりといった生命保険の特徴に触れたことで、業界理解の深さが伝わりやすくなっています。
【どう変わった？】
損害保険業界でも使える印象が残りやすい志望動機でしたが、生命保険ならではの仕事理解と、そこで自分がどう関わりたいかが具体化されたことで、「なぜ生命保険なのか」が明確になり、志望度や納得感を感じやすい志望動機に変わっています。
| ・生命保険ならではの役割を明確にする ・長期的に寄り添う仕事理解を示す ・入社後も継続的な支援像を描く |
▼添削が少し気になった方へ▼
上記の添削例文を読んで「この完成度の志望動機が書けるかな……」と不安になった方もいるでしょう。志望動機は「書くだけ」ならなんとかできても、そこからの質上げが最も難しいポイントです。
そこで、ES添削サービスである「赤ペンES」では、上記の例文のようにあなたの志望動機をびっしり赤で添削。「とりあえず書いた」志望動機も、ES通過を狙えるレベルまでブラッシュアップできます！
もちろん、志望動機の質に自信がなくても大丈夫。志望動機をうまく書けない人や、ESがなかなか通過しなくて困っている方はぜひ活用してくださいね。
②「商品や制度への言及だけ」で終わっている
生命保険業界の志望動機では、志望企業について、特徴を並べるだけで終わってしまう方が少なくありません。しかし企業は、なぜその特徴に魅力を感じたのかまで見ています。
そのため、志望動機では、商品や制度をただ挙げるのではなく、「その環境でどんな提案をしたいのか」「学んだ知識をどうお客様への価値提供につなげたいのか」まで、自分の経験や入社後の目標とセットで伝えることが大切です。
| 【結論】 私は、 |
| 添削コメント｜元の文章は「商品が多いから魅力的」という視点に偏っていました。生命保険業界では、「その商品を通じてどう価値提供したいか」が重視されるため、商品を志望理由に使う場合も、提案姿勢やお客様との関わり方までつなげることが大切です。 |
| 【根拠となるエピソード】 大学ではゼミ活動に力を入れ、情報を整理して相手にわかりやすく伝えることを意識してきました。発表では、複雑な内容でも相手に伝わるよう工夫し、周囲から説明がわかりやすいと言ってもらえることがありました。この経験から、 |
| 添削コメント｜エピソード自体は活かせる内容ですが、元のままだと「説明が得意」という一般的な強みで止まっており、生命保険業界との接続が弱く見えます。そのため、「専門性の高い内容をわかりやすく伝える力」と言い換え、生命保険の提案場面につながるように修正しています。 |
| 【企業を選んだ理由】 貴社を志望する理由は、商品ラインナップが充実していることに加え、 |
| 添削コメント｜元の文章は「商品が多い」「研修が充実している」で終わっており、企業の特徴を自分の働き方や価値観に結びつけられていませんでした。そのため、「学んだ知識をどうお客様への提案に活かしたいか」まで書くことで、志望理由としての深さを出しています。 |
| 【入社後】 入社後は、まず研修制度を通じて商品知識や提案力を身につけ、 |
| 添削コメント｜入社後の目標も、元のままだと「研修を受けて成長したい」という自分本位な印象が残りやすいです。そのため、「知識を身につける」だけでなく、「その知識をお客様への最適な提案にどう活かすか」まで書くことで、評価されやすい内容に変わります。 |
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【添削内容】
今回の添削では、「商品数が多い」「研修制度が整っている」といった情報の紹介で終わっていた志望動機を、その特徴に自分がなぜ魅力を感じ、どう働きたいのかまで伝わる形に修正しました。
【どう変わった？】
添削前は、「条件が良いから志望している」ように見えやすい状態でした。添削後は、その環境でどのようにお客様に向き合い、どのような提案をしたいのかまで具体化されたことで、働くイメージや貢献意欲まで伝わる志望動機に変わっています。
| ・企業研究を自分の志向と結びつける ・志望理由を商品理解で終わらせない ・研修制度は貢献イメージまで書く |
③話を盛りすぎている
志望動機を書く際、実際の経験以上に話を大きく見せてしまう方が少なくありません。しかし企業は、その経験が本当に本人のものか、そこから何を学び、生命保険の仕事にどうつなげているかを重視して見ています。
そのため、志望動機では、等身大の行動を具体的に書き、その経験から得た学びを生命保険業界への志望理由につなげましょう。
| 【結論】 私は、 |
| 添削コメント｜「多くの人の人生に深く寄り添ってきた」という表現は、学生時代の経験としては大きすぎて、不自然に見えやすいです。「接客経験で培った姿勢」に置き換え、等身大でも十分に評価される内容に整えています。 |
| 【根拠となるエピソード】 大学時代は飲食店のアルバイトに取り組み、 |
| 添削コメント｜「将来まで考えて行動」「多くのお客様から信頼を得た」など、事実より大きく見せる表現が重なると、かえって説得力が下がります。今回は、実際に学生でも経験しやすい接客場面に落とし込み、そこから得た学びを丁寧に伝える形に修正しました。具体性があるほど、誠実さが伝わります。 |
| 【企業を選んだ理由】 その中でも貴社を志望する理由は、お客様に寄り添う姿勢を大切にしていると感じたためです。生命保険業界の中でも、貴社はお客様第一の考え方を掲げており、私のこれまでの経験や価値観と非常に一致していると感じました。私自身、 |
| 添削コメント｜「すでに人生に深く関わる支援をしてきた」と言い切ると、経験の規模と表現のバランスが崩れやすくなります。企業は「その経験をどう仕事に活かせそうか」を見ています。誇張表現を避けつつ、接客経験と企業の価値観を自然につなげる方向に修正しています。 |
| 【入社後】 入社後は、お客様一人ひとりの |
| 添削コメント｜入社後の目標も、「人生設計に深く関わる」「多くの信頼を集める」など、少し大きく言いすぎると、理想論に見えやすくなります。生命保険業界では、背伸びした目標よりも、仕事理解に沿った現実的な成長イメージのほうが評価されやすいです。 |
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【添削内容】
「人生に深く寄り添ってきた」といった強すぎる表現を、接客の中で相手の状況を見て対応を工夫した経験に置き換え、実際の行動や学びに即した等身大の内容へ修正しました。誠実さや信頼感が伝わりやすい内容になっています。
【どう変わった？】
経験の規模に対して表現が大きすぎるため、少し不自然に見えやすい状態でしたが、身近な経験をもとにしながら、そこから得た価値観を仕事へつなげる形に変え、「この学生は誠実に自己分析できている」と感じてもらいやすい志望動機になっています。
| ・経験は盛らず事実ベースで書く ・等身大の経験から学びを伝える ・強みは実体験に沿って言語化する |
▼添削が少し気になった方へ▼
上記の添削例文を読んで「この完成度の志望動機が書けるかな……」と不安になった方もいるでしょう。志望動機は「書くだけ」ならなんとかできても、そこからの質上げが最も難しいポイントです。
そこで、ES添削サービスである「赤ペンES」では、上記の例文のようにあなたの志望動機をびっしり赤で添削。「とりあえず書いた」志望動機も、ES通過を狙えるレベルまでブラッシュアップできます！
もちろん、志望動機の質に自信がなくても大丈夫。志望動機をうまく書けない人や、ESがなかなか通過しなくて困っている方はぜひ活用してくださいね。
好印象を与える志望動機で生命保険業界での採用を目指そう！
安定した経営基盤と社会保障の一翼を担う生命保険業界は、顧客の人生に寄り添いながら幅広いスキルを得られるのが魅力です。
志望動機作成では、採用担当者の心に響く具体的な経験や熱意を伝えられる表現が重要です。説得力を持たせるために、興味をもったきっかけから将来のビジョンまで、一貫性のある論理的な展開を意識しましょう。
業界や企業への理解の深さと、入社後の具体的なビジョンを示すと、高評価につながりますよ。
まずは志望動機を作ってみる
この記事を書いた人
編集部
「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。
