インターンの面接はどんな服装で行けばいいの？ケース別に徹底解説

インターンの面接の際の服装について悩むことがありますよね。面接の服装が自由の場合、どのような服装が適切かわからないことは就活のあるあるです。

この記事では、男性と女性のインターン面接の際に適した服装と身だしなみを詳しく解説しています。インターン面接の服装に困った時は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

インターンの面接で服装選びが重要な理由とは？

インターンの面接では身だしなみが重要です。面接官は、応募者が社会人としてのマナーを持っているかを評価しています。経験や志望理由も大切ですが、服装を含むマナーの部分も重要視されるのです。

社会人になった際に、取引先などに迷惑をかけない行動ができるかは非常に重要で、能力があっても、マナーが悪いのは致命的な欠点となりえます。

インターン面接の要項には、私服可能やスーツ指定などの服装に関する指定が書かれていることがあるので、この要項に従って、面接で着用する服装を選ぶことが大切です。

インターンの面接でスーツ指定された場合の服装

ここでは、インターンでスーツ指定をされた場合の服装を男女別に紹介しています。

• 男性の場合
• 女性の場合

男性の場合

男性の場合、面接時の服装は以下のようなものが適しています。

• リクルートスーツ
• 白のシャツ 
• ネクタイ

男性が面接を受ける際は、白いシャツにネクタイとリクルートスーツを着用しましょう。派手な色や目立つ柄のネクタイは、ファッション性があり過ぎて、仕事では好ましくない印象を与えてしまう可能性があります。 

また、ネクタイの色によって面接官に与えるイメージが変わります。例えば水色のネクタイは爽やかな印象を与えるため夏向きで、グレーのネクタイであれば落ち着いた印象を与えるため、金融業界などの面接に適しています。

女性の場合

女性の場合、面接時の服装は以下のようなものが適しています。

• リクルートスーツ
• 白のブラウス
• ストッキング

女性の場合は、白ブラウスとスーツを着用してください。リクルートスーツの色は黒色が一般的で、グレーや紺色はカジュアルな印象になるので業界によっては避けた方が安全です。

ストッキングは、パンツスタイルであっても着用するようにしてください。またストッキングは伝線しやすいので、面接会場に着く前に伝線してしまう可能性があります。バッグに予備のストッキングを1枚入れておくと安心ですよ。

インターンの面接で私服指定された場合の服装

ここでは、インターンの面接で私服指定をされた場合の服装を紹介しています。

• 男性の場合
• 女性の場合

男性の場合

男性の場合、面接時の服装としては以下のような服装が適しています。

• ジャケット
• 襟付きのシャツ
• スラックスまたはチノパン
• 革靴

男性の面接の服装は、スーツに近いものがおすすめです。具体的には、襟付きのシャツにジャケットを着用し、ズボンはスラックスかチノパンを選びましょう。靴は革靴がよいでしょう。

私服での面接だとしても、大学に行く時のようなラフな服装は避けるべきです。オフィスで仕事をしていても違和感のない、落ち着いた印象の服装を心がけましょう。

ジャケットやズボンの色は、グレーやネイビー、ベージュなどの落ち着いた色合いが良いでしょう。

女性の場合

女性の場合、面接時の服装としては以下のようなものが適しています。

• ジャケット
• ブラウスやシャツ
• パンツやスカート
• パンプス

女性の場合も、リクルートスーツに近い服装がおすすめです。具体的には、シンプルなブラウスやシャツにジャケットを着て、下はパンツやスカートのどちらを着ても構いません。

靴はパンプスを履くようにしましょう。スカートにパンプスを履く場合は、ストッキングの着用もマナーとされています。

オフィスで働いているような、派手ではない格好を心がけ、色や柄も落ち着いたものを選ぶようにしてください。

インターンの面接で服装の指定がなかった場合

インターンシップの面接では、服装の指定がない場合もよくあります。そのような場合、どのような服装が正しいのかと迷ってしまいますよね。

そのような時は、男女ともにスーツを着用するのが無難です。ただし、「服装自由」と明記されていれば、私服でも構いません。ただし、あまりに派手な私服は避けましょう。

とはいえ、スーツを着用しなければならないわけではありません。スーツを着ていないからといって、不採用になることもないので、文字通り自由な服装を選ぶことができます。

インターン面接で服装以外の身だしなみの注意点

ここでは、インターン面接で服装以外の身だしなみの注意点を紹介しています。

1. 髪が肩より長い場合は束ねる
2. メイクは薄すぎず濃すぎないようにする
3. かばんはシンプルでA4の書類が入るものを選ぶ
4. 装飾の多い時計やアクセサリーは控える

①髪が肩より長い場合は束ねる

インターン面接での身だしなみに関する注意点の1つ目は、肩より長い髪の場合は必ず束ねることです。髪を下ろしたままでは、清潔感が損なわれる可能性があります。

就活では、清潔感が非常に重要です。そのため、長い髪の場合は束ねるようにし、髪型はポニーテールが最も一般的でしょう。

前髪が長い場合も、同様に注意するようにしてください。前髪を横にピンで止めるなど、工夫して目が見えるようにすることが大切です。前髪が長すぎて目が見えにくくなると、良い印象を与えにくくなります。

②メイクは薄すぎず濃すぎないようにする

インターン面接での身だしなみの注意点2つ目は、適切なメイクの濃さにすることです。メイクが濃すぎると、TPOに合わせた格好ができない人物だと判断されてしまうため、避けるようにしましょう。

面接では、本人の能力だけでなく、ビジネスマナーを備えているかも評価されています。一方で、メイクが薄すぎたり、ノーメイクだと、身だしなみへの意識が低いと見なされる恐れもあるので、濃すぎず薄すぎずのメイクを心がけましょう。

③かばんはシンプルでA4の書類が入るものを選ぶ

インターン面接時の身だしなみの注意点3つ目は、かばんの選び方です。かばんは、シンプルなデザインで、A4サイズの書類が入るものを選ぶようにしましょう。

カバンの色は、派手な色は避け、黒、茶色、ベージュなどの無難な色合いにし、いわゆる「ビジネスバッグ」のようなスーツにも合わせやすいものを選ぶとよいでしょう。

書類を持ち帰る可能性もあるため、A4サイズが収まるサイズのかばんがおすすめです。また、書類を整理するためのファイルを用意しておくと安心ですよ。

④装飾の多い時計やアクセサリーは控える

インターン面接時の身だしなみの注意点4つ目は、派手な時計やアクセサリーの着用を控えることです。キラキラしたものやたくさんのアクセサリーを身に付けるのは当然NGです。

時計やアクセサリーを付ける場合は、控えめなデザインのものにしましょう。就活では、ファッション性は重要ではありません。

大切なのは、周りと同じような服装をして変な印象を面接官に与えないことです。できる限り、シンプルでビジネスマナーを感じられる服装を意識してください。

インターンの面接では服装に気を抜かずに挑もう

インターンの面接では、服装に気を配る必要があります。服装に迷っている場合は、スーツを着用するのがおすすめです。私服OKの場合でも、実際にオフィスで働いていて問題ないような落ち着いた服装を選びましょう。

服装だけでなく、身だしなみにも細心の注意を払う必要があります。清潔で整った身なりを心がけるようにしてくださいね。