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面接でタイツは避けるべき?正しい選び方やマナーを紹介

「面接にタイツって避けるべき?」

就活が本格化する季節、服装マナーで悩む就活生は少なくありません。普段は当たり前のように履いているタイツも、面接の場では印象を左右する重要な要素です。

そこで本記事では、面接時のタイツ着用について、避けるべき理由や選び方のポイント、マナーに配慮した防寒対策まで、詳しく解説します。

 

吉田

記事の監修者

吉田

新卒で株式会社C-mindに入社後、キャリアアドバイザーとして累計1000人以上の就活生との面談を経験。就活時代も大手からベンチャーまで様々な業界・職種を見てきた経験から、幅広い視点でのサポートを得意とする。プロフィール詳細

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目次

就活の面接で普段のタイツは避けるべきか

就活の面接では、全身の身だしなみに気を配ることが大切です。寒さが厳しい日にはタイツをはいて面接したいですよね。

結論から述べると、タイツの着用はTPOにあっていれば問題ありません。

ただし、場にそぐわない素材感や色味は、だらしない印象や常識がないと受け取られてしまう可能性があるため注意が必要です。

光沢や柄のあるタイプのタイツは派手な印象を受けるため、避けるのが無難でしょう。また、毛玉があったり穴が開いていたりすると清潔感を損なう可能性があるので鏡の前で確認してくださいね。

季節感の配慮も大事なポイントです。真冬以外の時期に厚手タイツを着用すると、暑苦しい印象になる場合も。天候や会場環境を考慮して、柔軟に使い分けましょう。

面接で黒タイツがNGとされる背景とは

黒タイツはフォーマルな場面でもよく使われるため、「スーツに合わせても問題ないはず」と思う方も多いのではないでしょうか。

しかし、就活の面接では思わぬマイナス印象を与えてしまうことがあり、注意が必要です。

ここでは、黒タイツがNGとされる理由について、3つのポイントを中心に解説します。

  1. 黒タイツがお悔やみを連想させるから
  2. 新卒らしさが伝わりにくくなるから
  3. 黒が全体の印象を暗く見せてしまうから

「ビジネスマナーできた気になっていない?」

就活で意外と見られているのが、言葉遣いや挨拶、メールの書き方といった「ビジネスマナー」。自分ではできていると思っていても、間違っていたり、そもそもマナーを知らず、印象が下がっているケースが多いです。

ビジネスマナーに不安がある場合は、これだけ見ればビジネスマナーが網羅できる「ビジネスマナー攻略BOOK」を受け取って、サクッと確認しておきましょう。

① 黒タイツがお悔やみを連想させるから

黒タイツは喪服のときにも使われる定番アイテムであるため、「お悔やみの席」の印象を持たれやすくなります。

特に年配の面接官の場合、「黒タイツ=弔事用」という感覚を無意識に持っている可能性があり、その印象だけで「場にふさわしくない」と判断されるおそれも。

新卒の就活生は「そこまで気にする必要あるの?」と思うかもしれませんが、細かな部分にこそマナーの差が表れると理解しておきましょう。

② 新卒らしさが伝わりにくくなるから

黒タイツは、「フレッシュさ」「初々しさ」といった新卒ならではの魅力を十分に表現できません。

大人っぽく落ち着いた雰囲気を演出することができる一方、どうしても「既卒感」や「個性の強さ」を感じさせることがあります。

とくに初対面の場では、個性よりも「場に合わせられるかどうか」が重視される点を意識しましょう。

③ 黒が全体の印象を暗く見せてしまうから

黒タイツをはいてしまうと、スーツと合わせた時に全体が暗い印象になりやすいです。

面接ではネイビーやグレーといった控えめな色のスーツが基本です。

黒いタイツをはいてしまうと全体が重たく見え、「暗く見える」「冷たい印象」といったマイナスのイメージにつながることがあります。

黒タイツは避け、明るく清潔感のある第一印象を意識しましょう。

面接で服装の細部まで配慮が求められる理由

面接の服装について調べていると、「ここまで服装の細部にこだわらなきゃいけないの?」と疑問に思いますよね。

ここでは、服装の細部に配慮すべき理由を3つの観点から詳しく解説します。

  1. 第一印象は細部で決まるため
  2. マナーや常識が問われるため
  3. 自分で考える力を見られているため

① 第一印象は細部で決まるため

面接では、会話が始まる前の数秒で第一印象が決まると言われています。そのため、第一印象を左右する身だしなみが重要です。

そのため、髪型や服装等の細部まで意識すると好印象を与えられます。

自信を持って臨めるように、細部まで身だしなみを準備しておきましょう。

第一印象は、全体の雰囲気だけでなく、細部の清潔感や整い具合からも影響を受けます。面接官は髪の毛の乱れや服のシワ、服の着こなし方なども確認しているのです。

髪型・メイク・服装・小物まできちんと整っていると、「準備が行き届いている」という印象を感じられます。鏡の前で全身をチェックしてから面接に向かう習慣をつけることが大切ですよ。

② マナーや常識が問われるため

面接時の服装には、単なる好みではなく「社会的なマナー」が反映されます。

黒タイツがNGとされるのも、「喪服を連想させる」「新卒らしい明るさが伝わらない」といった背景があるためです。

こうした配慮ができているかどうかは、企業の風土や業界の慣習に合わせて自分の行動を調整できるかを測る判断基準となります。

服装に関する基本的なマナーを事前にしっかり押さえておきましょう。

服装におけるマナーは第一印象だけでなく、「業界の文化をどれだけリサーチしているか」も判断されることがあります。たとえば、フォーマルさを重視する業界では、黒タイツがNGという認識があることも。

そのため、タイツやストッキングの色に迷ったら、「その業界や企業で好まれるスタイル」を調べましょう。説明会の参加者の服装や内定者の声、企業HPの社員インタビューの写真などを参考にしてください。

「ビジネスマナーできた気になっていない?」

就活で意外と見られているのが、言葉遣いや挨拶、メールの書き方といった「ビジネスマナー」。自分ではできていると思っていても、間違っていたり、そもそもマナーを知らず、印象が下がっているケースが多いです。

ビジネスマナーに不安がある場合は、これだけ見ればビジネスマナーが網羅できる「ビジネスマナー攻略BOOK」を受け取って、サクッと確認しておきましょう。

③ 自分で考える力を見られているため

服装の選び方は、就活生の「判断力」や「準備力」を試されているポイントでもあります。

たとえば、「寒いからタイツを履きたい」と感じたとき、それが面接にふさわしい選択かどうかを考え、自分で判断する力が必要です。

社会に出れば、正解がひとつではない状況の中で臨機応変な判断を求められる場面が多くあります。

企業は、こうした判断力を身だしなみから読み取ろうとしている点に注意しましょう。

服装を含めた細部への配慮は、仕事を任せたときの慎重さや思慮深さにもつながると捉えられることもあるため、服装選びだからといって軽視はしないようにしましょう。

迷ったときは、「面接官の立場から見て違和感がないか」という視点で選ぶと安心です。企業の雰囲気や業界ごとの傾向も踏まえて、事前に準備しておきましょう。

面接におけるタイツとストッキングの違い

タイツとストッキングは一見似ていますが、それぞれの特性によって印象や使い方が異なります。就活生は、面接の場にふさわしいものを選ぶことが大切です。

ここでは、両者の違いを5つの観点から詳しく解説していきますね。

  1. 厚み(デニール数)が違う
  2. 透け感が違う
  3. 季節感や用途が違う
  4. 見た目の印象が違う
  5. フォーマル度が違う

① 厚み(デニール数)が違う

タイツとストッキングの最も大きな違いは、生地の厚みです。

ストッキングは20〜30デニール程度で、肌がうっすら透けるのが特徴です。それに対して、タイツは40デニール以上が多く、透け感がほとんどありません。

生地に厚みがないストッキングのほうが、全体的に軽やかな印象を与えられます。

タイツを選ぶ際には、厚手すぎるとカジュアルに見えることもあるため、デニール数には注意しましょう。

② 透け感が違う

透け感があるストッキングに対し、タイツは透け感がほとんどありません

ストッキングは脚の輪郭を自然に見せることで、清潔感や品のある印象につながります。

一方、タイツは透け感がないため防寒性には優れていますが、やや重たい見た目になる傾向があります。

どちらか迷った際には、透け感のあるストッキングを選ぶのが無難でしょう。

③ 季節感や用途が違う

ストッキングとタイツは季節感や用途が大きく異なります。

ストッキングは季節を問わずビジネスの場で使われる汎用性の高いアイテムで、春夏秋冬を通して基本装備とされています。

一方、タイツは本来、防寒目的のカジュアルアイテムとして扱われることが多く、秋冬限定で選ばれるケースが一般的です。

季節に応じた選び方を心がけるようにしましょう。

④ 見た目の印象が違う

ストッキングは肌なじみのよい色味で脚を自然に見せられるため、清潔感や上品さを演出しやすくなります。

それに対して、黒タイツは脚全体を暗く見せる傾向があり、落ち着いた印象を与える反面、やや重たい印象にもつながります。

とくに新卒の就活生が「明るくフレッシュな印象」を求められる場面では、ストッキングのほうが望ましいとされるでしょう。

ただし、服装全体とのバランスを取ればタイツでも違和感が出ないケースもあります。

⑤ フォーマル度が違う

ストッキングとタイツには、見た目だけでなく「フォーマル度」にも違いがあります。

ストッキングはビジネスや冠婚葬祭など、格式のある場にふさわしいアイテムとして位置づけられています。

一方で、タイツはカジュアル寄りのアイテムとされるため、場面によっては不適切と見なされる可能性も否めません。

タイツが絶対にNGというわけではありませんが、迷ったときはフォーマルな印象を重視してストッキングを選ぶのが無難です。

面接で好印象を与えるタイツ・ストッキングの選び方

実際に面接を受けることになると、「ストッキングかタイツか、色や厚みはどうすべきか」と判断に迷ってしまいますよね。

基本的には、ストッキングが無難であるものの、寒い季節にはタイツを選ぶことも可能です。ただし、その際は選び方に十分注意が必要です。

ここでは、タイツ・ストッキングの選び方を、5つの視点から具体的に紹介します。

  1. 肌に近い自然な色を選ぶ
  2. 20デニール以下の薄手を選ぶ
  3. サイズと締めつけ感が合うものを選ぶ
  4. 伝線しにくい加工があるものを選ぶ
  5. ブランドよりTPOを重視して選ぶ

① 肌に近い自然な色を選ぶ

タイツとストッキングのどちらにおいても、肌に近い自然な色を選ぶことが大切です。自分の肌よりも少しだけ明るいか、もしくは近い色味のベージュ系が理想的でしょう。

派手な色や濃すぎる色を選ぶと、全体の印象を損ねてしまう可能性があります

色味の選択ひとつで誠実さや清潔感にかかわる点に注意しましょう。

ストッキングやタイツは照明の当たり方、屋外か屋内かなどで色の見え方が異なり、微妙な色の差が面接で目立つことがあるため注意が必要です。

派手すぎないか、面接会場の環境を想定してストッキングの色を選ぶことをおすすめします。

② 20デニール以下の薄手を選ぶ

基本的に、就活で着用するのは20デニール以下の薄手ストッキングが安心です。なぜなら、薄手のストッキングは素肌に近い透け感があり、ビジネスの場で好印象を与えるからです。

デニール数が高いとカジュアルな印象になりやすく、就活の場では少し浮いてしまうこともあります。

寒さが厳しく、タイツを選ぶ際にはなるべく30デニール未満の厚みを選ぶとよいでしょう。

③ サイズと締めつけ感が合うものを選ぶ

ストッキングやタイツは、サイズや締め付けといった着用感も非常に大切です。

サイズが合わないと、歩いたり座ったりするたびにずれてしまい、面接中に気になって集中力が落ちる原因になりかねません。

また、着圧が強すぎると苦しくなってしまい、自然な所作が取りにくくなることもあります。自分の体型に合ったものを選び、不安要素はできる限り減らしておきましょう。

④ 伝線しにくい加工があるものを選ぶ

ストッキングやタイツは、伝線しにくい加工が施されたタイプを選びましょう。

どちらも繊細な素材でできているため、うっかり爪を引っかけてしまうとすぐに伝線してしまうリスクがあるためです。

面接当日に伝線してしまえば、見た目の印象が悪くなるだけでなく、焦って気持ちが乱れてしまう原因にもなります。

事前に1度履いて確認しておいたり、予備の1足をバッグに入れておくことで安心できるでしょう。

⑤ ブランドよりTPOを重視して選ぶ

ストッキングかタイツか選ぶ際は、「自分らしさ」よりも「社会人としての常識やマナー」を重視してください。

有名ブランドや高級ストッキングを選びたくなる気持ちもあるかもしれませんが、光沢が強すぎたり、ラメが入っていたりすると、就活では逆効果になることがあります。

面接は、個性をアピールするよりも、協調性や常識を確認される場です。見た目の主張が強すぎないストッキングやタイツを選びましょう。

ブランドにこだわるよりも、まずはシーンや場面に合わせたものを選ぶことが大切です。面接はあくまでビジネスの場なので、清潔感と控えめな印象を与えるデザインが良いですよ。

また、業界によって求められる雰囲気が異なり、保守的な業界では「ベージュストッキングが好ましい」とされることも。迷ったときは、企業HPの社員紹介ページで社員の服装をチェックするのがおすすめです。

面接で避けるべきタイツ・ストッキング

面接の場において、「不適切なタイツやストッキングは何だろう」と疑問に思う方もいますよね。

ここでは、避けたほうがよいタイツやストッキングの特徴を5つ紹介します。

  1. 派手なデザインは避ける
  2. 肌の色に合わない色は避ける
  3. ヨレや毛玉があるものは避ける
  4. 厚手すぎるタイツは避ける
  5. 柄入りやラメ入りは避ける

「ビジネスマナーできた気になっていない?」

就活で意外と見られているのが、言葉遣いや挨拶、メールの書き方といった「ビジネスマナー」。自分ではできていると思っていても、間違っていたり、そもそもマナーを知らず、印象が下がっているケースが多いです。

ビジネスマナーに不安がある場合は、これだけ見ればビジネスマナーが網羅できる「ビジネスマナー攻略BOOK」を受け取って、サクッと確認しておきましょう。

① 派手なデザインは避ける

派手なタイツやストッキングは、面接には向きません。

面接では服装の清潔感や落ち着きが見られており、主張の強いデザインは悪目立ちしやすいからです。

おしゃれを楽しみたい気持ちは理解できますが、面接では無地で自然な色合いのストッキングを選ぶようにしましょう。

派手なデザインのタイツは、面接官の視線を足元に集めてしまい、本来評価されるべき話の内容や表情から意識をそらしてしまう可能性があります。

また、「柄が派手=自己主張が強い」という誤解も招きやすいので注意が必要です。面接官にどんな人物に見られたいかを意識し、落ち着いたデザインのものを選びましょう。

② 肌の色に合わない色は避ける

肌に合わない色のストッキングやタイツは、違和感のある見た目になるため避けましょう。

たとえば、白っぽく浮いてしまうベージュや、逆に濃すぎて脚の存在感が強調される色は不自然な印象を与えてしまいます。

肌に近いナチュラルカラーを選ぶことで、脚元が自然にスーツと調和し、全体としてまとまりのある印象になります。

就活用のストッキングを選ぶときは、実際に試着して色味を確かめるのがおすすめです。

③ ヨレや毛玉があるものは避ける

タイツやストッキングがヨレていたり、毛玉ができていたりすると、清潔感が損なわれる点に注意しましょう。

面接直前に「慌てて使い古しを引っ張り出した」ような印象を与えると、それだけで評価を下げることもあります。

できれば新品を用意しておくと安心ですが、難しい場合でも、目立った劣化やヨレがないか必ずチェックしておきましょう。

④ 厚手すぎるタイツは避ける

冬場の面接でタイツを選ぶ際には、厚手すぎるものは控えたほうがよいです。

とくに60デニール以上のタイツは、スーツと合わせると重たい印象になりがちで、カジュアルに見えてしまうことがあります。

企業によっては問題ないケースもありますが、特別な指定がない限りは、ナチュラルなストッキングを選ぶのが安心です。

移動中は厚手のものを履いて、現地で履き替えるといった工夫をするのも一つの方法です。

寒さ対策とTPOの両立を意識したいところです。

⑤ 柄入りやラメ入りは避ける

柄入りやラメ入りのタイツ・ストッキングは、面接では避けましょう。

華やかな印象が強調されてしまい、「ビジネスの場に合っていない」と判断される可能性があるからです。

模様があると、スーツの落ち着いた印象とちぐはぐになりがちで、違和感を与える原因になってしまいます。

就活では個性よりも「企業に合わせた配慮」が求められる場であることを意識しておきましょう。

柄やラメは、たとえ控えめでも面接会場の照明や距離感によって意外と目立つことがあります。特に面接官は細部まで見ており、「なぜそのデザインを選んだのか」と疑問を持たれる可能性があるでしょう。

無地を基調とするものの方が印象が良い傾向にあるため、無地のタイツやストッキングを基本として選ぶようにするとよいですよ。

面接で防寒とマナーを両立するタイツ・ストッキングの選び方

寒い時期の就活では、面接時の服装において「防寒」と「マナー」の両立が欠かせません。

ここでは、寒さをしのぎながら面接マナーを守るための選び方や工夫を、4点解説します。

  1. パンツスーツで寒さをカバーする
  2. セパレートタイプのストッキングを使う
  3. 防寒インナーを活用する

① パンツスーツで寒さをカバーする

面接時の寒さが不安な場合は、パンツスーツを選ぶのがおすすめです。

寒冷地での面接や、朝早い時間帯の面接では体が冷えやすいため、無理をしてスカートにこだわる必要はありません。

パンツスタイルなら足元の露出を減らせるため、パンツの下にタイツやヒートテックレギンスを重ねても外見に影響しづらい点が大きな魅力です。

② セパレートタイプのストッキングを使う

足元の見た目を整えつつ寒さも防ぎたいなら、セパレートタイプのストッキングが便利です。

太ももまでのレッグ部分と、腰回りのショーツ部分が分かれている構造になっていて、重ね履きよりも見た目が自然です。

セパレートタイプなら、スーツから見える部分にはマナーに合ったベージュ系ストッキングを保ちつつ、見えない部分でしっかり防寒できます。

寒さをしのぎ、かつ服装の印象も損なわない工夫として、非常に実用的なアイテムといえるでしょう。

③ 防寒インナーを活用する

タイツやストッキングにこだわらず、見えない部分で防寒するという発想も有効です。

たとえばヒートテック素材のインナーや、お腹周りを温める腹巻きタイプのアイテムを取り入れると、外見に影響を与えず体温をキープできます。

インナーを工夫すれば、無理に厚手のタイツを履く必要もなく、見た目の印象も損ねません。自分に合った防寒対策を取り入れてみてください。

面接時のタイツ・ストッキングに関するよくある質問

ここでは、よくある3つの質問の対応方法や考え方を紹介します。

  1. 寒い日はどう対策すればよい?
  2. パンツスーツなら黒タイツでも大丈夫?
  3. 伝線したときはどうすればよい?
  4. ストッキングの重ね履きはしてもよい?

① 寒い日はどう対策すればよい?

冬場の面接では、ストッキングだけでは寒さが厳しいと感じることもあるでしょう。しかし、就活では第一印象やマナーが重視されるため、寒さ対策と身だしなみの両立が求められます。

基本的には、素肌感のあるストッキングを着用するのが好ましいとされています。とはいえ、気温や天候によっては多少厚手のストッキングやタイツを検討するのも一つの手です。

その際は、40デニール以下の薄手で落ち着いた色合いのものを選び、全体の印象を損なわないように心がけましょう。

また、ストッキングの下に肌色の防寒インナーを重ねたり、移動中だけタイツを履いて会場で履き替えるといった工夫も効果的です。

冷え対策に集中するあまり、見た目の印象が下がってしまうのは本末転倒です。

新卒の就活生にとって、どんな場面でも「清潔感」と「マナー」を意識した準備が評価につながります。寒い日ほど、自分らしい気遣いが表れる場面といえるでしょう。

② パンツスーツなら黒タイツでも大丈夫?

パンツスーツを選んだ場合、「黒タイツでも問題ないのでは?」と思う方もいるかもしれません。

しかし基本的にパンツスーツにおいても黒タイツは避けた方が無難です。

業界や企業によって服装に対する感度が異なるため、安全にいくなら黒タイツは避けるべきでしょう。

「少し見えにくいから大丈夫」ではなく、「見えにくいからこそ気を配る」ことが大切です。

③ 伝線したときはどうすればよい?

もっとも確実な対策は、予備のストッキングをカバンに1足入れておくことです。コンビニやドラッグストアで手に入るもので構いません。

さらに、透明のマニキュアを持っておけば、応急処置として伝線の進行を食い止めることも可能です。ただし、あくまで応急対応のため、面接前であれば履き替えたほうが安心でしょう。

事前にしっかり準備しておきましょう。

④ ストッキングの重ね履きはしてもよい?

結論としては、見た目に違和感がなければ、重ね履きは問題ありません

ただ、重ね履きをすると生地が厚く見えやすくなるため、肌の色味が不自然に見えたり、ツヤが失われたりする可能性があります。

また、2枚履くことで足元にフィット感が出にくくなり、歩きづらくなることも。

判断に迷う場合は、あらかじめ鏡の前でチェックし、友人や家族にも見てもらうとよいでしょう。

タイツ選びひとつが、面接の印象を左右する!

面接では、タイツを着用する際にはマナーを意識する必要があります。

特に黒タイツは、お悔やみの場を連想させる・新卒らしさが伝わりにくい・全体の印象を暗く見せてしまうといった理由から避けるのが無難です。

タイツとストッキングの違いや、フォーマル度・透け感なども理解したうえで、肌なじみのよい自然な色や薄手タイプを選ぶことが重要です。

寒い日であっても、防寒とマナーを両立させる工夫を心がけましょう。

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    「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。