【例文6選】法律事務所の志望動機の書き方｜書く時のポイントや注意点も紹介

この記事では、法律事務所の志望動機の書き方を職種別に解説しています。

志望動機の書き方だけではなく、法律事務所の業務内容や必要なスキル、例文、注意点まで網羅しているので、内容をしっかりと確認して好印象な志望動機を目指しましょう。

志望動機を書く前に｜法律事務所の業務は？

法律事務所の仕事は弁護士がすべてを担っていると思われがちですが、実際にはさまざまな職種が関わり、多様な業務が行われています。

就職活動でこの点をきちんと理解しておくと、志望動機をより具体的に書くことができるでしょう。

まず、法律事務所の中心的な役割は、依頼者からの法律相談に対応し、訴訟や交渉を通じて問題を解決することです。ただ、それは弁護士の担う一部の仕事にすぎません。

実際には、パラリーガルと呼ばれる補助職や事務職員が在籍しており、書類の作成や調査、依頼者との連絡対応などを行っています。こうした業務があって初めて、弁護士は法的判断や交渉に専念できるのです。

さらに、最近では企業法務や知的財産、国際取引といった分野にも対応する法律事務所が増え、取り扱う業務の幅も広がっています。

こうした背景から、法律事務所は多職種によるチーム体制がより重要になっていると言えるでしょう。

このような現状を知っておくことで、法律事務所を目指すうえで自分にできることや役割を考えやすくなります。志望動機を書くときにも、具体性と説得力を持たせる助けになるはずです。

法律事務所の主な職種

法律事務所では、弁護士だけでなく複数の職種が連携して業務を進めています。ここでは、弁護士以外の代表的な職種について、仕事内容や特徴を紹介します。

1. パラリーガル
2. 弁護士秘書
3. 法律事務スタッフ

① パラリーガル

パラリーガルは、弁護士の業務を補助する専門職です。契約書や訴訟関連の書類作成、法律の調査、裁判所への提出書類の準備などを担当します。

法学部出身者や資格保持者が多い傾向にありますが、入社時点での専門知識は必須ではありません。実務を通じて身につけていくことも可能です。

大切なのは、丁寧さや責任感、そして正確に仕事を進める力でしょう。

パラリーガルはあまり知られていない職種かもしれませんが、弁護士を支える重要な役割を果たしています。自分の得意分野を活かしながら、法律の現場で活躍したい人に向いている仕事です。

② 弁護士秘書

弁護士秘書は、弁護士が業務に集中できるよう、スケジュール調整や電話・メール対応などを行うのが主な業務。クライアントとのやりとりを任されることも多く、丁寧な対応や気配りが求められます。

業務の一つひとつは地道ですが、弁護士の動きを先回りして支える姿勢が必要です。段取りの良さや柔軟な判断力も評価されるポイントといえるでしょう。

一見すると裏方のような仕事ですが、弁護士からの信頼を得ることがやりがいにつながる職種です。

③ 法律事務スタッフ

法律事務スタッフは、来客対応や電話応対、書類整理、郵送業務などを通じて、事務所の運営を支えます。法律に関する専門知識がなくても始めやすいのが特徴です。

ただし、機密情報の取り扱いや書類管理などには注意が必要なため、正確さや慎重さが求められます。

仕事内容は表に出にくいですが、弁護士やパラリーガルが安心して働ける環境を整える、大切なポジションといえるでしょう。

就活生の中には見逃しがちな職種かもしれませんが、安定した環境で働きたい方や、事務スキルを活かしたい方にはおすすめです。

法律事務所で役立つ資格

法律事務所を志望する就活生にとって、弁護士以外の職種で活躍するには、どんな資格があるのかを把握しておくことが大切です。

志望動機を考える際にも、実務に活かせる資格を理解し、自分の強みと結び付けて伝える視点が必要になります。ここでは、評価されやすい代表的な資格を紹介します。

1. パラリーガル認定資格
2. 司法書士資格
3. 行政書士資格
4. 秘書検定
5. 簿記資格
6. TOEIC

① パラリーガル認定資格

法律事務所で働くうえで、実務補助ができるスキルを証明する資格です。書類作成や法的な調査業務をスムーズに進める力があると評価されやすいでしょう。

弁護士のサポートを的確にこなす役割が求められるため、即戦力として見なされることもあります。

ただし、この資格だけで業務すべてをこなせるわけではありません。実務経験や他の資格との組み合わせも重要です。それでも、法律業界での実践力と理解をアピールするには、有効な資格だといえます。

② 司法書士資格

司法書士資格は、不動産登記や商業登記といった専門的な業務ができる国家資格です。法律事務所の中でも特に専門性が高く、場合によっては独立開業も可能とされます。

新卒で取得するのは難易度が高いものの、すでに資格を持っていれば大きなアピール材料です。取得を目指して勉強している段階でも、法的知識への関心や真剣な姿勢を伝えることができるでしょう。

③ 行政書士資格

行政書士資格は、契約書作成や官公庁への申請書類の代行ができる資格です。法律事務所においても、クライアント対応や事務手続きの場面で活用されることが多いでしょう。

ただし、業務範囲は司法書士に比べて狭いため、他のスキルと合わせて活かすことが前提です。それでも、法律全般への理解を示すには十分で、意欲の高さを伝えるきっかけになります。

④ 秘書検定

秘書検定は、社会人としての基本的なマナーや事務スキルがあることを証明できる資格です。

弁護士秘書や事務スタッフとして勤務する際、ビジネスマナーや文書作成能力があると好印象を持たれることが多いでしょう。

とくに「サポート力」や「ホスピタリティ」を志望動機の軸にしたいときは、この資格を取得していると説得力が増します。法律の知識だけでなく、働く環境への適応力も示せる点が魅力です。

⑤ 簿記資格

法律事務所では経理や財務に関する業務も発生するため、簿記の知識が役立ちます。とくに企業法務を扱う事務所では、クライアントの会計資料を扱う場面もあるでしょう。

日商簿記3級以上を取得していれば、数字に強い人材として見なされやすくなります。法律と会計の両面からサポートできる人材として、自分の強みを示すには有効です。

⑥ TOEIC

国際業務を多く扱う法律事務所では、英語力のある人材が求められます。TOEICのスコアは、英語のスキルを客観的に証明できる基準のひとつです。

とくにTOEIC700点以上を持っていれば、実務で使える英語力として十分評価されるでしょう。

「国際案件に携わりたい」「外国人クライアントの対応に貢献したい」といった志望動機の裏付けとして活用できます。

法律事務所の志望動機の構成

説得力のある志望動機を書くには、気持ちだけでなく、読み手に伝わる構成が欠かせません。ここでは、結論・根拠・展望という3つの流れにそって、分かりやすい文章の組み立て方を紹介します。

1. 結論：志望理由の結論を書く
2. 根拠：志望理由の根拠を述べる
3. 展望：入所後の展望を示す

① 結論：志望理由の結論を書く

まず最初に、「なぜその法律事務所で働きたいのか」という結論を一文で伝えることが大切です。文章の冒頭で目的をはっきり示すと、採用担当者に意図が伝わりやすくなります。

たとえば、「地域に根ざした法的サポートに携わりたい」や「人の力になれる仕事がしたい」といった表現が効果的でしょう。

最初の一文は印象を左右する重要なポイントです。抽象的な言葉に頼らず、自分の想いを具体的に伝えてください。

② 根拠：志望理由の根拠を述べる

次に、その結論に至った理由を説明しましょう。大学での学びやボランティア、アルバイトなど、実際の経験に基づいて書くと説得力が生まれます。

たとえば、「ゼミで契約書を調べて実務に興味を持った」「法律相談の手伝いを通じて、人の役に立てる喜びを感じた」などが効果的です。

根拠があいまいなままだと、志望の本気度が伝わりにくくなってしまいます。具体例を交えて、自分らしい背景を語ってください。

③ 展望：入所後の展望を示す

最後に、入所後にどんなことを目指していきたいかを伝えましょう。「まずは正確な事務作業を身につけたい」「信頼されるスタッフとしてチームに貢献したい」など、現実的な目標を示すと好印象です。

大きな夢を語るよりも、入社後の近い将来に向けた前向きな姿勢を伝える方が誠実さが伝わります。成長意欲や継続的な努力をアピールすることで、担当者に安心感を与えられるでしょう。

法律事務所の志望動機を書く際のポイント

志望動機を書くときは、なぜその職場を選んだのかを具体的かつわかりやすく伝える必要があります。ここでは、印象に残る志望動機に仕上げるために意識したい4つのポイントを紹介します。

1. 法律に興味を持ったきっかけや背景を伝える
2. 事務所の理念や取り組みに共感した理由を伝える
3. 自分の経験やスキルが役立つ場面を伝える
4. 入所後に達成したい目標を明確に伝える

① 法律に興味を持ったきっかけや背景を伝える

まず、法律に興味を持つようになった背景をしっかりと伝えてください。

たとえば、大学の授業で法律の面白さに気づいたり、身近なトラブルを通じて関心を持った経験がある場合は、それを具体的に書くと伝わりやすくなります。

「正義感が強いから」などの抽象的な理由ではなく、行動や出来事を通して芽生えた興味を言葉にすることが大切です。ここがあいまいだと、業界への熱意が伝わりにくくなってしまいます。

② 事務所の理念や取り組みに共感した理由を伝える

次に、なぜその法律事務所を選んだのかを説明することも大切です。事務所の理念や取り組みに共感した理由を、自分の体験と結びつけて伝えてください。

たとえば、社会的課題に取り組む姿勢に感銘を受けた、特定分野への専門性に惹かれた、などの視点があると説得力が増します。

ホームページに書かれている内容をそのまま写すのではなく、自分の言葉で表現することを意識しましょう。

③ 自分の経験やスキルが役立つ場面を伝える

志望動機には、自分がどのように役立てるかを加えることで、より魅力的な内容になります。

たとえば、アルバイトで身につけた接客対応力や、ゼミで資料をまとめた経験などを挙げ、それがどのような業務に生かせるかを具体的に伝えてください。

単に「強みがあります」と言うのではなく、どのような場面で貢献できるかまで説明すると、採用担当者に伝わりやすくなります。

④ 入所後に達成したい目標を明確に伝える

最後に、入所後にどのような目標を持って働きたいのかを示すと、前向きな印象を与えることができます。

「実務を通して知識を深めたい」「チームの信頼を得て中心的な存在になりたい」といった目標を伝えてみてください。

大きな夢よりも、現実的で一歩先を見据えた内容にすると、誠実さや計画性も伝わるでしょう。目指す姿を言葉にすることが、意欲をアピールする一歩になります。

法律事務所の志望動機の例文6選

志望動機を書くとき、言いたいことがうまく言葉にできず悩んでいませんか？ここでは、職種ごとに分かりやすい例文を紹介します。自分の考えを伝える参考として、活用してみてください。

1. 例文①：パラリーガルを志望する場合
2. 例文②：弁護士秘書を志望する場合
3. 例文③：法律事務スタッフを志望する場合
4. 例文④：経理・人事・総務職を志望する場合の志望動機
5. 例文⑤：英語スキルを活かしたい方向けの志望動機
6. 例文⑥：未経験から法律事務所を目指す場合の志望動機

例文①：パラリーガルを志望する場合

【結論】 私は、依頼者にとって最も身近な支援者として、法律的な不安や悩みに寄り添えるパラリーガルとして働きたいと考え、貴所を志望いたしました依頼者対応を重視する体制を築かれている貴所の業務に深く共感し、強い志望意欲を持っております。

添削コメント｜添削前では、どのような観点でその事務所に魅力を感じたのかが不明確な印象でした。修正後は、「依頼者対応を重視した体制」に具体的に言及し、志望動機と応募先の特徴とをつなげる一文にしています。

【根拠となるエピソード】 きっかけは、大学時代に祖母が遺産相続の問題に直面した経験です。難解な手続きに戸惑う祖母のそばで、書類の確認や情報の調べ物を手伝ったことが、法律を身近に感じる原点となりました手続きの進め方を自ら調べ、必要書類の収集や窓口対応の下調べを行いながら、祖母の支援を通して法律の役割と重要性を実感したことが、法務職を志す原点となりました。

添削コメント｜「書類の確認や情報の調べ物」では行動が曖昧で、内容が伝わりません。修正後は「手続きの進め方を自ら調べ、必要書類の収集、窓口対応の下調べを行った」と具体的な行動に置き換え、主体性が伝わるように工夫しました。

【エピソード詳細】 当時、私自身も法律に関する知識がなく、調べながら対応する日々でした。しかし、必要な情報を整理し、行政書士の方に正確に伝えられたことで、手続きが円滑に進み、家族に安心感を与えることができましたが、行政書士と連携しながら、必要事項を箇条書きにして情報を整理することで工夫し、家族間の共有も担いました。結果として手続きがスムーズに進み、祖母が不安を口にしなくなった様子が印象的でした。この経験から、困っている人を支えるサポート役に強いやりがいを感じました。

添削コメント｜削除箇所は成果の描写が抽象的で、説得力に欠けていました。修正後は、具体的な行動と、それに伴う変化（祖母の不安解消）を示すことで、エピソードの納得感を高めています。

【企業を選んだ理由】 貴所は、一般民事を中心に依頼者一人ひとりの事情に丁寧に寄り添う姿勢を大切にされており、強く共感いたしました。事務スタッフであっても、依頼者の信頼構築に関わる姿勢に魅力を感じておりますホームページに掲載されていた「事務スタッフこそ依頼者と接する機会が多い」という情報から、自身も安心感を与えられる存在として貢献したいと考えました。

添削コメント｜「信頼構築に関わる姿勢に魅力を感じた」では、他の職種にも同じことが言えるため、理由の根拠としては不十分です。修正後は、企業研究を前提にホームページの情報に言及し、なぜその法律事務所を選んだのかが具体的に伝わるようにしました。

【入社後】 入社後は、事務処理や書類作成の正確さはもちろん、依頼者への対応でも安心感を与えられる存在となるよう日々のやり取りでも相手の表情や話し方に配慮しながら、丁寧かつ正確に対応し、コミュニケーション力と法的知識の向上に継続して取り組んでまいります。

添削コメント｜「安心感を与える存在」は抽象度が高く、何をすればそうなれるのかが不明確です。そこで、「表情や話し方への配慮」など再現性のある行動を具体的に示し、企業での活躍像を明確にしました。

・行動の背景を具体的に描写する ・企業理念と志望理由を結びつけて説明する ・感情の根拠をエピソードで補足する

例文②：弁護士秘書を志望する場合

【結論】 私は、相手の立場に立って依頼者や弁護士の状況を的確に理解しながら、弁護士の方々を支える存在になりたいと考え、弁護士秘書を志望いたします。

添削コメント｜「相手の立場に立って」は抽象的な表現でどう貢献したいのかが伝わりにくいです。修正後は「状況を的確に理解」と言い換えることで、秘書に求められる観察力や柔軟な対応力が伝わる文章になっています。

【根拠となるエピソード】 大学時代、学内キャリアセンターで相談員のアルバイトをしていた経験から、人の話を丁寧に聞き、的確な情報を伝えるニーズに応じて必要な情報を調べ、正確に伝える仕事にやりがいを感じるようになりました。

添削コメント｜「的確な情報」だけでは当たり前のことに思われる可能性があります。そこで、「ニーズに応じて調べ、正確に伝える」とすることで、情報処理能力や対応力をアピールする内容へと具体性を向上させました。

【エピソード詳細】 相談者の中には緊張してうまく話せない学生も多く、まずは相手の気持ちに寄り添うことを意識しました。その結果、「安心して相談できた」と言っていただけることが増え、サポートの大切さとやりがいを実感しました自分から質問を投げかけたり、話しやすい雰囲気を作ったりすることで、徐々に相談者の本音を引き出せるようになりました。秘書の仕事も、円滑なコミュニケーションや細かな配慮が求められる点で共通しており、自分の経験を活かせると考えております。

添削コメント｜添削前の文章は、どのような工夫でその結果が得られたのか過程が書かれておらず、文章が飛躍している印象があります。添削後は、どのような工夫をしたのか、どんなフィードバックを得たのか具体的な行動と成果を伝えることで、説得力のある文章にしました。

【企業を選んだ理由】 貴所が、企業法務から個人の法律問題まで幅広く取り扱い、依頼者一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしている点に強く共感しました複雑な法律問題に対しても依頼者目線で丁寧に対応されている姿勢に惹かれました。特に、取扱分野ごとに専任チームを編成されている点から、職員一人ひとりが専門性を高め、支援に尽力していることが伝わり、自分もその一員として貢献したいと感じました。

添削コメント｜「一人ひとりに寄り添う姿勢」は多くの事務所が掲げている理念で、志望先固有の特徴が伝わりません。修正後は、「取扱分野ごとの専任チーム」など具体的な強みに言及し、志望先に対する理解の深さと適性を示しています。

【入社後】 入所後は、弁護士の業務が円滑に進むよう、書類整理やスケジュール管理などの事務業務を正確に行い、信頼される秘書を目指してまいります情報共有のタイミングや言葉の選び方にも配慮し、弁護士が安心して業務に集中できる環境を整える存在になりたいと考えております。

添削コメント｜「信頼される秘書」は意欲は伝わるものの内容が漠然としており、将来像として不明確です。具体的な貢献内容や活躍像を行動で示し、「どのように活躍してくれそうか」を読み手が想像できるようにしました。

・対応力が問われる場面を具体的に描写する ・業務内容と自身の経験を結び付ける ・感情表現は具体的な行動や結果に言い換える

例文③：法律事務スタッフを志望する場合

【結論】 私は、正確な事務処理と円滑なコミュニケーションで、弁護士業務を支える存在になりたいと考え、法律事務所を志望いたします法的な支援が必要な方々に事務面から安心と信頼を届けられる法律事務スタッフとして貢献したいと考えています。

添削コメント｜もとの文章でも良いですが、法律事務所で「誰に・どんな価値を提供したいか」まで具体化することで、職種理解と熱意が伝わる内容にしました。

【根拠となるエピソード】 大学時代、法学の講義を通じて、社会のルールや権利を守る法の役割に関心を持ちました。その中で、法律を扱う現場を支える仕事に魅力を感じましたその過程で、法律に直接携わる弁護士を支え、業務全体の円滑な運営に貢献する事務の役割に関心を持ちました。

添削コメント｜もとの文章では「なぜ法律を扱う仕事の中でも事務職を選ぶのか」のきっかけが伝わりにくいです。そこで、法の役割に関心を持ったあと、どのように事務職の価値に気づいたのかを具体的に描写することで、説得力を持たせました。

【エピソード詳細】 ゼミ活動では、民法の判例をもとにチームで調査・発表を行う中で、資料の整理や情報の取りまとめを担当しました。丁寧な作業や正確性が成果につながる経験を通じて、縁の下で支える仕事にやりがいを感じましたチーム全体の成果を支えるために、見やすい資料作成や進行管理に工夫を重ねたことが、裏方としての責任と達成感につながりました。

添削コメント｜もとの文章は行動も感情の変化も漠然としており、読み手がイメージしづらいです。添削後は、どんな行動を通じて、何を実感したかまで詳細に記述することで、仕事の適性や姿勢が伝わるようにしています。

【企業を選んだ理由】 貴所は、依頼者との信頼関係を重視されており、事務職にも丁寧な対応力が求められると感じました。幅広い案件に触れながら、自身の事務スキルを磨いていける環境だと考えております。企業法務から相続・離婚といった個人案件まで幅広く対応されており、専門性と人間味の両立が特徴的です。また、事務職にも法的知識と高いホスピタリティが求められる点に共感し、自分の成長が期待できる環境だと考えました。

添削コメント｜もとの文章では「貴所ならではの特徴」に説得力があなく、他事務所や職種との差別化が難しい状態でした。そこで、実際の業務分野や社風を踏まえた具体的な内容を盛り込むことで、志望先への理解と適性が明確になります。

【入社後】 入社後は、書類作成やスケジュール管理といった基本業務を正確にこなしながら、弁護士やクライアントとの信頼関係を築ける事務スタッフを目指しますよう、業務理解に努め、丁寧な対応を通じてチーム全体の生産性向上に貢献していきたいです。

添削コメント｜「事務スタッフを目指します」だけでは、具体的な行動が伴っていない目標になっていました。添削後は、「何を意識して」「どんな成果を期待されるか」に触れることで、採用後の活躍イメージを持たせる文章になりました。

・志望理由を行動と経験に基づいて説明する ・企業の特長と自分の関心を結びつける ・入社後の目標と業務内容の関係性を明示する

例文④：経理・人事・総務職を志望する場合の志望動機

【結論】 私は、縁の下の力持ちとして事務所全体の業務を支えたいという思いから、経理・人事・総務職を志望いたします。法律事務所の運営を支える経理・人事・総務職として、専門職が業務に集中できる環境を整えたいと考えています。

添削コメント｜「縁の下の力持ち」という表現では具体的な意思が伝わりづらいです。また、全体的に動機が弱く、貢献意識が見えずらいです。修正後は、法律事務所における職種の具体的な役割と志望者の貢献意欲が明確にし、志望度の高さを伝えました。

【根拠となるエピソード】 大学時代、学園祭の実行委員として会計を担当した際、裏方の仕事が組織全体の円滑な運営に欠かせないと実感しました。収支管理や備品調達の段階で、正確な業務処理が全体の成功に直結することを学びました。

添削コメント｜「裏方の仕事が欠かせないと実感した」という表現だけでは、どのような体験からそう感じたのかが伝わりにくいです。修正後は「収支管理」「備品調達」など、職種に関連した具体的な行動を提示し、学びを得た出来事や過程を明確にしています。

【エピソード詳細】 準備段階での予算管理や領収書のチェック、当日の備品の発注・人員配置など幅広い業務に携わりました。特に、トラブルを未然に防ぐために事前確認を徹底したことで、予定通りの運営を実現でき、仲間からも感謝の言葉をもらえたことが印象に残っています。結果的に来場者アンケートでも高評価を得られ、裏方業務の重要性を強く実感しました。

添削コメント｜「仲間から感謝された」では、成果としての説得力が弱いため、外部評価に基づく成果に言い換えました。業務の成果を客観的に示すことで、企業が重視する「再現性ある行動」や「成果へのつながり」が伝わる内容になっています。

【企業を選んだ理由】 貴所は弁護士の方々の専門業務に集中できるよう、事務スタッフの役割を明確に位置付けている点に共感し、自分の経験を活かせると感じました。業務分担の明確化や事務体制の整備といった環境が整っており、実務経験で培った正確性や段取り力を活かせると考えています。

添削コメント｜もとの文章では、企業の特色に具体的に言及していないため説得力に欠けます。そこで、企業の事務体制や役割分担といった特徴に言及しつつ、自身のスキルとの繋がりを明確にして、説得力を高めました。

【入社後】 入所後は、正確性と対応力をさらに高め、法律事務所の一員として信頼される事務スタッフを目指します。事務所全体のスムーズな業務運営に貢献してまいります。日々の業務でミスをなくす工夫を積み重ね、状況に応じた柔軟な対応力を磨きながら、専門職を支える体制づくりに努めます。

添削コメント｜「スムーズな業務運営に貢献します」は抽象的で、どう貢献するかの具体性がありませんでした。添削後は、行動指針を明記することで、職務遂行の具体的なイメージが伝わる内容にしました。

・主観的な表現を行動に置き換える ・志望動機と企業の特徴を明確につなげる ・経験が業務にどう活かせるかを具体的に示す

例文⑤：英語スキルを活かしたい方向けの志望動機

【結論】 私は、英語スキルを活かして国際案件にも関われる法律事務所で、事務職として専門家を支える存在になりたいと考えております業務の正確性と語学力を武器に、書類作成や翻訳対応を通じて弁護士業務を円滑に進める支援をしていきたいと考えております。

添削コメント｜「専門家を支える存在になりたい」だけでは、業務内容や実現したいことの具体性が伝わりません。法律事務所の事務職が担う実務（翻訳補助や書類作成など）に言及して志望理由を述べることで、貢献意欲が明確になります。

【根拠となるエピソード】 大学時代、留学生のサポート活動に取り組む中で、語学を通じて相手の不安を軽減し、信頼関係を築く経験を重ねてきました個別のニーズに応じた丁寧な対応を意識するようになりました。

添削コメント｜「信頼関係を築く」という表現は悪くないものの、その結果どう自分の意識や行動が変化したかの記述が不足していました。修正後は事実を述べるだけでなく、自分の考えや行動の変化を明記しています。

【エピソード詳細】 留学生が行政手続きや生活面で困っている姿を見て、英語での対応窓口を提案し、学生スタッフとしての対応マニュアルを作成しました対応手順を整理した簡易マニュアルを作成し、他のスタッフとも共有しました。相談者が安心した様子で帰っていく姿に、サポートの意義を実感しました事前準備や柔軟な対応が相手の安心感につながることを学びました。

添削コメント｜もとの文章に加えて、業務上の工夫や学びのポイントを具体的に記述することで、成長意欲と実務応用力の両方を伝えています。

【企業を選んだ理由】 貴所は英語力を活かせる国際案件や外国人クライアント対応の実績が豊富で、サポート業務にも力を入れている点パラリーガル業務を含めたサポート体制が整備されている点に魅力を感じました。また、未経験からでも成長できる研修制度が整っている点も志望理由です実務未経験でも段階的に専門性を高められる研修制度があり、長期的にスキルアップが図れる点も志望の決め手です。

添削コメント｜「サポート体制に力を入れている」だけでは業務への解像度が低いです。また、「未経験でも成長できる」などの曖昧・受け身な表現は志望理由として弱くなります。企業の特徴と自分の成長意欲を結びつけた表現に改めることで、説得力と主体性が向上させました。

【入社後】 入社後は、正確で丁寧な事務処理に加え、語学力を活かして円滑なコミュニケーションを支え、所内の業務効率向上に貢献していきたいですます。また、翻訳補助や文書整理などを通じて弁護士の方々の業務を支援し、所内の対応スピードとクライアント満足度の向上に貢献してまいります。

添削コメント｜「所内の業務効率向上」では目的は伝わりますが、そのための手段や行動が不明瞭で説得力に欠けます。翻訳補助や書類管理などの具体的な業務を挙げることで、活躍のイメージが明確になり、評価されやすい内容となります。

・抽象的な言葉は具体的な行動に言い換える ・経験は成果や工夫と結びつけて伝える ・入社後の役割を明確に描写する

例文⑥：未経験から法律事務所を目指す場合の志望動機

【結論】 私は、人を支える仕事に携わりたいという思いから法的な知識や手続きのサポートを通じて人々の生活を支える仕事に魅力を感じたため、法律事務所の事務職を志望いたしました。

添削コメント｜「人を支える仕事」という表現は抽象的で、他業界や他業種でも通用してしまいます。ここでは、法的な知識や手続きへの関心に言及することで、「なぜ法律事務所なのか」という職種選択の理由を明確にしました。

【根拠となるエピソード】 大学時代、ゼミで労働問題に関する判例を調べる中で、法的知識が人の生活を守る力になると実感した経験がきっかけです。法律が働く人々の権利を支え、社会の公正さを保つ仕組みに深く関心を持つようになりました。

添削コメント｜「実感した」という言葉は主観的であり、評価者にとって説得力が弱くなります。法的制度への関心が高まったという客観的な視点に言い換え、エピソードとしての信頼性を高めました。

【エピソード詳細】 調査課題で取り上げたのは、長時間労働による労災認定を巡る事例でした。資料を集め、法的根拠や過去の判例を読み解くなかで、支援者の丁寧な裏付けや情報整理が、当事者の権利救済に大きく貢献していることを知りました。問題提起から解決までの過程では、資料整理や法的文書の正確さが重要な役割を果たしている点が印象に残りました。この経験を通じて、直接依頼者と接する立場ではなくとも、正確な事務処理や記録管理を通じて人の役に立てる仕事に魅力を感じました。

添削コメント｜「支援者のていないな裏付け」など曖昧で理解しにくい文章を見直し、「問題提起から解決までの過程では、資料整理や法的文書の正確さが重要な役割を果たしている」と自分の気づきを具体的に説明する文章に修正しました。

【企業を選んだ理由】 貴所は幅広い分野の案件を扱っており、未経験でも実務を通じて知識を深めながら成長できる環境が整っている点に惹かれました。中でも労働・労災案件に注力されている点に共感し、大学で学んだ内容を活かしながら業務に携われる環境に魅力を感じました。

添削コメント｜「成長できる環境」など汎用性の高い言葉では志望意欲が伝わりにくいため、扱う分野と自身の経験を結び付けて、熱意や本気度が伝わるようにしました。さらに、志望先独自の特徴に言及することで「なぜこの法律事務所か」が明確になります。

【入社後】 入所後は、依頼者に安心していただける事務対応を心がけ、弁護士や周囲のスタッフの方々を支える存在として信頼される人材を目指してまいります。文書作成やファイリング、スケジュール管理など一つひとつの業務に丁寧に取り組み、円滑な案件対応を支える事務職として信頼される存在を目指します。

添削コメント｜「支える存在として信頼される」は前向きな表現ですが抽象的です。具体的な業務内容に言及することで、入社後の姿がより明確になり、現場での活躍イメージが湧きやすくなります。

・志望理由に具体性を持たせる ・経験が職種理解につながるよう表現する ・企業の特徴と自身の動機を関連づけて説明する

法律事務所の志望動機を書く際の注意点

志望動機では熱意を伝えることが大切ですが、表現の仕方を間違えると、かえってマイナスに受け取られることがあります。

ここでは、伝わる志望動機にするために注意しておきたい2つのポイントを紹介します。

1. 当たり障りのない表現をしない
2. 待遇や条件だけを理由にしない

① 当たり障りのない表現をしない

「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」といった言葉は、聞こえは良いものの、どの業界にも通じてしまうもの。そのため、なぜ法律事務所を選んだのかが伝わらず、印象に残りにくくなります。

志望動機では、自分の経験や気づきをもとに具体的に伝えることが重要です。

たとえば、法律相談会のボランティアを通じて人の力になれたことが心に残っている、というように実体験を盛り込むと説得力が増します。自分だからこその動機を言葉にしてください。

② 待遇や条件だけを理由にしない

給与や勤務時間といった条件面に触れすぎると、「本当にうちを選んだのか？」と疑問を持たれるおそれがあります。もちろん、働きやすさは大切ですが、それだけを動機にすると説得力に欠けます。

条件面を理由にするのではなく、事務所の方針や業務内容に対する共感、または自分のスキルや経験を活かしたいという意欲を中心に伝えてください。

どうしても条件に触れたい場合は、補足的に軽く添える程度にとどめましょう。

志望動機で伝えるべきことを理解し、法律事務所への第一歩を踏み出そう

法律事務所への就職を目指すなら、まず業務内容や職種を理解することが重要です。

そのうえで、志望動機では「なぜ働きたいのか」「なぜその事務所を選んだのか」「自分の強みをどう活かすか」「将来どのように貢献したいか」といった要素を明確に伝える必要があります。

さらに、結論・根拠・展望の構成で文章を組み立てると、説得力のある内容になるでしょう。例文や注意点を参考に、あなただけの言葉で志望動機を仕上げてください。

しっかりと準備することで、法律事務所への就職に近づくことができるはずです。