内定者懇親会の服装完全ガイド|印象アップのポイントを解説
内定者懇親会は、同じ内定者や社員と初めて顔を合わせる大切な機会です。参加を楽しみにしつつも、「どんな服装で行けばいいのだろう?」と悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。
企業によって指定のスタイルがあったり、カジュアルさが求められたりと、その基準はさまざま。服装に迷ったまま当日を迎えてしまうと、不安や緊張が増してしまいますよね。
そこで本記事では、内定者懇親会で好印象を与える服装の選び方を、指定の有無やイベント内容別に詳しく解説します。
服装や小物、髪型のポイントまで押さえて、安心して懇親会に臨める準備を整えましょう。
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内定者懇親会とは?

内定者懇親会とは、企業が内定を出した学生を対象に行う交流イベントです。選考終了後に実施されることが多く、入社前に同期や先輩、企業担当者と関係を築く貴重な機会となります。
学生にとっては企業文化を理解し、入社後の不安を減らせる大きなチャンスでしょう。企業側にとっても、学生のモチベーション維持や早期離職防止に役立ちます。
懇親会は単なる交流会ではなく、企業の評価や情報収集の一環でもあるため、社会人としての基本マナーを意識することが重要です。
服装選びや持ち物、自己紹介など細かい準備に気を配ってください。それらを整えることが、今後のキャリア形成にもプラスに働きます。
「ビジネスマナーできた気になっていない?」
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内定者懇親会は服装選びが重要!好印象を与えるポイント

内定者懇親会は、企業の雰囲気を知ると同時に、今後の人間関係を築く最初の機会です。第一印象はとても大切で、服装選びひとつで評価が変わることもあるでしょう。
ここでは安心して当日を迎えるためのポイントを紹介します。さらに服装に気を配ることで、自分の印象が長く記憶に残り、今後の交流がスムーズになるきっかけにもなります。
- 第一印象を左右する清潔感
- 企業文化や雰囲気に合わせた服装選び
- 季節や会場に応じた服装選び
- 控えめで好印象な色使いとデザイン
- 動きやすさとフォーマルさのバランス
- 全体コーディネートの統一感
①第一印象を左右する清潔感
懇親会でまず大切なのは「清潔感」です。
服が高価かどうかではなく、シワや汚れがないこと、サイズ感が適切かどうかが印象を左右します。特にシャツやブラウスはアイロンをかけ、靴は事前に磨いておくと安心です。
髪型や爪など細部まで整えることで全体の印象が引き締まります。さらに香りや持ち物の整理整頓なども清潔感の一部として見られるため、身の回り全体に気を配ることが重要です。
②企業文化や雰囲気に合わせた服装選び
企業ごとの雰囲気やドレスコードを把握することが、服装選び成功のカギです。また、懇親会で服装を選ぶときには、まず企業文化や雰囲気に目を向けることが大切。
金融やコンサルなど保守的な企業ではスーツやセットアップが無難ですが、ITやベンチャー企業などではビジネスカジュアルが好まれることも多いでしょう。
事前に企業のSNSや社員の写真を確認することで、過剰でも不足でもない服装ラインを把握できます。さらに、過去の懇親会に参加した先輩に話を聞くことで、よりリアルな情報が得られますよ。
会社の特徴を理解した服装選びは「調和する姿勢」として好印象につながり、場に馴染みやすくなります。違和感のない服装は自信にもつながり、自然な笑顔や会話を引き出してくれるでしょう。
③季節や会場に応じた服装選び
季節や会場の環境を考慮することは、快適さと印象の両立に役立ちます。懇親会の服装選びでは、季節感や会場環境に合わせることが重要です。
夏は通気性のよい素材や薄手のジャケットで快適さを保ち、冬はコートやマフラーの色合いに注意して落ち着いた印象を演出してください。
室内の温度や椅子の配置など、想定外の環境にも柔軟に対応できる服装だと安心です。また、会場がホテルの宴会場かオフィスの会議室かによってもフォーマル度は変わります。
開催案内をよく確認し、疑問点は企業の担当者に問い合わせるのも1つの方法です。さらに、荷物や靴なども季節や会場に合わせて調整することで全体の印象がより整います。
自分に合った服装を準備しておくことで不安が減り、自然な笑顔で過ごせるでしょう。
④控えめで好印象な色使いとデザイン
服の色やデザインは、相手に与える印象を大きく変える要素です。懇親会では、派手すぎず落ち着いた色やデザインを選ぶことが好印象につながります。
ネイビーやグレー、ベージュなどは安心感と信頼感を与える定番カラーです。逆に原色や奇抜な柄は個性が強調されすぎ、場の雰囲気と合わないことがあります。
小物やアクセサリーでさりげなく個性を出す程度にとどめることで、上品さを演出できます。さらに、光沢感のある素材やブランドロゴが大きく入った服は控えると落ち着いた印象を保てるでしょう。
男女問わずシンプルなカットやデザインの服は清潔感や誠実さを強調してくれます。
色とデザインの選び方ひとつで印象が変わるため、鏡の前で全体のバランスをチェックし、友人や家族に意見をもらうのもおすすめです。
⑤ 動きやすさとフォーマルさのバランス
懇親会は立ち話や移動が多いため、動きやすさとフォーマルさの両立が必要です。
懇親会では座って話すだけでなく、立食形式や移動を伴うことも多いため、動きやすさとフォーマルさのバランスが求められます。
タイトすぎるスカートや固い素材のパンツは動きを制限する場合があるため、ストレッチ素材やひざ下丈など適度な余裕のあるアイテムを選ぶと安心です。
フォーマル感を保つためには、ジャケットやきれいめの靴などポイントを押さえたアイテムを取り入れることが効果的でしょう。
さらに、立ち座りや歩行のしやすさを事前に試すことで、当日の動作が自然になり姿勢や表情にも良い影響が出ます。
⑥ 全体コーディネートの統一感
コーディネート全体の統一感は、清潔感や誠実さを際立たせます。懇親会では、服装単体だけでなく全体のコーディネートに統一感を持たせることが重要です。
色や素材、デザインがバラバラだと雑然とした印象になりがちですが、トーンや質感をそろえるだけで洗練された印象に変わります。
たとえばネイビーのジャケットにグレーのパンツ、同系色の小物を合わせるなど、全体のバランスを意識することがポイントです。
また、靴やバッグなど小物にも気を配ることで「細部まで整えられている人」という好印象を与えられます。
鏡で全身を確認し、可能であれば写真に撮って第三者目線でチェックすることも効果的です。統一感は自信を持って懇親会に臨む助けにもなります。
【指定別】内定者懇親会の服装の選び方

内定者懇親会は、会社に入社する前に人間関係を築く大切な機会です。そのため服装の印象は第一印象に直結し、好感度や信頼感にも影響します。
ここでは「スーツ指定」「オフィスカジュアル指定」「私服指定」の3つのパターンに分けて、失敗しない服装選びのポイントを解説します。
さらに服装を通して、企業への理解や自分の意欲をアピールする絶好のチャンスでもあるでしょう。
- スーツ指定の場合
- オフィスカジュアル指定の場合
- 私服指定の場合
①スーツ指定の場合
スーツ指定の内定者懇親会では、フォーマルな印象と清潔感が最も重視されます。特に初対面の人が多い場では、過度な個性よりもきちんとした雰囲気が評価されるでしょう。
結論として、リクルートスーツやビジネススーツを基本に、ネクタイやシャツの色でさりげなく個性を加えるのがおすすめです。
企業側は社会人としての基本マナーや場の空気を読む力を見ており、落ち着いた色味のスーツに淡い色のネクタイを合わせることで、控えめながら好印象なスタイルが完成します。
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②オフィスカジュアル指定の場合
オフィスカジュアル指定の懇親会は、スーツほど堅くなく私服ほど崩せない微妙なラインが特徴です。結論として、ビジネス感を残しつつ動きやすい服装を選ぶことがポイントです。
会社側はTPOを理解した服装選びができるかを見ているため、過剰にカジュアルすぎる服装は避ける方が安心でしょう。
男性ならジャケットにチノパン、女性ならブラウスとテーパードパンツなどが無難で、季節に応じて軽いニットやカーディガンをプラスしても好印象です。
色はベージュやネイビーなど控えめなトーンにすると安定感があり、靴もスニーカーではなくローファーやパンプスを選ぶと一層整った印象になります。
③私服指定の場合
私服指定の内定者懇親会は自由度が高い分、最も悩むケース。結論として、普段よりややきれいめなコーディネートを意識することが大切です。
自由といっても何を着ても良いわけではなく、社会人としてふさわしい清潔感や常識が問われます。男性ならシャツやニットにスラックス、女性ならシンプルなワンピースやブラウス×パンツなどが好印象です。
派手なロゴ入りTシャツやダメージジーンズなどは避け、靴もスニーカーではなく革靴やシンプルなフラットシューズにして全体を整えてください。
服装指定がない場合の内定者懇親会の服装の選び方

内定者懇親会に服装指定がないと、どんな服装を選べば良いか迷う人も多いでしょう。企業文化やイベントの性質を踏まえて選ぶことで、場にふさわしい印象を与えられます。
ここでは、企業文化や過去事例、開催場所、迷ったときの基本、清潔感の重視など、服装選びのポイントを整理しました。さらに、こうした準備をすることで懇親会をより楽しめる余裕も持てるはずです。
- 企業文化や過去の懇親会事例を参考にする
- 開催場所やイベント内容から服装を判断する
- 迷ったときはスーツを基本にする
- 清潔感と落ち着いた色味を優先する
①企業文化や過去の懇親会事例を参考にする
初めて参加する懇親会では、その企業の雰囲気や価値観を知ることが大切です。過去の懇親会の写真やSNS投稿、内定者向け案内などを確認すると服装の傾向が見えてきます。
たとえば、自由な社風の企業ではカジュアル寄り、堅実な業界ではスーツやビジネスカジュアルが一般的です。
さらに、業界や企業の文化によって好まれる色味やアクセサリーの許容範囲も異なることがあるため、細かい点までチェックすると安心です。
②開催場所やイベント内容から服装を判断する
懇親会の開催場所や内容によって、適した服装は変わってきます。ホテルや高級レストランで行われる場合は、ビジネススーツやジャケット着用が望ましいです。
一方、オフィスやカジュアルな会場で立食形式のイベントなら、動きやすいビジネスカジュアルでも問題ありません。
さらに、屋外イベントや移動が多いプログラムが含まれる場合には、歩きやすい靴や軽めのジャケットなど機能性を考えたアイテムを取り入れると良いでしょう。
場所やイベントの雰囲気に合わせて服装を選ぶことで、相手への配慮や社会人としてのマナーを示せます。
事前に案内に書かれている会場名やプログラムを確認し、分からない場合は企業の人事担当者に問い合わせてみてください。こうした準備が不安の解消につながります。
③迷ったときはスーツを基本にする
服装に迷った場合は、スーツを選ぶのが無難です。特に内定者懇親会は「まだ学生」と「これから社会人」の両方の立場が混ざる場であるため、スーツなら誠実さと安心感を与えられます。
清潔感や信頼感を示せるうえ、過度にカジュアルにならずに済むでしょう。
男性はネクタイをつけるか外すかで雰囲気を調整でき、女性はシンプルなセットアップにアクセサリーで軽く華やかさを添えるのも効果的です。
さらに、季節や天候に応じてインナーや素材を変えることで、快適さときちんと感の両立が可能になります。最終的にどの服装が適切か迷う場合でも、スーツを基本にすれば失敗のリスクを減らせます。
④清潔感と落ち着いた色味を優先する
服装指定がない懇親会では、清潔感と落ち着いた色味を重視することが重要です。派手な色や大きな柄は目立ちすぎてしまい、ビジネスシーンには不向きです。
ネイビーやグレー、ベージュなど控えめな色合いを選ぶと安心できます。さらに、シャツやブラウスはアイロンがけをし、靴やバッグなどの小物もきちんと整えておくと印象が格段に良くなるでしょう。
髪型も整え、過剰な香水やメイクは控えめにすることで、社会人らしい品格を演出できます。季節感を意識して素材や小物を選ぶと、よりスマートな印象になるでしょう。
全体のバランスを考えた準備をすることで、自信を持って懇親会に臨めるはずです。
イベント内容別に選ぶ内定者懇親会の服装選び

内定者懇親会は会社や同期との関係を深める大切な場です。イベントの性質に合わせて服装を選ぶことで、第一印象や過ごしやすさに大きく差が出るでしょう。
ここでは、各イベント内容に応じた服装選びのポイントを解説します。さらに、具体的な場面をイメージして準備することで当日の不安を減らせます。
- 交流会に適した親しみやすい服装
- グループワークに適した動きやすい服装
- 職場見学やオフィス訪問に適した服装
- 食事会や懇親会ディナーに適した服装
- アクティビティや屋外イベントに適した服装
- 記念撮影やSNS発信を意識した服装
- 懇親ゲーム・ワークショップ時の服装
①交流会に適した親しみやすい服装
交流会では、第一印象と親しみやすさが重要です。過度にフォーマルすぎず、かといってラフすぎない服装が好印象につながります。
交流会は企業や同期との距離を縮める最初の場であり、安心感を与える服装が求められます。ジャケットにシンプルなシャツやきれいめカットソーなどは、堅すぎず柔らかすぎない印象を作れます。
派手な柄や大きなブランドロゴは避けると、清潔感や誠実さが伝わります。靴やバッグも落ち着いた色味で統一感を持たせると、全体が洗練された雰囲気になるでしょう。
加えて、アクセサリーやヘアスタイルも控えめに整えると、より自然に話しかけやすい印象を与えられます。迷った場合は会社の案内や過去の例を確認し、ビジネスカジュアルを基本に選ぶと安心です。
このように整えることで、緊張が和らぎ会話のきっかけも増えます。
②グループワークに適した動きやすい服装
グループワークでは積極的に動くことが多く、快適さときちんと感を両立させる服装が求められます。グループワークは共同作業や発表の場が多く、立ったり座ったりする動きが増えます。
そのため、ストレッチ性のある素材やシワになりにくい服装が便利です。ジャケット風のカーディガンやストレッチ入りのパンツは、動きやすさと清潔感を両立できます。
落ち着いたトーンの色合いを選ぶことで協調性を印象づけられ、チームでの印象も良くなるでしょう。靴はヒールが低めのパンプスやローファーにすると移動も楽です。
加えて、資料や道具を持ち運ぶことがある場合は軽いバッグを用意すると、全体の動きがスムーズになります。服装で余計なストレスを減らし、集中して取り組める環境を整えることが大切です。
このように準備をしておくと、積極性を自然に発揮でき、良い評価にもつながります。
③職場見学やオフィス訪問に適した服装
職場見学やオフィス訪問では、将来の働く環境を体験する場として、よりきちんと感のある服装が求められます。
オフィス訪問時は実際に働く姿をイメージされるため、ビジネススーツまたはそれに近いビジネスカジュアルが無難です。
男性はネイビーやグレーのスーツに控えめなネクタイ、女性はジャケットとタイトスカートやパンツスタイルが良い印象を与えます。派手なアクセサリーや香りの強い香水は控えたほうが安心です。
移動中も整った印象を保つため、シワになりにくい素材を選ぶことがポイントです。さらに、書類や資料を持参する場合は、落ち着いた色合いのバッグや名刺入れなどを合わせると統一感が高まります。
見学は面接ほど厳格ではありませんが、社会人としての姿勢を示すチャンスなので、服装を通じて信頼感を高めてください。
「ビジネスマナーできた気になっていない?」
就活で意外と見られているのが、言葉遣いや挨拶、メールの書き方といった「ビジネスマナー」。自分ではできていると思っていても、間違っていたり、そもそもマナーを知らず、印象が下がっているケースが多いです。
ビジネスマナーに不安がある場合は、これだけ見ればビジネスマナーが網羅できる「ビジネスマナー攻略BOOK」を受け取って、サクッと確認しておきましょう。
④食事会や懇親会ディナーに適した服装
食事会やディナー形式の懇親会は、落ち着いた雰囲気の中で交流する機会が多く、エレガントかつ親しみやすい服装が望ましいです。
食事会ではテーブルマナーや所作が注目されやすく、服装にも品の良さが求められます。
男性はジャケットに落ち着いた色のシャツ、女性はワンピースやブラウスとスカートの組み合わせが華やかさときちんと感を演出します。タイトすぎる服や大きすぎる装飾は避けると快適です。
座ったときの見え方や写真撮影時の印象も意識すると良いでしょう。さらに、クロークを使う場合や靴を脱ぐシーンがある場合にも備えて、靴やバッグも調和のとれたものにすると安心です。
案内にドレスコードがある場合は必ず従い、指定がない場合は少しきれいめを意識することで、どのようなシーンにも対応できます。
⑤アクティビティや屋外イベントに適した服装
屋外イベントや体験型アクティビティは、天候や動きやすさに配慮した服装が欠かせません。屋外イベントでは気温や天候の変化に備え、調整しやすい服装を選ぶことが重要です。
軽量なジャケットやカーディガン、動きやすいパンツスタイル、滑りにくい靴が安心です。特に季節の変わり目は重ね着が有効でしょう。
さらに、カジュアルすぎない色合いを選ぶことで、アクティブさと清潔感を両立できます。帽子や日焼け止めなどの小物も快適さと印象アップに役立ちます。
屋外ならではの突発的な写真撮影やSNS投稿に備え、全体のコーディネートを整えておくこともおすすめです。
こうした準備を整えると、活動中も安心して動けるだけでなく、周囲への配慮も自然に伝わります。
⑥記念撮影やSNS発信を意識した服装
記念撮影やSNSへの掲載を考慮した服装は、清潔感と個性のバランスが大切です。懇親会では写真撮影やSNS発信があることも多く、長く残るため服装選びは慎重にしましょう。
男性はシンプルなシャツにジャケット、女性は落ち着いた色味のワンピースやブラウスなどが清潔感の基準になります。
アクセントカラーを取り入れると映えやすくなりますが、派手すぎるデザインは避けると安心です。さらに、写真の背景や照明の影響を考えて、顔映りの良い色味を選ぶのも効果的です。
姿勢や立ち居振る舞いも印象に残るため、服装と合わせて全体のコーディネートを整えてください。
こうすることで、企業側にセンスと自己管理力を示せますし、後から見返したときにも好印象を維持できます。
⑦懇親ゲーム・ワークショップ時の服装
ゲームやワークショップは参加型の内容が多く、自由に動ける快適な服装が必要です。懇親ゲームやワークショップでは立ったり座ったり、チームで動いたりする場面が多くあります。
ジャージやスニーカーのようにラフになりすぎず、動きやすく清潔感のある服装がポイントです。ストレッチ性のあるパンツにシンプルなトップス、軽めのジャケットを合わせると良いでしょう。
さらに、アクセサリーは最小限にし、作業や移動の妨げにならないようにしてください。必要に応じて名札や小物を収納できるポケット付きの服や軽いバッグを用意すると、動きやすさと実用性が高まります。
こうした配慮が協調性や気配りとして伝わり、良い印象を与えるきっかけとなりますし、自分自身もリラックスして参加できます。
内定者懇親会で好印象を与える小物・アクセサリーの選び方

内定者懇親会では、服装だけでなく小物やアクセサリーの選び方が印象を大きく左右します。適切な持ち物は「きちんと感」や「清潔感」を伝え、相手に安心感を与えられるでしょう。
さらに細部まで気を配ることで、社会人としての意識の高さも伝わり、周囲との差別化につながります。
- バッグ・カバンの選び方
- 靴・ベルトの選び方
- 時計の選び方
- ピアスやイヤリングの選び方
- 名刺入れや小物の選び方
- ストッキング・靴下の色や素材の選び方
①バッグ・カバンの選び方
内定者懇親会にふさわしいバッグは、第一印象を整える重要な要素です。シンプルなデザインでA4サイズの書類が入るものを選ぶと、急な資料配布にも対応できますし、余裕のある姿勢を演出できます。
派手なブランドロゴや鮮やかな色は浮いてしまうことがあるため避けてください。素材は合皮やナイロンよりも、革や高級感のある布地が好印象でしょう。
さらに荷物を詰め込みすぎず整頓して持つことで、持ち物全体から「準備ができている人」というイメージを与えられます。
バッグの持ち方ひとつでも雰囲気は変わるため、持ち手や肩掛けなども自然で落ち着いた姿勢を意識してください。
②靴・ベルトの選び方
靴やベルトは服装全体の統一感を生むため、色や質感をそろえることが大切です。男性は黒かダークブラウンの革靴、女性はシンプルなパンプスを選ぶと安心です。
ベルトは靴の色に合わせると、より整った印象になります。かかとやソールがすり減った靴は清潔感を損ねるため、事前に手入れや買い替えを検討してください。
歩きやすさも重要なので、長時間の立ち話や移動を想定して選ぶと快適に過ごせます。さらに靴の素材やデザインをシーンに合わせて調整すると、TPOに強い人という印象も持たれます。
靴とベルトの調和は「細部まで気配りができる人」という印象を自然に与えられ、結果として信頼感の構築につながります。
③時計の選び方
時計はフォーマルな場で個性をさりげなく演出できる小物です。シンプルで上品なデザインを選ぶと、知的で落ち着いた雰囲気をつくれます。
デジタル表示やスポーツタイプはカジュアルすぎるため控えたほうが安心です。文字盤の大きさやベルトの素材も服装に合わせることが大切でしょう。
革ベルトは落ち着き感、メタルベルトはフォーマル感を強調できます。さらにベルトやケースの色味を全体コーディネートと統一すると、見た目の一体感が高まり好印象です。
時間を意識して行動する姿勢が自然と伝わり、懇親会での信頼感にもつながります。控えめながらも上質な時計は、社会人らしさの象徴として効果的に働くでしょう。
④ピアスやイヤリングの選び方
ピアスやイヤリングは顔周りの印象を大きく変えるアイテムです。懇親会では小ぶりでシンプルなデザインを選ぶと清潔感と上品さを両立できます。
大ぶりで揺れるタイプや派手なカラーは目立ちすぎるため避けたほうが無難です。ゴールドやシルバーなど落ち着いた色味を選ぶと、顔色が自然に明るく見え、好感度が上がるでしょう。
さらに耳元のアクセサリーは髪型やメイクとのバランスも大切です。例えば髪をまとめる場合はより控えめなデザインにすると、清潔感が一層際立ちます。
初対面が多い場では、控えめなアクセサリーのほうが誠実さや協調性を示し、安心感を持たれやすくなります。
⑤名刺入れや小物の選び方
名刺入れや筆記用具などの小物は、準備の丁寧さを示す重要なポイントです。革製の落ち着いたカラーの名刺入れは、ビジネスマナーを理解している印象を与えます。
ペンやメモ帳も派手すぎないものをそろえると統一感が出て、懇親会中の不意なやり取りにも落ち着いて対応できます。
さらに名刺入れの出し方や扱い方にも気を配ると、細部まで意識している姿勢が相手に伝わります。こうした小物への気配りが社会人としての意識の高さを示し、信頼感を高める要素になるでしょう。
持ち物全体を整えることで「段取りができる人」と見られることも増えます。
⑥ストッキング・靴下の色や素材の選び方
ストッキングや靴下は服装全体を引き締める重要な要素です。女性は肌なじみの良いベージュ系ストッキングが無難で、季節や服装に合わせて厚さを調整すると快適に過ごせます。
男性はスーツより濃い色の靴下を選ぶと、座ったときに脚が見えても違和感がありません。柄物やカラフルなものは場にそぐわない印象を与える可能性があるため控えてください。
さらに素材感にも注意して、季節や会場の雰囲気に合わせるとより洗練された印象になります。見えにくい部分であっても手を抜かないことが、細部まで気配りができる人という評価につながるでしょう。
こうした小さな意識が全体の好印象を大きく後押しします。
内定者懇親会にふさわしい髪型のポイント

内定者懇親会は、会社に入社する前に同期や先輩社員と交流できる大切な場です。髪型は第一印象を左右し、清潔感や社会人としての意識を示す重要な要素です。
ここでは、懇親会で押さえておきたい髪型の基本ポイントを詳しく紹介します。身だしなみを整えることで、自分自身のモチベーションも高まり、当日の会話や立ち居振る舞いにも良い影響を与えるでしょう。
- 清潔感を意識する
- 服装とのバランスを考えた髪型
- 髪色の明るさやトーンの基準
- 男性におすすめの髪型と整え方
- 女性におすすめの髪型と整え方
「ビジネスマナーできた気になっていない?」
就活で意外と見られているのが、言葉遣いや挨拶、メールの書き方といった「ビジネスマナー」。自分ではできていると思っていても、間違っていたり、そもそもマナーを知らず、印象が下がっているケースが多いです。
ビジネスマナーに不安がある場合は、これだけ見ればビジネスマナーが網羅できる「ビジネスマナー攻略BOOK」を受け取って、サクッと確認しておきましょう。
①清潔感を意識する
懇親会の髪型で最も大切なのは、第一印象に直結する清潔感です。社会人として信頼感を持たれるには、整髪料で整えた上で寝ぐせや長すぎる前髪を避けることが欠かせません。
男性は短髪で耳周りや襟足をすっきりさせると好印象になりやすく、女性も髪をまとめたり軽くブローすることで上品な雰囲気をつくれます。
さらに、髪型と顔周りの清潔さは一体感が大切なので、眉やひげ、前髪の細部にも気を配ることが重要です。こうした準備によって「ラフ過ぎて浮くのではないか」という不安も減らせるでしょう。
髪型を事前に整えるひと手間が、自信や落ち着きにもつながります。
②服装とのバランスを考えた髪型
髪型は服装と調和して初めて好印象につながります。懇親会でスーツやオフィスカジュアルを着る場合は、髪型もシンプルで上品に整えることが肝心です。
男性はきちんと分け目を作ったスタイルや短めのアップバング、女性は軽く巻いて柔らかい印象にしたりハーフアップにするとバランスが取れます。
さらに、服装の色味や素材感に合わせて髪型に軽くニュアンスを加えると、全体の統一感が増し、より信頼感のある印象を与えられるでしょう。
服装だけを気にして髪型が乱れているとアンバランスさが目立つため、全身を鏡で確認しておくと安心です。全体の印象を統一させることで信頼感も高まります。
③髪色の明るさやトーンの基準
懇親会では、過度に明るい髪色は避けるのが無難です。多くの企業は内定者懇親会を社会人としての第一歩と考えているため、明るさレベルは7〜8程度までに抑えると安心でしょう。
男性女性問わず、暗めのブラウンやナチュラルカラーに整えておくと派手すぎず誠実な印象を与えられます。さらに、髪色と肌のトーンの相性を意識することで顔色がよく見え、自信のある表情を演出できます。
髪色は自分の服装や持ち物の色合いにも影響するため、統一感を意識することが大切です。控えめな色を選ぶことで余計な不安を避けられ、周囲からの評価も安定しやすくなります。
④男性におすすめの髪型と整え方
男性の場合、懇親会ではビジネスシーンを想定した短髪スタイルがおすすめです。耳や襟足を出して清潔感を演出し、トップは少し動きをつける程度にすると良いでしょう。
スタイリング剤はツヤ感が出すぎないマット系やソフトワックスを使い、自然なまとまりを重視してください。
前髪が目にかかる長さだと暗い印象を与えがちなので、事前にカットかスタイリングで対策しておくことが必要です。
さらに、頭皮や髪のコンディションにも気を配り、シャンプー後のケアやドライの方法を整えることで、より清潔感が際立ちます。
過度なセットよりも「きちんと感」を重視することで、初対面でも好印象を得やすくなります。
⑤女性におすすめの髪型と整え方
女性は髪型で柔らかさや上品さを演出しやすいのが強みです。懇親会でダウンスタイルにする場合は毛先を整えたり軽く巻くなどして、整った印象を意識しましょう。
長めの髪はハーフアップやローポニーでまとめると落ち着いた雰囲気をつくれます。さらに、顔周りに少し動きをつけることで親しみやすさと華やかさを両立できます。
カラーリングは控えめなブラウンや自然なトーンにすると安心です。派手なアレンジや目立つアクセサリーは避け、清潔感を基準に選んでください。
こうすることで全体の印象が安定し、自信を持って懇親会に臨めます。
内定者懇親会の服装に迷ったときの確認方法

内定者懇親会では服装の選び方が第一印象を大きく左右します。しかし指定があっても細部までわからない場合や、そもそも指定がないことも多く、迷う学生が少なくありません。
ここでは事前に確認する3つの方法を知っておくことで、不安を解消し自信を持って当日を迎えられるでしょう。
さらに、これらの確認方法を知っておくと、自分に合った服装を選ぶ基準がより明確になり、準備の時間も短縮できます。
- 企業担当者に問い合わせる
- 先輩や内定者に確認する
- 企業HPやSNSで参考情報を探す
①企業担当者に問い合わせる
企業の担当者に直接問い合わせることは、もっとも確実で安心できる方法です。懇親会はリクルーターや人事が参加することが多く、服装に関する疑問を率直に尋ねると誠実な印象を持たれるでしょう。
例えばドレスコードが「スマートカジュアル」と書かれていても企業によってイメージが異なる場合があります。事前に確認しておくと失礼を防げますし、問い合わせ自体が積極性のアピールにもなります。
さらに問い合わせの段階で、持ち物や集合時間など他の不安もまとめて確認できるので、当日に焦らず行動できるはずです。
迷った時はメールや電話で簡潔に聞くことで当日の準備がぐっと楽になりますし、質問力そのものが好印象につながることもあります。
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②先輩や内定者に確認する
過去に同じ懇親会に参加した先輩や、すでに内定している学生に相談するのも有効です。
先輩たちは現場の雰囲気や服装の傾向を具体的に知っており、自分では気づかないポイントを教えてくれることもあります。
例えば「会場がホテルか社内か」「企業文化が堅めかカジュアルか」といった点は服装選びに直結します。先輩に聞くことで交流が生まれ、当日も安心感が増すでしょう。
さらに事前に相談することで、その企業ならではのマナーや服装に関する暗黙のルールを知れる場合もあります。積極的に情報を集めて、自分らしさを保ちながら最適な服装を選んでください。
③企業HPやSNSで参考情報を探す
企業の公式HPやSNSはイベントの雰囲気を把握するうえで欠かせない情報源です。特に過去の懇親会や説明会、社員紹介の写真をチェックすると実際の服装例が一目でわかります。
企業文化が自由か堅実かなど、文字だけでは伝わらないニュアンスを視覚的に確認できるのも強みです。さらにInstagramやX(旧Twitter)などで社員が発信する情報からリアルな雰囲気を感じ取れるでしょう。
こうした情報を先に調べることで、会場に合った服装や小物選びまで自信を持って決められます。
さらに最新の投稿を追うと、開催場所やイベントの特徴、雰囲気の変化など細かい情報まで得られるので、準備段階で迷う時間を減らせるはずです。
内定者懇親会の服装に関するよくある質問

内定者懇親会は、企業と学生が初めて顔を合わせる大切な場です。服装や髪型などの印象はその後の評価にも影響するため、正しいマナーや選び方を知っておくことが重要でしょう。
ここでは、服装に関するよくある疑問をまとめ、参加前に不安を解消できる情報を紹介します。
加えて、実際に参加する前に心構えや準備のポイントを押さえておくことで、当日をより安心して迎えられるはずです。
- 私服指定でもスーツで参加して良いか
- 雨の日にレインシューズを履いても良いか
- 内定者懇親会のために髪を1日だけ染め直す(スプレーなど)は失礼にならないか
①私服指定でもスーツで参加して良いか
内定者懇親会で「私服指定」とあっても、服装選びに迷う学生は多いでしょう。基本的にスーツを着てもマナー違反にはなりませんが、会場の雰囲気や他の参加者とのバランスを考えることが大切です。
スーツはフォーマル感が強く、きちんとした印象を与える一方で、過度にかしこまり過ぎる可能性もあります。
そのため、ビジネスカジュアルやジャケットスタイルなど、落ち着いた私服を軸に選ぶと安心でしょう。
さらに、靴やバッグ、時計などの小物もシンプルで清潔感あるものを選ぶと好印象を得やすくなります。迷ったときは、企業の人事担当者や先輩内定者に事前に確認してみてください。
②雨の日にレインシューズを履いても良いか
懇親会当日が雨天の場合、足元の選び方にも悩むものです。レインシューズの着用自体は問題ありませんが、会場で靴が濡れているままだと不快な印象を与える恐れがあります。
そのため、職場や会場近くで履き替えができるように、折りたたみ傘や替えのシューズを用意しておくとスマートです。
特にビジネスシーンにふさわしいシンプルなデザインのレインシューズを選ぶことで、悪天候でも清潔感や落ち着きを保てます。
さらに、替えの靴下や靴拭き用のタオルを持参しておくと、細やかな配慮が感じられ、相手に好印象を残せるでしょう。
雨対策をしておくことは自己管理力や配慮の証明にもつながり、他の参加者との差別化にもなります。服装だけでなく、全体の身だしなみや持ち物まで気を配ることが印象向上のカギです。
③内定者懇親会のために髪を1日だけ染め直す(スプレーなど)は失礼にならないか
髪型や髪色は第一印象に直結するため、懇親会直前に整えたいと考える人は多いでしょう。
1日だけのカラースプレーなどで自然な印象に戻すこと自体は失礼にはなりませんが、不自然な色味やムラがある場合は逆効果になる可能性があります。
特に企業の内定者懇親会では、落ち着いた色味や清潔感が重視されるため、前日までに美容院などで整えておくと安心です。
さらに、髪型全体の形や整髪料の使い方にも注意し、服装との統一感を意識することが好印象への近道になります。
どうしても当日に対応する必要がある場合は、ナチュラルな色調のスプレーや整髪料を使い、服装全体とバランスをとることがポイントでしょう。
内定者懇親会の服装を整えて自信を持って参加しよう

内定者懇親会は、第一印象を決定づける大切な場です。服装選びは、清潔感や企業文化との調和、季節や会場に応じた柔軟な対応がポイントとなります。
特に指定がある場合やイベント内容に合わせた服装を選ぶことは、好印象を与えるために欠かせません。
また、バッグ・靴・アクセサリーや髪型まで統一感を持たせることで、さらに印象を高められます。
迷ったときはスーツを基本に清潔感と落ち着いた色味を意識し、企業担当者や先輩に確認することが安心です。適切な服装選びは、自信を持って懇親会に臨むための最初の一歩となります。
まずは志望動機を作ってみる
この記事を書いた人
編集部
「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。