ビルメンテナンスの志望動機の書き方は?例文とポイント、NG例を徹底解説
ビルメンテナンスの仕事に興味を持っていても、志望動機を書く際に「どう自分をアピールすれば良いのか」「どんなスキルを強調すれば採用担当者に伝わるのか」と悩んでいませんか?
経験者であれば、これまでの実績をどうアピールするか、未経験者であれば、ビルメンテナンス業界への意欲や学ぶ姿勢をどう表現するかが重要です。
この記事では、経験者と未経験者それぞれに合わせた志望動機の書き方を具体例とともに解説し、NG例も紹介します。
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記事の監修者
人事 鈴木
新卒でベンチャー企業で求人広告の新規営業を経験 入社半年でテレアポ獲得数社内1位。新卒売り上げ1位を獲得。 その後Cmind groupの人事部に入社し、新卒採用を担当。 現在は学生の面談だけではなく採用戦略や広報にも携わっている。
記事の監修者
吉田
新卒で株式会社C-mindに入社後、キャリアアドバイザーとして累計1000人以上の就活生との面談を経験。就活時代も大手からベンチャーまで様々な業界・職種を見てきた経験から、幅広い視点でのサポートを得意とする。
記事の監修者
紙谷
新卒1年目の段階では訪問営業でトップセールス獲得し、3階級役職をあげる。 現在は企業コンサルとキャリアアドバイザーを兼任。
ビルメンテナンスの志望動機で選考通過率を上げる5つのポイント
ビルメンテナンスの仕事に応募する際、志望動機は採用担当者に強い印象を残すための重要な要素です。
効果的な志望動機を作成するためには、単に「やってみたい」だけではなく、応募先の企業に響くポイントをしっかりと抑えることが必要です。
ここでは、選考通過率を上げるための5つのポイントを具体的に解説し、採用担当者に好印象を与えるための方法をお伝えします。
- 結論を冒頭に明記してインパクトを与える
- 建物維持のプロ責任感をアピール
- 会社特有の設備や業務内容に興味を持つ姿勢を示す
- 資格取得やスキルアップへの意欲を伝える
- 安全意識と予防的なメンテナンス姿勢を強調する
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①結論を冒頭に明記してインパクトを与える
志望動機の書き出しで結論の明記は、採用担当者にインパクトを与える効果的な方法です。
冒頭で「私の設備管理経験を活かし、建物の安全と快適な環境を提供したいと考えています」等、最も伝えたい内容をはっきりと述べることで、読み手の関心を引き付けることが可能です。
これにより、文章の意図が一目で理解でき、その後の文章の理解にも繋がりますよ。
結論を先に示すことで、採用担当者に対して自身の意欲と適性を効率よく伝えられるでしょう。
志望動機の書き出しはどの採用担当者も確実に目を通す箇所であり、奇抜である必要はありませんが「お、この人は他の人と違う期待感がある」と冒頭で印象付けましょう。
そのために、様々な情報を伝えたくなりますが、まずは簡潔に分かりやすくが重要です。冒頭から情報を詰め込みすぎて志望動機が分かりづらくなっている就活生が多いので意識するだけで差別化できますよ。
②建物維持のプロ責任感をアピール
ビルメンテナンスの仕事では、建物の安全と快適さの維持
が重要です。
志望動機では、「建物の維持管理において、利用者の安全を第一に考え、責任感を持って業務に取り組んでいます」等の表現を使い、自身の責任感を強調しましょう。
実際の経験や具体的なエピソードを交えて、「前職では緊急対応や定期点検を通じて建物のトラブルを未然に防いできました」等の具体例を挙げることで、応募者の信頼性を高められます。
ビルメンテナンス業務における責任感をしっかりと伝えることが、選考通過率を上げるポイントです。
③会社特有の設備や業務内容に興味を持つ姿勢を示す
志望動機では、応募先の会社の特有の設備や業務内容に興味をがあることを示しましょう。
例えば、「貴社が導入している最新のビル管理システムに興味があり、効率的なメンテナンスを行いたいと考えています」等の具体的な言及を加えることで、応募先への理解度と関心の高さを示せます。
また、「貴社のエネルギー効率向上への取り組みに共感し、その分野での経験を活かしたい」等のアプローチも有効ですよ。
こうした具体的な興味を示すことで、企業からの共感を得やすくなり、選考通過の可能性が高まります。
志望動機は「なぜ他社ではなく自社なのか?」という判断軸で確認しています。
自社のどこに引かれて志望しているのかが明確ではないと、志望度が低い可能性もあります。実際に他社とは違う魅力を感じて志望している場合は明確に伝えると良いですよ。
④資格取得やスキルアップへの意欲を伝える
ビルメンテナンスの仕事では、資格やスキルが求められることが多く、これらへの意欲を伝えることは有効
です。
「現在は第二種電気工事士の資格を保有していますが、さらに第一種電気工事士や建築物環境衛生管理技術者の資格取得を目指しています」等、自身のスキルアップへの意欲を示しましょう。
また、研修やセミナーを積極的に受講する姿勢を強調し、「常に最新の技術や知識を学び続けることを重視しています」と述べることで、向上心のある人物として評価されます。
これにより、会社の成長に貢献できる人材として認識されるでしょう。
⑤安全意識と予防的なメンテナンス姿勢を強調する
ビルメンテナンス業務において、安全意識と予防的なメンテナンス
は非常に重要です。
志望動機では、「ビルメンテナンスはトラブルが起きてから対応するのではなく、予防的なメンテナンスが大切だと考えています」等の姿勢を強調しましょう。
例えば、「前職では定期点検を通じて、故障の兆候を早期に発見し、未然に防ぐことに力を入れてきました」と具体的な事例を挙げることで、応募者の安全意識の高さをアピールできます。
こうした姿勢を示すことで、企業からの信頼を得やすくなり、選考通過率を上げることが期待できます。
ビルメンテナンスの志望動機を書く際の5つの注意点

ビルメンテナンスの志望動機を書く際には、応募先の企業に対して自分の意欲と適性をしっかりと伝えることが重要です。
しかし、曖昧な理由や表面的な内容では、採用担当者に響く志望動機にはなりません。
ここでは、ビルメンテナンスの志望動機を書く際に気をつけるべき5つのポイントを解説し、より説得力のある内容に仕上げる方法をお伝えします。
一生懸命作成した志望動機も注意点を守れていないと、マイナス印象になってしますことも。
5つの注意点をしっかりと確認し、好印象な志望動機を目指しましょう。また就活マガジンでは「赤ペンES」というサービスで無料添削を開催しています。
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①なぜビルメンテナンスを目指すのかを明確にする
志望動機を書く際には、なぜビルメンテナンスを選んだのかを明確に伝えることが大切です。
単に「安定しているから」や「手に職をつけたいから」等の一般的な理由だけでは、採用担当者に熱意が伝わりません。
具体的には、「設備管理の仕事に興味があり、特に電気設備や空調管理の技術を学びたい」等のビルメンテナンスのどの部分に魅力を感じているのかを述べる必要があります。
また、自身の経験やスキルとどう結びつけているのかを明示すれば、志望の理由に説得力を持たせられるでしょう。
②具体的な業務に基づいた理由を述べる
志望動機では、具体的な業務に基づいた理由を示すことで、自分がその職種に適していることをアピールできます。
例えば、「前職での電気工事経験を活かし、ビルの電気設備の安全管理に貢献したい」等、具体的な業務経験を織り交ぜると、採用担当者に説得力が増します。
また、「日々の点検や予防保全活動を通じて、建物の価値を長期的な維持にやりがいを感じています」等、ビルメンテナンスの業務の本質に触れる表現を使うと効果的ですよ。
具体的な内容に基づく志望動機を作成すれば、自分の適性をより強くアピールできるでしょう。
志望動機は具体性が重要であり、差別化をする際に志望している企業の実際の業務内容を絡める必要があります。
抽象的な理由になると、どの企業にも当てはまる志望動機になってしまい、説得力が低くなってしまいますよ。
③給与や勤務時間だけを理由にしない
志望動機で給与や勤務時間等の条件面だけを理由にする
のは避けましょう。
これらは重要な要素ですが、それだけでは「働く意欲がない」と見なされる可能性があります。
代わりに、仕事を通じて何を学びたいか、どんな成長したいか等の視点を取り入れることが大切です。
例えば、「ビルメンテナンス業務を通じて技術力を高め、設備管理のプロフェッショナルを目指したい」等の将来的な目標を述べると良いでしょう。
④単調な印象を与えずに熱意を示す
志望動機を書く際には、単調な印象を与えないように熱意を持った表現が重要です。
形式的な表現やよくあるフレーズばかり使っていると、他の応募者に埋もれてしまいますよ。
例えば、「ビルメンテナンスの仕事は建物の安全を守る重要な役割であり、その一員として責任を持って働きたい」等の具体的かつ情熱的な表現を用いると効果的です。
また、これまでの経験や学びをどう活かしたいかを具体的に述べることで、自分の熱意が採用担当者に伝わりやすくなるでしょう。
志望動機は熱意を伝え、他の応募者と差別化する重要なポイントです。形式的な表現や一般的なフレーズを避け、過去の経験や強みを具体的に盛り込みましょう。
たとえば「ビルメンテナンスは建物の安全を守る重要な仕事」という表現に、過去の学びや経験を関連付けると説得力が増しますよ。
⑤入社後の成長意欲をアピール
ビルメンテナンスの志望動機では、入社後の成長意欲を伝える
ことも重要なポイントです。
「入社後は、まず現場の基本的な業務を習得し、将来的には設備全体の管理を任される技術者を目指したい」等、明確なキャリアプランを示すと効果的です。
さらに、「定期的な資格取得を目指し、より高度なメンテナンス業務に対応できるようになりたい」等の成長への意欲を具体的に述べると、企業からも評価されやすくなるでしょう。
成長志向の強い姿勢を示すことで、採用担当者に将来性を感じてもらえます。
ビルメンテナンスの仕事に役立つ主要な資格3選

ビルメンテナンスの仕事では、建物や設備を安全で快適に維持するために、専門的な知識と技術が求められます。
そのため、業務に役立つ資格を持っていることは大きなアドバンテージです。
ここでは、ビルメンテナンス業務で特に役立つとされる3つの資格について、取得方法、業務での活かし方を詳しく解説します。
①第二種電気工事士
第二種電気工事士は、電気設備の工事や修理、点検を行うために必要な国家資格
です。
ビルメンテナンス業務では、建物内の電気設備の保守管理や小規模な修理等を行う機会が多く、この資格を持っていることで、電気関連の作業を法的に行えます。
試験は筆記試験と技能試験の2つで構成されており、電気の基礎知識から配線作業まで幅広いスキルが必要ですよ。
第二種電気工事士を取得すれば、ビルの電気設備管理を任されるチャンスが増え、キャリアアップにもつながるでしょう。
②乙種第4類危険物取扱者
乙種第4類危険物取扱者は、ガソリンや灯油、軽油等の第4類危険物を取り扱うために必要な資格
ですよ。
ビルメンテナンスの現場では、これらの危険物を使用する機器や設備の管理が求められます。
例えば、非常用発電機の燃料やボイラーの燃焼管理等が該当します。
この資格を持っていることで、危険物の安全な取り扱いと管理が可能になり、火災や事故のリスクを低減できるでしょう。
③ボイラー技士
ボイラー技士は、ビルや工場で使用されるボイラーの操作や管理を行うための資格です。
ビルメンテナンス業務では、ビル内の温水や蒸気の供給にボイラーが使われることが多く、その管理と安全運転が重要な業務の一部ですよ。
ボイラー技士には1級から特級までの段階がありますが、特に2級ボイラー技士は基本的なボイラーの操作やメンテナンスを行えるため、ビル管理業務で広く必要とされています。
試験はボイラーの構造や取り扱い、関連法令等に関する知識が問われるため、しっかりとした学習が必要です。
ビルメンテナンス業界で働く魅力的な3つの理由

ビルメンテナンス業界は、建物や施設の安全と快適さを支える重要な役割です。
そのため、この業界には他にはない魅力が多く存在します。
ここでは、ビルメンテナンス業界で働く3つの魅力について詳しく解説し、この業界に魅力を感じる理由を紹介します。
①建物を安全で快適に保つやりがい
ビルメンテナンスの仕事には、建物を安全で快適な環境に保つ等の大きなやりがいがあるのが特徴です。
建物の利用者が安心して過ごせるように、電気設備や空調、給排水等のシステムを常に最適な状態な維持が求められます。
トラブルの予防や迅速な対応を通じて建物の価値を保ち、利用者の満足度を高められるため、社会的にも重要な役割を担っていると言えるでしょう。
また、緊急対応で問題を解決した時や、利用者からの感謝の言葉をもらった時等、直接的なフィードバックを受けることで大きな達成感を得られます。
②専門知識とスキルを習得・活用できる
ビルメンテナンス業界で働く魅力の一つは、専門知識と技術を習得し、それを実際の業務で活用できることです。
電気工事、空調設備、給排水管理等、多岐にわたる分野の知識が求められるため、学び続ける姿勢が重要になるでしょう。
資格取得を通じてスキルを高めることで、キャリアアップのチャンスが広がり、より高度な業務を任されることもあります。
また、最新の設備技術や環境対策のノウハウを習得すれば、他業種にも応用可能なスキルを身につけられるでしょう。
③安定した職場環境と需要のある職種
ビルメンテナンス業界は経済状況に左右されにくく、安定した需要がある職種です。
オフィスビルや商業施設、公共施設等、さまざまな建物の管理業務が求められるため、景気変動に影響を受けにくいのが特徴です。
また、高齢化社会に伴い、医療施設や福祉施設等の管理需要も増加しており、今後も一定の需要が見込まれます。
長期的に安定した仕事に就きたいと考える方にとって、ビルメンテナンス業界は非常に魅力的な選択肢です。
【職種別】ビルメンテナンスの志望動機の例文6選

ビルメンテナンス業界への就職を考えている方にとって、職種ごとに異なる志望動機を書くことは重要です。
設備管理、清掃管理、修繕・メンテナンス等、ビルメンテナンスの各職種には、それぞれ求められるスキルや適性が違います。
ここでは、経験者向けと未経験者向けの志望動機例文を職種別に紹介します。
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【関連記事】
赤ペンESを徹底解説!エントリーシート無料添削サービスとは
①設備管理の志望動機例文
設備管理の職種では、ビル内の電気設備や空調システム、給排水設備の維持・管理が求められます。
志望動機では、設備管理に必要な知識や経験を具体的に述べることがポイントです。
未経験者は学ぶ意欲と関連資格の取得目標を伝えることで、自分の適性を効果的にアピールできます。
1. 経験者向けの例文
ここからは、設備管理の経験者向け志望動機を添削していきます。前職での経験を積極的にアピールして、即戦力になれることを印象づけるのがポイントですよ。
【結論】私は、 |
添削コメント|「~ています」のように同じ語尾が連続すると読みづらくなるため、一文にまとめています。また、企業の強みを冒頭に盛り込み、具体的な志望理由を付加しました。応募者の貢献意欲と企業理解の深さが伝わります。 |
【根拠となるエピソード】前職ではオフィスビルの設備管理に従事し、電気設備や空調システムの維持管理を担当しました。 |
添削コメント|「設備が正常に稼働することの重要性」という抽象的な表現を、利用者満足に繋がる要素へ具体化することで、顧客志向である点を強調しています。 |
【エピソード詳細】例えば、空調システムに異常が発生した際、状況を把握し迅速に対応することで、影響を最小限にとどめた経験があります。また、定期点検を行う中でトラブルの原因を未然に察知 |
添削コメント|文章が長く、冗長的な印象を与えてしまうため、エピソードの流れを簡潔にしつつ具体的な成果を明確にしました。これにより応募者の実務能力を強調できます。 |
【心境の変化/企業を選んだ理由】貴社は設備管理において高い技術力を持ち、最新設備 |
添削コメント|企業の具体的な強みを述べるため、表現を工夫しています。また、長期的なキャリア形成への期待を加えることで、企業理解の深さをアピールしました。 |
【入社後】入社後は、これまでの経験を活かして |
添削コメント|「現場での課題解決」など具体的な行動を盛り込み、即戦力としての意欲を強調しました。 |
【NGポイント】経験やスキルが企業の求める役割とどのように結びつくのかが十分に伝わっていませんでした。また、志望動機に企業特有の強みが反映されておらず、志望度や企業理解の深さが弱く見えてしまいました。
【添削内容】結論部分では、同じ語尾の連続を避け、企業の強みを冒頭に盛り込み、具体的な貢献意欲を明確化しました。また、冗長な記述を簡潔にまとめ、より実務能力が伝わるように修正しています。
【どう変わった?】志望理由が具体化され、スキルと企業の特徴が結びついた説得力のある内容に改善されました。また、企業独自の強みや成長機会への共感が加わったことで、企業研究の深さと志望度の高さをアピールできる内容になりました。
・貴社の即戦力になれることを強調する ・冗長的な文章はまとめる ・企業理解の深さを示す |
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2. 未経験者向け|設備管理の例文
ここでは、設備管理の未経験者向け志望動機を添削していきます。
資格取得への取り組みを具体的に述べ、未経験であっても積極的に学ぶ姿勢をアピールしているところに注目してくださいね。
【結論】私は |
添削コメント|「興味があり」や「成長していく意欲があります」という曖昧な表現を具体化し、応募者の熱意と貢献意欲を明確にしました。企業側が感じ取る応募者の姿勢がより前向きに伝わる内容に改善しました。 |
【根拠となるエピソード】以前から建物の管理に関心があり、 |
添削コメント|二文を簡潔な一文にまとめつつ、実際に何の資格取得を目指しているのかが分かるように追記しました。 |
【エピソード詳細】資格取得の勉強を進める中で、建物の設備や電気系統がどのように働いているのかを学びました。その中で、 |
添削コメント|「非常に重要な役割を果たしている」では本当に理解できているのかの説得力に欠けるため、より具体的な文章に変更しました。 |
【心境の変化/企業を選んだ理由】貴社は |
添削コメント|企業の強みをより具体的に示し、志望理由に説得力を持たせました。また、応募者自身の高い成長意欲を再度示すことで、印象的な文章にしています。 |
【入社後】入社後は、 |
添削コメント|少し砕けた表現を修正しつつ、行動目標を具体的に変え、即戦力としての意欲と将来的な成長目標を明確にしました。 |
【NGポイント】企業への理解や貢献意欲をより具体的に示す必要があり、説得力に欠けていました。また、一部の文章の表現が抽象的で、効果的にアピールしきれていませんでした。
【添削内容】曖昧な表現や行動計画を具体化し、挑戦心や学び続ける姿勢を強調しました。設備管理の重要性をより具体的に記述し、業務への理解の深さをアピールしています。
【どう変わった?】熱意や成長意欲が具体的かつ説得力を持って伝わるようになり、企業に対して魅力的な印象を与えられる内容になりました。また、企業の強みを適切に言及することで、企業理解の深さを示し、志望動機の納得感が向上しました。
・まだ具体的にできる箇所は無いか確認する ・企業の具体的な魅力を挙げる |
②清掃管理の志望動機例文
清掃管理は、ビル内の清潔で快適な環境を保つための業務です。志望動機では、清掃の経験やその業務への適性の強調が重要です。
経験者は具体的な業務の成果を述べ、未経験者は清掃の意義に共感し、貢献したい等の熱意を示すと良いでしょう。
1.経験者向けの例文
ここでは、清掃管理の経験者向け志望動機を添削していきます。
計画立案やスタッフ教育の経験を挙げ、環境配慮への関心も示すことで、即戦力としての価値と成長意欲を効果的にアピールできているのがポイントです。
【結論】私は清掃管理業務の経験を活かし、貴社で利用者が安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。特に、貴社のエコクリーニングや環境に配慮した取り組みに興味を持っています。 |
添削コメント|結論部分にふさわしく、簡潔な文章にまとまっています。また、貴社の何に惹かれているかを示しているのも良いポイントです。 |
【根拠となるエピソード】前職では清掃管理業務に5年間従事し、オフィスビルの清掃計画の立案と実行、スタッフの教育 |
添削コメント|「清掃計画の立案と実行、スタッフの教育」を「業務全体の効率化と品質向上に取り組み」と総括的にまとめ、貢献度を強調しました。 |
【エピソード詳細】例えば、大規模なオフィスビルで清掃計画を改善した際、スタッフと連携し、効率的な作業手順を導入しました。その結果、清掃の質が向上し、利用者の方から「快適に過ごせるようになった」と感謝の声をいただいたことがあります。また、スタッフの教育においては、 |
添削コメント|「感謝の声をいただいた」という成果に具体例を加え、利用者の視点を強調しました。また、「仕事の意義を理解できるよう努めた」を「具体的な目標設定や個別面談」と具体化し、教育内容を明確にしました。 |
【心境の変化/企業を選んだ理由】貴社はエコクリーニングなど環境に配慮した取り組みを積極的に行っており、 |
添削コメント|企業の魅力に触れられていますが、具体的にどのように共感しているのかがより明確となるように表現を工夫しています。 |
【入社後】入社後は、これまでの経験を活かして |
添削コメント|「業務に貢献」という曖昧な表現を「効率的かつ高品質な清掃業務を提供」と具体化しました。「利用者の快適さと安心を提供」という目標を加え、入社後の具体的な行動計画を明確にしています。 |
【NGポイント】前職での貢献内容や企業への共感については、具体例や詳細が不足しており、説得力が弱い状態でした。また、積極性や行動力が伝わりにくくなっていました。
【添削内容】エピソードでは「感謝の声をいただいた」という成果に具体例を加え、利用者視点を強調しました。また、企業選びの理由では「持続可能な社会の実現」といった具体的な共感ポイントを加え、応募者と企業の接点を明確にしました。
【どう変わった?】添削後の文章では、志望者の経験が具体例と成果によって説得力を持つ内容となりました。また、企業への共感ポイントが明確化され、志望者自身が企業とどのようにマッチしているかが具体的に伝わるようになりました。
・エピソードの具体例を挙げる ・企業の魅力をどのように感じたのか明確に示す |
2.未経験者向け|清掃管理の例文
ここでは、清掃管理の未経験者向け志望動機を添削していきます。
未経験であっても、業務の意義を理解し積極的に学ぶ姿勢と丁寧な仕事への意欲を示すことが重要です。
【結論】私は建物の清潔さが利用者の安全と快適さに直結する重要な要素であると考えています。未経験ではありますが、 |
添削コメント|「チームの一員として貢献」という抽象的な表現を、「研修制度を活用しながらスキルを磨き」と具体化し、成長意欲を強調しました。また、「快適な環境を提供」と具体的な目標を示し、結論としての明確さを高めました。 |
【根拠となるエピソード】私は日常生活の中で清掃管理の仕事 |
添削コメント|「興味を持ち」という抽象的な表現を、「清潔な空間が安心感に影響する」という具体的な経験に変更し、興味の理由を明確にしました。また、「役に立ちたい」という表現を「意義ある仕事」とすることで、仕事の重要性を強調しました。 |
【エピソード詳細】例えば、職場や公共施設での |
添削コメント|「気分を良くしていました」という漠然とした表現を、「快適さや満足度に直結している」と具体化し、清掃の重要性を強調しました。また、「意義深い仕事」という表現を「重要な役割を果たしている」と言い換え、より具体的に伝えました。 |
【企業を選んだ理由】貴社は清掃管理の分野で高い実績を持ち、利用者の快適さを最優先に考える姿勢に魅力を感じました。また、研修制度が充実しているため、 |
添削コメント|「成長できる」をできるだけ具体的に書くことで、より意欲の高さをアピールしています。 |
【入社後】入社後は、貴社の方針をしっかりと理解してスキルを磨き、効率的かつ高品質な清掃管理を提供していきたいです。そして、利用者に清潔で快適な空間を提供 |
添削コメント|1人での成長は前半でもアピールしているため、ここでは「利用者に清潔で快適な空間を提供」という内容に「チーム全体の力を活かす」を加え、協調性もアピールしました。 |
【NGポイント】全体的に文章が抽象的で、経験や意欲が十分に伝わりませんでした。特に「興味を持ち」「役に立ちたい」など漠然とした表現が多く、清掃管理の仕事に対する具体的な興味や意義を感じたエピソードが不足していました。
【添削内容】結論部分では、具体的な目標を加え、意欲を明確にしました。エピソードでは、清潔な環境が利用者に与える影響を「快適さや満足度に直結する」と具体化し、清掃管理の重要性を強調しました。
【どう変わった?】修正後の文章では、経験や志望理由が具体的に記述され、説得力が向上しました。企業を選んだ理由では、「研修制度を活用して成長したい」という積極的な意欲を示す内容が加わり、応募先企業に対する強い志望度を伝えられるようになりました。
・なぜ清掃業務なのかをエピソードとともに伝える ・未経験だからこそ成長意欲の高さをアピールする |
③修繕・メンテナンスの志望動機例文
修繕・メンテナンスの職種では、建物の設備や構造の修理・保守を担当します。
志望動機では、修繕作業の経験や技術を具体的に述べるとともに、未経験者は修繕技術の習得への意欲を示すことが効果的です。
1.経験者向けの例文
ここでは、修繕・メンテナンスの経験者向け志望動機を添削していきます。
特にリノベーション経験を強調し、それを活かした効果的な計画立案への意欲を示すことで、即戦力としての価値を効果的にアピールしている点が特徴的です。
【結論】私は、これまでの修繕メンテナンス業務の経験を活かし、 |
添削コメント|「建物の維持に貢献」という漠然とした表現を、「安全性と快適さを向上させる仕事」と具体化しました。また、「貴社を志望」という表現に貴社の理念への共感を加え、志望理由に説得力を持たせました。 |
【根拠となるエピソード】前職では、修繕メンテナンス業務全般に携わり、 |
添削コメント|「幅広い業務を経験」という漠然とした表現を「設備の補修や点検」「計画的なメンテナンス」と具体化し、業務内容を明確にしました。また、応募者の貢献を「建物の安全性確保」や「長期的な価値維持」として強調しました。 |
【エピソード詳細】日常的な設備点検や修理対応を行い、多くのトラブル解決に取り組んでまいりました。 |
添削コメント|「丁寧な対応」という表現を「利用者への状況説明」「信頼関係の構築」と具体化し、応募者のコミュニケーション能力を強調しました。 |
【企業を選んだ理由】貴社は業界内で高い評価を |
添削コメント|志望先の企業が高い評価を得る理由を自分なりに考え、また「利用者目線に立った丁寧な維持管理」に触れることで、志望者の職業適性をアピールしています。 |
【入社後】入社後は、これまでの経験を活かして |
添削コメント|「貴社の業務に貢献」という抽象的な表現を「正確かつ効率的な修繕対応」「利用者が快適に過ごせる環境づくり」と具体化しました。 |
【NGポイント】「幅広い業務を経験」や「貢献したい」という抽象的な表現が多く、強みや業務に対する具体的な貢献度が見えづらい点が課題でした。また、志望先企業への共感や、入社後の具体的な行動計画についても詳細が不足していました。
【添削内容】「安全性と快適さを向上させる仕事に貢献したい」など、企業理念とのマッチ度が伝わるよう修正しました。また、企業の魅力として「利用者目線の維持管理」など具体的なポイントに触れ、志望理由の説得力を向上させました。
【どう変わった?】具体性が加わり、応募者がどのように企業に貢献できるのか、そして入社後にどのように成長していきたいのかが明確になったことで、志望動機に説得力が増しました。
・志望先と自分のマッチ度を意識する ・経験がどのように活かせるかを具体的に書く ・企業の具体的な魅力に触れる |
2.未経験者向け|修繕・メンテナンスの例文
ここでは、修繕・メンテナンスの未経験者向け志望動機を添削していきます。
自身の長所を具体的に挙げつつ、学習意欲と貢献への熱意を示すことで、適性をアピールする工夫が詰まった志望動機になりますよ。
【結論】私は修繕やメンテナンス業務に興味を持ち、 |
添削コメント|表現が淡泊になると志望意欲を伝えきれないため、未経験でも「活躍できそう」と思わせられるよう、「DIYで培った基本的な修理技術」や自分の強みなどを追記しました。 |
【根拠となるエピソード】これまで日常生活の中で、DIYをしたことがあり、簡単な修理を行った経験があります。このような経験を通じて |
添削コメント|「興味を持った」という表現を変更し、業務に活かせるような学びを代わりに追記しています。 |
【エピソード詳細】例えば、自宅の家具が壊れたときに修理をしたことがあります。その際、部品を探して交換し、うまく直せたときに達成感を感じました。また、 |
添削コメント|大切さだけでなく「慎重に物事を進める姿勢や工夫する力」といった志望者自身のスキルをアピールすることで、エピソードを印象付けています。 |
【心境の変化/企業を選んだ理由】貴社は修繕業務において評判が良く、未 |
添削コメント|「未経験でも働ける」ではこの企業以外にも当てはまるため、「丁寧な指導を行っている」ことを挙げ、この企業ならではの魅力に触れています。 |
【入社後】入社後は、基礎的なことから学び、少しずつ修理や点検ができるようになりたいです。そして、 |
添削コメント|意欲をより強調するため、「建物の価値を守る業務に貢献できる人材へ成長する」と具体的な表現に修正しました。 |
【NGポイント】志望動機全体で抽象的な表現が多く、応募者の強みや具体的な経験が不足していました。特に「DIYで培った修理技術」や「興味を持った理由」などが曖昧で、実際にどのように業務へ活かせるかが明確ではありませんでした。
【添削内容】志望動機を具体化するために、「DIY経験」に基づく具体的な学びやスキルを明記し、応募者が業務でどのように活躍できるかを伝えました。また、貴社固有の強みを挙げ、説得力を持たせています。
【どう変わった?】添削後は、経験や強みが具体的に伝わるようになり、企業が「採用後の活躍イメージ」を描きやすくなりました。特に、DIYを通じて得たスキルや学びを追記し、適性がより説得力を持って伝わるようになりました。
・経験だけでなく強みも同時にアピールする ・抽象的な表現をなるべく減らす |
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ビルメンテナンスの志望動機のNG例とその改善方法

ビルメンテナンスの志望動機を作成する際には、効果的なアピールができる一方で、気をつけなければならないNG例も存在します。
誤った志望動機は、採用担当者に悪い印象を与え、選考から外れる原因です。
ここでは、3つのよくあるNG例とその改善方法を解説します。
①条件面だけを理由にした志望動機
給与や勤務時間等の条件面だけを理由にした志望動機は、採用担当者にマイナスの印象を与える典型的なNG例です。
例えば、「安定した収入が得られるから応募しました」や「残業が少ないと聞いたので興味があります」等の理由では、応募者の仕事への意欲や情熱が感じられません。
こうした志望動機は、「条件が合わなければすぐに辞めるかもしれない」等の不安を抱かせるため、採用されにくくなるでしょう。
改善方法としては、条件面に加えて、ビルメンテナンスの業務内容に共感する部分や、自分のスキルをどう活かしたいかを具体的に述べることが重要です。
就活生からすると条件面ももちろん大切ですよね。条件面を理由にすること自体は問題ないのですが、ほほすべての理由が条件面の志望動機は印象が良くありません。
安定を求めての入社と捉えられる可能性が高く、避けるのが無難ですよ。
②「業務が簡単そう」という印象を与える志望動機
「ビルメンテナンスの仕事は簡単そうだ」等の印象を与える志望動機もNGです。
例えば、「体を動かす仕事が好きで、ビルメンテナンスなら難しいスキルがいらないと思ったから応募しました」等の理由は、業務の重要性や責任感を軽視しているように感じられます。
ビルメンテナンスは、建物の安全と快適さを維持するために専門知識や技術が必要な職種で、「業務が簡単そう」等の印象を与える志望動機は仕事への理解不足を示すものとして受け取られます。
ビルメンテナンスの業務における具体的なチャレンジや学びたい点を示し、「どうして専門知識を身につけたいのか」や「どんな成長したいのか」を具体的に述べると良いでしょう。
③曖昧な理由に終始した志望動機
「働きやすそうだから」「なんとなく興味があるから」等の曖昧な理由に終始した志望動機もNGです。
曖昧理由は、応募者が本当にその職種に対して情熱を持っているのか疑念を抱かせるため、選考においては不利になるでしょう。
例えば、「ビルメンテナンスの仕事に興味がありそうだから応募しました」等の漠然とした理由では、採用担当者に対して何の印象も残りません。
改善するには、「建物の安全と快適さを守るビルメンテナンスの仕事に魅力を感じ、業務を通じてスキルを高めたい」等の具体的で明確な理由を示すことで、志望動機に深みを持たせられます。
志望度が高ければ高いほど、理由の説得力や根拠がしっかりと提示でき具体的になる傾向にあります。
理由が曖昧になってしまうとその分だけ志望度が低いと捉えられるので、「なんとなく」は控えましょう。
ビルメンテナンスの志望動機を強化する3つのコツ

ビルメンテナンスの志望動機をより強力なものにするためには、単に興味を示すだけではなく、具体的な行動や考え方を明確に伝えることが必要です。
採用担当者に好印象を与えるためには、業務内容を深く理解し、技術とチームワークを強調し、資格取得への意欲を示すことが効果的です。
ここでは、志望動機を強化するための3つのコツについて詳しく解説し、採用確率を上げる方法を解説します。
①実際の業務現場を知るためのリサーチをする
ビルメンテナンスの志望動機を強化するためには、実際の業務現場の理解が欠かせません。
具体的には業界の現状や業務内容、使用される設備や技術についてリサーチを行い、自分がどう貢献できるかを考えることが重要です。
企業のホームページや業界ニュース、または実際にビルメンテナンス業務を経験している知人から話を聞くことで、より現実的な視点を持てます。
また、「御社の導入している最新の省エネシステムに関心があり、それに関わる仕事に挑戦したい」等の具体的な表現を志望動機に盛り込むと、応募先への熱意と理解度が伝わりやすくなるでしょう。
②技術とチームワークの両立をアピールする
ビルメンテナンス業務では、専門的な技術の習得が求められると同時に、チームでの協力も重要な要素です。
志望動機では、自身の技術的スキルだけでなく、チームワークを大切にしながら業務に取り組む姿勢を伝えることが大切です。
例えば、「点検や保守の技術には自信があり、チーム全体で作業を進めるためのコミュニケーションにも力を入れています」等の具体例を述べると技術とバランスの取れた人材として評価されますよ。
こうしたアプローチは、現場での実践力を強調し、より説得力のある志望動機を作り上げることに役立ちます。
③資格を取って熱意をアピール
ビルメンテナンスの業務では、特定の資格が業務の幅を広げる重要な要素です。
志望動機の中で、既に取得している資格やこれから取得予定の資格を明確にすれば、自分の意欲と熱意を示せます。
例えば、「現在は第二種電気工事士の資格を持っており、将来的にはビル設備管理技能士の資格取得を目指しています」等の具体的な目標を述べると良いでしょう。
資格取得の意欲を示すことで、業界でのキャリアを真剣に考えていることが伝わり、採用担当者に「この人は長期的に成長してくれそうだ」等の印象を与えられます。
ビルメンテナンスの志望動機を練り上げよう!
ビルメンテナンスの志望動機を書く際は、経験者と未経験者それぞれに合わせたアプローチを理解し、具体的な例文やポイントを参考にして、自分の適性や意欲をしっかりと伝えることが重要です。
今回紹介したNG例を避け、企業や業務に対する深い理解を示すことで、採用担当者に共感される志望動機を作成しましょう。
ビルメンテナンスの志望動機は、自分の熱意や成長意欲を伝える重要な要素です。
しっかりと準備し、自信を持って就職活動に挑んでください。

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まずは志望動機を作ってみる
この記事を書いた人
編集部
「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。