HOME > 就活マガジン記事 > 就活で印象に残る面白い特技|伝え方とNG例まで完全ガイド

就活で印象に残る面白い特技|伝え方とNG例まで完全ガイド

「面接で『特技は何ですか?』と聞かれると、つい無難な答えをしてしまう…」そんな経験はありませんか?

実は、ちょっとユニークで面白い特技は、採用担当者の記憶に残る大きな武器になります。趣味や日常の中から見つけた特技も、伝え方次第で自己PRの強力な材料に変わりますよ。

そこで本記事では、就活で印象に残る面白い特技の見つけ方から、効果的な伝え方、例文、そして避けたいNG例まで詳しく解説します。

あなたらしさを活かしながら、面接で差をつけられるヒントをお届けします。

目次

「面白い特技」とは?

面白い特技とは、聞いた相手が「もう少し聞いてみたい」と感じるような意外性や工夫がありつつ、自分らしさがにじみ出るものを指します。

たとえば、UFOキャッチャーや雑学の収集、イラストなどは、遊びのように思われがちですが、継続や努力の要素があるなら十分にアピール材料になるでしょう。

大切なのは、その特技についてどのように語るかです。単に「やっています」と話すのではなく、「なぜ始めたのか」「どんな工夫や成長があったのか」といった背景を交えて伝えることで、より深い印象を残せるでしょう。

一方で、奇をてらいすぎた特技や、ただ珍しいだけのものは注意が必要です。場の空気を読まずに披露すると、かえってマイナス評価につながるおそれもあります。

「面白い」は「ふざけている」ではありません。あくまで自分らしさを軸に、自然体で話せる特技を選ぶことが成功のポイントです。

「自己分析のやり方がよくわからない……」「やってみたけどうまく行かない」と悩んでいる場合は、無料で受け取れる自己分析シートを活用してみましょう!ステップごとに答えを記入していくだけで、あなたらしい長所や強み、就活の軸が簡単に見つかりますよ。

企業が面接で特技を聞く理由

面接で「特技は何ですか?」と聞かれると、戸惑ってしまう方も多いかもしれません。しかし、この質問には明確な意図があります。

ここでは、企業がこの質問を通して何を見ているのか、4つの理由に分けて紹介しましょう。

  1. 興味関心の方向性を知るため
  2. 仕事に活かせる特技を持っているか知るため
  3. 自分をどう表現するかを見るため
  4. アイスブレイクのため

①興味関心の方向性を知るため

企業が特技について質問するのは、応募者の関心がどこに向いているかを知るためです。

たとえば、趣味に没頭するタイプか、新しいことに挑戦するのが好きかなど、価値観や性格が伝わりやすいでしょう。これは、入社後の働き方や社風との相性を見極める材料にもなります。

特別な特技でなくてもかまいません。大切なのは、取り組んできた過程や理由を素直に伝えることです。誠実さや継続力など、自分の魅力を伝えるチャンスになるでしょう。

②仕事に活かせる特技を持っているか知るため

特技が仕事にどう活かせるか、という視点も企業は重視しています。

もし、速読が得意なら資料を素早く理解できる可能性がありますし、イラストが描ける人は、資料作成やアイデアの視覚化に強みを発揮できるかもしれません。

ただ「〇〇ができます」と伝えるだけでなく、「こんな場面で役立てると思います」といった具体性があると好印象です。

職種と結びつけにくい場合でも、工夫した経験や努力の積み重ねを語ることで、アピールにつながります

③自分をどう表現するかを見るため

企業は、特技の内容だけでなく、それをどう伝えるかという「表現力」にも注目しています。話の構成や言葉の選び方、表情や声のトーンから、コミュニケーション力を測っているのです。

特に、人と関わる機会が多い職種では重要な評価ポイントになります。一言で終わらせるのではなく、背景や工夫したことを交えて話すよう意識してみてください。

自分の考え方や人柄を自然に伝えられるようになると、印象に残りやすくなります。

④アイスブレイクのため

特技に関する質問は、面接の緊張をほぐすために使われることもあります。特に新卒採用では、会話のきっかけとして軽く話を振られるケースも多いでしょう。

そんなときに備えて、自分の言葉で楽しく話せる特技を用意しておくと安心です。無理に笑いを取る必要はありません。

自然な笑顔で、相手が「もっと聞いてみたい」と感じるようなエピソードを話すことがポイントです。あらかじめ練習しておけば、本番でも落ち着いて話せるでしょう。

面白い特技の見つけ方

「面白い特技がない」と悩んでいる方は多いかもしれません。ですが、少し目線を変えるだけで、自分らしさが伝わる特技は意外と身近にあるものです。

ここでは、就活で活かせる特技を見つけるための4つのヒントを紹介します。

  1. 趣味や好きなことから探す
  2. 周囲の人からヒントを得る
  3. 過去の経験から見つける
  4. 特技一覧から試してみる

①趣味や好きなことから探す

面白い特技は、わざわざ新しいことを始めなくても、すでにあなたの生活の中に隠れていることが多いです。

特に、趣味や好きなことを深掘りしていくと、自分だけのストーリーを持つ特技に育っているケースがあります。

たとえば料理が好きなら、毎週新しいレシピに挑戦していたり、食材の組み合わせに独自のこだわりがあったりしませんか? それ自体が立派な特技です。

また、読書が趣味の人も、速読や要約力などのスキルに発展させて語ることができます。

「特別な実績がないと特技とは言えない」と思いがちですが、長く続けてきたことや、他の人にはない工夫をしてきたことがあれば、十分に面白く伝えることが可能です。

②周囲の人からヒントを得る

自分の当たり前は、他人にとっては特別に映ることがあります。普段から何気なくやっている行動や言動が、実は周囲に好印象を与えているかもしれません

「話しやすい」「雰囲気が明るい」「初対面でも打ち解けやすい」など、人からもらった言葉に注目してみてください。それらの特徴は、立派な強みであり、特技に結びつく可能性があります。

自分で判断しにくいと感じたら、友人や家族、アルバイト先の仲間に「私ってどんなことが得意だと思う?」と素直に尋ねてみましょう。

意外な回答から、自分では気づいていなかった個性が浮かび上がるかもしれません。他人の視点を取り入れることで、よりリアルで説得力のある特技が見つかるでしょう。

③過去の経験から見つける

これまでの学生生活や日常の中には、特技のヒントが数多く眠っています

たとえば、ゼミやグループワークでリーダー役を任されることが多かった人は、調整力や段取り力といった強みを活かせる可能性があります。

また、文化祭で企画運営に関わった経験や、スポーツや音楽に打ち込んできたことも、それぞれのプロセスに注目すれば、特技として語れる材料になるでしょう。

さらに、小中学生のころから何となく続けていたことでも、それをやり抜いてきた背景や継続力を示せば、十分なアピールになります。

特技として話すうえで大切なのは「誰でもできること」ではなく、「なぜ自分がやってきたのか」「どう工夫してきたのか」といったエピソードの深さです。

④特技一覧から試してみる

「どうしても思い浮かばない」「これといった特技が見当たらない」と感じている場合は、まずは気になることを試してみるのも立派な第一歩です。

UFOキャッチャーや速読、雑学の暗記といった少し変わったものでも、興味を持って取り組んでみれば新たな可能性が見えてくるかもしれません。

特技は「才能」ではなく「経験」で形づくられることが多く、始めたばかりでも楽しんで継続する中で、自分らしい語り口やエピソードが自然と生まれてきます。

さらに、一覧を見ることで「これも特技になるんだ」という気づきも得られるでしょう。完璧な完成度は求められていないので、気軽にトライし、経験を重ねることで自信に変えていくことがポイントです。

面白い特技を伝える5つのメリット

「面白い特技って、本当に面接で役立つの?」と疑問に感じるかもしれません。しかし、特技は単なる話のネタにとどまらず、自分の魅力を伝える絶好のチャンスでもあります。

ここでは、面白い特技を伝えることで得られる5つのメリットを紹介しています。

  1. 採用担当者の印象に残りやすくなる
  2. 自分らしさや背景を伝えるきっかけになる
  3. 会話が盛り上がり面接の雰囲気が良くなる
  4. 他の応募者との差別化につながる
  5. コミュニケーション力や表現力をアピールできる

①採用担当者の印象に残りやすくなる

面接では、名前や内容が印象に残るかどうかが結果を左右します。その点、面白い特技は話題性があるため、記憶に残りやすいです。

たとえば「UFOキャッチャーが得意」や「手相を見られる」などは、面接官の興味を引きやすいでしょう。

ただし、奇抜な特技で注目を集めるだけでなく、自分の経験や性格を自然に伝えられる内容であることが大切です。話の中に自分らしさをにじませることで、好印象につながります。

②自分らしさや背景を伝えるきっかけになる

面白い特技は、その人の価値観や性格を伝えるヒントになります。「雑学が好き」と話せば、好奇心や情報感度の高さが伝わります。

また、「なぜそれに取り組むようになったのか」「どんな工夫をしてきたのか」などの背景を補足することで、自分らしいストーリーとして面接官の心に残りやすくなるでしょう。

表面的な特技紹介ではなく、自分の経験と重ねて伝えることが効果的です。

③会話が盛り上がり面接の雰囲気が良くなる

面接では緊張してしまう方も多いですが、面白い特技は場の空気を和ませる助けになります

特に、面接の初めに取り上げられれば、自然な笑顔や会話が生まれやすくなり、アイスブレイク効果も期待できるでしょう。

「一発芸ができる」といったユニークな特技があれば、場を和ませるきっかけになります。無理にウケを狙わず、自分が楽しんで語れる内容を選ぶことが重要です。

④他の応募者との差別化につながる

就活では、多くの学生が似たような自己PRをするため、印象に残る特技は差別化の手段になります

たとえば「データ分析が得意」といった実務的な特技よりも、「駅弁を年間50個食べ歩いている」などのユニークな特技のほうが、面接官の記憶に残りやすくなるものです。

もちろん企業文化との相性もありますが、自分だけの体験やこだわりが見える特技は、強い個性として活きてくるでしょう。

⑤コミュニケーション力や表現力をアピールできる

特技は内容だけでなく、伝え方にも工夫が求められます。面白い特技であればあるほど、相手にわかりやすく伝える力や、相手の反応に応じた受け答えが必要になるからです。

これは実際の仕事でも役立つスキルといえます。自分の言葉で具体的に話すようにすれば、自然と表現力や会話力もアピールできます。

特技の話は、コミュニケーション能力を伝えるチャンスとして捉えてください。

印象に残る!面白い特技の伝え方のコツ

面白い特技を面接で伝えるときは、単に話すだけでは不十分です。相手の記憶に残るように、伝え方の工夫が重要です。ここでは、印象づけるための具体的なポイントを5つ紹介します。

  1. 特技の具体性を高める工夫をする
  2. 得意になった理由や背景を加える
  3. 話し方に抑揚をつけて印象を強める
  4. 面接官のリアクションを想定して準備する
  5. 特技と企業の業務や価値観をつなげて話す

①特技の具体性を高める工夫をする

せっかくの面白い特技も、内容がぼんやりしていては記憶に残りません。たとえば「料理が得意です」だけでは面接官の印象に残りにくいでしょう。

そこで、「週に3回は自炊していて、レシピも自作しています」や「冷蔵庫にあるもので即興レシピを作るのが得意です」と伝えると、一気にイメージが具体化されます。

実際のエピソードや数値、日常的な習慣などを交えることで、リアリティが増し、説得力もアップするでしょう。

また、短い時間でも内容が伝わるよう、あらかじめ要点を整理し、結論から話す構成を意識すると効果的です。自分が当たり前にやっていることでも、相手には新鮮に映ることを忘れないようにしましょう。

②得意になった理由や背景を加える

特技を伝える際に、「どうしてそれが得意になったのか?」という理由や背景を添えることで、話にストーリー性と説得力が生まれます

「速読が得意です」とだけ話すよりも、「受験勉強のときに効率的にインプットしたいと思って練習を始めた結果、速読のスキルが身につきました」と説明することで、努力の過程や目的意識まで伝えることができるでしょう。

特技そのもののレベルよりも、それを習得するまでの姿勢や継続力、問題解決の工夫といった背景にこそ、面接官は注目します。

エピソードに厚みがあると、ありきたりな内容でも深みが増し、他の応募者との差別化にもつながるでしょう。

③話し方に抑揚をつけて印象を強める

どれだけ面白い内容でも、単調で平坦な話し方では印象に残りにくくなります。声のトーンやスピード、間の取り方などを工夫するだけで、伝える力は大きく変わることも。

特に「伝えたいポイント」の前後で声に抑揚をつけることで、強調したい部分が際立ちます。また、重要なエピソードの前に一呼吸置くことで、聞き手の集中力を高める効果もあるでしょう。

緊張していると早口になりがちですが、意識的にゆっくり話すだけでも印象が変わるものです。事前に自分の話し方を録音して確認すると、無意識のクセや改善点が見えてきます

表情や視線も含めたトータルの伝え方を意識することで、面接全体の印象をぐっと引き上げることができるでしょう。

④面接官のリアクションを想定して準備する

面接では、自分が想定していなかった方向から質問されることもあります

「どうやってその特技を身につけたのか?」「それをどんな場面で活かしたことがあるのか?」といった深掘りが入る可能性を考慮しておきましょう。

あらかじめ複数の質問パターンを想定し、補足説明を準備しておくと、落ち着いて対応しやすくなります。

また、面接官のリアクションを観察しながら、話し方のテンポや内容を微調整できる柔軟性も大切です。

笑顔やうなずきが見られたら、少し詳細を加える、反応が薄ければ別の角度から伝えるなど、その場の空気を読む力も試されます。

本番前に模擬面接を重ねておくことで、想定外の質問にも焦らず対処できるようになるでしょう。

⑤特技と企業の業務や価値観をつなげて話す

単に「面白いですね」で終わらせるのではなく、「それがどう仕事に活かせるか」までつなげて伝えると、格段に評価が上がります

「人の顔と名前を覚えるのが得意です」と伝えるだけでなく、「御社のようにお客様との関係性を重視する業務では、この力が信頼構築に活かせると考えています」といった形で、企業の特性と関連づけて話すのがポイントです。

こうした一言で、業務理解度や志望度の高さ、論理的な思考力まで伝わるでしょう。

事前に企業のビジョンや仕事内容をよく調べて、自分の特技とどう接点があるのかを整理しておくと、自然な形で話に深みが出ます。相手の視点を意識した構成ができれば、面接官の印象にも強く残るでしょう。

【ジャンル別】就活でアピールしやすい面白い特技例一覧

面接で印象を残すには、特技の選び方にも工夫が求められます。ここでは、就活でアピールしやすく、かつ面白さを感じさせる特技を4つのジャンルに分けて紹介しましょう。

  1. 仕事に活かせる特技
  2. 趣味を活かした特技
  3. 性格や強みを表す特技
  4. ユニークで印象に残る特技

①仕事に活かせる特技

採用担当者は、面白さだけでなく業務との関連性にも注目しています。たとえば以下のような特技は、実務スキルとしての説得力があります。

  • 速読
  • 人の名前を覚える
  • 議事録作成
  • 資料の要点整理
  • タイピングの速さ
  • Excelの関数活用
  • 動画編集(PRや説明資料)
  • テンキー入力(数値処理の正確さ)
  • 音読(伝達力・滑舌)
  • PowerPointでの資料作り

事務処理や営業など、職種と結びつけて話せるとより効果的です。特技にまつわる努力や実績、業務への応用例まで伝えることで、単なる趣味ではなく仕事で活かせる力として評価される可能性が高まります。

②趣味を活かした特技

趣味をもとにした特技は、自分らしさや情熱を自然に伝えられるでしょう。たとえば、以下のような特技があります。

  • 料理
  • 写真撮影
  • キャンプギア収集
  • ラテアート作り
  • カフェめぐりブログ執筆
  • DIY(家具作り)
  • イラスト制作(趣味投稿)
  • コーヒーの焙煎
  • ボードゲーム収集
  • 自作漫画の連載

趣味の延長にとどまらず、どんな目的で続けているか、何を学んだかを語れると説得力が増します。成果や継続年数がある場合は、面接官の興味を引くポイントにもなるでしょう。

③性格や強みを表す特技

自分の人柄や価値観を伝える手段として、特技を活用する方法もあります。以下のような特技は、性格や思考のクセを表現するうえで役立つでしょう。

  • 占い(聞く力・分析力)
  • ゲーム戦略構築(論理的思考)
  • 植物の育成(観察力・忍耐力)
  • 時間管理ノートづくり
  • 毎日10分間の日記記録
  • 公共料金の手動家計管理
  • 本の要約を友人に伝える活動
  • タスクの優先順位付け
  • 早寝早起きの習慣
  • SNS投稿の継続更新(発信力)

几帳面さ、責任感、継続力といった内面の魅力は、言葉だけでは伝わりにくいものです。特技を通じて裏付けのある説明ができると、自己PRの厚みも増すでしょう。

④ユニークで印象に残る特技

聞くだけで印象に残るような特技は、会話のきっかけにもなり、面接官の記憶に残りやすくなるものです。たとえば、以下のようなものが該当します。

  • UFOキャッチャーで景品を取る
  • 早口言葉50音連続チャレンジ
  • 1分間に50個のモノを挙げられる
  • 人の顔を見て似顔絵を描ける
  • トランプのシャッフル技
  • 都道府県の形当てクイズ
  • 無音でくしゃみを出せる
  • 利きジュース(ブラインドテスト)
  • 自作のなぞなぞづくり
  • 動物の鳴き声モノマネ10種

ユニークさが際立つ特技でも、裏付けとなる努力や工夫、得られたスキルまで伝えることが大切です。面白さと実用性の両方を感じさせることができれば、強力なアピール材料になります。

面接・履歴書で使える面白い特技の例文

「面白い特技」は、伝え方ひとつで面接官に強い印象を与える武器になります。ただし、抽象的だったり一言で終わったりすると魅力が伝わりません。

ここでは、就活の場面で使える具体的な例文を通じて、効果的なアピールの仕方を紹介します。

  1. 速読で集中力をアピールする例文
  2. イラストで創造性を伝える例文
  3. 人の名前を覚える特技で人間関係の強さを強調する例文
  4. 占いで会話力や分析力をアピールする例文
  5. 料理で継続力と探求心を伝える例文
  6. ゲームで戦略性や集中力をアピールする例文
  7. UFOキャッチャーで観察力を示す例文

面接でどんな質問が飛んでくるのか分からず、不安を感じていませんか?とくに初めての一次面接では、想定外の質問に戸惑ってしまう方も少なくありません。

そんな方は、就活マガジン編集部が用意した「面接質問集100選」をダウンロードして、よく聞かれる質問を事前に確認して不安を解消しましょう。

また、孤独な面接対策が「不安」「疲れた」方はあなたの専属メンターにお悩み相談をしてみてください。

①速読で集中力をアピールする例文

面接で「速読」という特技をアピールする際には、ただ本を早く読めることだけでなく、集中力や情報処理能力が高いという点を伝えることが大切です。

ここでは、就活で活かせる伝え方の一例を紹介します。

私の特技は速読です。大学1年生の頃、レポート課題や試験対策で大量の文献を読む必要があり、効率的に情報を処理したいと思ったことがきっかけで始めました。

最初は読み飛ばしが多く内容が頭に入らなかったのですが、毎日10分間、要約をノートにまとめる練習を続けた結果、1ページを約10秒で理解できるようになりました。

現在では、1冊の新書を30分ほどで読み終えることができます。さらに、その内容を簡潔に伝えるスキルも身につきました。

この特技は、資料を素早く読み解き、必要な情報を的確に抜き出す力として、仕事にも活かせると考えています。

エピソードの始まりに「きっかけ」を置き、努力や習慣を通じて身についたことを具体的に示しています。速読だけでなく「応用力」まで伝えることで、より説得力のある内容になります。

②イラストで創造性を伝える例文

創造性を伝えたい就活生にとって、イラストは非常に効果的な特技の一つです。ここでは、趣味としてのイラストを就活の場でも活かせる形で伝える例文を紹介します。

私の特技はイラストを描くことです。中学生の頃から趣味で始め、大学ではサークルのポスターやイベントのフライヤー制作を任されるようになりました。

相手の要望を聞きながら、配色やデザイン構成を工夫して一つの作品を完成させる過程で、柔軟な発想力と責任感が養われました。

また、SNSで作品を発信することで、多くの人の反応を得られる喜びや、伝えたいことを視覚的に表現する難しさと面白さも実感しています。

イラストは単なる趣味ではなく、情報を視覚化し、人に伝えるという面で、仕事にも通じるスキルだと考えています。

単に「絵が描ける」だけでなく、どのような場面で活かしたか、どんな学びがあったかを盛り込むことで、創造性や実行力がより伝わります。

③人の名前を覚える特技で人間関係の強さを強調する例文

人の名前を覚えることは、対人関係の土台となる大切な力です。この例文では、覚える工夫や周囲との関係構築に活かしている点を中心にアピールしています。

私の特技は、人の名前を覚えるのが得意なことです。大学のゼミ活動で初対面の人と関わる機会が多く、名前を早く覚えることが良好な関係づくりにつながると感じたのがきっかけでした。

私は名前を聞いたその場で、名前の響きや漢字、話した内容と一緒に頭の中で結びつけるようにして記憶しています。

そのおかげで、サークルやアルバイト先でも「名前をすぐに覚えてくれる人」として信頼されるようになり、仲間内の調整役や相談役を任されることも増えました。

こうした経験から、人とのつながりを大切にし、信頼関係を築く力には自信があります。

「覚える工夫」と「それがどう役立ったか」をセットで伝えると、単なる記憶力の話ではなく、対人スキルとしてアピールできます。

④占いで会話力や分析力をアピールする例文

占いは一見趣味に見えるかもしれませんが、相手との会話や観察を通じて得られる気づきや分析力をアピールできる特技です。ここでは、そのような視点からの例文を紹介します。

私の特技は占いです。高校時代に友人同士で盛り上がったのがきっかけで、大学に入ってからも独学で勉強を続けています。

特に相手の生年月日や性格の傾向をもとに話を広げることが得意で、サークル内やアルバイト先でも話題の中心になることが多くありました。

占いの際には、相手の話にしっかり耳を傾けた上で言葉を選ぶように心がけており、自然と聞き上手になったと感じています。

また、相手の反応を見ながら会話の方向性を調整することで、その場に合った雰囲気づくりも意識しています。この経験を通して、分析力と対人スキルの両面を高めることができました。

占いの話だけで終わらせず、「どう活かしてきたか」「どんな力が伸びたか」を具体的に入れると、ビジネススキルとの接点が見えやすくなります。

⑤料理で継続力と探求心を伝える例文

料理は自分の努力が形になりやすく、工夫や継続力が伝わりやすい特技です。ここでは、料理を通して培った探求心と粘り強さをアピールする例文を紹介します。

私の特技は料理です。大学に入学して一人暮らしを始めたのをきっかけに、毎日自炊を続けています。

最初は焼くだけの簡単なメニューばかりでしたが、食費を抑えながら美味しいものを食べたいという思いから、レシピサイトや動画を見て試行錯誤を重ねました。

特に週末は新しいレシピに挑戦することを習慣にしており、失敗しても改善策を考えながら工夫を続けてきました。

今では友人に振る舞う機会も増え、「自分でここまで作れるの?」と驚かれることもあります。料理を通して、継続して努力する力と、より良くするために考え行動する力が身についたと感じています。

料理の工程を通じて「継続力」と「改善力」を具体的に表現することで、特技が単なる趣味に留まらず、ビジネスでも活かせる力として伝えられます。

⑥ゲームで戦略性や集中力をアピールする例文

ゲームが特技だと伝える場合は、「遊び」ではなく、論理的思考や集中力などのビジネスにつながる能力をどう活かしているかを意識することが重要です。

私の特技は、戦略系のゲームを通じて培った集中力と先を読む力です。

大学に入ってから友人の勧めで本格的にボードゲームに取り組むようになり、特に時間制限がある対戦型のゲームでは、限られた情報の中で素早く判断を下す力が求められます。

初めは勝てないことも多かったのですが、プレイ後に自分の行動を振り返り、どうすれば良い結果につながるかを考える習慣を身につけました。

今では、ゲームの大会で上位に入賞することもあり、論理的に物事を整理する力と集中力には自信があります。この力は、実際の仕事でも限られた時間や情報の中で最善の行動を選ぶ際に活かせると考えています。

「遊び」で終わらせず、そこから得た学びやスキルを明確にすると、ゲームの特技も立派な強みとして評価されやすくなります。

⑦UFOキャッチャーで観察力を示す例文

一見ユニークに思えるUFOキャッチャーも、観察力や判断力をアピールできる立派な特技です。ここでは、ゲームを通じて得たスキルを仕事に結びつけて伝える例文を紹介します。

私の特技はUFOキャッチャーです。大学近くのゲームセンターに通っていたことがきっかけで、週に1〜2回のペースで練習を続けています。

単なる運任せではなく、アームの強さや景品の重心、落下位置などをじっくり観察し、どの角度から狙うかを見極めて挑戦します。

成功率を上げるために記録をつけて分析するようにした結果、今では狙った景品を3回以内に取れるようになりました。

この経験を通じて、物事を冷静に見て判断する力や、状況に応じて戦略を変える柔軟性が身についたと感じています。職場でも、状況把握と的確な判断が求められる場面で活かせると考えています。

特技がユニークな場合こそ、具体的な工夫や得られた力を丁寧に伝えることで、説得力が生まれます。分析や改善のプロセスも加えるのがポイントです。

就活でNGになりやすい面白い特技

面白い特技は、自分らしさを伝える有効な手段です。ただし、選び方によっては逆効果になることもあります。相手に不安や違和感を与えるような内容は避けたいところです。

ここでは、面接で避けるべきNG特技のジャンルを紹介します。

  1. 政治・宗教に関わる特技
  2. ギャンブルや依存性の高い特技
  3. 犯罪や反社会的イメージのある特技

①政治・宗教に関わる特技

政治や宗教に関する話題は、個人の信条や価値観に深く関わるデリケートなジャンルです。

たとえ本人にとって学びの多い大切なテーマであっても、面接官の立場や価値観によっては、不快感や警戒心を抱かれるおそれがあります。

「特定の宗教行事に詳しい」「政治家の演説を分析するのが趣味」といった特技は、学問的関心としては評価される場もありますが、就活の場では慎重になるべきです。

企業は、協調性や組織への適応力を重視する傾向があるため、個人の思想が強く出る話題は避けた方が無難でしょう。誤解や偏見を招くことで、せっかくの魅力が伝わらなくなるリスクがあります。

②ギャンブルや依存性の高い特技

ギャンブルや依存傾向が強い趣味は、たとえ本人に節度があるつもりでも、面接では悪い印象につながりやすい特技のひとつです。

「競馬やパチンコで勝率が高い」「毎日何時間もソーシャルゲームに没頭している」といったエピソードは、面白さよりも自己管理能力の欠如や生活習慣の乱れを疑われる可能性があります。

企業は、安定した生活リズムや計画性を重視するため、極端な熱中ぶりは懸念材料となるおそれがあります。仮に趣味として楽しんでいるとしても、就活の場ではあえて話題にしないほうが賢明です。

特技として伝えるなら、建設的で前向きな活動に言い換えられるものを選ぶのが望ましいでしょう。

③犯罪や反社会的イメージのある特技

たとえ冗談や場を和ませる意図があったとしても、犯罪や反社会的な印象を与える特技は、面接で絶対に避けるべきです。

たとえば「鍵開けの仕組みに詳しい」「スリの手口を研究している」「都市伝説の違法行為を試したことがある」といった発言は、倫理観を疑われるだけでなく、信頼を損なう致命的な原因になります。

企業は誠実さや社会性を重視しており、特技から人柄や価値観を読み取ろうとしています。そのため、少しでも道徳的に不安を与えるような発言は、自らチャンスを手放す行為になりかねません

ユニークさを出したい場合でも、倫理的・法的な一線は超えないよう十分に注意してください。

面白い特技で悪印象を避けるための注意点

面白い特技は面接で注目を集めやすい一方、伝え方を誤ると逆効果になることもあるでしょう。ここでは、悪い印象を与えずに特技をアピールするための注意点を紹介します。

  1. 奇をてらいすぎる特技は控える
  2. 嘘や過剰表現は避ける
  3. 相手の受け取り方を考えた表現にする
  4. 笑いや驚きを無理に狙わないようにする

①奇をてらいすぎる特技は控える

面接で目立ちたいあまり、極端に風変わりな特技を選ぶのは避けたほうがよいでしょう。

たとえば「口に鉛筆をくわえて似顔絵を描く」「一輪車で新聞配達できる」など、確かにユニークではありますが、実用性や職務との関連性が見えない場合、面接官が困惑したり、印象が悪くなったりするおそれがあります。

面白さや独自性をアピールしたい場合も、特技がどのように自分の強みや価値観と結びついているか、また仕事にどう活かせそうかという視点を忘れないようにしてください。

奇抜さよりも「意味のある面白さ」を意識することがポイントです。

②嘘や過剰表現は避ける

「印象に残りたい」「話題性を持たせたい」という気持ちから、事実を大げさに盛って話してしまう人もいますが、これは非常にリスクの高い行為です。

「毎日100冊の本を読んでいます」といったような非現実的な話は、その場では笑いを取れても、後から真偽を疑われ、信頼を失ってしまう可能性があるでしょう。

就活の面接では、誠実さが最も重視されています。自分をよく見せようとせず、正直な内容を、工夫してわかりやすく伝えるほうが好印象につながります。相手に信頼される話し方を心がけましょう。

③相手の受け取り方を考えた表現にする

特技の内容そのものよりも、それをどう伝えるかで印象は大きく変わります

たとえば「占いが趣味です」とだけ言うと軽く聞こえるかもしれませんが、「占いを通して相手の性格や考え方を分析し、適切なコミュニケーションをとる力が養われました」といった伝え方をすれば、実践的なスキルとして受け取られやすくなるでしょう。

聞き手がどのように受け止めるかを想像し、誤解を生まないよう工夫することが大切です。

面白さに加えて納得感のある伝え方ができれば、印象は格段に良くなるでしょう。

④笑いや驚きを無理に狙わないようにする

面接での「面白い特技」は、必ずしも笑いを取るためのネタである必要はありません。無理にウケを狙うと、不自然な演出やオーバーな表現になり、逆に信頼を損なうこともあります。

話し方に過剰なジェスチャーを入れたり、無理やりテンションを上げたりすると、かえって空回りしてしまうことも。

大切なのは、特技に取り組んできた真剣さや、そこから得たスキル・学びをしっかり伝えることです。自然体で話すことで、かえって面接官に親しみやすさや信頼感を与えるケースも少なくありません。

笑いや驚きは“結果的についてくる”程度の意識で臨みましょう

面白い特技に関するよくある質問とその回答

就活で特技を聞かれたとき、「何を話せばいいのか」「どこまで面白さを出していいのか」と不安に思う人も多いでしょう。

ここでは、面接や履歴書でよくある特技に関する疑問に対して、具体的な解説とアドバイスをお伝えします。

  1. 「面白い特技」と「ウケ狙いのネタ」は何が違う?
  2. 面白い特技が見つからない場合の対処法は?
  3. 特技は履歴書と面接で内容を変えるべき?
  4. 複数の特技がある場合、どう選べばいい?
  5. 特技を深掘りされたくない場合は?

①「面白い特技」と「ウケ狙いのネタ」は何が違う?

「面白い特技」とは、単なるネタではなく、自分の人となりや考え方、努力の積み重ねを伝える材料として機能するものです。

それに対して「ウケ狙いのネタ」は笑わせることが目的になってしまい、聞き手に「中身がない」と感じさせてしまうリスクがあります。

面白さを演出すること自体は悪いことではありませんが、就活という場にふさわしいかどうか、自分の強みを伝えられているかを基準に判断しましょう。

笑いではなく、共感や印象を残すことを意識して選ぶと、自然と「面白い特技」になります。

②面白い特技が見つからない場合の対処法は?

「これといった特技がない」と感じている人でも、日々の生活の中に就活で活かせるヒントは隠れています

「毎朝決まった時間に起きる」「買い物で必ず安く買い物する工夫をしている」など、一見当たり前のことでも、継続力や工夫の姿勢が表れていれば十分な特技になります。

無理に変わったことを言おうとせず、自分が普段当たり前にやっていることの中から「続けてきた理由」や「そこから得た力」に目を向けてみましょう。

特技の面白さは内容だけでなく、伝え方によっても生まれます

③特技は履歴書と面接で内容を変えるべき?

履歴書と面接で特技を変えることは問題ありませんが、両方に共通する「自分らしさ」が伝わることが大切です。履歴書ではスペースが限られるため、簡潔でインパクトのある表現を意識するとよいでしょう。

一方、面接では話を広げやすい特技を選ぶことで、自然な会話につなげられます。

たとえば、履歴書に「料理」と書き、面接ではその中でも「時短レシピづくりの工夫」について掘り下げて話すなど、視点を変えて伝えるのも効果的です。

一貫性を持たせながら場面に応じた柔軟な対応を意識しましょう。

④複数の特技がある場合、どう選べばいい?

複数の特技を持っている場合は、それぞれの特技の特性と面接の目的に合わせて使い分けることがポイントです。

具体的には、「印象に残りやすいかどうか」「自分の性格や強みとどう結びつくか」「企業の業務や求める人物像と関連しているか」といった観点で選ぶとよいでしょう。

分析力を活かした「占い」や、集中力を伝えやすい「ボードゲーム」など、自分の魅力が自然に伝わるものを選ぶのが良いです。

特技の中身だけでなく、それをどう伝えるかも準備しておくと、どの質問にも柔軟に対応できます。

⑤特技を深掘りされたくない場合は?

個性的すぎる特技を伝えると、「その話、詳しく聞かせて」と深掘りされることがあります。そのようなときに焦らないためにも、あらかじめ話す範囲や深さを自分の中で決めておきましょう

「趣味の延長で始めたもので、専門的な知識はありませんが…」などと前置きをすることで、期待値を自然にコントロールでるでしょう。

また、関連する質問を想定して準備しておくことで、緊張せずに対応できます

深掘りを避けること自体が悪いわけではないので、誠実で丁寧な姿勢を保ちつつ、話せる範囲で自分らしさを伝える工夫をしましょう。

面白い特技を武器に、印象に残る就活を目指そう

就活で特技を聞かれたとき、何をどう伝えるかによって印象は大きく変わります。面白い特技は、ただの話題作りではなく、自分らしさや強みを伝えるための大切な要素です。

興味関心や経験から特技を見つけ、企業に合った表現で伝えることで、あなたの魅力がより伝わるでしょう。

伝え方の工夫やNG例、具体的な例文を参考にしながら、単なる趣味にとどまらない面白さを効果的にアピールしてください。

面白い特技は、差別化と好印象を得るための強力な武器になり得ますよ。

  • フェイスブック
  • X

まずは志望動機を作ってみる

    • 卒業年数
    • 学校
    • 名前
    • 連絡先

    No.1

    卒業年月日を選択してください

    2027年3月2026年3月2028年3月2029年3月卒業済み

    例)
    現在、大学3年の場合は「2027年度3月」
    現在、大学4年の場合は「2026年度3月」
    現在、大学2年の場合は「2028年度3月」
    現在、大学1年の場合は「2029年度3月」

    No.2

    学校区分を選択してください

    大学大学院(博士)大学院(修士)短期大学専門学校

    No.2

    学校情報を入力してください

    学校名
    学部名
    学科名
    学校名
    学部名
    学科名

    No.3

    お名前を入力してください

    お名前
    フリガナ

    No.4

    連絡先を入力してください

    電話番号
    メールアドレス

    本利用規約には、株式会社C-mindが「https://shukatsu-magazine.com」上で提供するサービスにおける、本サービスを利用するお客様との間の基本的な事項が規定されております。本サービスの利用者におかれましては、必ず全文お読み下さいますようお願いいたします。

    個人情報保護方針」と 「サービス利用規約」を確認する

    編集部

    この記事を書いた人

    編集部

    「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。