サンケン電気の平均年収と初任給を紹介！事業内容や他社との比較も

サンケン電気は、パワーエレクトロニクス技術を駆使して、先進的な製品を生み出している会社です。パワー半導体やパワーモジュール、オプト製品など、幅広い分野で革新的な製品を開発・生産・販売しています。

電気機器メーカーを志望する就活生の方の中には、サンケン電気の事業内容はもちろん、給与面について気になっている方も多いでしょう。

そこで本記事では、サンケン電気の年収平均や初任給、募集要項などの基本情報についてわかりやすくまとめました。さらに、競合企業3社との比較も行っているので、ぜひ参考にしてください。

 

サンケン電気の平均年収は704万

サンケン電気の平均年収は704万円です。この数字は賞与や基準外賃金も含んでいます。

平均年収（万円）	従業員数（人）	平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）
704万円	8,534人	45.53歳	18.95年

社員の平均年齢は45.74歳、平均勤続年数は19.86年と、長く働ける環境が整っているようです。これは、仕事のやりがいや職場の雰囲気の良さを示す指標かもしれません。

男女の賃金差異については74.3%となっていますが、これは賃金設定の差ではなく、管理職の女性割合が4.5%であることなどが影響しています。

サンケン電気の初任給

サンケン電気の初任給は、学歴によって差があります。修士卒の方は28万2,000円、学部卒の方は25万7,000円です。25,000円の差があることから、高度な専門知識や研究経験を評価している表れかもしれません。

	初任給
修士了	282,000円
大　卒	257,000円

同グループの他の会社の待遇も紹介します。例えば、石川サンケン電気では、院卒で215,630円、大卒で205,830円、高専・短大・専門卒で185,000円です。

サンケン電気グループでは、学歴や専門性を適切に評価し、それに見合った初任給を提供しているでしょう。

サンケン電気の募集要項

サンケン電気の新卒採用情報は以下の通りです。技術職と事務職で募集があり、技術職では、素子やパッケージの開発、回路設計などの研究設計開発や、生産技術の分野があります。

事務職では、国内外での営業や、法務・人事・総務などの幅広い業務に携われるのが特徴です。

募集職種	・技術職：研究設計開発（素子やパッケージの開発、回路設計など）、生産技術（量産加工技術や製造ラインの構築） ・事務職：営業（国内・アメリカ・アジアなど）、事務（法務・人事・総務・経理・生産企画など）
採用学部学科	・技術職：電気・通信・物理・電子・情報・化学・材料・機械など ・営業職や総合事務職：全学部全学科
選考方法	筆記試験（技術系のみ）、適性検査、個人面接ほか
応募書類など	エントリーシートや履修履歴登録など（院生は学部成績も追加）
採用予定人数	20名程度

採用学部は、技術職は理系が中心ですが、営業職や総合事務職は全学部全学科から募集しているので、文系の方も安心でしょう。選考方法は、筆記試験（技術系のみ）、適性検査、個人面接などがあります。

サンケン電気の企業情報

ここからはサンケン電気の事業内容、売上・実績、基本理念の3つについて紹介します。

1. サンケン電気の事業内容
2. サンケン電気の売り上げ・実績
3. サンケン電気の基本理念

①サンケン電気の事業内容

サンケン電気は、パワーエレクトロニクス技術を駆使した製品を生み出している会社です。主力製品には、パワー半導体、パワーモジュール、オプト製品などがあります。

グローバル展開も同社の強みの一つです。世界8カ国・地域に生産拠点や販売拠点を設けており、国際的な視野で事業を展開しています。

さらに、複数の技術を組み合わせることで、問題の発見から解決まで一貫して対応できる体制を整えてるのも特徴でしょう。

このような総合力を持つサンケン電気は、パワーエレクトロニクス業界でリーダー的な存在となっています。

引用元：石川サンケン株式会社 ｜サンケン電気

②サンケン電気の売り上げ・実績

サンケン電気の売上・業績について紹介します。2024年の売上高は2,352億円、経常利益は182億円です（参照元：サンケン電気「2024年3月期有価証券報告書」）。前年度と比べると、売上高は約99億円の増加、経常利益は90億円の減少となりました。

技術面での実績も見逃せません。2023年からは、電源の小型化に貢献するLLC電流共振型電源用制御ICや、産業機器向けの高耐圧な小型3相モータ用ドライバの量産を開始しています。

さらに2024年には、負荷に応じて周波数を制御し効率を高めるコンパクト電源を実現しているのもポイントです。

③サンケン電気の基本理念

サンケン電気の基本理念は、パワーエレクトロニクスを通じて世界の産業や文化の発展に貢献することです。この理念は、単なる企業の目標ではなく、社会へ貢献する強い意思を示していると言えるでしょう。

サンケン電気の特徴は、技術と創造力の絶え間ない革新と、確かな品質への追求にあります。また、顧客との価値観の共有を大切にしながら、グローバルな事業展開を進めているのも強みです。

さらに、従業員一人ひとりに公正に接することを重視しています。この姿勢は、人材を大切にする企業文化を示してるでしょう。

引用元：石川サンケン株式会社 ｜サンケン電気

サンケン電気の競合企業3社

ここからはサンケン電気の競合企業を3社紹介します。競合他社との差別化や比較をする際の参考にしてください。

1. ローム
2. 新電元工業
3. ミネベアミツミ

①ローム

ロームは、半導体・電子部品業界で注目を集める企業です。ロームの強みは、半導体・電子部品メーカーとして培った技術力、提案力、安定供給力にあります。特に、パワーやアナログの技術分野に注力しているのが特徴です。

売上高（百万円）	467,780
従業員数（人）	23,319
平均年収（万円）	879
平均年齢（歳）	41.0
平均勤続年数（年）	14.8

2024年の売上高は4,677億円に達し、業界内での強固な地位を示しています。平均年収は879万円と、業界内でもトップレベルの水準でしょう。

平均年齢は41.3歳、平均勤続年数は14.9年で、長期的に働ける環境が整っていることがうかがえます。

②新電元工業

新電元工業は、電子部品業界で注目を集める企業です。グローバル展開力に力を入れており、ブリッジダイオードで世界シェア上位を獲得している点は、同社の技術力の高さを物語っています。

売上高（百万円）	102,261
従業員数（人）	5,276
平均年収（万円）	753
平均年齢（歳）	43.1
平均勤続年数（年）	17.0

2024年の売上高は1,010億円と好業績です。社員の平均年収も753万円と、かなり高い金額となっているでしょう。

平均年齢は43.02歳、平均勤続年数は17.93年で比較的長い印象です。経験豊富な社員が多く、長く働ける職場であると考えられますね。

③ミネベアミツミ

ミネベアミツミは、電機業界で有名な大手企業です。コア技術を融合させた事業展開と、ニッチ分野を中心とした多角化経営により、市場シェアを高め、高い収益性を実現しています。

売上高（百万円）	1,402,127
従業員数（人）	83,886
平均年収（万円）	726
平均年齢（歳）	45.4
平均勤続年数（年）	16.5

2024年の売上高は1兆4,021億円と、かなりの好業績です。社員の平均年収も729万円と、高い水準と言えるでしょう。

平均年齢は45.3歳、平均勤続年数は16.7年となっており、長期的に働ける環境が整っていると考えられます。

サンケン電気の企業分析を就活に活かそう

今回紹介した、サンケン電気や競合他社の情報をもとに企業分析を深めて、就活を進めましょう。年収だけでなく、企業理念や事業内容を見ることも大切ですよ。

また、競合との違いを比較し、自分がなりたい将来像がその企業で実現できるのかをしっかり考えましょう。