Uターン就職はメリットが多い！注意点や選考で有利になるポイントも解説

皆さんはUターン就職という言葉をご存じでしょうか？Uターン就職は、地方出身の人が大学進学などで一度都市部に出てきた後、再び地元に戻り地元の企業で働くことを指します。

生まれ育った地元で働き、家族や友達と一緒の時間を過ごすことができたら素敵ですよね。

この記事では、Uターン就活に焦点を当て、そのメリットやデメリット、注意点について解説します。

ぜひ最後までお読みください。

 

Uターン就活とは

Uターン就活とは、地元を出て都市の大学に行った学生が、地元での就職を目指す就職活動のことです。

家族に地元で働いてほしいと頼まれたり、地元が大好きで都市部で働くつもりがなかったりする人がこの就活を行います。

ちなみに、都市部で生まれ地方で仕事を探す場合はIターン、一度都市部へ行ってから別の地方で働く場合はJターンと呼びます。

Uターン就活の3つのメリット

1. 地元に帰れる
2. 地元に貢献できる
3. 通勤の負担が少ない

帰郷することで地元に戻れるだけでなく、地域社会への貢献も期待できるし、通勤時間も短縮できるため、Uターン就活は、多くのメリットがあります。

①地元に帰れる

1つ目は、地元に戻れるというメリットです。

都会に慣れる人もいますが、都会に全く慣れず地元が恋しいと感じる人も少なくありません。

地元に戻れば家族や友人がいるので安心ですし、都会の環境よりもストレスが少ないです。

また、都市部の大学に通っていた時には相談できる相手がいなかった人も、地元に戻ると旧友など多くの相談相手がいることもあります。

②地元に貢献できる

2つ目は、地元に貢献できるというメリットです。

地方都市では年々人口流出が顕著で、地域によっては過疎化が避けられない場合もあります。

Uターン就活で地元に戻ることで、育ててくれた故郷への恩返しができます。

さらに、地方では若者が減少しており、貴重な存在として重宝されることも考えられます。

③通勤の負担が少ない

3つ目は、通勤の負担が少ない点です。

都会では通勤ラッシュに巻き込まれ、出社前から疲れてしまうことがあります。

地方の場合、免許があれば自分のペースで車を運転でき、気分転換もしやすいです。また、電車通勤の場合でも、車内が混み合うことは少ないでしょう。

Uターン就活の3つのデメリット

1. 都会よりも求人数が少ない
2. 交通費がかかる
3. 給料が低いこともある

都会と比べて求人数が少ないことや、通勤に伴う交通費の負担、そして給料が低い可能性があるというデメリットがUターン就活にはあります。

①都会よりも求人が少ない

デメリット一つ目は、都会よりも求人数が少ないということです。

都会では企業の数が多いため、求人数も多くなりますが、地方ではその分求人数が少なくなります。

求人が少ない中で人気のある職種・企業があると、競争が激しくなる可能性があります。

都市部での就活と同様に、地方での就活でも準備は大切ですが、特に地方では求人の傾向をよく調べておくことをおすすめします。

②交通費がかかる

2つ目のデメリットは、交通費がかかることです。

地元で就活をする場合、面接のたびに帰省し、その後大学のある都市部に戻る必要があります。

交通費を節約するために夜行バスを利用することも可能ですが、体力的に厳しくなることがあります。また、毎回新幹線を使うと金銭的な負担が大きくなります。

就活の日程をできるだけまとめるなど、交通費を抑える工夫が必要です。

③給料が低いこともある

3つ目のデメリットは、給料が低い可能性があることです。

2022年度の最低賃金を見ると、東京は時給1,072円ですが、東北や四国、九州の10県では時給853円で、その差は200円以上あります。

時給が200円違うと、週40時間で8,000円、月にすると3万円以上の差になります。地方にUターンするならば、給料が低いことは覚悟しなければなりません。

しかし、物価を考えると、東京は家賃が高い一方で、地方は基本的地価が安めです。給料の差があっても、実際の生活費には大きな影響がないとも言えます。

Uターン就活を考えてる人への3つの注意点

1. 収入が低いことがある
2. 娯楽が都会に比べて少ない
3. 採用人数が少ない場合がある

Uターン就活を考える方は、収入が低くなる可能性や地域での娯楽の少なさ、また採用が限られている場合もあることに注意してください。

①収入が低いことがある

1つ目のデメリットは、収入が低い可能性がある点です。

地方と都市部では収入に差があり、年収に換算すると数十万円の違いになる場合もあります。

将来のライフプランを考える上で年収は重要な要素です。年収が低くても地元に戻って働きたいかどうかをよく考え、後悔のない選択をするようにしましょう。

②娯楽が都会に比べて少ない

2つ目のデメリットは、地方には娯楽が少ないということです。

都市部ではテーマパークや観光地、商業施設、野球場など多くの娯楽スポットがありますが、地方ではその数が限られています。

都市部の娯楽に慣れている人にとっては、地方の娯楽の少なさに寂しさを感じることもあるでしょう。

しかし、車の免許があれば車で移動できますし、公共交通機関が発達している地域なら移動も可能です。頻度は減るかもしれませんが、都市部と同じように娯楽を楽しむこともできます。

③採用人数が少ない場合がある

3つ目は、採用枠が少ない可能性があることです。

地方の企業は都市部と比べて規模が小さく、採用枠が限られることがあります。

そのため、地元の人と競合することになり、激しい競争になる可能性もあります。

地元出身者を優先する企業もあるため、採用面接に臨む際は十分な準備が必要です。

Uターン就活が有利になる2つのポイント

1. 都会でしかできない経験をしている
2. Uターン採用枠がある企業を探す

Uターン就活を有利に進めるためには、都会でしか得られない経験を持っている場合や、Uターン採用枠を設けている企業を積極的に探すことが重要です。

①都会でしかできない経験をしている場合

1つ目は、都会でしかできない経験しているということです。

就活においても、他の競合者との差をつける必要があり、そのためには、差別化が必要です。

地元の学生が多い状況であれば、都会でしかできない経験を自己PRに織り交ぜることが重要でしょう。

都会での経験から得られる独自の視点もあるため、企業をよく調べて自分の強みを見出してみてください。

②Uターン採用枠がある企業を探す

2つ目は、Uターン採用を行っている企業を見つけることです。

Uターン採用は東京や大阪といった都市から戻ってくる学生を対象に、同じようなUターンの人たちと競合します。

一般的な面接と同じ感覚で挑むことができますが、地元愛をアピールすることも大切です。

これまでの就活のスタイルを変えずに臨むようにしましょう。

Uターン就活はメリットも多い！

地元で働くことを目指すUターン就活は、有効な選択肢の1つです。

家族と再び一緒に生活することは最高の親孝行であり、祖父母の近くにいることも大切です。

都会での仕事には魅力がありますが、地元での働き方にも良い面があります。

地元に戻りたいと思っている人は、Uターン就活を考えてみることはおすすめです。