就活で茶髪は許される？7トーン基準と男女別おすすめ髪型を徹底解説

面接を控えた学生の中には、髪色を黒に戻すべきか悩む人も少なくありません。従来は「就活＝黒髪」が常識とされてきましたが、企業の基準も多様化しています。

業界や企業によっては髪色の印象が評価に直結することもあるため、慎重な判断が必要です。この記事では、トーンの目安から男女別おすすめの髪型、証明写真や面接前の調整ポイントまで解説します。

就活で茶髪はOK？

就活を控える学生にとって、髪色が採用担当者に与える印象は気になるポイントです。特に茶髪の場合、面接で不利になるのではと不安に思う人も少なくありません。

しかし、結論から言えば、暗めの茶髪であれば就活に臨むことは十分に可能です。

大切なのは色そのものではなく、就活生に求められている「清潔感・健康的・機能的」という身だしなみの三大要素をきちんと守れているかどうかにあります。

不自然な黒染めや色落ちでムラがあると逆に印象を悪くしてしまうため、自然な暗めの茶髪を維持する方が好印象につながる場合もあるでしょう。

また、業界や企業によって茶髪の許容度は異なります。つまり「茶髪は絶対にNG」というわけではなく、状況に応じて調整できる柔軟さが求められるのです。

就活に茶髪で臨む学生が多い理由

就活では黒髪が基本と考える人も多い一方で、暗めの茶髪のまま臨む学生も増えています。ここでは、なぜ茶髪で就活する学生が多いのか、その背景を4つの視点から解説します。

1. 自分らしさを大切にしたい学生が増えているため
2. 黒髪に強いこだわりを持たない企業が増えてきたため
3. 黒髪に抵抗がある学生が一定数いるため
4. 茶髪でも内定が取れるという事例が広がっているため

①自分らしさを大切にしたい学生が増えているため

自分らしさを保ちながら就活をしたいと考える学生が多くなっているため、茶髪で臨む人が増えています。社会全体で多様性を尊重する流れが強まり、髪色も個性の一部として受け止められるようになったからです。

特に、クリエイティブ系や若手社員の多い企業では、髪色で評価を下げられることは少なく、自然体を大事にする傾向が見られます。

もちろん、清潔感や誠実さを欠けばマイナス評価になりますが、暗めの茶髪であれば許容される場面は多いでしょう。このように、自分らしさを守りたい思いが茶髪を選ぶ理由になっています。

②黒髪に強いこだわりを持たない企業が増えてきたため

かつては「就活＝黒髪」が当然とされていましたが、今では、そうした固定観念を持たない企業が増えています。

採用担当者が見ているのは髪色よりも清潔感や姿勢、受け答えといった社会人としての基本的な要素です。特に、若い社員が多い会社や国際的に事業を展開する企業では、髪色を限定する必要が薄れています。

その結果、暗めの茶髪でも「身だしなみが整っていれば問題ない」と判断されるケースが増加しました。企業の価値観の変化が、学生が茶髪で就活に臨みやすい環境を作り出しているのです。

③黒髪に抵抗がある学生が一定数いるため

黒髪に染め直すこと自体に、抵抗を持つ学生も少なくありません。繰り返し黒染めをすると髪や頭皮にダメージが残ることや、不自然に真っ黒になってしまうリスクがあるためです。

さらに、普段の生活やアルバイトで茶髪の印象が定着している場合、黒髪にすると逆に違和感を持たれることもあります。

だからこそ「無理に黒染めするより、自然な茶髪のままの方が良い」と判断する人が一定数存在するのです。

暗めの茶髪であれば、採用担当者から悪い印象を持たれる可能性は低く、自分に合った状態で就活に臨む安心感も得られます。

④茶髪でも内定が取れるという事例が広がっているため

茶髪のままでも、内定を得られたという実例が増えていることも理由のひとつです。SNSや口コミで「茶髪でも問題なかった」という声が広まり、学生の不安を和らげています。

実際、暗めの茶髪で面接に挑み、好印象を持たれたケースは珍しくありません。大切なのは黒髪か茶髪かではなく、清潔感や誠実さを伝えられるかどうかです。

こうした事例が広がることで「必ず黒髪にしなくても内定は取れる」という意識が学生の間に定着し、茶髪で就活をする選択肢が増えてきています。

就活に相応しい茶髪のトーン数は？

就活で茶髪を維持したいと考える学生にとって、どの程度の明るさなら許容されるのかは気になる点でしょう。ここでは、茶髪のトーン数をめぐる目安を整理し、安心して選考に臨めるよう解説します。

1. 茶髪は7トーン前後が許容される
2. 明るすぎる茶髪が敬遠される
3. 業界・企業によって茶髪トーンの基準は変わる

①茶髪は7トーン前後が許容される

就活で無難とされる茶髪の明るさは、7トーン前後です。自然なダークブラウンであれば清潔感や誠実さを損なわず、落ち着いた印象を与えられます。

派手すぎず控えめな色合いは、多くの企業で問題視されにくいでしょう。普段から茶髪にしている人も、この範囲に整えておくと安心です。

色落ちしにくいよう美容院で染めておくと、より安定した印象を維持できます。

②明るすぎる茶髪が敬遠される

一方で、8トーン以上の明るい茶髪は注意が必要です。光の下では派手に見えやすく、真剣さや信頼感を損なうと感じる面接官もいます。

特に、初対面の場では第一印象が大きな影響を持つため、明るい髪色は不利に働く可能性があるでしょう。普段は明るめが好みでも、就活中は落ち着いたトーンに抑えることが得策です。

控えめな髪色は、面接に集中する安心感にもつながります。

③業界・企業によって茶髪トーンの基準は変わる

茶髪の適切なトーンは、業界や企業によっても異なります。金融や公務員のように保守的な分野では、黒髪に近い落ち着いた色が無難です。

反対に、広告やIT、アパレルなど柔軟な社風の業界では、7トーン程度の自然な茶髪であれば問題ない場合が多いでしょう。

つまり「どの色が正解か」は一律ではありません。志望先の雰囲気を意識し、状況に合わせて髪色を調整する柔軟さが求められます。

地毛が明るい就活生は黒に染めるべき？

地毛が明るい学生にとって「黒染めをする必要があるのか」は気になる疑問でしょう。結論として、必ずしも黒染めをしなくてはいけないわけではありません。

大事なのは髪色そのものではなく、清潔感や自然さを保てているかどうかです。地毛が明るくても落ち着いた印象を与えられるなら、不利になる可能性は高くありません。

気をつけたいのは、不自然な黒染めを繰り返すと色落ちでムラが出やすく、かえってだらしなく見えてしまう点です。

結局のところ、重要なのは黒染めの有無ではなく「清潔感を保ち、相手に誠実な印象を与えられるかどうか」です。地毛が明るい人は、業界や場面に応じて調整する柔軟さを意識してください。

就活男子の暗めの茶髪におすすめの髪型

暗めの茶髪で就活に臨む場合は、髪色だけでなく髪型も清潔感を出す重要な要素です。ここでは、就活男子にふさわしい髪型を5つ紹介します。

誠実で爽やかな印象を与えられるスタイルを選ぶことが、成功のポイントです。

1. シンプルな短髪スタイル
2. 七三分けスタイル
3. 前髪を上げて顔周りを明るく見せるスタイル
4. サイドを短く刈り上げて爽やかさを強調したスタイル
5. ナチュラルなスタイリングで自然体を印象づけるスタイル

①シンプルな短髪スタイル

もっとも取り入れやすいのが、シンプルな短髪です。横や後ろをすっきり整えることで、暗めの茶髪でも清潔感を保ちながら誠実な印象を与えることができます。

短髪は整髪料で手早く仕上げられるため、朝の準備が簡単になり忙しい就活生にとって大きなメリットです。

また、派手さを抑えつつ好感度を高められるので、どの業界の面接でも安心感を与えやすいでしょう。第一印象を大切にしたい人に適した髪型といえます。

②七三分けスタイル

七三分けは、誠実さと落ち着きを演出できる代表的な髪型です。暗めの茶髪と組み合わせることで、清潔感に加えて上品な印象を与えられ、真面目さや信頼感を重視する業界にも合います。

きっちり分けすぎると堅苦しさが出てしまいますが、自然に仕上げると親しみやすさも演出できるでしょう。髪型の調整次第で、印象を柔らかくできる点も魅力です。

社会人らしい落ち着きと誠実さを求められる就活では、特におすすめのスタイルでしょう。

③前髪を上げて顔周りを明るく見せるスタイル

前髪を上げると顔全体がよく見えるため、表情が明るくなり活発で快活な印象を与えることができます。暗めの茶髪に清潔感をプラスし、元気さをアピールしたいときに効果的です。

さらに、面接でのアイコンタクトが取りやすくなる点も大きな利点で、積極性や自信のある態度を示せるでしょう。

特に、営業や接客業など、人と関わる仕事を志望する学生に向いています。活発さと誠実さを両立させたい人に、最適のスタイルといえるでしょう。

④サイドを短く刈り上げて爽やかさを強調したスタイル

サイドを短く整えるとすっきりとした輪郭が際立ち、爽やかで清潔感のある印象を強調できます。暗めの茶髪でも明るさと誠実さを両立できるため、フレッシュな雰囲気を出したい就活生にぴったりです。

刈り上げ部分は派手になりすぎない程度に抑えることで、落ち着きのある印象を保ちながら爽やかさをアピールできます。活動的で前向きな雰囲気を見せたい人におすすめの髪型です。

⑤ナチュラルなスタイリングで自然体を印象づけるスタイル

暗めの茶髪はそれ自体が落ち着いた印象を持つため、ナチュラルに整えるだけでも十分に効果があります。

整髪料を控えめに使い、自然な流れを意識してまとめることで、親しみやすさや柔らかさを伝えることができるでしょう。

派手さを抑えつつも健康的で清潔感のある雰囲気を出せるため、業界や企業を問わず幅広く好印象を得やすい髪型です。どのスタイルにするか迷ったときには、安心して選べる定番スタイルといえるでしょう。

就活女子が暗めの茶髪にするなら押さえるべき髪型

女子学生が暗めの茶髪で就活に挑むときは、髪色だけでなく髪型も大切です。清潔感や女性らしさを意識することで、茶髪でも好印象につながります。ここでは、就活女子におすすめの髪型を5つ紹介しましょう。

1. 前髪を自然に流して柔らかい印象を与えるスタイル
2. ハーフアップで清楚さと女性らしさを演出するスタイル
3. ひとつ結びでシンプルかつ誠実な印象を与えるスタイル
4. 低めのお団子で落ち着いた雰囲気を出すスタイル
5. 髪の毛のツヤ感を意識して健康的に見せるスタイル

①前髪を自然に流して柔らかい印象を与えるスタイル

前髪を横に流すと顔全体が明るく見えるため、優しく柔らかな印象になります。暗めの茶髪でも親しみやすさを演出でき、面接官に安心感を持ってもらいやすいでしょう。

さらに、表情が見えやすくなることで、会話のしやすい雰囲気をつくり出せるのも利点です。派手に整える必要はなく、自然な流れを意識することで落ち着いた魅力を引き出せます。

誠実さと柔らかさを両立したい人に向いているスタイルです。

②ハーフアップで清楚さと女性らしさを演出するスタイル

ハーフアップは、清楚で上品な雰囲気を強調できる髪型です。暗めの茶髪と組み合わせれば、落ち着きと華やかさをバランスよく表現できます。

特に、事務職やサービス業のように清潔感や誠実さを重視する職種で、好印象を持たれやすいでしょう。

きつくまとめすぎると硬い印象になってしまうため、ふんわり感を残すことで自然さを演出できます。女性らしさと柔らかさをさりげなく伝えたいときに最適です。

③ひとつ結びでシンプルかつ誠実な印象を与えるスタイル

ひとつ結びは、シンプルで誠実さをしっかり示せるスタイルです。暗めの茶髪をひとつにまとめることで顔立ちがはっきり見え、清潔感と真面目さを強調できます。

堅実な姿勢をアピールできるため、金融業界や公務員など、信頼を重視される場面に特に向いているでしょう。さらに、耳周りをすっきりさせることで清涼感が加わり、全体の印象がより整います。

過度なアレンジをせずに、落ち着いた雰囲気を表現したい人におすすめです。

④低めのお団子で落ち着いた雰囲気を出すスタイル

低めのお団子は、落ち着きや大人っぽさを強調できる髪型です。暗めの茶髪でも派手さがなく、清楚で上品な印象を自然に伝えられるのが魅力でしょう。

顔周りがすっきりすることで誠実さや信頼感も表現でき、フォーマルな場にも適しています。きっちり結びすぎず、ゆるやかにまとめることで堅苦しさを防ぎつつ柔らかさを残せます。

就活全般で安心して使える、万能スタイルのひとつです。

⑤髪の毛のツヤ感を意識して健康的に見せるスタイル

どの髪型を選んでも共通して大切なのは、ツヤ感です。暗めの茶髪はツヤをしっかり保つことで、清潔感と健康的な印象を与えられます。

逆に、パサつきや広がりがあると手入れ不足に見えてしまい、信頼性を損ねかねません。そのため、日頃からオイルやトリートメントで丁寧にケアすることが重要です。

髪のツヤは好印象を支える基本要素であり、就活女子にとって外せないポイントでしょう。

茶髪で証明写真を撮るときのポイント

就活の証明写真は、第一印象を左右する重要な要素です。茶髪のまま撮影してよいのか迷う学生も多いでしょう。ここでは、茶髪を自然に見せる工夫を紹介します。採用担当者に違和感を与えないことが大切です。

1. 黒染めスプレーを使用して一時的に黒髪風にする
2. ウィッグを活用して自然な印象に仕上げる
3. レタッチ加工で茶髪を黒髪風に修正する

①黒染めスプレーを使用して一時的に黒髪風にする

黒染めスプレーは、その場で簡単に髪色を暗くできる便利なアイテムです。撮影の直前に使えば短時間で黒髪風に仕上がるため、普段の髪色を大きく変えたくない学生にも向いています。

市販のものでも十分対応可能ですが、使い方に注意が必要です。吹きかけすぎると色が固まって不自然に見える場合があるため、全体に均一に軽く散布するのがポイントでしょう。

撮影前に鏡で確認し、自然な質感を意識して調整してください。

②ウィッグを活用して自然な印象に仕上げる

ウィッグを活用する方法は、髪を染めずに黒髪の印象を簡単につくれる点が大きな魅力です。全体を覆うタイプのウィッグを選べば、証明写真でも違和感なく自然に見えます。

装着も短時間で済むため、撮影のときだけ使いたい学生にもぴったりです。暗めの茶髪をそのままキープしつつ、就活用の写真では黒髪らしさを演出できる柔軟な方法といえるでしょう。

ウィッグは品質によって仕上がりが変わるため、ツヤや自然さを重視して選んでください。

③レタッチ加工で茶髪を黒髪風に修正する

証明写真を撮影したあとに、専門店のレタッチ加工で髪色を黒く修正する方法もあります。プロの技術で処理してもらえるため、不自然さが少なく綺麗に仕上がるのがメリットです。

染め直す必要がなく、短時間で対応できるため、忙しい就活生にはありがたい手段でしょう。ただし、実際の髪色と写真が大きく異なると、面接時に印象の差が出てしまい不信感を与える恐れもあります。

利用する際は、自分の髪色に近い自然な仕上がりを意識して依頼することが大切です。

髪色を変えるタイミングはいつがベスト？

就活で髪色を整えるタイミングは、多くの学生が悩む点です。早すぎると色落ちが目立ち、遅すぎると準備不足に見えてしまうこともあります。ここでは、状況に合わせた最適なタイミングを紹介します。

1. インターンシップ前に暗めの髪色へ整える
2. 面接や説明会の2日～1週間前に染め直す
3. 最終面接前はより落ち着いたトーンに調整する

①インターンシップ前に暗めの髪色へ整える

インターンシップは、学生が企業に対して最初に自分を印象づける大切な機会です。明るすぎる髪色のままだと「本気度が低いのでは」と疑われることもあるため、参加前に暗めのトーンへ整えておくと安心です。

早めに染めておけば時間の経過とともに色がなじみ、より自然で落ち着いた雰囲気を演出できます。

また、インターン中は長時間社員と接することが多いため、清潔感や誠実さを意識した髪色にしておくことで、好印象を持たれる確率が高まるでしょう。

②面接や説明会の2日～1週間前に染め直す

面接や説明会に合わせる場合は、2日～1週間前に染め直すのが最適なタイミングです。この時期に整えることで、色落ちや根元のプリン状態を防ぎ、最もきれいな状態で臨めます。

特に、連日面接や説明会が続くケースでも、この調整を意識すれば常に清潔感を維持できるでしょう。直前すぎると色味が落ち着かないこともあるため、余裕を持ってスケジュールを組むことが大切です。

人気の美容院は混み合うことも多いため、あらかじめ予約を取っておくと安心して当日を迎えられます。

③最終面接前はより落ち着いたトーンに調整する

最終面接は、就活の選考段階の中でも最も重要な局面です。ここでは、第一印象の中でも特に信頼感や安定感が重視されるため、普段よりも少し暗めのトーンに整えておくと効果的でしょう。

暗めの茶髪や黒に近い髪色は、誠実さや真面目さを強調しやすく、金融や公務員など保守的な業界では特に好まれる傾向があります。

また、最終面接まで進んだ段階では細かな印象の違いが合否を分ける場合もあるため、髪型とあわせて清潔感を念入りに整えて臨むことが大切です。

就活の茶髪に関するよくある質問

就活で茶髪はどこまで許されるのか、多くの学生が気になるテーマです。「内定後は自由にしていいのか」「面接でどの程度見えるのか」といった細かな点は、特に不安になりやすいでしょう。

ここでは、代表的な質問に答えていきます。

1. 内定後は髪色を自由に戻しても問題ない？
2. 茶髪にカラコンや派手な髪型を合わせてもいい？
3. オンライン面接では茶髪はどの程度見える？
4. 髪色のトーンダウンは市販と美容院どちらが安心？

①内定後は髪色を自由に戻しても問題ない？

基本的に、内定後は髪色を戻しても問題ありません。多くの企業は、学生生活最後の期間を自由に過ごすことを認めています。

ただし、入社前の研修や入社式といった場面では、落ち着いた髪色が求められることがほとんどです。そのため、スケジュールに合わせて髪色を整えることが大切でしょう。

社会人としての意識を持って準備することが安心につながります。

②茶髪にカラコンや派手な髪型を合わせてもいい？

茶髪は許容されても、カラコンや派手な髪型と組み合わせると軽い印象を与えがちです。就活では誠実さや清潔感が最も重視されるため、過度なおしゃれは逆効果になりやすいでしょう。

シンプルで自然なスタイルを選んだ方が、相手に好印象を持ってもらいやすくなります。自分らしさを意識しつつも、安心感を与える身だしなみを心がけてください。

③オンライン面接では茶髪はどの程度見える？

オンライン面接ではカメラの画質や照明によって、髪色の細かなトーンまでは見えにくいことがあります。しかし、明るすぎる茶髪や根元が伸びている状態は、画面越しでも目立つため注意が必要です。

特に、照明の当たり方で色が強調される場合もあるので、暗めのトーンに整えておくのが安心でしょう。清潔感を意識すれば、印象を損ねる心配は少なくなります。

④髪色のトーンダウンは市販と美容院どちらが安心？

市販のカラー剤でも暗めにできますが、ムラや色落ちのリスクがあります。自然に仕上げたい場合は美容院で施術してもらう方が安心です。

就活中は不自然な仕上がりが悪印象につながるため、自己流よりプロに任せる方が安全でしょう。費用はかかりますが、髪の健康を保ちながら清潔感のある印象を整えられるため、美容院でのカラーがおすすめです。

就活における茶髪の判断基準を把握しておこう！

結論から言えば、就活で茶髪は暗めのトーンであれば大きな問題にはなりません。ポイントは清潔感と誠実さを感じさせられるかどうかです。

実際に、7トーン前後の自然な茶髪は多くの企業で許容され、学生が自分らしさを保ちつつ選考に臨むことも増えています。ただし、業界や企業の文化によって基準は変わるため、場に合わせた調整が欠かせないでしょう。

髪型や証明写真での工夫、面接前の染め直しのタイミングを意識すれば、不安を最小限に抑えることができます。

最終的には「どんな髪色か」ではなく「社会人らしい身だしなみができているか」が評価されるのです。自信を持って準備を整えれば、茶髪でも就活を不利に進める必要はありません。