ANAエアポートサービス株式会社の面接突破法は？選考フローも解説

ANAエアポートサービス株式会社は、航空業界でのキャリアを就活生に人気の航空会社です。しかし、「人気だから選考フローは大変なのかな？」「どうやって面接を突破すればいいの？」と悩む方もいるでしょう。

この記事では、ANAエアポートサービスの選考フロー・面接対策を紹介します。自己PRや志望動機の提示、質問への回答方法など、役立つ情報を詳しく解説していきますよ。

ANAエアポートサービスの選考フローとは

ANAエアポートサービスの選考フローは、以下の通りです。

1. 説明会
2. 一次選考：エントリーシート・適性検査
3. 二次選考：対面面接（グループ）
4. 最終選考：対面面接（個人）
5. 内定

引用：ANA エアサポートサービス 2026年 正社員採用（新卒）の募集要項

面接は二段階にわたって行われ、選考フローの中でも非常に重要な段階です。自身をアピールし、企業に対する熱意を示す機会になります。

面接を成功させるためには、事前準備が鍵となりますよ。ANAエアポートサービスがどのような人材を求めているのかを研究し、それを自分の回答に反映させることが重要です。

ANAエアポートサービスが求める人材

ANAエアポートサービスが探しているのは、企業の理念と文化を体現し、そのビジョンに共感し貢献できる人材です。

ここでは、以下の2点に分けて求める人材について紹介します。

1. ANAエアポートサービスの社風・企業理念
2. 求める人物像

ANAエアポートサービスの社風・企業理念

ANAエアポートサービスは、常に進化を追求し、成長を続ける企業文化を持っています。この文化は、同社が提唱する「ANAエアポートサービスAction4」にも反映されており、以下の4つがその基盤を作っていますよ。

1. 常に改善！常に成長!!
2. 飽くなきプロ意識
3. 強固なリレーションシップ
4. 決め手は人間力

引用元：ANA エアサポートサービス 公式ホームページ

ANAエアポートサービスでは、新しい価値を生み出すために、チャレンジを恐れず、学び続けることを重視しています。

社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、真摯に取り組むことで、チーム全体が課題に立ち向かい、解決していく力を育んでいますよ。

求める人物像

ANAエアポートサービスは、お客様を最優先に考え、プロフェッショナルとしての高い意識を持ち、成長し続ける意欲を持つ人材を求めていますよ。

人間力を重要視しており、誠実さと思いやりを大切にする姿勢が必要不可欠であると考えています。また、予期せぬ状況にも迅速に対応し、問題解決に取り組む能力も評価されるポイントです。

【内定への道】anaエアポートサービスの面接対策4つ

ANAエアポートサービスへの内定を目指には、面接対策が必須でしょう。以下の面接対策方法を紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。

1. 求める人物像に合ったエピソードを選定する
2. 自己PRを作成する
3. 志望動機を明確にする
4. 語学力をアピールする

①求める人物像に合ったエピソードを選ぶ

ANAエアポートサービスへの内定を目指すなら、まずは自分自身の経験の中から、企業が求める人物像にマッチするエピソードを見つけ出すことが重要です。

企業が掲げる理想の人材像を深く理解し、自分がどのように貢献できるかを示すには、徹底した企業研究が大切になります。

ANAエアポートサービスが求める人物像を踏まえ、自分の体験からアピールポイントを見つけることが面接での成功への鍵となりますよ。

②自己PRを作成する

面接に臨むにあたり、ANAエアポートサービスが求める人物像に合った自己PRを面接官に伝えることが重要です。例えば、自身の「問題解決能力の高さ」や「向上心の強さ」をアピールポイントとして挙げるなどがおすすめ。

求める人物像と全て合致している必要はありませんが、これまでの経験を通じて磨いてきた能力やアピールポイントを見つけ出し、自己PRを作成しましょう。

③差別化した志望動機を伝える

面接で回答する志望動機として、鋭い質問にもしっかりと答えられるよう、以下の2点を丁寧に準備する必要があります。

• 航空業界を選んだ理由は何か
• ANAエアポートサービスを志望する理由は何か

これらの理由を明確にする上で、他業界・他社ではいけない理由まで明確にしておきましょう。他の就活生との差別化を図ることができますよ。

さらに、志望動機を踏まえた上で、入社後に取り組みたいことや成し遂げたい目標についても考えをまとめておくと良いでしょう。

④多様な語学力をアピールする

ANAエアポートサービスの面接では、語学力をアピールすることがポイントです。空港は様々な言語が飛び交う場であり、日本語や英語だけでなく、様々な言語を話す方とのコミュニケーションが求められます。

そのため、複数言語が話せる就活生は特に重宝される傾向にありますよ。面接に臨む際は、持っている語学スキルを積極的にアピールしましょう。

ANAエアポートサービス内定には面接対策が必須！

ANAエアポートサービスへの内定を目指すなら、面接対策は不可欠です。内定取得への鍵は、企業が求める人材像を理解し、それを自己PRや志望動機に反映しましょう。

この記事を参考にしながら、ANAエアポートサービスの選考準備をしてください。面接でのアピールを通じて、存分にアピールしましょう。