一般職の志望動機の作り方を解説｜ポイントや例文も紹介

さらに、本記事の後半では実際に、一般職を志望する際の志望動機を添削しています！

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企業は一般職に対し、総合職の業務を確実にサポートできる人材を求めています。積極的な気配りの姿勢は、その大きな手がかりになると言えるでしょう。

一般職の役割や魅力を理解した上で、自身の思いを言葉にしていくことが大切になります。素直で丁寧な文章を心がけましょう。

単に「地元の企業だから」「業界を志望しているから」といった漠然とした理由ではなく、企業研究に基づく具体的な理由を示せば、本当にその企業を志望している姿勢が採用側に伝わるはずです。

このように、一般職ならではの志望理由、会社への理解度、自身の強みをしっかり語ることが大切です。読み手に誠実な姿勢が伝わる志望動機を作成しましょう。

今回は、IT業界の一般職を志望する例文を添削しました。

ITの事務職では、正確な処理やスムーズな情報共有が欠かせないため、そうした業務にどのように関われるかを具体的に伝えましょう。

【NGポイント】
「縁の下の力持ち」「信頼される存在」といった表現は定番である一方、業界との結びつきが弱く、どの企業にも当てはまるような印象を与えてしまっていました。結果として、応募先企業への適応度が不明瞭になっていた点が課題でした。

【添削内容】
「支える立場にやりがい」→「裏方として調整を重ねた経験」、「信頼される一般職」→「丁寧な対応を重ね、信頼を築く」など、行動ベースの表現に置き換えることで、読んだ人が状況をイメージしやすくなるよう修正しました。

【どう変わった？】
IT業界の一般職に必要な「調整力」「情報連携の意識」「正確な事務処理」への理解と適性が明確になったことで、採用担当者にとっても「この人は実務で役に立ちそうだ」と感じられる内容へと改善されています。

今回は、金融業界の一般職を志望する例文を添削しました。

金融業界では、厳密な正確さと責任感が必要とされるため、自分がどのような場面でその力を発揮できるのかを明確に伝えましょう。

【NGポイント】
「人を支える」「陰から支える」といった表現が漠然としており、どのような行動を通じて支えるのかが伝わりませんでした。また、企業を選んだ理由も「丁寧なやり取り」など汎用的な内容にとどまり、説得力に欠ける状態でした。

【添削内容】
漠然とした言葉を削り、具体的な行動や成果に置き換えることで、一般職としての貢献イメージを明確にしました。また、企業理解の部分では、地域密着型・対面対応・正確な事務処理という特徴に触れることで、志望理由に根拠を持たせました。

【どう変わった？】
一般的で曖昧な印象だった例文が、金融業界の一般職として必要な素養や姿勢を伝える具体的な内容へと変化しました。企業視点でも「どのように活躍できるか」のイメージが湧きやすくなり、志望動機としての説得力が大幅に向上しています。

今回は、メーカー業界の一般職を志望する例文を添削しました。

メーカーでは多部門と連携する機会が多いため、一般職としてどのように調整や事務対応で貢献できるかを具体的に伝えることが大切です。

【NGポイント】
全体として、応募者本人の経験と職種・業界との接点が弱くなっていました。特に「生活を支える製品」や「感謝された」という表現は、企業に伝わるメッセージとしては曖昧で、意欲や適性が正確に伝わりにくい状態でした。

【添削内容】
抽象的な言い回しを削除し、自身の行動や工夫を明示することで、志望動機に説得力を持たせました。業界に関する理解や企業選びの理由についても、事業内容に言及して具体性を高め、面接官に響く構成へと調整しています。

【どう変わった？】
職種や業界への理解が明確になり、経験と志望動機の関連性が一貫して伝わる内容に変化しました。企業視点では「実務に活かせる経験があるか」「企業にどう貢献できるか」が見えやすくなり、評価されやすい文章構成になりました。

今回は、商社業界の一般職を志望する例文を添削しました。

商社業界の一般職を志望する場合は、業務の幅広さや多部署連携を意識し、「支える姿勢」と「調整スキル」を具体的に表現することが重要です。

【NGポイント】
全体的に商社業界の業務内容と自身の経験との接点が明確ではありませんでした。また、「信頼される存在」や「調整力」といった言葉が具体的なエピソードや行動と結びついていなかったため、説得力を欠いていた点が評価を下げる要因でした。

【添削内容】
業界との関連性が薄い部分には商社特有の多部署連携や調整業務の特徴を織り込むことで、職種・業界との親和性を高めました。志望の動機・背景・貢献意欲のつながりを明瞭にすることを重視しました。

【どう変わった？】
自身の志向性（裏方志向）と商社業界の一般職で求められる能力（調整力）がしっかり結びつき、企業側が「実際の業務でこの人物がどう活躍するのか」を具体的にイメージできる内容に変化しました。

今回は、インフラ業界の一般職を志望する例文を添削しました。

インフラ業界では正確さと安定運用への意識が求められるため、一般職としてどのように支え、現場と連携できるかを具体的に示しましょう。

【NGポイント】
抽象的な表現が多く、具体的な経験や行動が見えづらい構成になっていました。特に「安定性」「魅力」「参加する」などの言葉は、背景や実体験が伴わないままだと印象に残りにくく、読み手の共感を得にくい結果となります。

【添削内容】
抽象語や定型文を削除し、体験の場面描写や業務理解を具体的な言葉に置き換えました。また、企業の事業特性や職種への適性が自然に伝わるよう、エピソードの配置や接続も調整しています。

【どう変わった？】
経験の具体性と企業理解が高まり、企業側が「この人は自社で再現性のある活躍をしてくれそうだ」と感じやすい内容に仕上がりました。志望理由の納得感や成長意欲も伝わり、一般職志望として説得力のある文章に改善されています。

今回は、不動産業界の一般職を志望する例文を添削しました。

物件の契約や管理に関わる不動産業界では、社内外の関係者と円滑に連携できる一般職の調整力が強く求められます。

【NGポイント】
抽象的・主観的な言い回しが多く、何を根拠に志望しているのかが伝わりにくい状態でした。また、エピソードと志望動機のつながりが弱くなっていました。その結果、企業側に職務理解や志望度の高さも伝わりづらくなっていた点が課題です。

【添削内容】
抽象語や主観表現には、その根拠となる具体的なエピソードや描写をセットで加えるようにし、各文が単なる感想ではなく、実際の行動と結びついていることを明確にしました。また、企業に関する記述も一般論から具体的な価値観に転換しています。

【どう変わった？】
不動産業界の一般職に求められるスキルや役割を意識した、具体的で一貫性のある志望動機に改善されました。エピソードと志望理由のつながりが明確になり、応募者の経験と業務理解が読み手に伝わりやすくなっています。

今回は、小売・流通業界の一般職を志望する例文を添削しました。

小売・流通業界を志望する場合は、お客様との接点や裏方としての支援業務を通じて、自身の強みをどう活かすかを明確に示すことが重要です。

【NGポイント】
全体的に抽象的な言い回しが多く、応募者自身の行動や企業への理解が伝わりにくくなっていました。企業の魅力や入社後のビジョンについても、他社でも通用する内容にとどまっていた点が課題です。

【添削内容】
各段落において抽象的だった表現を具体的な体験や行動に言い換え、小売・流通業界での一般職の役割や企業理解が伝わるように整えました。企業選びや入社後の働き方も、実際の業務をイメージしやすいよう調整しています。

【どう変わった？】
一文ごとの内容が明確になり、業界への理解と自分の強みとのつながりが自然に伝わる構成に変わりました。企業側にも、入社後にどう貢献してくれそうかが想像しやすい内容になっています。

今回は、航空・旅行業界の一般職を志望する例文を添削しました。

航空業界を志望する際は、「接客力」や「臨機応変さ」を裏づける具体的な経験を交え、企業ごとの特徴と結びつけて伝えましょう。

【NGポイント】
具体性に欠ける表現が見られ、志望業界や職種への理解が浅く見えるリスクがありました。また、成果として伝えるエピソードも「ありがとう」の一言にとどまり、主体的な工夫や影響力が伝わりにくい状態でした。

【添削内容】
航空業界の業務特性に合った接客力や配慮力が伝わるよう調整しました。また、企業を選んだ理由では、業界全体に通用する説明ではなく、その企業独自の取組や理念に共感したことを明記することで、志望度と業界研究の深さを補強しました。

【どう変わった？】
応募者の考えや適性が具体的に伝わる内容へと改善されました。抽象語を避けたことで、読んだ側に「実際の仕事でも同様に対応できそうだ」と感じさせられる実現性のある志望動機になったと評価されやすくなったでしょう。

今回は、教育・学校法人業界の一般職を志望する例文を添削しました。

教育の現場を支える一般職には、事務処理の正確さだけでなく、「誰のために何を支えているのか」を具体的に伝えることが重要です。

【NGポイント】
主観的な表現が多く、具体的な経験や企業理解に欠けていました。たとえば「支えがあることを実感した」「魅力を感じた」といった表現は、受け手にとってイメージがつきにくく、志望の必然性や業務理解が十分に伝わらない構成でした。

【添削内容】
抽象的だった箇所には具体的な業務内容や行動描写を加え、志望理由や入社後の姿勢にも業界や企業の特徴とつながる表現を挿入しました。また、ありきたりな表現は削除し、志望職種としての実務理解が伝わるよう再構成しています。

【どう変わった？】
志望動機において業務理解と自身の経験のつながりが明確になり、「何を理解して志望しているか」「どう貢献してくれそうか」が伝わる内容に変わりました。結果として、意欲の根拠と貢献意識が一貫して伝わる志望動機となっています。

今回は、公的機関・官公庁系の一般職を志望する例文を添削しました。

公的機関を志望する場合は、公共性や地域密着性への理解を示し、具体的な行動・気付き・貢献意欲を明確に伝えることが重要です。

【NGポイント】
当初の例文では説明不足な印象で、公的機関の中でもどのような仕事に関心があるのかが不明確でした。また、経験の描写も感想レベルにとどまっており、読み手に具体的な状況や背景が伝わりづらい内容となっていました。

【添削内容】
幅広く使われがちな表現を、公的機関の業務に即した用語や描写に置き換え、実際の職務内容に直結した言葉を使用することで、志望動機の軸を明確にしました。さらに、体験エピソードも状況や行動を細かく描き、客観性と説得力を加えました。

【どう変わった？】
業務理解や志望動機の一貫性が高まり、応募者がどのような場面でどのように貢献したいかが明確に伝わる文章に改善されました。また、文章全体が実際の公的機関の業務を想起させる具体性を持つことで、志望度の高さもより強調できました。