面接でカットソーを着ても良い？印象を下げない選び方と身だしなみのコツ

「面接にカットソーを着てもいいのかな？」

特に、オフィスカジュアルや私服を指定された場合でも、「カットソー」を選んでもいいのか不安だという方もいるでしょう。

今回は、面接にカットソーを着ていくか迷っている就活生に向けて、就活で好印象を与えるカットソーの選び方や、スーツとの合わせ方、身だしなみのコツまで詳しく解説します。

カットソーとは？

カットソーは見た目がシンプルで着心地もよく、スーツのインナーとしても人気がありますが、面接の場では印象に注意が必要です。

ここでは、カットソーの定義と特徴、シャツやブラウスとの違いを分かりやすく解説します。

1. カットソーの定義と特徴
2. カットソーとシャツ・ブラウスの違い

①カットソーの定義と特徴

カットソーとは、生地を裁断（カット）して縫い合わせ（ソーイング）て作られる衣類の総称です。

主に、Tシャツやロングスリーブ、タートルネックなどが含まれ、伸縮性があり柔らかい素材が特徴。就活生にとっては動きやすく、シワになりにくい点が魅力でしょう。

さらに、肌触りが良いため長時間の移動や面接中でも快適に過ごせます。しかし、面接では「きちんと感」が大切です。

あまりカジュアルすぎるカットソーを着ると、だらしない印象を与えてしまうかもしれません。特に、生地が薄すぎたりデザイン性が強すぎるものは、避けたほうがよいでしょう。

また、首元の形も印象に影響するため、Uネックよりもクルーネックやボートネックなど露出が控えめなタイプがおすすめです。

②カットソーとシャツ・ブラウスの違い

カットソーとシャツ、ブラウスの大きな違いは、生地の作り方と見た目です。シャツやブラウスは「織物」で作られており、ハリやツヤがあるためフォーマルな印象を与えます。

一方、カットソーは「編み物」に分類され、柔らかくカジュアルな印象になりやすいです。

つまり、同じ白いトップスでも、シャツは信頼感や誠実さを演出しやすい一方で、カットソーは親しみやすさやナチュラルな雰囲気を出せるという特徴があります。

そのため、少しでもきちんとした印象を与えたい場合は、シャツやブラウスを選ぶほうが無難でしょう。素材とシルエットに気を配ることが、印象を大きく左右するポイントです。

面接でスーツのインナーにカットソーはOK？

就活の面接では「スーツの中にカットソーを着ても大丈夫なのか」と不安に思う人が多いでしょう。身だしなみは第一印象に大きく影響するため、選び方を間違えると評価を下げるおそれがあります。

ここでは、スーツにカットソーを合わせるときのマナーや業界ごとの傾向、私服指定の際の注意点、そしてシャツやブラウスが無難とされる理由を解説しています。

1. スーツにカットソーを合わせる際の基本マナー
2. カットソーが許される業界・職種の傾向
3. 私服指定の場合はカットソーでもOK
4. スーツインナーにはシャツやブラウスが無難な理由

①スーツにカットソーを合わせる際の基本マナー

基本的に、就活の面接ではスーツのインナーに、カットソーを着るのは避けたほうが安心です。カットソーは、もともとカジュアルな印象を与えるため、フォーマルな場では軽く見られてしまう可能性があります。

面接官は、服装から社会人としての常識やマナーを見ていることが多く、「身だしなみに気を配っていない」と感じられることもあるでしょう。

とはいえ、すべての企業でマナー違反とされるわけではありません。柔軟な社風の企業やオフィスカジュアルが浸透している業界では、清潔感のあるカットソーが許容される場合もあります。

特にデザイン系やアパレルなど、感性を重視する職場では「堅苦しくない印象」が評価につながることもあるでしょう。ただし、色や形、素材の選び方には注意が必要です。

企業文化に合わせた服装を意識することに注意しましょう。

②カットソーが許される業界・職種の傾向

カットソーが許されやすいのは、服装の自由度が高く、個性や柔軟性を重視する業界です。

たとえば、アパレル、デザイン、広告、Web業界などでは、スーツよりも洗練されたカジュアルスタイルが好まれる傾向があります。

一方で、金融やメーカー、公務員などの保守的な業界では、フォーマルさが重視されるため、カットソーは避けたほうが無難です。

業界によって服装の基準は異なるため、企業の採用サイトや社員の服装を確認しておくことをおすすめします。また、同じ業界でも企業の規模や職種によっても印象は異なるでしょう。

服装選びを通して「企業研究ができているか」を見られていることも忘れないようにしてください。

③私服指定の場合はカットソーでもOK

「私服でお越しください」と指定された場合、カットソーを着ても問題はありません。

ただし、私服指定とはいえ「清潔感のある服装」が前提です。デザインが派手すぎるものや、露出の多いカットソーは避けてください。

落ち着いた色の無地で、シンプルな形のものを選ぶと好印象です。また、スーツのジャケットを羽織ると全体が引き締まり、きちんと感が出ます。

パンツやスカートとのバランスを意識すると、より好印象です。企業によっては「私服＝オフィスカジュアル」を意味する場合もあります。

服装は、単なる見た目ではなく「相手への配慮」を示す手段だといえます。カットソーを着る場合も、丁寧な着こなしを意識してください。

④スーツインナーにはシャツやブラウスが無難な理由

最も安心できるのは、シャツやブラウスをインナーに選ぶスタイルです。フォーマルな印象を与えるだけでなく、スーツとの相性も良いでしょう。

白や淡い色を選ぶと顔まわりが明るくなり、清潔感も引き立ちます。襟付きのシャツや控えめなデザインのブラウスは、どの業界でも安心して着用できる万能アイテムです。

就活で大切なのは「信頼できる印象」を与えること。カットソーのようにカジュアルすぎず、上品さを保てるシャツやブラウスを選ぶことで、誠実さが自然と伝わります。

さらに、素材選びにも気を配ると、より印象が良くなるでしょう。女性の場合は、インナーが透けないようにベージュ系の肌着を選ぶことも忘れずに。

服装全体で「清潔・上品・誠実」を意識すると、面接官に好印象を残せるでしょう。

【面接の基本】服装・身だしなみマナー

面接では、第一印象が結果に大きく影響します。特に服装や身だしなみは「清潔感」「誠実さ」「社会人としての意識」を伝える重要な要素です。

ここでは、スーツや小物、髪型やメイク、そして清潔感を保つためのコツを具体的に紹介します。

1. スーツの色・デザインの基本マナー
2. 靴・バッグ・ストッキングなど小物の選び方
3. 髪型・メイク・アクセサリーの注意点
4. 清潔感とサイズ感を意識した身だしなみのコツ

①スーツの色・デザインの基本マナー

スーツは、面接時の印象を最も大きく左右する要素のひとつです。色は、黒・ネイビー・チャコールグレーといった落ち着いたトーンが基本で、誠実さや安心感を与えます。

黒はフォーマルで万能、ネイビーは知的で柔らかい印象、グレーは上品で落ち着いた印象を与えるため、業界や職種に合わせて選ぶと良いでしょう。

スーツのデザインは、ベーシックな2ボタンジャケットが無難で、流行を追いすぎないことが大切です。パンツスーツでもスカートスーツでも構いませんが、丈は短すぎないよう注意してください。

スカートの場合は、膝が軽く隠れる長さが理想です。また、スーツのシワや汚れは思っている以上に目立ちます。面接前日にはアイロンをかけ、ホコリや毛玉がないか確認しましょう。

②靴・バッグ・ストッキングなど小物の選び方

服装の印象を整えるうえで、小物の選び方は非常に重要です。どれほどスーツが完璧でも、靴やバッグが乱れていると全体の印象が崩れてしまいます。

靴は、黒のプレーンパンプスが基本で、ヒールの高さは3〜5cm程度が理想です。高すぎると派手に、低すぎるとカジュアルに見えてしまうため注意してください。

バッグは、A4サイズの書類が入る自立型のものを選びましょう。黒や濃いブラウンなど落ち着いた色が無難で、金具が目立ちすぎるデザインは避けてください。

ストッキングは、肌の色に自然になじむベージュ系を選び、伝線や汚れがないかを必ず確認しましょう。

念のため、予備を1足持っておくと安心です。アクセサリーは最小限に留め、シンプルで光沢の少ないものを選ぶと好印象を与えられるでしょう。

③髪型・メイク・アクセサリーの注意点

面接では、顔まわりの印象が最も目に入りやすく、髪型やメイクは清潔感を判断される重要なポイントです。髪型は、顔がしっかり見えるように整え、前髪が目にかからないよう意識してください。

髪が長い場合は、一つ結びやハーフアップにしてすっきりまとめるのが基本です。髪色は自然な黒か、暗めのブラウンが好印象でしょう。

明るすぎるカラーや派手なヘアアレンジは避け、清楚で控えめに仕上げることが大切です。メイクはナチュラルを心がけ、肌を均一に整えた上で血色感をプラスしましょう。

チークやリップは、淡いピンクやコーラル系が自然で好印象です。アクセサリーは、小ぶりのパールやシルバーなど、控えめで上品なものを選びましょう。

全体的に「清潔で自然体な印象」を意識することで、面接官に誠実さと安心感を与えられるでしょう。

④清潔感とサイズ感を意識した身だしなみのコツ

身だしなみで最も大切なのは、清潔感です。どんなに高価な服を着ていても、シワや汚れがあると不潔な印象になってしまいます。スーツやシャツは、アイロンをかけて形を整え、靴は常に磨いておきましょう。

髪の毛や肩のホコリも、見落としがちなポイントです。服のサイズ感も、印象を大きく左右します。

試着の際には腕を上げたり座ったりして、動きやすさと見た目の両方を確認しましょう。

さらに、姿勢や立ち居振る舞いも身だしなみの一部です。背筋を伸ばし、相手の目を見て話すことで、自信と誠実さを伝えられます。

面接当日は全身を鏡でチェックし、細部まで整っているか確認してから出かけましょう。その丁寧な準備が、あなたの印象をより一層高めてくれるはずです。

面接で好印象を与えるカットソーの選び方

面接で、スーツのインナーにカットソーを着る場合、選び方ひとつで印象が大きく変わります。派手すぎず、清潔感のあるデザインを意識することが大切です。

ここでは、色・サイズ・素材・袖丈といった4つのポイントを押さえながら、就活にふさわしいカットソー選びのコツを紹介します。

1. 色は白・ベージュなど落ち着いたトーンを選ぶ
2. 体にフィットするサイズ感を意識する
3. 素材は透けにくくシワになりにくいものを選ぶ
4. インナーの袖丈は季節とスーツに合わせる

①色は白・ベージュなど落ち着いたトーンを選ぶ

カットソーの色は、第一印象を決定づける重要な要素です。就活の面接では、白やベージュなどの落ち着いたトーンが最も好印象でしょう。

白は清潔感を与え、ベージュは柔らかく親しみやすい印象を演出します。派手な色や柄物は、カジュアルすぎて面接には不向きです。

スーツとの色のバランスも大切で、黒やネイビーなどの濃い色のスーツには、淡い色を合わせると明るく見えます。グレー系のスーツなら、オフホワイトを選ぶと上品で柔らかい印象に仕上がります。

さらに、照明や自然光によって見え方が変わるため、試着の際には実際に鏡の前で確認しましょう。自分の肌のトーンになじむ色を選ぶと、顔色が明るく見え、より健康的な印象を与えられます。

②体にフィットするサイズ感を意識する

カットソーを選ぶ際に最も重要なのは、見た目のデザインよりもサイズ感です。大きすぎるものはだらしなく見え、小さすぎると窮屈な印象を与えてしまいます。

就活では、体のラインに自然に沿う、適度にフィットしたサイズを選ぶのが理想です。肩の位置が合っているか、胸まわりやウエスト部分に無理な張りがないかを確認しましょう。

さらに、ジャケットを羽織った際に生地が突っ張らず、シワが寄らないこともポイントです。サイズが合っていないと、姿勢や動き方までも不自然に見えてしまうことがあります。

試着時には、座った状態や腕を上げる動作も確認すると安心です。サイズ感を意識することは、見た目だけでなく、印象や立ち居振る舞いにも大きく影響します。

③素材は透けにくくシワになりにくいものを選ぶ

面接では、カットソーの素材選びが、印象を左右する大切なポイントです。薄手で透けやすい素材はインナーが見えてしまい、清潔感を損ねてしまいます。

透けにくく、シワになりにくい素材を選ぶことで、上品かつ安心感のある印象を与えられるでしょう。

おすすめは、ポリエステルやレーヨンなどの混合素材。これらは軽くて通気性があり、長時間着用してもシワがつきにくいのが魅力です。

綿素材も人気ですが、シワができやすい傾向があるため、形状記憶タイプを選ぶとよいでしょう。さらに、やや光沢のある素材は、上品で清潔な印象を演出できます。

ただし、ツヤが強すぎると派手に見えるので、控えめなものを選んでください。面接の場では、見た目の整い方が印象を大きく左右します。

面接中は緊張で汗をかくこともあるため、吸湿性や速乾性のある素材を選ぶと快適に過ごせるでしょう。

④インナーの袖丈は季節とスーツに合わせる

カットソーの袖丈は、季節感やスーツとのバランスを考えて選ぶことが大切です。

春や夏の面接では、半袖や五分袖のカットソーでも問題ありませんが、ジャケットを着たときに袖が見えすぎないよう注意してください。

秋冬は長袖が基本ですが、袖口がスーツの外に出ると全体がルーズに見えてしまいます。手首に軽くかかるくらいの長さが理想です。

季節に合わせた快適さも重視しましょう。夏場は通気性の良い薄手の素材を、冬場は保温性のある厚手の素材を選ぶと快適に過ごせます。

面接官は、細かい部分から「気配りができるか」を見ているため、袖丈や素材選びにも丁寧さを意識しましょう。季節ごとのTPOを意識して選ぶことで、自然と落ち着いた雰囲気を演出できます。

面接で避けたほうがいいカットソーの特徴

カットソーは動きやすく着心地も良いため、就活生の中でも人気があります。しかし、選び方を誤ると清潔感や誠実さを欠いて見える場合があり、面接官にマイナスの印象を与えることも少なくありません。

面接では「落ち着き」「信頼感」「社会人らしさ」が求められます。ここでは、面接の場にふさわしくないカットソーの特徴を4つに分けて詳しく説明します。

1. 派手な色・柄・デザインのもの
2. 露出の多い・透ける素材のもの
3. カジュアルすぎるTシャツ風のもの
4. シワやヨレが目立つもの

①派手な色・柄・デザインのもの

面接で良い印象を与えるには、落ち着いた色合いと控えめなデザインを選ぶことが重要です。

赤やオレンジ、イエローなどの強い色味、またはビビッドカラーは個性が強く出すぎてしまい、真面目な場ではふさわしくありません。

柄ものも同様で、ボーダー・ドット・花柄などはカジュアルな印象を与えるため避けたほうが安心です。

企業の面接官は「職場での印象」を重視する傾向があり、落ち着きや誠実さが伝わる服装を好みます。そのため、無地で白・ベージュ・ライトグレーといった優しいトーンが最適です。

また、フリルやリボン、レースなど装飾の多いデザインは可愛らしさが強調されすぎ、ビジネスの場には不向きでしょう。できるだけシンプルで、清潔感のあるカットソーを選びましょう。

②露出の多い・透ける素材のもの

露出が多い服装は、どんなに清楚に見せようとしても、面接には不向きです。肩や胸元が大きく開いたデザインは「軽い印象」を与え、真面目さが伝わりにくくなります。

また、薄手の生地やレース素材など、透け感のあるカットソーも避けるのが基本です。特に、白いトップスはインナーが透けやすいため、ベージュ系や肌色に近いインナーを選ぶと安心でしょう。

生地は、ある程度厚みがあり、透けにくく形がしっかりしているものを選んでください。ポリエステル混やコットン素材のものは扱いやすく、きれいな印象を保ちやすいでしょう。

面接では「控えめさ」と「清潔感」が評価されるため、露出を控えることで誠実な印象を与えられます。見た目の華やかさよりも、上品で信頼感を持たせる装いを意識することが大切です。

③カジュアルすぎるTシャツ風のもの

Tシャツのようなデザインのカットソーは、一見シンプルで無難に見えますが、面接の場ではカジュアルすぎてしまうことがあります。

特に、首元が大きく開いたUネックやVネック、袖や裾がカットオフされたようなデザインはラフな印象を与えます。また、胸元や袖にロゴやプリントが入っているものも避けたほうが無難です。

ビジネスの場では「きちんと感」が重視されるため、少しフォーマルに見える素材や形を選ぶことが重要になります。

スーツの襟元から見える範囲が整っていると、全体が引き締まって見えます。素材感も重要で、薄手すぎる生地はヨレや透けが目立ちやすいため避けるのがベターです。

④シワやヨレが目立つもの

カットソーの見た目で最も印象を左右するのが、シワやヨレの有無です。デザインがシンプルでも、シワがあるだけで一気にだらしなく見えてしまいます。

特に、白や淡い色のカットソーはシワが目立ちやすいため、着用前に必ずアイロンやスチーマーで整えましょう。

ヨレた襟元や伸びた袖口は清潔感を損なうため、少しでも形が崩れていると感じたら買い替えることをおすすめします。

そして、素材選びも重要です。ポリエステルやレーヨンなどの混紡素材は、シワになりにくくきれいな形を保ちやすい特徴があります。

洗濯時にはネットを使用し、脱水を短めにして形を整えて干すと長持ちします。また、ヨレ防止のためにハンガーの形にも気をつけてください。

面接でカットソーを着る際の注意点

カットソーは動きやすく着心地も良いため、就活でも人気のアイテムです。しかし、面接では服装によって印象が大きく変わるため、選び方には注意が必要です。

業界の雰囲気や企業文化、スーツとのバランス、そして清潔感をどう演出するかがポイントになります。ここでは、カットソーを面接で着るときに気をつけたい4つの注意点を詳しく解説しています。

1. 企業や業界の雰囲気を事前にリサーチする
2. インナーの透け防止対策を行う
3. カットソーとスーツの色味・質感のバランスを整える
4. 清潔感と着こなしの整え方を意識する

①企業や業界の雰囲気を事前にリサーチする

カットソーを面接で着るかどうかを判断するうえで大切なのは、企業や業界の雰囲気を正しくつかむことです。

たとえば、銀行やメーカーなどの伝統的な業界では、カットソーよりもシャツやブラウスのほうが安心感を与えます。

一方、アパレル・デザイン・IT・広告業界などは比較的自由度が高く、シンプルなカットソーなら問題ない場合も多いです。

企業の採用ページや社員インタビュー、SNSなどから職場の服装をチェックしてみてください。実際に説明会やインターンに参加して、社員の雰囲気を観察しておくのも有効でしょう。

②インナーの透け防止対策を行う

白や淡いトーンのカットソーは、清潔感があり印象が良いですが、透けてしまうと一気に印象を損ないます。特に、照明が強いオフィスや会議室では、意外と透けやすいことがあります。

そのため、透け防止対策は必須です。まず、インナーは、白ではなく肌の色に近いベージュを選びましょう。白いインナーは、重ねたときにかえって浮いて見えることがあるため注意が必要です。

カップ付きキャミソールやブラトップを着る場合は、ラインが目立たないものを選ぶと安心でしょう。

また、生地の厚みや素材にも注目してください。薄手の綿素材よりも、適度な厚みのあるポリエステルやストレッチ素材のカットソーなら透けにくく、型崩れもしにくいです。

③カットソーとスーツの色味・質感のバランスを整える

カットソーを面接で着る際は、スーツ全体とのバランスを意識することが欠かせません。特に、スーツとカットソーの色味や質感が合っていないと、全体がちぐはぐな印象になってしまいます。

たとえば、黒のスーツに真っ白なカットソーを合わせるとコントラストが強すぎてしまうため、少し柔らかいアイボリーやオフホワイトを選ぶとバランスが取れるでしょう。

また、グレーやネイビーのスーツには、ベージュ系のカットソーがよく合います。適度なハリ感があり、フォーマルさを引き立てます。襟元のデザインも、印象を左右するポイント。

丸首なら優しい印象、浅めのVネックなら知的で洗練された印象を与えます。スーツとの相性を確認するために、必ず試着して全体のバランスをチェックしてください。

④清潔感と着こなしの整え方を意識する

面接では、服装の清潔感が印象を左右します。カットソーを着るときは、シワや汚れ、毛玉がないかを必ず確認してください。

特に、白や明るい色のカットソーは少しの汚れでも目立ちやすいため、こまめに洗濯し、清潔に保つことが大切です。アイロンやスチーマーを使ってシワを伸ばすだけで、印象がぐっと良くなります。

また、サイズ感も重要です。大きすぎるとだらしなく、小さすぎると窮屈で落ち着かない印象になります。ジャケットを羽織ったときに肩や袖が自然に収まるサイズが理想です。

最後に、出発前には鏡で全身をチェックし、ヨレやシミがないかを確認してください。服装の丁寧さは、あなたの誠実さや仕事への姿勢を伝える要素です。

面接でのカットソー以外のおすすめインナー

面接では、清潔感や誠実さを印象づけるため、スーツに合わせるインナー選びがとても重要です。

カットソーも人気のアイテムですが、よりきちんと見せたい場合や、よりフォーマルな印象を与えたい場合は、他の選択肢を検討するのがおすすめ。

ここでは、面接にふさわしいカットソー以外のインナーを4つ紹介します。それぞれの特徴を理解し、自分の雰囲気や業界に合ったスタイルを見つけてください。

1. 定番の襟付きシャツ
2. 清潔感と信頼感を与える白ブラウス
3. シフォン素材やとろみブラウス
4. 季節に合わせたインナー

①定番の襟付きシャツ

面接のインナーとして、最も定番で信頼性が高いのが、襟付きシャツです。どんな業界や企業でも通用し、第一印象で誠実さと清潔感をしっかりと伝えられます。

特に、スーツとの相性が良く、形を整えるだけで知的で落ち着いた印象を与えることができるでしょう。白や淡いブルーなどの、無地を選ぶと安心です。襟の形も、印象を左右します。

レギュラーカラーはかっちりとした印象を、スキッパーカラーはやわらかく明るい印象を演出できます。

素材は、シワになりにくいポリエステル混やストレッチ素材を選ぶと、面接中も清潔感を保てるでしょう。カジュアルすぎず、堅苦しすぎない絶妙なバランスを保てるのが襟付きシャツの魅力です。

②清潔感と信頼感を与える白ブラウス

白ブラウスは、女性らしさと上品さを自然に演出できる万能アイテムです。面接では柔らかい雰囲気を与えつつ、誠実さも感じさせるため、多くの業界で高く評価されます。

真っ白よりも少し黄みがかったオフホワイトやアイボリーを選ぶと、顔まわりが明るくなり、より自然な印象に仕上がるでしょう。

デザインはシンプルが基本ですが、胸元に控えめなタックや小さなフリルがあるものなら、堅苦しさを和らげて女性らしさをプラスできます。

素材は、落ち感のある生地を選ぶと上品さが増しますが、透け感の強いものは避けましょう。下着が透けないよう、ベージュのインナーを合わせるのが鉄則です。

③シフォン素材やとろみブラウス

やわらかく親しみやすい印象を与えたいときは、シフォン素材やとろみのあるブラウスがぴったりです。シフォン素材は軽く通気性が高いため、春や夏の面接におすすめ。

とろみブラウスは、なめらかな質感と控えめな光沢が特徴で、上品さを引き立てながら優しい雰囲気を演出します。色は、白やベージュ、ペールトーンなどを選ぶと、清楚で落ち着いた印象になります。

装飾はできるだけ控えめにし、フリルやリボンが大きすぎるデザインは避けてください。派手な印象にならないよう、あくまで面接の場にふさわしい上品さを意識しましょう。

透けやすい素材を選んだ場合は、肌の色に近いインナーを重ねて対策してください。

控えめな明るさと柔らかさをバランス良く取り入れることで、「話しやすい」「落ち着いた印象」といった評価を得られやすくなるでしょう。

④季節に合わせたインナー

面接の服装は、季節に合わせることも大切です。春夏は通気性が良く軽やかな素材を選び、見た目にも涼しげな印象を心がけましょう。

シフォンや薄手のポリエステル素材は、汗をかいてもべたつきにくく快適に過ごせます。

秋冬は、やや厚みのある生地やストレッチ性のあるブラウスを選ぶことで、温かさを保ちながらもきちんとした印象をキープできます。

寒い時期には、ヒートインナーを重ねても問題ありませんが、首元や袖から見えないように注意しましょう。

春夏は明るく爽やかな色、秋冬は深みのある落ち着いたトーンを選ぶと上品に見えるためおすすめです。

面接で好印象を与えるカットソー選びのポイント

面接でカットソーを着る場合、第一印象を左右するのは「清潔感」と「TPOに合った着こなし」です。

結論として、カットソーは業界や企業によっては問題なく着用できますが、フォーマルさが求められる面接ではシャツやブラウスが無難でしょう。

カットソーを選ぶ際は、白やベージュなど落ち着いた色を基調にし、透けにくくシワになりにくい素材を意識することが大切です。

また事前に業界の雰囲気を調べ、季節に合った素材を選ぶことで、面接官に「きちんとしている」と感じさせることができます。自分らしさを残しつつ、清潔感と誠実さを兼ね備えた装いが理想です。