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医者はなぜ激務?仕事内容や平均勤務時間・診療科別の違いを解説

「医者はなぜ激務と言われるのだろう?」 と疑問に思う方は少なくありません。

多くの人の命を預かる責任の重さに加え、長時間労働や不規則な勤務体制など、医師特有の過酷さがあります。診療だけでなく研究や事務作業も多く、精神的にも肉体的にも大きな負担がかかるのが現実です。

そこで本記事では、医者が激務とされる理由や平均勤務時間、診療科ごとの違いを分かりやすく解説します。さらに、厳しい環境の中にあるやりがいや、辞めたいと感じる背景についても紹介します。

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目次

医者は大変な職業であることを理解しよう

医者は社会に欠かせない存在であり、患者の命や健康を守る大きな責任を担っています。

そのため高度な専門性と集中力を求められるうえ、長時間勤務や緊急対応など体力的・精神的に厳しい状況に置かれることも多いです。

医師を目指す就活生にとって、華やかなイメージの裏にある現実を知ることは欠かせません。診療科によって負担の大きさは異なり、救急や外科では不規則で過酷な勤務が続く場合もあるでしょう。

とはいえ、大変な環境の中でも患者の回復や社会貢献といったやりがいを得られるのは医師ならではです。

医師を志す際には、現実と理想の両方を理解し、自分に合ったキャリアを築く覚悟を持つことが重要になるはず。

医者が激務といわれる主な理由

医者は社会的に尊敬される職業ですが、その裏には「激務」という現実があります。長時間勤務や不規則な生活、責任の重さが重なり、想像以上に負担が大きい仕事です。

ここでは医者が激務とされる主な理由を具体的に解説し、就活生が現実を正しく理解できるよう整理します。

  1. 勤務時間が不規則で長時間労働になりやすい
  2. 夜勤や当直が多く休息が取りにくい
  3. 急患対応で予定外の業務が頻発する
  4. 診療以外の事務作業や研究業務も多い
  5. 責任が重く精神的な負担が大きい

①勤務時間が不規則で長時間労働になりやすい

医者が激務といわれる大きな理由の1つは、勤務時間の不規則さです。外来診療や手術、病棟管理など業務が多岐にわたり、予定どおりに仕事を終えるのは難しいのが現実でしょう。

手術が長引けば夜遅くまで勤務が続き、入院患者の急変で呼び出されることもあります。予定より勤務が延びるのは珍しくありません。

そのため生活リズムが崩れやすく、体力的な負担が蓄積しやすい環境です。加えて集中力を維持し続ける必要もあり、心身両面での疲労は大きくなります。

こうした背景から「医者=激務」というイメージが根付いているのです。

②夜勤や当直が多く休息が取りにくい

病院は24時間体制で患者を受け入れるため、夜勤や当直は避けられません。特に救急対応や入院患者を管理する科では、夜通し勤務が当たり前のように行われています。

昼間の診療に加えて夜勤を行うことで、休息時間を十分に確保できない場合が多いです。仮眠を取れることもありますが、急患対応でほとんど眠れない夜もあります。

翌日に通常勤務が続くことも少なくなく、睡眠不足が慢性化しやすいのが実情です。体調を保つことが難しい状況が常態化しており、医者の仕事が激務とされる大きな要因となっています。

③急患対応で予定外の業務が頻発する

救急搬送や患者の急変など、予測不能な事態が発生するのも医者の激務を象徴する要素です。外来診療や病棟業務の最中でも、急患が入ればすぐに対応しなければなりません。

そのため予定していた業務が中断され、残業につながることも多いです。特に救急科や外科では突発的な対応が頻繁に求められます。

柔軟な判断力と体力が常に必要であり、精神的にも緊張を強いられるでしょう。予測不能なスケジュールが日常的に続くため、安定した生活リズムを維持するのは容易ではありません。

④診療以外の事務作業や研究業務も多い

医者の仕事は診療だけにとどまりません。電子カルテの記録や診断書の作成といった事務作業が多く、さらに研究や学会発表の準備も求められます

患者対応に加えて事務作業をこなすため、勤務時間が長引く傾向があるのです。大学病院では研究業務や教育活動も担当する場合が多く、診療以外の負担はさらに増えます。

こうした「目に見えにくい仕事」の存在が、医者の激務を一層際立たせているのです。「患者を診るだけではない」ことを理解しておかないと、働き始めてからギャップを感じるかもしれません。

⑤責任が重く精神的な負担が大きい

医者は患者の命を預かる立場にあり、その責任は非常に重いです。診断や治療方針の判断ひとつが患者の人生を左右するため、常に緊張感を持って業務に臨む必要があります。

誤診や判断の遅れは重大な結果につながるため、そのプレッシャーは計り知れません。さらに患者や家族とのコミュニケーションでも高い対応力が求められます。

精神的な負担は体力的な激務と重なり、心身を追い込む要因となるのです。責任の重さこそが、医者という職業が激務といわれる根本的な理由だといえるでしょう。

医師の平均勤務時間

医師の勤務時間は一般の会社員と比べてかなり長い傾向があります。平均勤務時間は週60時間前後になる場合が多く、働き方改革が進んでいる今でも厳しい状況が続いているでしょう。

勤務医は外来診療や入院患者への対応に加えて、当直や夜勤があるため休みを取りにくく、生活リズムも乱れがちです。さらに急患対応や予定外の手術が入ると、勤務が深夜まで及ぶことも少なくありません。

長時間労働の背景には、専門性の高さと社会的責任の重さがあるといえます。ただし、すべての診療科が同じ条件ではなく、比較的勤務時間が安定している分野も存するのです。

これから医師を目指す人は、診療科ごとの働き方や勤務の特徴を理解したうえで、自分に合ったキャリアを考えることが欠かせません。

診療科別にみる医者の激務度の違い

医者といっても、科によって勤務時間の不規則さや夜勤の有無、精神的な負担の度合いは異なるため、あらかじめ知っておくと就職後のギャップを減らせるでしょう。

ここでは主要な診療科ごとの特徴を整理します。

  1. 産婦人科
  2. 小児科
  3. 外科
  4. 救急科
  5. 皮膚科・眼科

①産婦人科

産婦人科は分娩や緊急手術といった予測できない事態が多く、激務になりやすい診療科です。母体と新生児の両方の命を守る必要があるため、プレッシャーは他科よりも重くなりがちでしょう。

夜間や休日でも分娩があればすぐに呼び出され、予定通りに休めないことも珍しくありません。生活リズムが乱れやすく、慢性的な疲労を抱えやすいでしょう。

さらに、不妊治療、婦人科がんの治療、更年期障害の対応など幅広い業務を担うため、高度な知識と判断力が欠かせません。

また、患者との信頼関係づくりも重要で、妊婦や家族に寄り添う姿勢が求められます。

緊急時の対応力と日常的なコミュニケーション力を同時に発揮する必要があるため、心身の両面で強さを求められる科といえるでしょう。

②小児科

小児科は子どもを対象とするため、診察時に症状を正確に聞き取れない難しさがあります。その結果、保護者への丁寧な説明や不安解消の対応が必要となり、精神的な負担は大きくなるのです。

また、救急外来を兼ねる病院も多く、夜間や休日の急患対応に追われることもあります。特にインフルエンザや胃腸炎などの流行期には患者が急増し、1日の外来数が数百件に達するケースも珍しくありません。

勤務時間は自然と長くなり、体力的にも消耗しやすいです。一方で、子どもの回復力は大人よりも高いため、元気になった姿を見られる瞬間には大きなやりがいを感じられます。

とはいえ、激務による離職率の高さも課題であり、働き方改革やサポート体制の整備が今後の大きなテーマといえるでしょう。

③外科

外科は手術が中心のため、1回の手術が数時間から10時間以上に及ぶこともあります。術後の管理や急変対応も含めて長時間勤務が常態化し、体力的な負担は非常に大きいです。

さらに、外科医には高度な技術と正確さが求められ、常に最新の知識を取り入れてスキルを磨き続ける努力が欠かせません。

執刀医としての責任は重く、判断の誤りは患者の命に直結するため、精神的な緊張も絶えず続きます。ただし、患者が手術を経て回復し、感謝の言葉を受け取れる瞬間は外科医にとって大きなやりがいです。

厳しい環境ながらも、命を救い生活の質を向上させるという成果を実感できるため、多くの医師が誇りを持って働いています。外科を志すなら、体力・精神力の両方を持続させる覚悟が必要でしょう。

④救急科

救急科は「激務の象徴」といわれるほど負担が大きい診療科で、昼夜を問わず搬送される患者の対応に追われ、業務は常に予測不能です。

外傷、心筋梗塞、中毒など多岐にわたる症例を瞬時に判断しなければならず、緊張感が続きます。夜勤や当直が頻繁にあり、仮眠時間すら確保できない日もあるのです。

救急現場は体力だけでなく精神力も削られるため、燃え尽き症候群になる医師も少なくありません。それでも、救急科の魅力は「命を直接救う実感」を得られる点です。

危機的状況から患者を救い出したときの達成感は非常に大きく、医師としての使命感を強く感じられるでしょう。過酷な労働環境とやりがいの大きさが両立するのが救急科の特徴です。

⑤皮膚科・眼科

皮膚科や眼科は、比較的激務度が低いとされる診療科です。命に直結するケースが少なく、夜勤や当直もほとんどないため、安定した勤務体系を取りやすいでしょう。

外来診療が中心で、治療内容も比較的計画的に進められることから、生活リズムを整えやすいのも特徴です。

ワークライフバランスを重視する医師に人気があり、出産や子育てと両立したい人にも向いています。ただし、人気が高い分、希望者が集中しやすく競争率は上がります。

また、皮膚疾患や眼科疾患は多岐にわたり、専門性を深めるための継続的な学習は欠かせません。見た目に大きな影響を与える治療も多く、患者との信頼関係を築く力も必要になります。

安定性と専門性の両立が求められる診療科といえるでしょう。

医者の仕事内容

医者の仕事は診療だけでなく研究や地域医療まで幅広く、多岐にわたります。ここでは医師が果たす主な役割を整理しました。

具体的な業務を知ることで、医師の働き方を立体的に把握できるでしょう。

  1. 臨床医として診療や治療を行う
  2. 研究医として医療の発展に貢献する
  3. 患者や家族との面談や説明を行う
  4. 医療記録や事務作業を行う
  5. 学会発表や研修で専門性を高める
  6. 地域医療や在宅医療で患者を支える
  7. 予防医療や健康指導を行う

①臨床医として診療や治療を行う

臨床医は病院やクリニックで診察し、症状を確認して診断し、治療を行います。薬の処方や手術など、患者の回復を支える業務が中心です。現場の最前線に立つため責任が重く、命を預かる緊張感があります。

この仕事が重要なのは、患者の健康と生活に直接つながるからです。救急外来での判断や手術の成功は患者の命を左右します。

その一方で、夜間勤務や長時間労働が続くこともあり、体力的に厳しい面も否定できません。しかし、経験を積めば専門医資格を取得でき、医師としてのキャリアを広げることが可能です。

負担が大きい分、やりがいや成長の機会も大きい仕事といえるでしょう。

②研究医として医療の発展に貢献する

研究医は大学や研究機関で新しい治療法や薬を開発します。臨床現場で患者と接する機会は少ないですが、医療の進歩に欠かせない存在です。

例えば、がんの新薬や再生医療技術は研究医の取り組みから生まれました。社会全体に貢献できる点が大きな魅力です。ただし、成果が出るまでに時間がかかるため、忍耐力も求められます。

また、研究を続けるには論文発表や学会活動が必要で、知識を深める努力が欠かせません。それでも医療界全体に大きな影響を与えられる仕事であり、やりがいは大きいといえるでしょう。

③患者や家族との面談や説明を行う

医師は診療だけでなく、患者や家族への説明も大切な役割です。検査結果や治療方針を理解しやすく伝え、不安を和らげることが信頼関係の土台となります。

特に重い病気や手術前の説明では、家族の精神的負担も大きいため、医師の言葉が安心につながる場合があるのです。

ただ、専門用語を並べるだけでは理解が難しいため、相手の立場に寄り添った表現が不可欠です。この力は臨床医だけでなく研究医や地域医療に関わる医師にも求められます。

知識だけでなく信頼を築くことが、医師として長く活躍するうえで重要でしょう。

④医療記録や事務作業を行う

医師の仕事は診療だけではなく、カルテ記録や診療報酬の請求といった事務作業も含まれます。診療の経過を正確に残すことは、安全で継続的な治療に欠かせません。

電子カルテの導入により効率化は進んでいますが、診療時間外に作業を続ける医師も多く、長時間労働の一因となっています。

ただし、記録が正確に残されることでチーム全体が情報を共有しやすくなり、医療の質を高められるのです。地味に見えても欠かせない業務といえるでしょう。

⑤学会発表や研修で専門性を高める

医師は常に知識を更新する必要があります。新しい治療法や技術が次々と登場するため、学会や研修で学び続けることは不可欠です。

学会発表は自身の研究成果や症例を共有する場であり、他の医師と交流しながら知見を広げられます。最新の医療情報を得られることも大きな利点です。

さらに、研修で学んだ知識を現場に活かせば、患者への治療の質を高められます。学会や研修はキャリア形成に直結する重要な活動です。

⑥地域医療や在宅医療で患者を支える

高齢化が進む中、地域医療や在宅医療の役割は大きくなっています。自宅で療養する患者を支え、病院との連携を図ることが求められるでしょう。在宅医療では、生活環境を考慮した診療が可能です。

地域医療は住民全体の健康を守る活動であり、社会的な意義も高いでしょう。患者や家族に寄り添う時間が多く、人間関係を重視した医療を実践できる一方、24時間体制で対応が必要になる場合もあります。

柔軟に働く姿勢が大切です。

⑦予防医療や健康指導を行う

病気を治すだけでなく、予防することも医師の大事な役割です。生活習慣病の予防や健康診断を通じて、患者が病気にならないよう支援します。

例えば、糖尿病や高血圧は生活習慣の改善で進行を防げるケースがあるのです。医師が適切に指導すれば、健康寿命を延ばすことにつながるでしょう。

また、予防医療は医療費の削減にも貢献するため、社会全体にとって重要です。治療だけでなく病気を防ぐことに携われるのは、医師のやりがいの一つでしょう。

医者の激務の中にあるやりがい

医者は激務といわれますが、その中でしか得られない大きなやりがいがあります。長時間労働や精神的な負担が伴うのは確かですが、そこで得られる経験や充実感は他の職業では代えがたいものです。

ここでは医師という仕事に隠れているやりがいを具体的に紹介します。

  1. 人の命を救う達成感が得られる
  2. 患者や家族から感謝される
  3. 専門性を高め社会的信頼を得られる
  4. 成果が評価されキャリアに直結する
  5. 医療を通じて社会に貢献できる
  6. 最新医療や研究に携われる
  7. 後進を育成し医療の未来を支える

①人の命を救う達成感が得られる

医師にとって最も大きなやりがいは、患者の命を救ったときの達成感です。特に救急や外科では治療の成否が命に直結し、瞬時の判断と高度な技術が求められます。

難しい症例を乗り越え、回復した患者が退院する姿を見ると、努力が報われたと強く感じるでしょう。もちろんすべての症例で望む結果が出るわけではありません。

しかし、その分成功したときの喜びはひときわ大きく、次への原動力になります。さらに、その経験は自身の技術や判断力を成長させる糧となり、臨床に向き合う姿勢をより真剣なものに変えてくれるのです。

他の職種では味わえない、医師ならではの体験といえるでしょう。

②患者や家族から感謝される

患者や家族から「ありがとう」と直接言われる瞬間は、激務の中でも大きな支えになります。

体調の不安や治療への恐怖を抱える中で、医師を信頼し託してくれること自体が大きな責任であり、同時に誇りです。

手紙や小さな贈り物で感謝を伝えられることもあり、その積み重ねが日々の励みになるでしょう。

さらに、言葉だけでなく退院後も元気な姿を見せに来てくれる患者もいて、その存在は医師にとって心強い支えとなります。

成果だけでなく、人とのつながりを通じて得られる喜びは、この仕事の本質的なやりがいの一つです。

③専門性を高め社会的信頼を得られる

医師は国家資格を持つ専門職であり、長年の研鑽を積むことで専門性を深められます。その知識と技術は社会から高く評価され、強い信頼を得られるでしょう。

さらに特定の分野で成果を重ねれば、学会や研究活動で評価される機会も増えます。専門医資格の取得や論文発表は、自らの努力を裏付ける証となり、周囲からの評価や信頼を高める要因になるでしょう。

医師としての専門性が、自信だけでなく社会的信用を築く土台となり、日々の激務を支える大きな原動力となるのです。

④成果が評価されキャリアに直結する

医療の現場では、治療の成果や研究の発表がそのままキャリアにつながります。成功例や新たな手法の確立は、努力が形として残る証です。

大学病院や研究機関での昇進や専門医資格の取得など、次のステップにも直結します。さらに臨床経験の積み重ねは教育者としての道を広げることにもつながり、自分の選択肢を広げてくれるでしょう。

正当に評価されやすい環境は、やりがいと同時に成長の機会となり、未来のキャリア形成を後押ししてくれます。

⑤医療を通じて社会に貢献できる

医師の仕事は、目の前の患者を救うだけでなく、社会全体の健康を守る役割も担います。予防医療や地域医療に関わることで、多くの人々の生活の質を向上させられるでしょう。

また、感染症の流行や災害時には地域や国を支える存在として重要な役割を果たします。地域の医療を支える存在として信頼されることもあり、個人の診療を超えて社会的に意義ある活動ができるのです。

人々の生活基盤を支えることこそ、医師の大きなやりがいといえるでしょう。

⑥最新医療や研究に携われる

医療の進歩は早く、次々と新しい治療や技術が登場しています。大学病院や研究機関に所属すれば、最先端の医療に直接関わることができるでしょう。

新薬の臨床試験や最新機器の導入に携わることで、自らのスキルを磨きつつ未来の医療に貢献できます。

最新の研究に関わることは、自らの成長につながるだけでなく、医師として世界に影響を与える使命感を得ることにもなるのです。こうした経験は、激務の中でも誇りを実感させてくれるでしょう。

⑦後進を育成し医療の未来を支える

経験を積んだ医師にとって、若手を育成することもやりがいの一つです。臨床現場で知識や技術を伝えることで、自分の経験が未来の医療に活かされます。

教育を通じて後輩の成長を実感できるのは、長年の努力が認められる証でもあるのです。

さらに、自分が育てた後輩が活躍していく姿を見ることは大きな喜びであり、自らの存在意義を強く感じる瞬間になるでしょう。

自らのキャリアを超えて医療の未来に貢献できることは、大きな使命感とやりがいにつながるのです。

医者が激務で辞めたいと思う理由

医者は社会に欠かせない存在ですが、実際には過酷な働き方に直面することもあるでしょう。ここでは医師が辞めたいと感じる主な理由を整理し、なぜ激務と言われるのかを理解できるように説明します。

背景を知ることで、医師という職業をより現実的に考えられるでしょう。

  1. 長時間労働で心身ともに疲弊する
  2. プライベートや家庭との両立が難しい
  3. 責任の重さによる精神的プレッシャー
  4. 給与や待遇が労働に見合わないと感じる
  5. 将来のキャリアに不安を感じる

①長時間労働で心身ともに疲弊する

医師にとって代表的な悩みは長時間労働です。外来診療や手術に加え、当直や急患対応が重なり、休む時間がほとんど取れない日もあります。

結果として体力だけでなく、精神的にも大きな負担を抱えやすいです。疲労した状態で診療を続けると集中力が落ち、医療ミスにつながる可能性があります。

患者の命を預かる立場である以上、わずかなミスも許されません。それでも医師不足により、個人への負担が大きくなるのが現実です。

働き方改革で改善が進みつつありますが、現場では依然として忙しさが続いています。チーム医療やタスクシェアが浸透していくことが今後の課題といえるでしょう。

②プライベートや家庭との両立が難しい

医師は勤務が不規則で、プライベートや家庭との両立が難しい状況に直面します。夜勤や休日勤務が続くと、家族や友人との時間が削られてしまうのです。

特に子育てや介護を担う場合、突発的な呼び出しや長時間勤務によって生活のバランスが崩れやすいでしょう。このためライフイベントを機に退職を考える医師も少なくありません。

最近では短時間勤務制度や在宅診療などの仕組みを導入する病院も増えています。ただし、まだ十分に普及しているとは言えず、勤務先の環境に大きく左右される点には注意が必要です。

③責任の重さによる精神的プレッシャー

医師は常に患者の命を守る立場にあり、その責任の大きさから強い精神的プレッシャーを受けます。診断や治療の判断を誤れば、深刻な結果を招く可能性があるためです。

救急や外科の現場では一瞬の判断が生死を左右することもあり、日常的に高い緊張状態で仕事を続けることになります。こうした重圧は心身の不調につながることもあるでしょう。

一方で、責任を果たし患者を救えたときには大きなやりがいを得られます。精神的な重さと達成感が表裏一体であることを理解することが、医師を目指す人にとって大切な視点です。

④給与や待遇が労働に見合わないと感じる

「医師は高収入」というイメージがありますが、実際には労働時間や責任に比べて割に合わないと感じる人も多いです。特に若手勤務医は長時間働いても収入が見合わないと不満を抱きやすいでしょう。

さらに、診療科や勤務先によって収入格差があるため、不公平感が生まれることもあります。その結果、待遇に不満を持ち転職や退職を選ぶ医師も存在するのです。

ただし、経験を積み専門医資格を取得したり、管理職に就いたりすることで収入アップの可能性もあります。給与だけでなく、働きやすさややりがいも含めた総合的な判断が欠かせません。

⑤将来のキャリアに不安を感じる

医師は安定しているように見えますが、将来のキャリアに不安を抱く人も少なくありません。大学病院では給与が低く、開業には大きなリスクが伴うため、先行きに迷いを感じやすいです。

また、医療の高度化に伴い専門性を磨き続ける必要があり、自分の進むべき道を見失うこともあります。選択肢が多い分、方向性を決める難しさがあるのです。

近年は研究医や産業医など病院以外の道も広がっており、働き方の幅は確実に広がっています。将来を考えるときは、自分の適性やライフスタイルに合った選択肢を見つけることが重要でしょう。

医者という職業を選ぶ前に考えるべきこと

医者は社会に欠かせない存在であり、多くの人命を救う尊い仕事です。しかし同時に、医者は激務といわれるほど大変な職業でもあります。

勤務時間が長く不規則で、夜勤や当直に加え、急患対応や事務作業など負担が重なる現実があるのです。

診療科によって忙しさの度合いは異なりますが、どの現場にも精神的なプレッシャーは存在するでしょう。

一方で、命を救う達成感や患者からの感謝、社会的信頼といったやりがいも大きく、医師としての専門性を磨く魅力があります。

結論として、医者を目指すのであれば、激務という側面とやりがいの両方を理解し、自分の適性や覚悟を持って進路を考えることが重要です。

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    「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。