ヤオコーの平均年収と初任給を紹介！事業内容や他社との比較も

ヤオコーは、本社のある埼玉県を中心に関東地方で展開をしているスーパーマーケットです。食品業界を志望している就活生の中には、ヤオコーで働く社員の年収や事業内容について詳しく知りたいという方も多いでしょう。

本記事では、ヤオコーの平均年収や募集要項、具体的な事業内容などを解説していきます。他の競合食品チェーン店とも比較しているので、ぜひ参考にしてください。

 

ヤオコーの平均年収は617万

ヤオコーの従業員の平均年収は617万円です。国税庁の「令和４年分　民間給与実態統計調査」によると、国内の平均給与は458万円なので、ヤオコーは平均を大きく上回っています。

平均年収（万円）	従業員数（人）	平均年齢（歳）	勤続平均年数（年）
617	4,347	39.6	11.5

平均年齢は39.6歳と比較的若いです。勤続年数は11.5年と短めな傾向にあります。

ヤオコーの初任給

ヤオコーでは、学歴に応じた初任給を設定しています。

販売職（正社員）	初任給
高卒	195,000円
短大卒/専門卒	206,000円
大卒/大学院卒	234,000円

販売職（正社員）の場合、高卒は19万5,000円、短大卒・専門卒は20万6,000円、大卒・大学院卒は23万4,000円です。また、昇給が年に1回、賞与が年に2回あります。

ヤオコーの募集要項

ヤオコーの募集要項は以下の通りです。正社員と地域限定正社員の募集を行っています。

雇用形態	正社員もしくは地域限定正社員
諸手当	資格、職務、職種、子女、通勤交通費、時間外
休日休暇	・年間休日113日（シフト・ローテーション制） ・年次有給（入社半年後15日と充実） ・出産 ・配偶者出産 ・特別 ・介護 ・慶弔　他
各種保険	各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備

福利厚生が充実しており、様々な手当や休暇制度が整っているのがポイントです。年間113日の休日や、入社半年後には15日もの年次有給休暇が付与されるなど、プライベートの時間も大切にできる環境でしょう。

出産や介護など、ライフイベントに合わせた特別休暇制度も用意されていますよ。さらに、各種社会保険も完備されているので、安心して働くことができます。ヤオコーは、仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方にぴったりの職場といえるでしょう。

ヤオコーの企業情報

ここからはヤオコーの事業内容、売上・実績、基本理念の3つについて紹介します。

1. ヤオコーの事業内容
2. ヤオコーの売り上げ・実績
3. ヤオコーの基本理念

①ヤオコーの事業内容

ヤオコーは、関東地方を中心に展開するスーパーマーケットチェーンです。埼玉県を主な拠点としながら、茨城、群馬、栃木、千葉、神奈川、東京の各都県にも店舗を広げています。

お客様のニーズに応えるため、新鮮な食材や手作り惣菜、日用品など、幅広い商品を取り揃えているのが強みです。国内外から厳選した商品や自社ブランド商品の開発にも力を入れており、品質とバリエーションの両立を目指しています。

また、従業員の成長を大切にし、充実した教育プログラムを通じて、やりがいのある職場環境づくりに取り組んでいるのも特徴です。地域に寄り添い、暮らしをサポートするスーパーマーケットを目指しています。

引用元：株式会社ヤオコー 事業内容、株式会社ヤオコー 会社概要

②ヤオコーの売り上げ・実績

ヤオコーの業績は好調な伸びを見せています。売上高は着実に上昇し、2024年には4,500億円を超える規模に達しました。営業利益も同様に右肩上がりで、2024年は318億円でした。

	2022年第3四半期	2023年第3四半期	2024年第3四半期
売上高（百万円）	391,503	412,791	451,299
営業利益（百万円）	25,705	26,218	31,808
親会社に帰属する当期純利益（百万円）	16,970	16,835	22,088

親会社に帰属する当期純利益は、2023年にわずかな減少がありましたが、2024年には220億円を突破し、大きく回復しています。

この数字からは、ヤオコーが安定した経営基盤を持ちながら、着実に成長を続けていることが読み取れるでしょう。

③ヤオコーの基本理念

ヤオコーは、地域の暮らしを豊かにすることを目指しています。その思いは経営理念に明確に表れており、日々の消費生活を通じて地域文化の向上と発展に貢献することを目標としているのです。

経営理念 生活者の日常の消費生活をより豊かにすることによって地域文化の向上・発展に寄与する 社是 明朗なる人生こそ明朗なる店をつくる ―．お客様によろこばれ信頼される商品づくり ―．お客様に誠意をもって奉仕する心づくり ―．いつも健康に笑顔で行動する人づくり

社是では、「明朗なる人生こそ明朗なる店をつくる」という言葉を軸に、三つの重要な要素を強調しています。これらの理念は、ヤオコーが顧客を第一に考え、地域に寄り添った企業であることがわかるでしょう。

ヤオコーの競合企業3社

ここからはヤオコーの競合企業を3社紹介します。競合他社との差別化や比較をする際の参考にしてください。

1. アークス
2. 三越伊勢丹ホールディングス
3. 良品計画

①アークス

アークスは、北海道から東北、北関東にかけて展開する地域密着型のスーパーマーケットチェーンです。売上高は5,662億円を超え、地域経済に大きな影響力を持つ企業といえるでしょう。

売上高（百万円）	591,557
従業員数（人）	5,720
平均年間給与（万円）	599
平均年齢（歳）	47.0
平均勤続年数（年）	15.4

従業員の平均年齢は47.0歳と高めで、ベテラン社員が多いことが考えられます。平均勤続年数は15.4年で平均よりやや長めです。

平均年間給与は599万円で、全国平均を100万円ほど上回る金額となっています。

②三越伊勢丹ホールディングス

三越伊勢丹ホールディングスは、日本を代表する百貨店グループとして知られています。売上高は5,364億円に達し、前年度より約500億増加しました。着実に業績を収めているでしょう。

売上高（百万円）	536,441
従業員数（人）	9,467(連結)
平均年間給与（万円）	883
平均年齢（歳）	47.3
平均勤続年数（年）	23.6

従業員数は9,467人と大規模です。平均年間給与も883万円と業界内でもトップクラスの水準と言えます。

驚くべきは、平均勤続年数が23.6年と非常に長い傾向にあることです。長期間働き続けられる安定した環境が整っていると考えられますね。

③良品計画

良品計画は、「無印良品」ブランドで知られる有名企業です。売上高は5,814億円、従業員数は連結で10,074人に上り、かなり大規模な組織と言えます。

売上高（百万円）	581,412
従業員数（人）	10,074(連結)
平均年間給与（万円）	620
平均年齢（歳）	38.4
平均勤続年数（年）	8.31

平均年間給与は620万円で、比較的高い水準です。平均年齢は38.4歳と比較的若く、若手も活躍・挑戦できる環境と考えられます。

一方で、平均勤続年数が8.31年と他社より短いのは、キャリアアップや流動性を示唆しているかもしれません。

ヤオコーの企業分析を就活に活かそう

今回紹介した、ヤオコーや競合他社の情報をもとに企業分析を深めて、就活を進めましょう。年収だけでなく、企業理念や事業内容を見ることも大切ですよ。

また、競合との違いを比較し、自分がなりたい将来像がその企業で実現できるのかをしっかり考えましょう。