セーレンの平均年収と初任給を紹介！事業内容や他社との比較も

セーレンは、福井県福井市に本社を構える総合繊維メーカーです。就活生の中には、この企業の平均年収や事業内容について詳しく知りたいと思っている方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、セーレンの年収や初任給、募集要項や事業内容について詳しく解説していきます。競合企業の情報も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

 

セーレンの平均年収は661万円

セーレンの平均年収は661万円です。国税庁の「令和４年分　民間給与実態統計調査」によると、給与所得者の平均給与は458万円なので、セーレンはこれを大きく上回っています。

平均年収（万円）	従業員数（人）	平均年齢（歳）	勤続平均年数（年）
661	6,108	43.8	19.6

平均年齢は43.8歳と高めで、平均勤続年数は19.2年長いです。長期的に働ける環境が整っていると考えられますね。

セーレンの初任給

セーレンの初任給は、学歴と勤務地によって異なります。大学院卒の場合、福井勤務で25万円、東京勤務で28万7千円、名古屋・大阪勤務で28万3,500円です。

	福井勤務	東京勤務	名古屋・大阪勤務
大学院卒	250,000円	287,000円	283,500円
大学卒	240,000円	277,000円	273,500円
高校卒	200,000円	237,000円	233,000円

大学卒では、それぞれ24万円、27万7千円、27万3,500円となっています。高校卒でも、20万円から23万7千円の範囲で設定されており、比較的高めの初任給と言えるでしょう。

さらに、基本給以外にも時間外労働手当や通勤交通費などの諸手当が付くのが特徴です。

セーレンの募集要項

セーレンの募集要項は以下の通りです。募集職種は、理工系では研究開発や生産技術など、文系では営業や人事などさまざまな選択肢があります。

職種	【理工系】 研究開発、商品開発、生産技術、機械設計／開発、情報システム開発など 【文系】 営業・販売、生産管理、経営企画、広報・人事・財務など
休日・休暇	週休2日（当社カレンダーによる）、年間休日120日　祝日、GW、夏（盆） 年末年始、年次有給休暇・特別休暇（結婚・忌引休暇、出産・生理休暇）など 育児休暇制度、介護休暇制度
福利厚生	住宅補助 福井/45,000円 東京/72,000円 名古屋・大阪/54,000円 従業員持株制度（奨励金6％の補助）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 自己啓発援助制度、資格取得補助制度など 独身寮・社宅完備、保養所、制服貸与
ワークライフバランスサポート	フレックスタイム勤務制度（必須出勤時間の設定がない勤務） 在宅勤務

休日・休暇も充実しており、年間休日は120日です。祝日やGW、夏休みに加え、年次有給休暇や特別休暇も設けられています。さらに、育児・介護休暇制度もあるので、ライフステージに合わせた働き方ができそうですね。

福利厚生面では、住宅補助や従業員持株制度、自己啓発援助制度などが整っています。また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを重視していることがわかるでしょう。

セーレンの企業情報

ここからはセーレンの事業内容、売上・実績、基本理念の3つについて紹介します。

1. セーレンの事業内容
2. セーレンの売り上げ・実績
3. セーレンの基本理念

①セーレンの事業内容

セーレンは、繊維産業を基盤としながらも、非繊維産業まで幅広く事業を展開している企業です。

「ビスコテックス」という技術を核に、パーソナルオーダー商品やファッション、スポーツウェア、インナーなど、さまざま製品を生み出しています。新素材開発と最先端デザインを組み合わせた高付加価値製品も同社の強みです。

さらに、海外展開にも積極的で、2022年12月にはハンガリーに自動車資材の新工場建設を発表しました。この動きは、環境規制の厳しい欧州で需要が高まる電気自動車（EV）市場を見据えたものです。

セーレンは、こうした戦略的な海外展開を通じて、さらなる成長を目指していると言えるでしょう。

引用元：セーレン株式会社　事業・製品一覧

②セーレンの売り上げ・実績

セーレンの業績は、ここ数年着実な成長を見せています。2021年3月期から2024年3月期にかけて、売上高は986億円から1,419億円へと増加しました。経常利益も94億円から162億円へと大きく躍進しているのがわかりますね。

決算年月	2021年3月	2022年3月	2023年3月	2024年3月
売上高（百万円）	98,688	109,771	132,364	141,915
経常利益（百万円）	9,451	11,927	15,345	16,214

この好調な業績の背景には、自動車内装材を中心とした車両資材事業の回復があります。特に、合成皮革シート材「クオーレ」の販売が好調だったことが、売上増加の大きな要因となっているでしょう。

③セーレンの基本理念

セーレンは、「のびのび」「いきいき」「ぴちぴち」という3つのキーワードを経営理念として掲げています。それぞれの言葉が、自主性、責任感、使命感を表現しているのです。

・自主性（のびのび）：常に新しい発想、果敢な挑戦、確かな実行 ・責任感（いきいき）：「不可能を可能に」、問題を解決すること ・使命感（ぴちぴち）：お客様の立場で考え、どのような貢献ができるか

この明確で個性的な理念は、グループ全体で働く人々の意識を一つにまとめる役割を果たしています。

セーレンの競合企業3社

ここからはセーレンの競合企業を3社紹介します。競合他社との差別化や比較をする際の参考にしてください。

1. トヨタ紡織
2. 河西工業
3. タチエス

①トヨタ紡織

トヨタ紡織は、自動車の内装品やフィルターを主に手がける自動車部品メーカーとして、業界をリードする存在です。

レクサスやプリウスといった有名車のシートやドアトリム、さらにはバンパーやエアフィルター、スタックマニホールドなど、幅広い製品を製造しています。

売上高	1,953,625（百万円）
従業員数	46,972人
平均年間給与	722万円
平均年齢	41.4歳
平均勤続年数	18.0年

同社の規模と実績は、数字からも明らかです。売上高は1兆9,536億円を誇り、従業員数は46,972人に至ります。平均年間給与も722万円と非常に高水準です。

平均年齢41.4歳、平均勤続年数18.0年という数字からは、長く働き続けられる職場環境が整っていることがうかがえるでしょう。

②河西工業

河西工業は、自動車内装部品の分野で幅広い事業を展開する総合メーカーです。企画・開発から生産・販売まで一貫して手がけており、特にドアトリムやルーフトリムといった内装トリムシステム部品が主力製品となっています。

売上高	175,469（百万円）
従業員数	7,865人
平均年間給与	595万円
平均年齢	39.8歳
平均勤続年数	11.8年

売上高は1,754億円を記録しました。従業員数は7,865人で、今回紹介した企業の中では少ないものの、高い生産性を誇っていることがわかりますね。社員の平均年間給与は595万円と、比較的高い金額です。

平均年齢39.8歳、平均勤続年数11.8年という数字からは、若い世代が長く活躍できる職場環境が整っていることが推測できます。

③タチエス

タチエスは、自動車用シートを専門に製造する独立系メーカーです。同社の強みは、車種やブランドコンセプト、機能性を総合的に考慮し、素材選定からデザインまで一貫して手がける点にあります。

売上高	292,947（百万円）
従業員数	10,474人
平均年間給与	547万円
平均年齢	38.9歳
平均勤続年数	14.5年

主要取引先にホンダや日産を持つタチエスは、国内市場だけでなく、欧米や中国にも製造・販売拠点を展開しており、グローバルな事業展開を進めているのが特徴です。

売上高は2,929億円、従業員数は10,474人と、業界内で確固たる地位を築いています。平均年間給与は547万円と、全国平均を上回る金額です。

平均年齢38.9歳、平均勤続年数14.5年という数字からは、若手社員が長く活躍できる環境が整っていることがうかがえます。

セーレンの企業分析を就活に活かそう

今回紹介した、セーレンや競合他社の情報をもとに企業分析を深めて、就活を進めましょう。年収だけでなく、企業理念や事業内容を見ることも大切ですよ。

また、競合との違いを比較し、自分がなりたい将来像がその企業で実現できるのかをしっかり考えましょう。