三菱重工の平均年収‧初任給を紹介！事業内容や他社との比較も

三菱重工は、航空宇宙、エネルギー、インフラシステムなど、多岐にわたる分野で活躍する重工メーカーです。

就活生の中には、「三菱重工ってどんな会社なんだろう？」と疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、三菱重工の給与、新卒募集要項、事業内容について詳しく紹介します。ぜひ最後まで読んでくださいね。

三菱重工の平均年収は917万

三菱重工の平均年収はなんと917万円！ これは、国税庁が発表する全国平均年収の約2倍と、かなり高水準と言えます(引用元：令和4年分民間給与実態統計調査)。

従業員数（連結）	76,859名
平均年齢	42.1歳
勤続平均年数	18.8年
平均年間給与（千円）	917万円

三菱重工は世界トップレベルの企業であり、常に高い業績を維持しています。また、幅広い分野で事業を展開しているため、景気の影響を受けにくいことが高い年収の理由の一つでしょう。

三菱重工の初任給

以下の表では、三菱重工の初任給をまとめています。

学歴	初任給
大卒	216,500円
修士了	241,000円

厚生労働省の発表によると、2019年の大卒初任給の平均は21万200円、修士了初任給の平均は23万8,900円でした(引用元：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況」）。

つまり、三菱重工の初任給は、業界水準よりもやや高いと言えます。

三菱重工の募集要項

以下の表は三菱重工の募集要項・待遇をまとめたものです。

諸手当	有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費支給など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
勤務地	本社（丸の内、横浜） 工場（日立、横浜、相模原、小牧、名古屋、清須、神戸、高砂、三原、 呉、広島、下関、長崎）
勤務時間	所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり） 本社労働時間帯　8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）
休日休暇	完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、 結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生	財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
施設	寮、社宅、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど
受動喫煙対策	屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）

三菱重工の福利厚生は充実しており、 フレックスタイム制や完全週休2日制に加え、年次有給休暇やリフレッシュ休暇などを取り入れ、働きやすい環境を整えています。

三菱重工の企業情報

ここでは、三菱重工の事業展開、企業業績、企業理念について、わかりやすく紹介します。

1. 三菱重工の事業展開
2. 三菱重工の企業業績
3. 三菱重工の企業理念

三菱重工の事業展開

三菱重工といえば、世界を舞台に活躍する重工メーカーとして有名ですよね。幅広い分野で革新的な技術を生み出し、社会に貢献しています。

そんな三菱重工で、特に注目したいのがエネルギー・環境技術分野です。三菱重工は、独自のエネルギーソリューションの開発・提供により、エネルギー・環境関連機器で世界でも有数の技術を持っています。

また、他にも再生可能エネルギー事業や、航空宇宙分野の開発にも取り組んでいますよ。

三菱重工の売り上げ・実績

ここでは三菱重工の売り上げ・実績について、詳しく見ていきましょう。

	2019年3月期	2020年3月期	2021年3月期	2022年3月期	2023年3月期
売上収益	4兆783億4,400万円	4兆413億7,600万円	3兆6,999億4,600万円	3兆8,602億8,300万円	4兆2,027億9,700万円
事業利益	2,005億7,000万円	△295億3,800万円	540億8,100万円	1,602億4,000万円	1,932億2,400万円
税引前利益	1,950億5,900万円	△326億6,000万円	493億5,500万円	1,736億8,400万円	1,911億2,600万円

三菱重工の業績は、近年好調に推移しています。2023年3月期には売上利益、事業利益がともに過去最高を記録していますね。

安定して事業を展開している会社だと言えるでしょう。

三菱重工の基本理念

ここで、三菱重工の基本理念について、わかりやすく紹介します。

一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する 一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする 一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める

これらの理念を社是と呼び、「三綱領」というグループの経営理念を参考にして制作されました。

1. 所期奉公: 期するところは社会への貢献
2. 処事光明: フェアプレーに徹する
3. 立業貿易: グローバルな視野に立つ

上記の3つが三綱領です。

上記の経営理念は、三菱重工の企業としての姿勢や行動指針を明確に示していますね。

三菱重工の競合企業3選

今回は、三菱重工の競合企業として注目すべき3社について、それぞれの特徴や強みを詳しく紹介します。

①豊田自動織機

豊田自動織機といえば、自動車や産業用車両、繊維機械の販売を行っている企業として有名ですよね。

売上高	3兆3,798億9,100万円
従業員数（連結）	74,887名
平均年齢	41.2歳
勤続平均年数	18.6年
平均年間給与	793万円

豊田自動織機の平均年間給与は793万円、また勤続平均年数は18.6年というこれらの数字から、社員が長く働き続けられる環境であることがわかります。

➁ダイキン工業

ダイキン工業といえば、家庭または業務用エアコンメーカーとして有名ですよね。世界トップクラスのシェアを誇り、空調業界を牽引する存在です。

売上高	3兆9,815億7,800万円
従業員数（連結）	96,337名
平均年齢	38.0歳
勤続平均年数	14.0年
平均年間給与	748万円

ダイキンは世界160カ国以上で事業を展開しているので、空調業界に興味がある人、世界トップクラスの企業で働きたい人におすすめの企業です。

また、平均年収も748万円と比較的高く、勤続年数も14年と長く働ける環境が整っているため、就活生にとって魅力的な条件がそろっていますね。

③IHI

IHIといえば、資源・エネルギー・環境事業や航空・宇宙・防衛などの事業を展開している重工メーカーとして有名ですよね。

売上高	1兆3,529億4,000万円
従業員数（連結）	28,486名
平均年齢	41.4歳
勤続平均年数	16.5年
平均年間給与	793万円

IHIは、「回転機械技術」と呼ばれる技術を得意としており、これはジェットエンジンやターボチャージャーなどに用いられています。そのため、IHIはこれらの分野で世界トップクラスのシェアを誇っていますよ。

三菱重工を知って業界理解を深めよう

三菱重工は、幅広い事業を展開し、社会の発展に貢献しています。

しかし、そんな三菱重工で就職を考えているあなたにとって、競合企業の情報も重要です。他社との比較も忘れずに業界理解を深めていきましょう。