三菱重工の平均年収‧初任給を紹介！事業内容や他社との比較も

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三菱重工は、航空宇宙、エネルギー、インフラシステムなど、多岐にわたる分野で活躍する重工メーカーです。

就活生の中には、「三菱重工ってどんな会社なんだろう？」と疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、三菱重工の給与、新卒募集要項、事業内容について詳しく紹介します。ぜひ最後まで読んでくださいね。

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三菱重工の平均年収は917万

三菱重工の平均年収はなんと917万円！ これは、国税庁が発表する全国平均年収の約2倍と、かなり高水準と言えます(引用元：令和4年分民間給与実態統計調査)。

三菱重工は世界トップレベルの企業であり、常に高い業績を維持しています。また、幅広い分野で事業を展開しているため、景気の影響を受けにくいことが高い年収の理由の一つでしょう。

以下の表では、三菱重工の初任給をまとめています。

学歴	初任給
大卒	216,500円
修士了	241,000円

厚生労働省の発表によると、2019年の大卒初任給の平均は21万200円、修士了初任給の平均は23万8,900円でした(引用元：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況」）。

つまり、三菱重工の初任給は、業界水準よりもやや高いと言えます。

以下の表は三菱重工の募集要項・待遇をまとめたものです。

諸手当	有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費支給など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
勤務地	本社（丸の内、横浜）工場（日立、横浜、相模原、小牧、名古屋、清須、神戸、高砂、三原、呉、広島、下関、長崎）
勤務時間	所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）本社労働時間帯　8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）
休日休暇	完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生	財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
施設	寮、社宅、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど
受動喫煙対策	屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）

三菱重工の福利厚生は充実しており、 フレックスタイム制や完全週休2日制に加え、年次有給休暇やリフレッシュ休暇などを取り入れ、働きやすい環境を整えています。

ここでは、三菱重工の事業展開、企業業績、企業理念について、わかりやすく紹介します。

三菱重工といえば、世界を舞台に活躍する重工メーカーとして有名ですよね。幅広い分野で革新的な技術を生み出し、社会に貢献しています。

そんな三菱重工で、特に注目したいのがエネルギー・環境技術分野です。三菱重工は、独自のエネルギーソリューションの開発・提供により、エネルギー・環境関連機器で世界でも有数の技術を持っています。

また、他にも再生可能エネルギー事業や、航空宇宙分野の開発にも取り組んでいますよ。

ここでは三菱重工の売り上げ・実績について、詳しく見ていきましょう。

	2019年3月期	2020年3月期	2021年3月期	2022年3月期	2023年3月期
売上収益	4兆783億4,400万円	4兆413億7,600万円	3兆6,999億4,600万円	3兆8,602億8,300万円	4兆2,027億9,700万円
事業利益	2,005億7,000万円	△295億3,800万円	540億8,100万円	1,602億4,000万円	1,932億2,400万円
税引前利益	1,950億5,900万円	△326億6,000万円	493億5,500万円	1,736億8,400万円	1,911億2,600万円