警備員の年収はいくら？仕事内容から年収アップの方法まで徹底解説

「安定した仕事に就きたい」「社会の安全を守る仕事に興味がある」「未経験からでも始められる職を探している」そんな思いから、警備員の仕事を検討する人は多いのではないでしょうか。

警備員は、人々の暮らしや社会インフラを支える重要な職業です。商業施設やイベント会場、オフィスビル、道路、金融機関など、さまざまな現場で安全と安心を守る役割を担っています。

この記事では、警備員の仕事内容・年収・働き方・向いている人の特徴・キャリアアップの方法までをわかりやすく解説します。

安定した職を目指したい方や、社会に貢献できる仕事に興味がある方は、ぜひ参考にしてください。

警備員の仕事内容と主な業務内容

警備員の仕事は、社会の安全を守る大切な職種です。勤務先や担当する業務によって、仕事内容や求められるスキルが大きく異なります。

ここでは、代表的な6種類の警備業務について、それぞれの特徴や役割をわかりやすく紹介します。自分の適性や希望に合った働き方を見つける参考にしてください。

1. 施設警備員の主な業務内容
2. 交通誘導・雑踏警備員の業務内容
3. 現金・貴重品輸送警備員の業務内容
4. 身辺警備員（ボディーガード）の業務内容
5. イベント・コンサート警備員の業務内容
6. 機械警備・遠隔監視警備の業務内容

①施設警備員の主な業務内容

施設警備員は、オフィスビルや商業施設、病院、学校などに常駐し、安全で安心な環境を維持する役割を担います。主な業務は、出入り口の管理、防犯カメラの監視、館内の巡回点検などです。

特に夜間や休日は、人の出入りが少なくなるため、不審者の侵入や火災の早期発見が重要になります。
この職種では、体力よりも観察力や冷静な判断力が求められます。

来訪者への対応や施設スタッフとの連携も多いため、コミュニケーション能力も欠かせません。黙々と仕事に取り組みたい人だけでなく、人と関わりながら丁寧に仕事を進めたい人にも向いています。

安定した勤務環境を希望する人や、規則正しい生活リズムで働きたい方にもおすすめです。資格を取得すれば、責任者や管理職へのステップアップも可能でしょう。

②交通誘導・雑踏警備員の業務内容

交通誘導警備員は、工事現場や駐車場、イベント会場などで人や車の安全を守る仕事です。車の流れを整理し、歩行者や作業員が安全に通行できるよう誘導します。

雑踏警備では、人が多く集まる場所で混雑や事故を防ぐための対応を行います。屋外での勤務が多く、天候に左右されることもありますが、その分地域社会への貢献度が高く、やりがいを感じられる職種です。

この仕事では、現場の状況をすぐに判断し、的確に対応できる柔軟さが重要です。声かけや合図を通じて人と関わることが多いため、明るく元気な対応ができる人に向いています。

未経験者でも研修制度が整っている企業が多く、初めての社会人経験としてもスタートしやすいでしょう。勤務時間が比較的柔軟なため、学業との両立や短期勤務を希望する学生にも人気があります。

③現金・貴重品輸送警備員の業務内容

現金や貴重品輸送の警備員は、金融機関や企業から依頼を受けて、現金や重要書類などを安全に運搬する仕事です。専用の装甲車に乗り、複数人でチームを組んで行動します。

移動中や受け渡しの瞬間には常に緊張感があり、責任感と集中力が求められます。犯罪やトラブルを未然に防ぐため、細心の注意を払って行動する必要があります。

そのため、慎重さと正確さを兼ね備えた人が活躍しやすい職種です。勤務中は体力よりも精神的な安定が重要で、冷静に対応できる人ほど信頼されます。

また、経験を積んで資格を取得すれば、責任者や教育担当としてキャリアアップする道もあります。警備業の中では給与が高めに設定されており、安定した収入を得たい人にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

④身辺警備員（ボディーガード）の業務内容

身辺警備員は、著名人、政治家、経営者など特定の人物の身を守ることを目的とした仕事です。表立って行動するよりも、周囲の危険を察知し、トラブルを未然に防ぐ「予防」が中心です。

常に冷静な判断力が求められ、体力や格闘技のスキルよりも、状況を読む洞察力やコミュニケーション能力のほうが重要といわれています。

依頼者に寄り添いながら行動するため、礼儀正しさや機転の良さも欠かせません。警備員の中でも特に高度な訓練を受ける必要があり、専門的な知識を身につけるほど活躍の幅が広がります。

緊張感のある現場で責任を持って働きたい方、守ることに使命感を感じる方にとって、誇りを持てる仕事といえるでしょう。現場経験を積めば、VIP専属のチームリーダーや指導者として活躍する道もあります。

⑤イベント・コンサート警備員の業務内容

イベント警備員は、ライブ会場やスポーツ大会などで観客や関係者の安全を守る仕事です。入退場時の誘導、迷子対応、緊急時の避難誘導など、状況に応じた行動が求められます。

特に大規模イベントではチームワークが不可欠で、他の警備員や運営スタッフとの連携が重要です。
多くの人と接するため、コミュニケーション力や柔軟な対応力が重視されます。

イベントによって勤務場所が変わるため、毎回新しい経験ができるのも魅力です。刺激のある環境を好む人に向いており、学生や若手の警備員にも人気があります。

経験を積めば、現場責任者として運営に関わるチャンスも増え、将来的にはイベント全体の安全計画を立案する立場になることもあるでしょう。人々の笑顔を守る仕事として、高いやりがいを感じられます。

⑥機械警備・遠隔監視警備の業務内容

機械警備は、センサーや監視カメラを使って建物や施設の安全を見守る仕事です。警報が鳴った際には、迅速に現場へ向かい、異常の有無を確認します。

監視センターでは、24時間体制で防犯システムを管理し、トラブルを未然に防ぐことが求められます。
ITや通信機器を扱うことが多く、技術的な知識を持つ人が活躍しやすい環境です。

デスクワークと現場対応の両方があり、体力に自信がない人でも無理なく働けます。判断力や報告の正確さが重視されるため、冷静な性格の人に向いています。

近年はAIやIoTの普及により、機械警備の重要性がさらに高まっています。今後も需要が増える分野であり、技術と安全の両面から社会を支える成長性のある仕事といえるでしょう。

警備員の平均年収はいくら？

警備員の平均年収はおおよそ350万円前後です。月収に換算すると20万〜25万円ほどで、賞与を含めると年間350万円程度となります。

都市部では施設警備や交通誘導の案件が多く、勤務時間帯や夜勤手当などの条件次第で年収が上がる傾向も見られます。大手企業に勤務した場合、年収400万円を超えるケースも珍しくありません。

一方で、地方や小規模の警備会社では平均よりやや低い水準になることもあります。ただし、資格を取得することで収入アップのチャンスは広がります。

「警備員指導教育責任者」や「交通誘導警備業務2級」などの国家資格を持つと、資格手当が支給される場合が多く、昇給や管理職登用にもつながります。

したがって、警備員の年収は勤務場所や企業規模、そして努力によって大きく変化します。安定性を重視し、資格を活かして収入を高めたい人には、非常に向いている職業でしょう。

引用：

• 厚生労働省「令和6年 賃金構造基本統計調査」
• 厚生労働省「労働経済白書」
• セコム株式会社 公式サイト
• 綜合警備保障（ALSOK）公式サイト
• OpenWork「セコム株式会社の年収・給与」
• OpenWork「ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）の年収・給与」

大手警備会社別の平均年収

警備員として安定した働き方を目指すなら、大手警備会社の待遇や給与を知ることが大切です。ここでは、全国に拠点を持ち、知名度の高い主要警備会社の特徴と平均年収を紹介します。

企業ごとの強みを比較しながら、自分に合う職場を見つける参考にしてください。

1. セコム｜業界最大手で高水準の給与と安定した待遇
2. アルソック（綜合警備保障）｜福利厚生が充実した全国規模の大手企業
3. セントラル警備保障（CSP）｜安定感と着実なキャリアアップが魅力
4. テイケイ株式会社｜未経験者歓迎で現場手当・夜勤手当が充実
5. 全日警｜社員教育と資格取得支援に力を入れる成長企業
6. 日警保安｜施設警備に強みを持つ安定経営の老舗企業
7. オプテージ｜電力関連施設に特化した高待遇の警備会社
8. 東洋テック｜関西を中心に堅実な経営と安定収入が魅力の地域密着型企業

①セコム｜業界最大手で高水準の給与と安定した待遇

セコムは、日本を代表する警備会社として業界のリーディングカンパニーに位置しています。平均年収は約500万円前後とされ、特に管理職や専門職になると600万円を超えるケースも少なくありません。

警備のほか、セキュリティシステム開発や防災関連事業など幅広い事業展開を行っており、職種によっては技術職としてのキャリアも築けます。

福利厚生面では、家族手当・住宅手当・退職金制度が整備され、長期的に安定した生活が送れるでしょう。さらに教育制度も手厚く、入社後は実践的な研修を受けながら現場での経験を積めます。

安定性・成長性・社会的信頼度のいずれも高く、将来を見据えて安心して働ける企業といえます。

②アルソック（綜合警備保障）｜福利厚生が充実した全国規模の大手企業

アルソックは、セコムに次ぐ業界第2位の規模を誇り、全国に拠点を構える総合警備会社です。平均年収は約450万円で、地域や役職により差はあるものの、安定した給与体系が特徴です。

手当や福利厚生が非常に充実しており、家族手当・資格手当・寮制度・退職金制度など、多様な支援制度が整っています。

教育体制も万全で、入社時研修からマネジメント研修まで段階的に学べるプログラムが用意されています。女性社員の活躍も進んでおり、育休・産休制度の取得率が高いのも魅力です。

社会貢献活動にも積極的で、防犯意識の啓発や地域イベントへの協力など、社会的信頼度の高い企業といえるでしょう。安定した環境で長期的なキャリア形成を目指す人に向いています。

③セントラル警備保障（CSP）｜安定感と着実なキャリアアップが魅力

セントラル警備保障（CSP）は、上場企業としての信頼性と堅実な経営体制を併せ持つ企業です。平均年収は約430万円前後で、昇給・賞与も安定しています。

現場業務から始まり、指令センター勤務や本社管理部門への異動など、段階的にキャリアを広げていけるのが特徴です。

また、社員教育に注力しており、リーダー研修や資格取得支援制度を通じてキャリアアップを支援しています。

特に警備員指導教育責任者などの国家資格を取得すれば、手当の増額や昇格のチャンスも広がります。穏やかな社風の中で、地道に成長していきたい人にとって理想的な職場といえるでしょう。

④テイケイ株式会社｜未経験者歓迎で現場手当・夜勤手当が充実

テイケイ株式会社は、未経験者の採用に力を入れており、初めて警備業界に挑戦する人にも門戸を開いています。

平均年収は約400万円前後で、現場手当・夜勤手当・資格手当などが豊富に支給されるのが大きな魅力です。さらに、日払い・週払い制度を設けており、柔軟な働き方ができる点も特徴的です。

入社後は研修センターで警備の基礎を学び、現場デビュー後も先輩社員によるフォローアップ体制が整っています。

勤務エリアが首都圏中心のため、交通費全額支給や宿泊施設完備などのサポートも手厚いです。自分の努力が収入に反映されやすい環境で、実践を通して成長したい人に適しています。

⑤全日警｜社員教育と資格取得支援に力を入れる成長企業

全日警は「人材育成」を企業方針の中心に掲げ、教育体制の整備に特に力を注いでいます。平均年収は約420万円で、努力次第で昇給も見込める環境です。

資格取得に関しては、警備業務検定や機械警備業務管理者などの取得費用を会社が補助し、取得後には資格手当が支給されます。

また、現場での実務教育だけでなく、マナー研修・リーダー研修など人間的成長を促すプログラムも導入しています。

社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視する社風が根付いているのも特徴です。安定と成長の両方を求める人におすすめできる企業でしょう。

⑥日警保安｜施設警備に強みを持つ安定経営の老舗企業

日警保安は、昭和期から続く老舗の警備会社であり、施設警備を中心に多様な現場を担当しています。平均年収は約410万円で、主な勤務先は商業施設・オフィスビル・病院などです。

勤務が固定されやすく、夜勤や交代勤務のバランスを調整しやすい点が魅力といえます。
同社は社員の安全を最優先に考え、労働環境の改善にも積極的です。

長く働けるよう勤務シフトの柔軟化や休日取得の促進にも取り組んでいます。人間関係も穏やかで、チームで協力しながら働く文化が根付いています。

堅実で温かみのある職場を求める人にはぴったりの環境です。

⑦オプテージ｜電力関連施設に特化した高待遇の警備会社

オプテージは、関西電力グループに属する特定業務専門型の警備会社です。平均年収は約480万円で、重要インフラを守る使命感のある仕事が特徴です。

主に電力関連施設や発電所などの警備を担当し、高度な知識と緊張感のある現場対応が求められます。

その分、手当・福利厚生・研修制度が非常に充実しており、経験を積むほど給与面にも反映されやすい環境です。

グループ会社としての安定性が高く、定年後も再雇用制度を活用して長く働く社員も多いです。責任感の強い人や、社会インフラを支える仕事に興味がある人に向いています。

⑧東洋テック｜関西を中心に堅実な経営と安定収入が魅力の地域密着型企業

東洋テックは、関西圏を中心に堅実な経営を続ける地域密着型の警備会社です。平均年収は約430万円で、地元志向の社員が多く、地域社会とのつながりを大切にしています。

業務は施設警備をはじめ、機械警備やホームセキュリティなど多岐にわたります。社員一人ひとりの声を重視する社風が根付いており、働き方の柔軟性も高い点が特徴です。

家庭や地域活動と両立しながら働く人も多く、安定した収入と温かい職場環境を両立できるでしょう。地元で長く腰を据えて働きたい人にとって理想的な企業です。

引用：

• 「賃金構造基本統計調査（警備員）」
• 「労働白書（労働経済の分析）」
• セコム株式会社 公式サイト
• 綜合警備保障株式会社（ALSOK）公式サイト
• セントラル警備保障株式会社 公式サイト
• テイケイ株式会社 公式サイト
• 全日警 公式サイト
• 日警保安株式会社 公式サイト
• 株式会社オプテージ（旧：関電セキュリティ・オブ・ソサイエティ株式会社） 公式サイト
• 東洋テック株式会社 公式サイト
• OpenWork（企業別年収・口コミデータ）

警備員の種類別の年収比較（施設・交通・現金輸送など）

警備員といっても、仕事内容や勤務環境は大きく違います。ここでは代表的な8種類の警備職種を挙げ、平均年収や特徴、仕事の魅力をできるだけ具体的に示します。

就活生が自分に合う働き方を見つけやすくなるよう整理しました。

1. 施設警備員
2. 交通誘導警備員
3. 雑踏警備員
4. 現金・貴重品輸送警備員
5. 身辺警備員（ボディーガード）
6. 機械警備員
7. 空港警備員
8. イベント警備員

①施設警備員

施設警備員は、オフィスビルや商業施設などで安全を守る仕事です。警備員の職種の中では年収の差が比較的小さく、安定性があるといえます。

平均年収は約376万円とされ、勤務先の規模によっても異なります。小規模な警備会社では200万円台後半、大手企業では300万円台中盤に達することもあります。

また、経験を積めば管理職や責任者への昇進も可能です。

夜勤を含むシフト制や緊急対応の負担はありますが、資格取得支援や正社員登用制度が整っている企業も多く、キャリアを築きたい人には向いているでしょう。

②交通誘導警備員

交通誘導警備員は、工事現場や道路整備現場で車両や歩行者の動きを安全にコントロールします。平均年収は約350万円とされ、未経験からでも始めやすい職種です。

屋外勤務が中心で季節や天候に影響を受けやすい一方、深夜・休日手当などで稼ぎやすい面もあります。

また、交通誘導警備業務検定などの資格を取得すれば手当がつくこともあり、努力が収入に直結しやすい仕事です。体力に自信がある人には安定して働ける職種といえるでしょう。

③雑踏警備員

雑踏警備員は、祭りやコンサートなど多くの人が集まる場所で安全を守る仕事です。平均年収は約350万円で、繁忙期と閑散期の差が大きい点が特徴です。

繁忙期には立ち仕事が続くこともありますが、人の動きを見て瞬時に判断する力やコミュニケーション力が身につきます。

変化に富んだ現場で働きたい人や、イベントの雰囲気が好きな人に向いているでしょう。

④現金・貴重品輸送警備員

現金輸送警備員は、銀行や企業間で現金・貴重品を安全に運搬する仕事です。平均年収は300万円～400万円程度といわれ、警備職の中でも比較的高水準です。

扱う金額が大きく責任が重いため、正確さと慎重な判断が求められます。重責を担う分、報酬面で優遇されやすいのが特徴です。

責任感が強く、集中力を発揮できる人には向いている職種でしょう。

⑤身辺警備員（ボディーガード）

身辺警備員は、要人や著名人の安全を守る専門職です。体力だけでなく、観察力や判断力、冷静な対応力が求められます。

経験や案件内容によって年収は大きく異なりますが、平均的には400万円前後とされます。高リスクな案件ほど報酬が高くなる傾向にあります。

責任感を持って行動できる人にとっては、やりがいのある仕事でしょう。

⑥機械警備員

機械警備員は、警報システムや監視装置の異常に対応する待機型の警備業務です。平均年収は約320万円とされ、夜間や休日にも出動することがあるため、勤務は不規則になりがちです。

ただし、AIやIoT技術が導入されることで効率的に働けるようになっています。冷静な判断力を養いたい人や、システム対応に興味がある人には適した仕事です。

⑦空港警備員

空港警備員は、手荷物検査や入退管理、滑走路巡回など多岐にわたる業務を担当します。平均年収はおおよそ330万円で、国際的な環境で働ける点が魅力です。

外国人対応も多く、英語力を活かせる機会があります。一方で、早朝や深夜のシフトがあるため生活リズムが崩れやすい面もあります。

人と関わることが好きで、責任感のある人に向いています。

⑧イベント警備員

イベント警備員は、音楽フェスやスポーツ大会などの現場で安全を確保する仕事です。平均年収は約260万円とされています。短期雇用が多く、副業や学生アルバイトとしても人気があります。

現場では素早い判断と丁寧な対応が求められますが、経験を積めば臨機応変な対応力が身につきます。社会経験を積みたい学生や、人との関わりが好きな人にぴったりの仕事です。

引用：

• 厚生労働省職業情報提供サイト「jobtag」
• 厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況」
• OpenWork（オープンワーク）警備業界年収データ
• ALSOK 公式サイト
• セコム 公式サイト

警備員の年収を上げる方法

警備員として働くうえで、「どうすれば収入を上げられるのか」と悩む方は多いでしょう。実は、資格取得や勤務形態の工夫、転職など、複数のアプローチで年収アップを狙えます。

ここでは、就活生や若手社員でも理解しやすいように、具体的な方法をわかりやすく紹介します。

1. 資格を取得して専門性を高める
2. 経験を積んで階級・役職を上げる
3. 夜勤や危険手当を活用して収入を増やす
4. 地域や勤務先を変えて高収入を狙う
5. 大手や待遇の良い警備会社へ転職する
6. マネジメント職や指導教育責任者を目指す
7. 副業や警備関連の講師業で収入源を増やす
8. 安定した勤務実績で昇給・賞与を獲得する

①資格を取得して専門性を高める

警備員の年収を上げたい場合、まず取り組むべきは資格の取得です。資格を持つことで、業務の幅が広がり、会社からの信頼や評価も高まります。

特に「施設警備業務検定」や「交通誘導警備業務検定」などの国家資格は、手当や昇給の対象となる重要なステップです。

加えて、資格を取得しておくと、より危険度の高い現場や管理ポジションを担当できるようになり、責任とともに報酬も上がります。最近では、会社が資格取得支援制度を設けている場合も多く、働きながらスキルアップが可能です。

資格は一度取れば生涯使える強みになるため、早めに行動に移すことが将来の収入を安定させるカギとなるでしょう。自分の得意分野を見極めて、必要な資格を計画的に取得していくことが大切です。

②経験を積んで階級・役職を上げる

警備業界では、経験が最も信頼される実績の1つです。勤務年数を重ねるほど、責任ある立場を任される機会が増えます。

たとえば、警備員から副隊長、隊長、そして現場責任者へとステップアップすれば、役職手当が支給されるほか、管理手当や資格手当なども加算され、年収は大きく伸びます。

経験を積む過程では、現場対応の判断力やコミュニケーション能力、後輩指導のスキルが求められます。これらを意識して磨くことで、自然と評価が上がり、上位のポジションへ昇進しやすくなるでしょう。

さらに、管理職として現場全体を統括する立場になると、休日や勤務時間の安定も得られます。日々の業務を丁寧にこなし、信頼を積み重ねることが、長期的な収入アップの近道です。

③夜勤や危険手当を活用して収入を増やす

警備員の収入を短期間で増やす方法として効果的なのが、夜勤や危険手当の活用です。夜勤勤務は深夜割増賃金が適用され、日中の勤務より時給が高く設定されています。

そのため、夜勤を定期的に取り入れるだけでも、月収に大きな差が出ます。

また、現場によっては危険手当や寒冷地手当、資格手当などが支給されることもあり、こうした手当を上手に組み合わせることで、安定した収入増が見込めます。

特に、工事現場やイベント警備など特殊な環境での勤務は、短期集中で稼ぎやすい傾向があります。体力的な負担は伴いますが、シフトのバランスを工夫すれば無理なく働けるでしょう。

自分の体調や生活リズムを考慮しつつ、効率的に夜勤や手当を活用することが収入アップの現実的な戦略です。

④地域や勤務先を変えて高収入を狙う

警備員の給与水準は、働く地域や現場の種類によって大きく変わります。一般的に、東京や大阪などの都市部は人材需要が高く、基本給も地方に比べて1〜2割ほど高い傾向があります。

また、勤務先によっても待遇は異なり、商業施設や官公庁などの常駐警備では、安定した勤務体系と手厚い福利厚生が魅力です。

一方で、工事現場やイベントなどの短期現場では、日給制で高収入を狙いやすいケースもあります。さらに、地域によっては夜勤が多い現場や危険度の高い案件が多く、手当も充実していることがあります。

転勤や引っ越しが可能であれば、思い切って給与の高い地域に移ることも有効な手段です。地域選びを工夫するだけで、年収の大幅な改善が期待できるでしょう。

⑤大手や待遇の良い警備会社へ転職する

年収を上げる最も確実な方法の1つは、大手企業や待遇の良い警備会社に転職することです。大手企業では給与体系が明確で、昇給制度や賞与支給が安定しているため、長期的に働きやすい環境が整っています。

また、教育体制や資格取得支援が充実しており、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。中小企業で経験を積み、実績をつくってから転職すれば、即戦力として高く評価されるでしょう。

さらに、福利厚生が整っている会社では、住宅手当や家族手当なども充実している場合があります。

転職活動では、給与だけでなく、勤務環境・休日制度・昇格基準なども比較し、自分に合った職場を見極めることが大切です。転職を恐れず、より良い条件を求めて挑戦する姿勢が、将来の収入を左右します。

⑥マネジメント職や指導教育責任者を目指す

現場での経験を重ねたら、マネジメント職や教育担当を目指すことも視野に入れましょう。警備会社では、「指導教育責任者」や「管理職」などの資格を持つ人材が高く評価され、手当や昇給の対象になります。

新人教育やチーム管理を担う立場になると、現場全体を俯瞰する力が身につき、将来的に会社の中核を担うポジションにも進めます。

さらに、管理職は勤務時間が安定し、休日も確保しやすくなるなど、生活の質が向上する点も魅力です。人材育成やチーム運営に関心がある人は、現場経験を生かしながらリーダーシップを磨いてください。

自分の成長がチームの成果にもつながるこのポジションは、精神的にもやりがいが大きく、収入面でも長期的に見て有利なキャリアパスです。

⑦副業や警備関連の講師業で収入源を増やす

警備員としての専門知識を生かして副業に挑戦することも、収入を増やす効果的な方法です。たとえば、警備資格の受験対策講師や、防犯講習会のアドバイザーとして活動すれば、安定した副収入を得られます。

また、最近ではYouTubeやブログなどを通じて、警備や防犯に関する情報を発信し、広告収益を得ている人も増えています。本業に支障を出さず、空いた時間で取り組める点が大きな魅力です。

副業が許可されている企業も多くなっているため、まずは就業規則を確認しましょう。警備の経験を社会に還元しつつ、自分のスキルを広く発信することで、仕事のモチベーションも高まります。

こうした活動は、人脈形成にもつながり、将来的なキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。

⑧安定した勤務実績で昇給・賞与を獲得する

どの業界でも共通しているように、継続的な勤務実績は最も確実な評価材料です。警備員の場合、無遅刻・無欠勤を続けることで会社からの信頼を得やすく、昇給や賞与の対象となります。

また、顧客からの評価が高ければ、表彰や昇進のチャンスも広がるでしょう。多くの警備会社では「継続勤務手当」や「勤続表彰制度」があり、長く働くほど給与面の安定が期待できます。

安定した勤務は、単に報酬を得るだけでなく、次のステップである管理職や教育職への足がかりにもなります。日々の業務を丁寧にこなす姿勢こそが、最も信頼される成果です。

地道な積み重ねが、最終的に大きなリターンとして返ってくるでしょう。

警備員の仕事のメリット・やりがい

警備員の仕事には、ほかの職種にはない安定性や社会的意義があります。未経験からでも挑戦しやすく、長く働ける点も魅力でしょう。

ここでは、就活生が気になる「仕事の続けやすさ」や「やりがい」を中心に、警備員の特徴を具体的に紹介します。

1. 未経験からでも始めやすい職業
2. 体力よりも責任感が評価される仕事
3. 年齢を重ねても続けられる安定性
4. 勤務シフトの柔軟性とプライベートの両立
5. 社会貢献性の高さと地域安全への貢献
6. 頑張り次第で昇給・昇格のチャンスがある

①未経験からでも始めやすい職業

警備員の仕事は、特別な資格や経験がなくても挑戦しやすいのが大きな特徴です。入社後の研修で基本的な業務や心構えを丁寧に学べるため、初めて社会に出る就活生でも安心して始められます。

警備業法で定められた教育制度が整っている企業では、現場で必要な知識やスキルを段階的に習得できるよう体系化されています。

また、採用段階では経験よりも誠実さや責任感が重視される傾向があります。実際に働くうちに、観察力や状況判断力、コミュニケーション能力が自然と身につくでしょう。

未経験からスタートしても、努力次第で専門職としてのスキルを高めていける仕事といえるでしょう。

②体力よりも責任感が評価される仕事

警備員というと「体力が必要」と思われがちですが、実際には冷静な判断力や責任感のほうが評価されます。

施設警備や交通誘導、イベント警備など、現場によって状況はさまざまですが、共通して求められるのは「安全を最優先に考え、的確に行動する力」です。

ときには緊急対応が必要な場面もありますが、重要なのは体力よりも冷静な判断と落ち着いた言動です。体力に自信がない人でも、丁寧な対応ができる方であれば十分に活躍できます。

また、警備員は来訪者や施設関係者など、多くの人と接する機会が多い職業です。そのため、言葉遣いや姿勢など、社会人としてのマナーが自然と磨かれますよ。

③年齢を重ねても続けられる安定性

警備員は、年齢を重ねても安定して働ける職業として注目されています。

肉体的に激しい業務だけでなく、モニター監視や出入り管理といった体への負担が少ない仕事も多く、長期的に働ける環境が整っています。

また、定年を迎えた後も契約社員や嘱託として働き続ける人が多いのも特徴です。経験を活かして若手の教育に携わるケースもあり、年齢に関係なく社会に貢献できる点は大きな魅力でしょう。

さらに、警備業界は景気の変動に左右されにくく、建設現場・商業施設・公共機関など、常に一定の需要があります。

AIや機械化が進む時代でも「人の目による安全確認」が必要とされるため、職業としての安定性は非常に高いといえます。長期的に安心して働ける仕事を求める就活生にとって、警備員は堅実な選択肢です。

④勤務シフトの柔軟性とプライベートの両立

警備員の仕事はシフト制で、勤務時間を柔軟に選びやすいのが特徴です。昼勤・夜勤・24時間勤務など、働く時間帯を自分の生活スタイルに合わせて調整できます。

そのため、プライベートを大切にしたい人にも働きやすい職種といえるでしょう。

企業によっては連休の取得や希望シフト制を導入しているところもあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

また、勤務後の休息や仮眠スペースなど、労働環境を整備している会社も増えています。自分のペースで働けることが、精神的な余裕や仕事への意欲にもつながるでしょう。

⑤社会貢献性の高さと地域安全への貢献

警備員は、地域の人々の安心を守るという社会的意義の高い仕事です。施設やイベント会場でトラブルを未然に防ぐだけでなく、日常の中で人々の安全を見守る存在でもあります。

街中での巡回や建物の出入り管理など、どの業務も「地域の安全を支える」大切な役割を担っています。とくに、防犯意識が高まっている現代では、警備員の存在が社会全体の安心感につながっています。

また、災害発生時の避難誘導や救助支援など、緊急時には地域住民の命を守る活動に携わることもあります。

こうした貢献が直接感謝の言葉として返ってくることも多く、やりがいを実感できる瞬間でしょう。自分の仕事が人の役に立っているという実感を得たい人には、非常に向いている職業です。

⑥頑張り次第で昇給・昇格のチャンスがある

警備員の仕事は、努力が正当に評価される職場が多く、キャリアアップの道も明確です。

経験を積むことで「警備員指導教育責任者」や「施設警備検定」などの国家資格を取得でき、資格手当や昇給につながります。

さらに、チームをまとめるリーダー職や現場管理者、営業職へのステップアップも可能です。実績や信頼を積み重ねれば、現場を統括する管理職として働く道も開かれます。

また、近年では女性警備員の活躍も増えており、性別に関係なく評価される環境が整いつつあります。自分の努力次第でキャリアを築けることは、長期的に働く上で大きなモチベーションになるでしょう。

学歴や年齢に関係なく成果を認めてもらえる仕事を探している人にとって、警備員は魅力的な選択肢です。

警備員の仕事が大変な理由

警備員の仕事は「誰でもできる」と思われがちですが、実際は想像以上に体力と精神力の両方が求められる仕事です。

ここでは、就活生が現場で直面しやすい「大変な理由」を具体的に解説します。仕事選びで後悔しないためにも、現実的な側面を理解しておきましょう。

1. 夜勤や長時間労働による体力的な負担
2. 季節や天候による勤務環境の厳しさ
3. トラブル・クレーム対応のストレス
4. 勤務スケジュールの不規則さ
5. 給与水準に対する不満の声
6. 責任の重さとリスク対応のプレッシャー

①夜勤や長時間労働による体力的な負担

夜勤や長時間勤務は、警備員の仕事で避けて通れない現実です。特に大型施設やイベント会場の警備では、24時間体制のシフト勤務が一般的で、深夜帯の見回りや待機業務が続くことも少なくありません。

夜間は人通りが少なく静かなため、集中力を維持するのが難しく、体内時計が乱れて生活リズムを崩しやすいです。その結果、慢性的な疲労感や睡眠不足に悩む人も多く見られます。

健康を守るためには、勤務前後にしっかり休養を取り、栄養バランスの良い食事を意識することが欠かせません。また、定期的な軽運動を取り入れると体調を保ちやすくなります。

夜勤手当などを上手に活用しつつ、無理のない働き方を選ぶことが長く続けるコツといえるでしょう。

②季節や天候による勤務環境の厳しさ

警備員の仕事は屋内外を問わず行われ、特に屋外勤務では季節や天候の影響を強く受けます。真夏は炎天下での立哨が続き、体温が上昇して熱中症のリスクが高まります。

逆に冬は冷たい風にさらされ、長時間の屋外勤務が体に堪えるでしょう。雨や雪の日も勤務は行われるため、体調管理が非常に重要です。

最近では企業も働きやすい環境づくりを進めており、空調付きの詰所やミスト機能のある警備服を導入する現場も増えています。自分の健康を守るためには、季節ごとの対策を怠らないことが大切です。

たとえば夏はこまめな水分補給と塩分補給、冬は防寒インナーやホッカイロの使用などが有効です。過酷な環境を理解した上で準備を整えることが、快適に働くための第一歩になります。

③トラブル・クレーム対応のストレス

警備員は「安全を守る」だけでなく、人と接する機会も多い仕事です。施設利用者や来訪者とのトラブル、クレーム対応が発生することもあり、精神的な負担が大きいと感じる人もいます。

特に不審者対応やルール違反者への注意などは、冷静さと慎重さが求められます。相手の感情を逆なでせず、落ち着いて説明することが重要です。

感情的に対応してしまうと、状況が悪化する恐れもあるでしょう。そのため、マニュアル通りに行動するだけでなく、現場経験を積むことで臨機応変に対応できる判断力が身につきます。

上司や同僚との情報共有も欠かせません。困難な場面でも一人で抱え込まず、チームで解決する姿勢が、ストレスを軽減し働きやすい環境をつくります。

人と関わる経験を通じて、対人スキルを磨けるのも警備職の魅力の1つです。

④勤務スケジュールの不規則さ

警備員の勤務スケジュールは現場ごとに異なり、昼夜問わず変動します。24時間稼働の施設や工場などでは、昼勤と夜勤の交代制が多く、生活リズムを整えるのが難しいと感じる人も多いでしょう。

不規則な勤務が続くと、食事や睡眠のタイミングが乱れ、体調不良や集中力の低下を招くことがあります。こうしたリスクを減らすためには、自分なりのリズムを確立することが大切です。

休日の過ごし方も意識し、しっかりと休息を取ることがパフォーマンス維持につながります。近年では、週休2日制や固定シフトを導入する企業も増え、働き方の選択肢が広がっています。

採用面接の際には、勤務体制やシフト変更の有無を確認しておくと安心です。自分の生活スタイルに合った働き方を見つけることが、長期的に活躍できるポイントといえるでしょう。

⑤給与水準に対する不満の声

警備員の平均年収は、他職種と比較するとやや低めの傾向にあります。

未経験からスタートする場合、初任給が20万円を下回ることもありますが、経験や勤務時間、現場の種類によって収入は大きく変動します。

特に夜勤や休日出勤が多い人は手当が加算されるため、実際の月収が上がるケースも少なくありません。また、資格を取得してキャリアアップを図ることで、安定した収入を得られる可能性も高まります。

「警備員指導教育責任者」や「交通誘導警備検定」などの国家資格を取得すれば、昇進や資格手当が支給される場合があります。資格取得支援制度を設けている企業を選ぶのも1つの方法です。

給与水準に不満を感じる場合は、短期的な金額よりも長期的な成長を重視し、将来的に収入を上げられる環境を選ぶことが大切でしょう。

⑥責任の重さとリスク対応のプレッシャー

警備員は人や施設の安全を守る立場として、常に責任とプレッシャーを背負っています。現場では、ちょっとした異変やトラブルにも迅速に対応する判断力が求められます。

不審者への対処や緊急時の初動対応は、一瞬の判断ミスが大きな事故につながることもあるため、冷静さと経験が不可欠です。その分、日々の業務には強い緊張感が伴います。

こうしたプレッシャーを軽減するには、定期的な訓練やシミュレーションを重ねて自信をつけることが重要です。また、仲間との連携を意識し、情報共有を徹底することで、リスクを最小限に抑えられます。

経験を積むほど判断力や対応力が磨かれ、自然と責任感も育っていくでしょう。使命感を持って取り組むことで、誇りを感じながら働ける仕事でもあります。

警備員に向いている人の特徴

警備員は社会の安全を守る重要な仕事です。そのため、適性がある人とそうでない人の差がはっきり出やすい職業でもあります。

ここでは、警備員に向いている人の特徴を6つの観点から解説します。自分がこの仕事に合っているかを知ることで、就職活動の方向性をより明確にできるでしょう。

1. 責任感と誠実さを持つ人
2. 体力・持久力があり健康管理ができる人
3. 冷静な判断力と状況対応力がある人
4. チームワークを大切にできる人
5. 防犯・安全に興味関心が高い人
6. 社会貢献意識や人を守る使命感がある人

①責任感と誠実さを持つ人

警備員は、施設や地域の安全を任される「信頼の職業」です。現場では巡回ルートを正確に守ることや、異常を見逃さずに報告することが求められます。

小さな判断ミスが大きな事故につながる可能性もあるため、常に高い責任感を持って行動することが重要です。また、誠実さは職場での信頼関係を築くうえでも欠かせません。

上司や仲間から頼られる人ほど業務を円滑に進められます。警備という仕事は表に出にくい分、「地道にコツコツ取り組む姿勢」が結果につながります。

自分の役割を理解し、どんな業務でも真面目に向き合える人が長く活躍できるでしょう。

②体力・持久力があり健康管理ができる人

警備員の仕事は立ちっぱなしや長時間の巡回が多く、日中だけでなく夜勤を担当することもあります。そのため、日頃から体力づくりを意識し、持久力を維持することが欠かせません。

体調を崩すと勤務交代に影響し、チーム全体に迷惑がかかることもあります。しかし、体力だけでは不十分です。仕事を続けるうえでは「健康管理の習慣」が大きな武器になります。

睡眠や食事、ストレッチなど、日常のコンディションを整える力が求められます。自分の体を理解して無理をしない判断も大切です。

規則正しい生活を送りながら、安定したパフォーマンスを発揮できる人は現場で信頼されるでしょう。

③冷静な判断力と状況対応力がある人

警備の現場では、トラブルや予期せぬ事態に遭遇することがあります。たとえば、施設内で不審な動きをする人を見かけたときや、急病人が出た場合など、瞬時に判断が求められる場面も多いです。

そんなときに重要なのは、慌てず落ち着いて状況を見極める冷静さです。また、判断した内容を的確に行動へ移す対応力も欠かせません。

マニュアルに頼りすぎず、現場の状況に応じて柔軟に動ける人ほど評価されます。

冷静な判断力は経験を積むことで磨かれますが、普段から「どうすれば安全に解決できるか」を考える習慣がある人は、この仕事に向いているでしょう。周囲を安心させられる存在になれます。

④チームワークを大切にできる人

警備員というと一人で黙々と働く印象を持つ人もいますが、実際にはチームで連携しながら現場を守っています。交代制勤務では引き継ぎが重要であり、少しの伝達ミスがトラブルの原因になることもあります。

だからこそ、仲間との信頼関係を築き、互いにサポートし合える姿勢が必要です。また、報告・連絡・相談をきちんと行うことも欠かせません。

相手の立場を考えた言葉遣いや、状況を正確に伝える力が仕事の質を高めます。協調性を持って働ける人は現場の雰囲気を良くし、チーム全体の士気を高めることができます。

人と協力して成果を出すことにやりがいを感じる人にとって、理想的な職場といえるでしょう。

⑤防犯・安全に興味関心が高い人

警備員は、防犯や安全に対する強い関心が仕事のモチベーションになります。日常的に巡回を行う中で、「小さな異変に気づける観察力」が大切です。

安全への意識が高い人ほど、危険を早期に察知して対応できるため、事故を未然に防ぐことができます。さらに、防犯カメラやセンサーなどの設備にも興味を持つことで、より効率的な警備が可能になります。

新しい防犯技術を学ぶ意欲がある人は、現場での応用力も高まります。安全を守るという目的を忘れずに働ける人は、常に高い意識で業務に臨めるでしょう。

自分や仲間だけでなく、多くの人の安心を支える誇りを持てる仕事です。

⑥社会貢献意識や人を守る使命感がある人

警備員は、人々の暮らしを支える「見えないヒーロー」といえる存在です。トラブルが起こらない日常を守ることが仕事の目的であり、その裏には強い使命感が必要です。

誰かの役に立ちたい、人の安全を守りたいという気持ちが、日々の業務を支える原動力になります。
社会貢献への意識が高い人は、どんな場面でも前向きに行動できます。

困難な状況でも冷静に対応し、相手の立場に立って考えられる人ほど頼られる存在になるでしょう。

面接では「人々の安心を守ることにやりがいを感じる」といった志望動機を具体的に伝えると、印象に残りやすくなります。警備員という仕事は、社会を静かに支える誇りある職業です。

警備員になるためのステップ

警備員を目指す就活生にとって、「どのような流れで警備員になるのか」は気になるところです。ここでは、警備員として働くまでのステップを順に紹介します。

仕事の理解から応募、研修、実務までを把握することで、就職活動の方向性が明確になるでしょう。

1. 警備員という職業を理解する
2. 必要な資格や条件を確認する
3. 警備会社や業種を選定する
4. 応募書類を準備して応募する
5. 面接対策を行って採用を目指す
6. 新任教育や研修を受講する
7. 現場で実務経験を積む

①警備員という職業を理解する

まずは警備員という職業の全体像を理解することが大切です。警備員は施設警備、交通誘導、イベント警備など、さまざまな現場で人々の安全を守る仕事です。

勤務先は商業施設やオフィスビル、建設現場など多岐にわたり、勤務形態も日勤・夜勤・交代制と幅があります。そのため、生活リズムを整える力や体調管理の意識が欠かせません。

その一方で、夜間勤務や屋外での警備など、体力的な負担を感じることもあります。危険を察知して冷静に対応する判断力も求められます。

こうした特徴を理解し、自分に合った職種や勤務形態を選ぶことが長く続けるコツです。職業理解を深めることで、面接時に現実的で説得力のある志望動機を語れるようになるでしょう。

②必要な資格や条件を確認する

警備員として働くには、法律で定められた条件を満たす必要があります。まず18歳以上であることが必須条件です。

さらに、警備業法に基づく身元調査や健康状態の確認が行われ、信頼性と安全性が重視されます。

資格に関しては「警備員指導教育責任者」「交通誘導警備業務検定」「施設警備業務検定」などがあり、取得することで昇給やキャリアアップにつながります。

特に現場リーダーを目指す場合や高収入を狙うなら、これらの資格取得は欠かせません。多くの企業では、入社後に研修と併せて資格取得支援制度を設けています。

費用補助や講習サポートを受けられることもあるため、未経験でも安心です。早めに資格制度を調べ、将来を見据えて準備することで、採用時にも高く評価されるでしょう。

資格は努力次第でキャリアの幅を広げる大きな武器になります。

③警備会社や業種を選定する

警備員といっても、働く会社や業種によって仕事内容や働き方は大きく異なります。大手企業では商業施設やオフィスビルの常駐警備が中心で、安定した勤務環境が整っています。

一方、中小規模の警備会社ではイベント会場や建設現場の警備が多く、現場ごとに変化のある仕事を経験できます。自分がどんな働き方をしたいのかを明確にすることが重要です。

安定した収入や固定勤務を望むなら常駐警備、短期間で効率よく稼ぎたいならイベント警備が向いています。また、夜勤の有無や休暇制度、資格取得支援など、会社ごとのサポート体制も比較しましょう。

求人情報だけで判断せず、企業説明会や口コミ、社員インタビューなどからリアルな職場環境を知ることも大切です。信頼できる会社を選ぶことで、安心して長く働けるキャリアが築けます。

自分に合った職場選びが、警備員としての成長を支える土台になるでしょう。

④応募書類を準備して応募する

応募段階では、履歴書と職務経歴書があなたの第一印象を決めます。警備業界では誠実さや責任感が特に重視されるため、文面からそれが伝わるように意識しましょう。

志望動機では「地域の安全に貢献したい」「人々の信頼を得られる仕事をしたい」といった前向きな姿勢を具体的に書くと効果的です。誤字脱字や記入漏れは信頼を損なう原因になります。

文章の丁寧さや整った書式が評価されるポイントです。証明写真も清潔感を重視し、スーツ姿で明るい表情を心がけてください。

さらに、自己PRでは学生時代やアルバイト経験を通じて学んだ「協調性」や「責任感」を具体的なエピソードとともに伝えると良い印象を与えます。

小さな気配りや丁寧な準備が結果に直結するため、応募書類はじっくり時間をかけて仕上げましょう。

⑤面接対策を行って採用を目指す

面接では、警備員としての信頼性と人柄が重視されます。清潔感のある身だしなみと明るい挨拶で第一印象を整えましょう。

質問では「夜勤勤務に対応できるか」「緊急時にどう行動するか」など、実務に関する内容が多く出されます。回答では、自分の経験や考えを交えて具体的に話すことが大切です。

また、警備業はチームでの連携が欠かせないため、協調性を示すエピソードを添えると印象が良くなります。

面接の最後には「入社後の研修制度」や「キャリアアップの流れ」を質問して、学ぶ意欲を伝えてください。採用担当者に前向きな印象を与え、採用につながる確率が高まります。

誠実さと意欲を両立させた姿勢が、面接成功の鍵です。

⑥新任教育や研修を受講する

採用が決まると、まず新任教育で警備員としての基礎を学びます。ここでは法律、業務マナー、危険回避、緊急時対応などを座学と実技で習得します。

研修時間は法律で20時間以上と定められており、未経験者でも安心して受講できる体制です。講師や先輩社員が指導してくれるため、質問や不安を抱えてもすぐに解消できます。

研修内容をしっかり身につけることで、現場でのミスを防ぎ、自信を持って行動できるようになります。教育の場は単なる義務ではなく、プロ意識を育てる第一歩です。

また、多くの企業ではこの研修期間中に資格取得のサポートや実技演習が行われます。積極的に学ぶ姿勢を見せることで、早期の評価アップにもつながります。

ここでの学びを土台にすれば、現場で求められる判断力と責任感が自然と身についていくでしょう。

⑦現場で実務経験を積む

研修を終えたあとは、実際の現場で経験を積むことが大きな成長の鍵になります。現場ではマニュアル通りにいかない場面も多く、状況に応じた判断力と柔軟な対応力が求められます。

最初は先輩の指導のもとで行動を学び、少しずつ自分の判断で動けるようになります。日々の勤務を通して、周囲との連携や報告の大切さを実感するでしょう。

経験を積むことで視野が広がり、現場全体の流れを把握できるようになります。実務経験を重ねることで、リーダーや教育担当など責任ある立場を任されることも増えていきます。

勤務を通じて体力と精神力が鍛えられ、安定した収入や昇給のチャンスも広がるでしょう。日々の努力を積み重ねることが、信頼される警備員への最短ルートです。

警備員のキャリアと年収の最終的な展望

警備員の仕事は、施設・交通・現金輸送・身辺・イベントなど幅広い分野に分かれており、それぞれに求められるスキルと責任の重さが異なります。

理由として、専門資格の取得や夜勤・危険手当の活用など、自身の働き方を工夫することで収入アップを実現できるからです。

結論として、警備員の年収は「経験・資格・勤務形態・勤務先企業」によって大きく変動します。特に大手警備会社では、安定した給与と手厚い福利厚生が得られ、努力次第で昇給や役職アップも可能です。

したがって、警備員として高年収を目指すには、自らキャリアを設計し、長期的な成長を見据えることが重要です。

年齢を問わず続けられる安定した職業でありながら、やりがいや社会貢献性も高い点が魅力といえるでしょう。