自己PRで観察力をアピールしたい！作成方法・例文まで徹底解説

自己分析力とも呼べますね。何か失敗をしたときに具体的な原因を分析し、成功体験では成功した理由を探れる力は、仕事でも非常に重宝します。

また、自分の強みが分かる人は活用方法も知っており、弱みが分かる人はカバー方法も理解しています。そういう人は仕事でも活躍しやすいですね。

仕事は基本的にチームで動くことが多いため、円滑に人と交流できる力も必要不可欠です。人間観察力がある人は、合わせて協調性もアピールするとより強みが伝わりますよ。

観察力にも種類があり、さらにその力を使ってどんな成果を出せるかは人によります。

「私の強みは観察力です」だけでは伝わりづらいので、もう一行ほど、自分の力をどう活用できるかを付け加えましょう。

自己PRではつい謙遜して「細かいと言われることもありますが……」と付け加えてしまうかもしれません。しかし、自発的にマイナス発言をするのは控えましょう。

言わなくても良いネガティブ要素は、採用担当からの印象を下げるだけになってしまいます。短所は？と聞かれたら答えましょう。

また、自己PRがそもそも書けずに困っている人は、就活マガジンの自動作成ツールを試してみてください！まずはサクッと作成して、悩む時間を減らしましょう。

自己PRが既に書けている人には、添削サービスである赤ペンESがオススメ！今回のように詳細な解説付きで、あなたの回答を添削します。

自己観察力をアピールした例文を添削しました。自分が失敗から学んだ経験を基に、入社後の活かし方を述べているのがポイントです。

【NGポイント】元の文章では、自己観察力をどのように活用したか、具体的な行動や改善プロセスが十分に描かれていませんでした。また、成果や入社後の展望についても抽象的で説得力に欠けています。

【添削内容】「自己観察力」の具体的な活用例として、行動改善の過程を明確にしました。また、「冷静さを保つ方法を試した」や「頼れる存在となった」といった具体的な成果を追加しています。

【どう変わったか？】自己観察力の具体的なエピソードと成果が明確化され、行動力や信頼性が伝わる内容になりました。また、入社後にどのように活かすかを具体的に示すことで、採用担当者に応募者の価値を伝える自己PRに仕上がっています。

状況観察力をアピールした自己PRを添削しました。課題点をいち早く突き止め解決した経験を述べており、入社後活躍がイメージできる自己PRになっています。

【NGポイント】元の文章では、状況観察力はあっても、そこからどう行動して問題解決に至ったのかが曖昧でした。また、「状況観察力」を活用した成果や入社後の活用についての記述が抽象的で、説得力に欠けています。

【添削内容】エピソードでは状況観察力を活用して問題を発見した後、どう努力し改善したか、という部分をより掘り下げて追記しています。また、入社後の部分では「最適な判断」「状況の変化に柔軟に対応」といった要素を追加しています。

【どう変わったか？】状況観察力を活用しての問題解決行動や、それによる成果が明確になり、信頼性と説得力が向上しました。また、入社後にどのように活かすかを具体的に示すことで、即戦力としての印象を与えられる内容になりましたね。

人間観察力をアピールした自己PRを添削しました。この力を活かして周囲の人々の心情にいち早く気付き、課題を解決した経験を述べています。

【NGポイント】人間観察力を具体的にどう発揮したかが曖昧で、ボランティアでの活躍に対する説得力が足りない印象がありますね。また、観察力だけでは問題解決はできないため、より詳細に問題解決のフローも示す必要があります。

【添削内容】エピソードでは「不安そうな表情に気づく」など観察力の詳細を盛り込み、具体的な行動を補足しています。また、具体的にそこから何をして解決まで至ったのかも示し、観察力だけでなく問題解決力もアピールしました。

【どう変わったか？】人間観察力が行動や成果に直結する具体例を示し、信頼性が向上しました。エピソードの描写により観察力の実用性を強調し、入社後の活用方法を明確に示すことで企業への貢献度をアピールできています。

また、自己PRがそもそも書けずに困っている人は、就活マガジンの自動作成ツールを試してみてください！まずはサクッと作成して、悩む時間を減らしましょう。

自己PRが既に書けている人には、添削サービスである赤ペンESがオススメ！今回のように詳細な解説付きで、あなたの回答を添削します。

営業職で観察力を活かすことをアピールする例文を添削しました。観察力で得た情報から、適切な解決策を提案する力を述べている点がポイントですよ。

【NGポイント】元の文章では観察力を活かした行動や成果が漠然としており、営業職でどう活用するかが曖昧でした。また、成果や入社後のビジョンが抽象的で、説得力に欠けています。

【添削内容】結論で「貢献」から「成果」に焦点を当て、エピソードと詳細で観察力を活かした具体的行動や結果を追加しました。入社後では課題解決や信頼構築を明示しています。

【どう変わったか？】観察力を通じて得た成果と、それを営業職にどう活かすかが具体的に伝わり、企業側がイメージしやすい内容になりました。

看護・介護士で観察力を活かすことをアピールする例文を添削しました。観察力によってわずかな変化も発見でき、患者さんの異変にいち早く気づけることを伝えています。

【NGポイント】具体性が不足しており、「観察力」がどのように活かされたかやその結果が明確ではありませんでした。また、看護・介護職特有の「安心感」「信頼」などの価値観や、入社後の目標が十分に描かれていません。

【添削内容】各段落で「抽象的な表現」を具体化しました。特に、エピソードでは「観察結果」に基づく行動と支援内容を詳細に描き、成果の部分では「気配り」の評価を具体的な言葉にしています。

【どう変わったか？】観察力が具体的な行動と成果につながり、説得力が大幅に向上しました。また、入社後の展望が明確になり、看護・介護職に求められる「安心感」や「信頼感」を強調することで、企業側に響く内容になっています。

マーケターで観察力を活かすことをアピールする例文を添削しました。インターンにおける具体的な成果を明示し、マーケターとしての素質があることを伝えています。

【NGポイント】観察力が具体的な行動や成果にどのように結びつくかが明確でなく、マーケターとしての実践力や適性が伝わりにくい内容でした。さらに、入社後の展望が抽象的で、企業でも活躍できるか、説得力が不足しています。

【添削内容】観察対象や提案内容を具体的に示し、成果を「前月比5%増加」と具体的な数字で補強しました。入社後の展望では「競争力」や「顧客満足度向上」を明示し、マーケターとしての役割と企業貢献を強調しています。

【どう変わったか？】観察力を具体的な行動と成果に結びつけることで、実践力と成果を示せる内容に改善しました。入社後の具体的な目標や企業貢献が明確になり、説得力が増して採用担当者に響く自己PRになっています。