【例文10選】自己PRで「コミュニケーション能力」を強みにする方法

さらに、本記事の後半では実際に、コミュニケーション能力を強みとした自己PRの例文を添削しています！

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営業職における「コミュニケーション能力」をテーマに、大学でのオープンキャンパス経験をもとにした自己PR例文をご紹介します。

コミュニケーション力を活かして営業職へ志望する際は、相手の一挙手一投足に注目して、その時の状況を踏まえて配慮できる力をアピールすると魅力がグッと増します。

【NGポイント】
元の例文では、抽象的だったり曖昧な言い回しが多く、実際にどんな行動を取ったのかが読み取りづらい構成でした。また、「成果」や「入社後」の記述もやや一般的で、他の就活生との差別化が難しい内容になっていました。

【添削内容】
抽象的な表現の代わりに具体的な行動や工夫を強調した文章に差し替えました。特に営業職との関連性を意識して、「表情の観察」「資料の活用」「ヒアリング力」など、職務に直結する言葉や実践例を盛り込みました。

【どう変わった？】
読み手が応募者の行動や成果を明確にイメージできる内容になり、営業職で活かせる強みとしての説得力が増しました。実際にとった行動中心の自己PRに変わったことで、企業側にも入社後の姿がイメージしやすい文となりました。

大学のゼミ活動での調整経験をもとに、事務職におけるコミュニケーション能力を伝える自己PR例文をご紹介します。

事務職における自己PRでは、「誰と・何を・どう工夫して」対応したかを具体的にアピールして、事務職との接点を明確にすることが重要です。

【NGポイント】
表現が曖昧な箇所が多く、どのような行動で何を工夫したのかが伝わりにくくなっていました。また、成果や貢献の説明が主観的で、客観的評価に乏しい点も企業目線ではマイナス材料となっていました。

【添削内容】
曖昧な表現を添削し、事務職に直結する業務に言い換えました。また、具体的な工夫や行動、成果を実際の結果や数字とともに明記するよう改善することで、読み手が「職場での活躍」を具体的にイメージできるよう意識しました。

【どう変わった？】
企業側にとって、実際にどのような場面でコミュニケーション能力を発揮したかが明確になり、特に事務職との接点が具体的に描かれたことで、企業でも業務で応用可能な力であると伝わる構成になりました。

飲食店でのアルバイト経験を通じてコミュニケーション力を伝える自己PR例文をご紹介します。

飲食店での自己PRでは、お客様と距離が近いことや、食事が持つ特徴に触れながら自身のコミュニケーション力を絡めてアピールすることが大事になります。

【NGポイント】
問題点に対する自身の工夫と、そこから学んで成長できたことがあまり具体的に語られていなかった点が修正ポイントでした。また「意識した」「求められた」など受けっみな語り口があった点も評価を下げる要因でした。

【添削内容】
各所の表現に対して、「具体的にどう動いたか」「どのような工夫をしたか」を追加し、行動の主体性と実践した姿を強調しました。その時の場面の描写や相手との関係性に注目した言い換えを行っています。

【どう変わった？】
誰に対して・どのように対応し・どのような成果を出したのかが具体的に示され、企業が評価したい「実行力」「連携力」「状況判断力」が明確になりました。結果として、独自性やこれからの業務に向けた将来性のある自己PRとなりました。

大学の学園祭運営をもとに医療事務職向けのコミュニケーション能力をアピールした例文です。

医療事務のように丁寧な対話力が求められる職種では、エピソードを具体的にしながら、その時自身が意識したことが伝わる表現を意識していきましょう。

【NGポイント】
例文全体として、抽象的でふんわりとした表現が多く、医療事務に求められるコミュニケーションの具体的な内容が伝わりにくい状態でした。特に「どう活かせるのか」「どのように発揮したのか」といった再現性や具体的な行動が不足していた点が、評価を下げる要因となっていたでしょう。

【添削内容】
抽象的な表現にはすべて理由や背景、行動内容を補い、エピソードには5W1Hを意識して具体化を施しました。特にコミュニケーションを通じた課題解決を描くように調整しています。

【どう変わった？】
業務理解と強みの関連性が明確になり、医療事務として再現できそうな資質が伝わる内容に改善されました。企業目線でも「この人物は職場でも同じように動けそうだ」と感じられる構成に仕上がったといえるでしょう。

ITエンジニア職を志望する就活生が、大学でのゼミ活動を通じた調整経験をもとに、コミュニケーション能力をアピールした例文です。

コミュニケーション能力を活かしてITエンジニア職の自己PRを作成する際には、そしてエンジニア職との関連性を意識して書くようにしましょう。

【NGポイント】
元の文章では全体的に抽象的な表現が目立ち、「ITエンジニアとしての具体的な活かし方」や「どのような行動を通じてコミュニケーション能力を発揮したか」といった点が曖昧でした。また、成果や評価の記述に客観性が欠けていた点が課題でした。

【添削内容】
職種に即した表現（要件定義、進行管理、仕様のすり合わせ）や、具体的な場面描写（ホワイトボードでの可視化、資料提示）を加えることで、就活生自身の行動と強みの結びつきが明確になるよう調整しました。

【どう変わった？】
エピソードと強みが論理的につながり、かつ職種への適応性も明示されたことで、企業側から見て「この人物が実務でどのように活躍できるか」が具体的に想像できる内容へと進化しました。

ここでは、学園祭のゼミ企画を通じてチーム内の意見をまとめた経験をもとに、チーム連携力を伝える内容への言い換えをご紹介します。

本例文に限らず自己PRでは「何をしたか」だけでなく、「なぜそれを行い、どう成果につながったか」を筋道立てて表現することが大切です。

【NGポイント】
全体的に抽象的な表現が多く、どのような行動によって成果が得られたのかが明確に伝わっていませんでした。「信頼関係を築く」「意識が一つになる」などの言葉は一見良く見えますが、自己評価に終始してしまう恐れがあります。

【添削内容】
代わりに「意見を丁寧に聞き取り整理する」「役割とスケジュールを明確にする」といった行動中心の内容に言い換えました。また、成果の部分も数値を用いたりや第三者評価を含めることで、客観的な信ぴょう性を持たせています。

【どう変わった？】
どのように行動し、どんな価値をチームにもたらしたかが明確になったことで、実務でも発揮できる「コミュニケーション能力」としての再現性が高まりました。企業が重視する協調性や主体性も伝わりやすくなっています。

大学のチーム活動でエピソードを通じて、コミュニケーション力を傾聴力に言い換えた自己PR文をご紹介します。

傾聴力をアピールする際は、相手の話をどう整理し、対話にどう貢献したのかを具体的に示すことが重要になります。

【NGポイント】
「寄り添う」「嬉しかった」などの主観的・曖昧な言い回しがやや見受けられました。特に傾聴力のアピールではどのように相手の話を受け止め、それをどう活かしたのかが明確であることが大切なので、もっと具体的に自身の行動をアピールする必要がありました。

【添削内容】
具体的な行動やその時の状況を説明することで、傾聴力を実際に活かした行動を強調しました。また、「信頼される存在」などといった抽象的な評価は避け、第三者からの評価を加えながら、入社後に傾聴力を活かす熱意を示しました。

【どう変わった？】
傾聴力を“聞く姿勢”としてだけでなく、他者の意見を調整・可視化し、結果につなげる“能動的なコミュニケーション力”として伝える内容に変わりました。企業は「この人が入社後にどのように活躍するか」を具体的に想像しやすくなり、評価につながる内容に仕上がっています。

ゼミ活動を題材に、コミュニケーション能力を周囲を巻き込む力に言い換えてアピールした自己PR文をご紹介します。

周囲を動かす行動を長所としてアピールする際は、一緒に取り組むメンバーやその他の方々に対していかに役割を分担したかなど、自身が周りにどのような影響を与えたのかを具体的に示すことを意識しましょう。

【NGポイント】
全体的に、「周囲を巻き込む」ための具体的な行動や工夫がぼやけており、協調性のような一般的な長所として受け取られてしまう可能性がありました。また、成果や評価に関する根拠が弱く、企業側が納得できるエビデンスが不足していました。

【添削内容】
「アンケートを実施した」「ミーティングを設定した」などの具体的な施策を挿入することで、コミュニケーション力の実行性と再現性を高めました。成果面も数値や関係者の声を加えることで、強みの魅力を強調しました。

【どう変わった？】
行動と結果がより明確に結びつき、「周囲を巻き込んで成果を出せる人材」という印象が強まりました。企業からは、実務でもチームの力を引き出せる人材と評価されやすくなったはずです。

大学のゼミ活動を通じて、コミュニケーション能力を活かして立場の異なる関係者の意見を調整し、信頼を築けたことをアピールした例文をご紹介します。

相手の立場を理解する姿勢やその時行った調整の工夫を具体的に説明していくことで、立場を超えて団結していく力をアピールできます。

【NGポイント】
強みや成果のアピールの部分で曖昧な表現が多く、抽象的なまま終わってしまっていました。「配慮」や「調整」などの語は便利な一方で、自身が取った行動とともにアピールしないと説得力に欠けてしまいがちです。

【添削内容】
曖昧だった表現を具体的な行動や数値、関係者の反応に置き換えました。とくに「ヒアリングして整理・提案」や「信頼関係の構築」など、コミュニケーション力がどのように発揮されたのかを明確に描写しました。

【どう変わった？】
エピソードが行動中心で描かれるようになり、調整力や傾聴力といった「立場の違う人をつなぐ力」が伝わる構成に仕上がっています。企業からの評価に直結する内容に改善されていると言えます。

高校生への案内対応を通して、相手に応じた柔軟なコミュニケーション力を伝える例文です。

状況を見極めて行動したことや入社後に臨機応変に対応する意識をアピールすることで、説得力のある自己PRに仕上がります。

【NGポイント】
元の文章では、自身の行動の具体性が乏しく、どのような工夫によって相手の信頼を得たのかが曖昧でした。結果として本人ならではの強みとして差別化しにくい点が課題でした。

【添削内容】
その場の状況を観察して行動を選択した流れや、成果として頂けた評価内容を具体的に描写しました。「コミュニケーション力」だけでなく「状況に応じて適切に対応する力」であることが読み手に伝わる構成へと改善しています。

【どう変わった？】
改善後の例文では、相手の状態に合わせて行動を調整する姿勢が明確になりました。企業側から見たときに、「実務でも同じように臨機応変な対応が期待できそう」と評価されやすい内容へとブラッシュアップされています。