環境コンサルタントとは？仕事内容・年収・資格・将来性を解説

地球温暖化や脱炭素といった環境課題が注目される今、専門知識を活かして企業や自治体を支援する職業として人気を集めているのが環境コンサルタントです。

本記事では、環境コンサルタントの仕事内容・年収・必要な資格・将来性について、わかりやすく解説します。

具体的な種類や大手企業の事例も紹介するので、「将来この仕事を目指したい」と考える方はぜひ参考にしてください。

 

環境コンサルタントとは

環境コンサルタントとは、企業や自治体が行う事業活動による環境への影響を調べ、改善策を示す専門職です。

工場建設や都市開発に伴う環境アセスメント、脱炭素や省エネの取り組み支援などが代表的な業務でしょう。法律や国際基準を踏まえたデータ分析や提案を行う点が特徴です。

そのため理系出身者が多いと見られがちですが、環境政策や制度に関心のある文系学生にも活躍の場があります。

ここで注意したいのは「環境保護への思いがあれば十分」と誤解しやすい点です。実際、環境コンサルタントには環境関連の法律知識やデータ処理スキルに加え、クライアントとの交渉力も求められます。

情熱だけでは通用しないため、専門性とビジネス感覚の両方を磨く必要がありますよ。

環境コンサルタントは企業の持続可能性やSDGsに直結するやりがいのある仕事であり、社会的ニーズも年々高まっています。将来性のある職種として、多くの就活生にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

環境コンサルタントの仕事内容

環境コンサルタントの仕事は多岐にわたり、社会や企業の活動を支える重要な役割を担っています。就活生がイメージしやすいように、ここでは代表的な3つの業務を紹介しますね。

内容を理解することで、自分に合った適性を見つけやすくなるでしょう。

1. 環境調査・影響評価を行う
2. 環境マネジメントシステムの導入をサポートする
3. 改善提案やコンサルティングを提供する

①環境調査・影響評価を行う

環境調査や影響評価は、開発や建設を始める前に必ず実施される業務です。大気や水質、騒音、生態系などを調べ、どのような影響が出るかを分析します。

なぜ重要かというと、環境への負荷を未然に防ぎ、法律を守りながら事業を進めるためです。調査結果によっては計画を大きく見直すこともあります。

もし軽視すれば、法的トラブルや住民からの反発につながりかねません。だからこそ、正確なデータを集めて示す力が求められるのです。

環境コンサルタントは、こうした作業を通して企業や自治体に安心感を与える存在となります。社会全体を守る役割を担っているといえるでしょう。

②環境マネジメントシステムの導入をサポートする

環境マネジメントシステムの導入支援も欠かせない仕事です。代表例がISO14001の取得で、企業が環境に配慮した経営を行うための仕組みづくりを助けます。

省エネや廃棄物削減といった具体的な行動に結びつける必要があり、導入の過程では社員教育やマニュアル作成といった地道な準備が必須です。

これを怠ると、形だけの制度になり改善が続かないため、環境コンサルタントは現場の意見を取り入れながら、実効性のある仕組みを整える役割と言えますね。

組織全体を巻き込んで進める経験は、自分自身の成長にも直結するはずです。

③改善提案やコンサルティングを提供する

環境コンサルタントは調査や制度設計に加えて、改善提案を行うことで企業を支えます。たとえば、CO2削減に向けた省エネの取り組みや、リサイクル率を高める方法などを提案しています。

ここで大切なのは、理想論ではなく現実的で実行可能な内容であることです。もし実現性が低ければ企業は動けません。逆に、現場に合った具体策を示せば大きな信頼を得られます。

また、継続的な支援を通じて長期的なプロジェクトに関わる機会も増えるでしょう。改善提案は企業の成長と環境保全を両立させる基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。

環境コンサルタントの種類

環境コンサルタントといっても、専門分野や関わる業界によって仕事内容はさまざまです。就活生が進路を考えるときには、自分の関心や強みと結びつけやすい分野を知ることが大切でしょう。

ここでは代表的な4つの種類を紹介します。

1. CSR系の環境コンサルタント
2. 建設系の環境コンサルタント
3. 企業向けの環境コンサルタント
4. 法律関連の環境コンサルタント

①CSR系の環境コンサルタント

CSR系の環境コンサルタントは、企業の社会的責任を果たす取り組みを支援します。具体的には、CO2削減計画や再生可能エネルギー導入、持続可能なサプライチェーンの整備などに関わりますよ。

なぜ重要かというと、企業の姿勢は社会的評価や投資家からの信頼に直結するからです。もし適切な戦略がなければ、企業価値が下がる恐れもあります。

そのため、CSR系のコンサルタントは社会課題の解決と企業の成長を同時に進める存在です。社会貢献に関心のある学生にとっては魅力的な選択肢となるでしょう。

②建設系の環境コンサルタント

建設系の環境コンサルタントは、道路やダム、発電所など大規模な建設に伴う環境影響を調べます。大気汚染や騒音、生態系への影響を把握し、必要があれば改善策を示すのが役割です。

環境アセスメントを怠れば、工事の中止や地域との対立を招く危険があります。特に土木や環境工学を学んでいる学生にとっては知識を活かせる分野です。

逆に調査やデータ分析を軽視すると、現場からの信頼を失いかねません。建設と環境を両立させる責任を担い、社会基盤を守るやりがいを実感できるでしょう。

③企業向けの環境コンサルタント

企業向けの環境コンサルタントは、事業活動での環境負荷を減らす支援を行います。省エネや廃棄物管理、リサイクルの仕組みづくりが主な業務です。

SDGsやカーボンニュートラルの流れにより、環境対応は企業の競争力の一部となっています。取り組みを怠れば、取引先や消費者から選ばれなくなる可能性もあるからです。

そのため、実現性のある改善策を提案することが大切です。利益と環境を両立させる力が求められるため、論理的思考を鍛えたい学生には適した分野といえますね。

④法律関連の環境コンサルタント

法律関連の環境コンサルタントは、環境法規制や条例を踏まえて企業の対応を支援します。化学物質管理や廃棄物処理、水質基準など、法律は幅広く専門的な知識が必要です。

法令違反が起これば企業は信用を失い、事業継続も難しくなります。反対に、正しい知識をもとに対応できれば企業の安定につながるでしょう。

環境政策や法学に関心のある学生にとっては知識を活かせる仕事です。実際の事業に合わせたアドバイスを行うことが信頼を得る鍵となり、企業と社会の橋渡し役を担えます。

環境コンサルタントの年収

環境コンサルタントの年収は、勤務先の規模や担当分野によって大きく変わります。新卒では300万円台後半から400万円程度が一般的で、経験を積むと500万円から700万円に届くことも珍しくありません。

大手企業に所属したり、プロジェクトマネージャーを任されたりすれば、さらに収入が上がる可能性も高いでしょう。

ただし、この仕事は収入だけを目的に選ぶと後悔しかねません。なぜなら、利益よりも社会的使命感を重視する側面が強く、繁忙期には残業が増えることもあるからです。

一方で専門知識や資格を持つ人材は貴重であり、実績を積めば待遇改善やキャリアアップにつながります。つまり、年収は努力や成果次第で変化する職種といえます。

地道に経験を重ねる姿勢が、安定した将来を築く近道となるでしょう。

環境コンサルタントになるには

環境コンサルタントを目指すには、大学での学びや資格の取得、そして実務経験の積み重ねが欠かせません。ここでは就活生が押さえておくべき大切な点を整理します。

特定の学部に限定されるわけではありませんが、環境工学や生物学、法学などの知識があると有利でしょう。

まず必要なのは基礎的な環境知識です。大学で得た知識をもとに、法律やデータ解析、統計など幅広い分野に触れておくと役立ちます。

また資格は就職活動で強い武器となり、環境計量士や技術士（環境部門）などは将来役立てるスキルと言えますよ。

ただし資格がなくても就職自体は可能で、入社後に経験を積みながら取得を目指す人も多くいます。さらに、改善策を提案する仕事でもあるため、プレゼン力や交渉力も必要です。

知識が豊富でも、行動につなげられなければ信頼を得ることはできません。インターンシップやゼミ活動を活用し、実際に試す経験を重ねてください。

知識、資格、実務経験、そして人との関わりから得られる力をバランスよく磨くことが、この職種を目指す近道になるでしょう。

環境コンサルタントに求められる資質

環境コンサルタントは専門知識だけでなく、多様な資質が必要な仕事です。調査や分析を正しく行う力に加えて、クライアントや行政と信頼関係を築く姿勢も求められます。

ここでは就活生が知っておきたい代表的な4つの資質を紹介しますね。

1. 環境保全や法規制の知識を吸収する姿勢
2. 分析力や情報収集能力
3. コミュニケーション能力
4. 課題解決への柔軟性

①環境保全や法規制の知識を吸収する姿勢

環境コンサルタントには、環境保全や法規制に関する知識を学び続ける姿勢が欠かせません。法律や制度は改正が多く、最新情報を知らなければ正しい提案はできないからです。

もし学ぶ意欲が足りなければ、誤った助言をして信頼を失う恐れがあります。反対に、知識を常に更新できる人は現場で頼りにされやすいでしょう。

学生のうちからニュースや専門誌に触れる習慣を持ってください。

②分析力や情報収集能力

環境コンサルタントの仕事では、調査で得たデータを整理し、課題を見抜く分析力が求められます。大気や水質などの数値を正しく扱えなければ、実効性のある改善策は出せません。

また、信頼できる情報を集める力も必要です。不十分な分析では提案の説得力が弱くなり、採用されない場合もある一方で、論理的にまとめられた資料は高い評価を得られるでしょう。

ゼミや研究活動でデータ処理を経験しておくことが役立ちます。

③コミュニケーション能力

環境コンサルタントは人と関わる場面が多く、説明力や対話力が重要です。企業や自治体、住民など立場の異なる相手に理解してもらうには、専門用語ではなく分かりやすい表現が必要です。

もし伝え方を誤れば、誤解や不信感につながり、計画が進まなくなるかもしれません。

環境コンサルタントにおすすめの資格

環境コンサルタントを目指すなら、専門知識を証明できる資格を持っていると大きな強みになります。採用担当者に専門性を示せるだけでなく、入社後のキャリア形成にも役立つでしょう。

ここでは就活生が知っておきたい代表的な資格を6つ紹介します。

1. 環境アセスメント士
2. 環境計量士
3. 環境カウンセラー
4. 公害防止管理者
5. 技術士
6. ビオトープ管理士

①環境アセスメント士

環境アセスメント士は、大規模開発や建設事業で行う環境影響評価を専門に扱う資格です。調査や解析、報告書の作成まで幅広く関わるため、建設系の仕事を志す人に適しています。

法律に基づいた評価を行うので責任も大きいですが、その分信頼度が高まり、採用でも有利になるでしょう。

②環境計量士

環境計量士は、大気や水質、騒音などの計測データを正確に扱う国家資格です。分析の信頼性を保証する役割があり、研究や調査業務で必須とされることもあります。

データ分析に強い人には特に向いており、コンサルティングの説得力を高められるでしょう。理系学生に人気のある資格です。

③環境カウンセラー

環境カウンセラーは、企業や市民団体の環境活動を支援する役割を持ちます。特徴は、専門知識に加えて教育や普及活動も行う点です。

たとえば企業の社員研修や地域でのワークショップに関わることもあります。人と関わるのが好きな人に向いており、幅広い場面で活かせる資格といえるでしょう。

④公害防止管理者

公害防止管理者は、工場や事業所での大気汚染や水質汚濁を防ぐための国家資格です。製造業やエネルギー関連の企業で特に需要があり、現場に直結します。

資格を持っていれば環境リスク管理を任されることも増え、安定したキャリアにつながるでしょう。産業と環境の両立を支える存在です。

⑤技術士

技術士（環境部門）は、高度な専門知識と実務経験を証明できる資格です。最難関レベルの国家資格で、取得には一定の実務経験が必要になります。

責任ある立場でプロジェクトを進められる力を示せるため、管理職やリーダーを目指す人に適していますね。長期的なキャリアを考えるなら挑戦する価値があるでしょう。

⑥ビオトープ管理士

ビオトープ管理士は、生物多様性の保全や自然環境の再生を目的とした資格です。公園や緑地の設計、都市開発における環境配慮などで活躍できます。

生態系の保全に関心がある人にとっては、自分の専門性を活かせる資格です。自然との共生を大切にする分野で力を発揮できるでしょう。

環境コンサルタントに向いている人

環境コンサルタントは、環境問題の専門知識とビジネス的な視点の両方を求められる仕事です。そのため誰にでも適しているわけではなく、自分に合うかを理解しておきましょう。

ここでは就活生が参考にできる4つの特徴を紹介します。

1. 情報調査や分析が得意な人
2. 社会課題解決に関心がある人
3. 新しい知識を吸収するのが好きな人
4. 持続的に努力できる人

① 情報調査や分析が得意な人

環境コンサルタントは、大気や水質などのデータを調査し、その結果を基に提案を行います。そのため情報収集や分析に強い人は活躍しやすいでしょう。

逆に分析が苦手だと、信頼性のある改善策を出せません。研究やゼミ活動で統計やデータ処理を経験しておくと大きな武器になります。

数字を根拠に説明できる人は、クライアントから高い評価を得られるでしょう。

②社会課題解決に関心がある人

環境コンサルタントは、企業活動と社会的責任の両立を支える役割を持っています。社会課題に関心を持ち、解決に取り組みたい人にとってやりがいのある仕事でしょう。

ただ「環境が好き」という気持ちだけでは不十分で、現実的な提案を行う力が必要です。社会的意義とビジネスを結びつけられる人に向いています。

③新しい知識を吸収するのが好きな人

環境関連の法律や国際基準は時代とともに更新されます。そのため学び続けることが欠かせません。新しい知識を吸収することを楽しめる人は強みを発揮できるでしょう。

もし学習意欲が欠ければ、古い情報に基づいた誤った提案をしてしまう危険があります。常に情報をアップデートできる人材は現場で信頼を得やすいです。

④持続的に努力できる人

環境コンサルタントの仕事は短期間で成果が出にくく、地道な調査や交渉の積み重ねが必要です。途中で諦めず、粘り強く取り組める人は成果につながりやすいでしょう。

繁忙期には忙しくなることもありますが、その中で努力を継続できる人は成長でき、持続的な努力は専門性の向上にも直結しますよ。

環境コンサルタントに向いていない人

環境コンサルタントは専門性が高く、幅広い分野に対応する仕事です。そのため適性がないと苦労しやすく、思ったように力を発揮できないこともあります。

ここでは向いていない人の特徴を3つ紹介しますね。

1. 地道な作業や細かい分析が苦手な人
2. 長期的な視点を持てない人
3. 新しい分野を学ぶ意欲がない人

①地道な作業や細かい分析が苦手な人

環境コンサルタントは調査やデータ分析が欠かせません。水質や大気の測定データを扱い、正確に処理して報告書にまとめる作業は地道で細かい仕事の連続です。

これを苦手に感じる人は成果を出しにくいでしょう。逆に集中して正確に作業を積み重ねられる人は、信頼できる提案を行えます。分析や資料作成を避けたい人には不向きです。

②長期的な視点を持てない人

環境問題はすぐに結果が出るものではなく、長期的な取り組みが必要です。短期間で成果を求めすぎると、根本的な改善策を見逃してしまいます。

環境コンサルタントは数年単位の計画を立て、粘り強く進めていく姿勢が求められます。先を見据える視点がない人は、仕事のやりがいを感じにくいでしょう。目の前の結果にこだわる人には適しません。

③新しい分野を学ぶ意欲がない人

環境に関する法律や国際基準は常に変化しています。知識を更新し続けなければ、正しい提案ができず、新しい技術や制度に関心を持たない人は、情報が古くなり信頼を失うリスクがあります。

学び続ける姿勢が欠けると、キャリアの成長も止まってしまうでしょう。知識を吸収する努力を怠る人には、この仕事は向いていないといえます。

環境コンサルタントの大手企業一覧

環境コンサルタントを目指す就活生にとって、どの企業が業界をリードしているかを知ることは大切です。大手企業は案件規模や研修制度が充実しており、成長の機会も多い傾向があります。

ここでは代表的な4社を紹介します。

1. いであ株式会社
2. 建設環境研究所
3. 日本工営株式会社
4. エヌエス環境株式会社

①いであ株式会社

いであ株式会社は、環境アセスメントや水質管理、都市インフラに関するコンサルティングを幅広く手がける大手です。公共事業に携わる機会も多く、社会貢献性の高さが特徴といえます。

入社後は専門研修が整っているので未経験者でも学びながら成長できる環境が用意されており、安定した基盤のもとでキャリアを築きたい人に向いているでしょう。

②建設環境研究所

建設環境研究所は、建設分野に特化した環境調査や解析に強みを持つ企業です。特に土木事業や都市開発における環境影響評価で高い実績があります。

専門性を高めたい人にとって学びの多い環境といえるでしょう。業務には地道な調査も含まれますが、その積み重ねが信頼性につながります。建設業界に関心がある就活生には特に魅力的です。

③日本工営株式会社

日本工営株式会社は、国内外のインフラ事業に深く関わる総合建設コンサルタントです。環境分野でも大規模なプロジェクトを担い、国際的なフィールドで活躍する機会があります。

海外案件に挑戦できる点は他社にはない魅力でしょう。語学力や広い視野を生かしたい人に適しています。グローバルなキャリアを望む学生に人気の高い企業です。

④エヌエス環境株式会社

エヌエス環境株式会社は、環境計量や分析に強みを持つ企業です。化学的な視点から環境保全に取り組んでおり、理系出身者にとって専門知識を生かしやすい環境でしょう。

研究や分析に興味がある人にとってやりがいのある職場です。データに基づいた提案を重視する姿勢から、精密な分析力を磨きたい人に向いています。

環境コンサルタントになる前に知っておくべきこと

環境コンサルタントを目指す就活生にとって、理想像を持ち、働き方や必要なスキルを知ることは、入社後のギャップを減らす大切な準備になります。

ここでは特に押さえるべき3つの視点を紹介します。

1. 目指す環境コンサルタント像を明確にする
2. 業界特有の繁忙期や激務を理解しておく
3. 資格やスキルに応じて進路を考える

①目指す環境コンサルタント像を明確にする

環境コンサルタントと一口にいっても、仕事内容は調査、政策提言、コンサルティングなど幅広いです。そのため、自分がどの分野で活躍したいのかを早めに考えることが大切になります。

たとえば国際案件に挑戦したいのか、地域課題に取り組みたいのかで、選ぶ企業や必要なスキルは大きく変わるでしょう。

目標像を持たないまま就活を進めると、後でミスマッチを感じやすくなります。長く働くためにも、理想の姿を具体的に描くことが重要です。

②業界特有の繁忙期や激務を理解しておく

環境コンサルタント業界では、プロジェクトごとにタイトなスケジュールが組まれることが多く、特に環境アセスメントや建設関連案件では繁忙期が集中します。

調査や分析は天候や季節に左右されるため、突発的に長時間労働となることも珍しくありません。働き方を理解せずに就職すると、想像以上の負担に驚く可能性があります。

ただし、計画的にスケジュールを管理し、チームで協力する意識を持てば乗り越えやすくなります。激務を前提に心構えをしておくことが長期的なキャリアの安定につながるでしょう。

③資格やスキルに応じて進路を考える

環境コンサルタントとして働く際には、環境計量士や技術士などの資格が役立つケースが多いです。もちろん資格がなくても入社は可能ですが、専門性を高めたい人は取得を目指すことが多いでしょう。

理系出身者は調査や分析に強みを発揮しやすく、文系出身者は法規制やマネジメントの領域で活躍できる場があります。重要なのは、自分の得意分野とこれから磨くべき能力を見極めて進路を選ぶことです。

資格がないことを不安に感じる必要はなく、段階的に成長できる企業を選ぶことが将来の成功につながります。

環境コンサルタントの将来性

環境コンサルタントは、今後ますます需要が高まる職種といえるでしょう。地球温暖化や資源の枯渇といった課題は深刻化しており、企業や自治体が環境配慮を強める動きは止まりません。

まず、将来性が高いと言える理由は、国際的な環境規制の強化です。

温室効果ガス削減や再生可能エネルギー利用の拡大など、多くの国で取り組みが進んでおり、それに伴い企業は専門知識を持つ人材を必要としています。

環境コンサルタントは規制に対応するだけでなく、企業価値を高める役割も担える点が強みです。

次に注目されるのは、持続可能な社会の実現に向けた取り組みです。SDGsの浸透により、環境と経済を両立させる戦略を考える機会が増えています。

調査や評価だけでなく、長期的な戦略設計や教育活動を通じて活躍の幅が広がるでしょう。

一方で、専門性がなければ競争が激しい市場で生き残ることは難しくなるので、語学力やデータ分析、マネジメント力を磨くことが必要です。

これらを高める努力を続ければ、将来にわたって安定したキャリアを築ける可能性が大きいといえます。

キャリアを見据えた環境コンサルタントの魅力

環境コンサルタントは、環境調査や評価、企業支援など幅広い役割を担い、将来性の高い専門職です。仕事内容や種類、年収の実態を知ることで、自分の適性や進むべき方向性を判断しやすくなります。

また、必要な資質や資格を理解すれば、就活時に強みとしてアピールできるでしょう。さらに、大手企業の事例や業界特有の働き方を把握することは、入社後のギャップを減らすためにも有効です。

今後も社会の環境課題は増えるため、専門知識と柔軟な対応力を備えた環境コンサルタントは一層求められる存在になるはずです。目指す像を明確にし、資格取得やスキル習得を重ねて挑戦してみてください。