【例文6選】就活で企業からの電話に折り返す際の注意点を徹底解説
就活中に企業からの電話を逃してしまった際に不安を抱く方も多いでしょう。実は、就活における電話の折り返しは単なるマナーにとどまらず、採用担当者との信頼関係を築く大切な機会です。
折り返しのタイミングや言葉遣いひとつで、印象は大きく変わります。この記事では、就活での電話折り返しの基本マナーから、状況別の例文、困ったときの対処法までを徹底解説します。
「ビジネスメールの作成法がわからない…」「突然のメールに戸惑ってしまっている」と悩んでいる場合は、無料で受け取れるビジネスメール自動作成シートをダウンロードしてみましょう!シーン別に必要なメールのテンプレを選択し、必要情報を入力するだけでメールが完成しますよ。
就活で電話の折り返しが必要な理由

就活では、企業からの電話に折り返すことが非常に大切です。電話を放置すると、重要な情報を見逃すだけでなく、企業にマナーが不足している印象を与えてしまう可能性があります。
ここでは、折り返し電話が必要な理由を整理し、学生の皆さんが安心して対応できるよう解説します。
- 企業からの重要な連絡を見逃さないため
- 就活マナーとして折り返し電話が求められるため
- 採用担当者との信頼関係を築くため
- 迅速な対応で他の就活生と差をつけるため
- 折り返し電話を通じて自己管理能力を示せるため
① 企業からの重要な連絡を見逃さないため
就活中に企業からの電話は、選考結果や面接の案内など、重要な情報を含むことが多いです。電話に出られなかった場合でも、折り返しを早めに行えば必要な情報を確実に把握できます。
連絡が遅れると、次の面接や書類提出の期限に間に合わず、チャンスを逃してしまうかもしれません。そのため、留守番電話の内容を確認したら、できるだけ早く折り返す習慣をつけることが大切です。
② 就活マナーとして折り返し電話が求められるため
折り返し電話は、社会人としての基本的なマナーの一つです。無視や遅れは印象を悪くし、選考結果に影響することも考えられます。
迅速かつ礼儀正しく対応することで、担当者に信頼感を与えることが可能です。たとえ電話内容が簡単な確認事項であっても、丁寧に対応する姿勢は、学生としての印象を大きく左右します。
学生の段階からこうした基本を身につけておくことは、今後の社会人生活でも役立つ大切なスキルとなるでしょう。
「あなたはビジネスマナーを分かっている?」
就活が始まると、面接や説明会など社会人と接する場面が増えていきます。
そこで意外と見られているのが、言葉遣いや挨拶、メールの書き方といった「ビジネスマナー」。マナーを知らないだけで無意識のうちに印象が悪くなっているケースもあり、選考通過のためにも事前にしっかりと確認しておく必要があります。
就活マガジン編集部では、忙しい就活生のために、これだけ見ればビジネスマナーが網羅できる「ビジネスマナー攻略BOOK」を無料で配布しています。気になる方は無料ダウンロードしてみてくださいね。
\登録1分|人材会社の人事監修/
③ 採用担当者との信頼関係を築くため
折り返し電話では、言葉遣いや声のトーン、受け答えの丁寧さを通じて誠意を示すことができます。対応の速さや準備の整え方によって、責任感や信頼性を自然に伝えられるでしょう。
信頼関係が築けると、その後の面接や選考過程でもスムーズにコミュニケーションを取ることができ、担当者に好印象を残しやすくなります。
また、細やかな配慮や適切な受け答えを重ねることで、採用担当者から「信頼できる学生」と認識される可能性が高まるでしょう。
④ 迅速な対応で他の就活生と差をつけるため
就活では応募者同士の差が小さいため、細かい対応の違いが評価に大きく影響します。折り返し電話を早めに行うことで、次の予定までの準備時間に余裕が生まれ、落ち着いて対応することができるでしょう。
タイミングを意識した迅速な行動は、積極性や仕事への意識の高さをアピールする機会にもなります。
わずかな差ですが、こうした丁寧で早い対応は他の就活生との差別化につながり、選考過程でも有利に働くでしょう。
⑤ 折り返し電話を通じて自己管理能力を示せるため
折り返し電話は、単なる連絡の返答ではなく、自己管理能力を示す場でもあります。事前に話す内容を整理し、順序を考えておけば、落ち着いて要点を伝えることができるでしょう。
また、メモを準備し、必要な情報を漏れなく確認することで、計画的で信頼できる人物としての印象を与えられます。
こうした準備と対応の積み重ねは、企業に対して「自己管理能力が高く、丁寧に仕事に向き合える学生」と印象づける重要な機会になるでしょう。
就活の折り返し電話の適切なタイミング

就活では、企業からの電話に折り返すタイミングを間違えると、選考に悪影響を与える可能性があるかもしれません。電話の内容は、面接案内や書類提出など重要な情報が多く、迅速かつ礼儀正しい対応が求められます。
折り返し電話の適切なタイミングは、基本的に当日中が望ましいです。企業からの連絡はスケジュール調整や選考進行に関わるため、早めに対応することで好印象を残せます。
もし電話に出られなかった場合は、留守番電話やメールを確認して内容を把握し、速やかに折り返しましょう。また、どうしても電話できない場合は、簡単なメールで折り返す意向を伝えると誠意を示せます。
こうした対応は時間管理能力や社会人としての基本マナーを示すことにもつながり、適切なタイミングで折り返すことで企業からの信頼も得やすくなるでしょう。
就活の折り返し電話は翌日でも大丈夫?

就活で企業から電話がかかってきたとき、すぐに出られないことは珍しくありません。そんな場合、翌日まで折り返すのは許されるのか、不安に感じる学生も多いでしょう。
基本的には、折り返しは当日中が理想ですが、やむを得ない事情で翌日になることもあります。その際は、まず「昨日は電話に出られず申し訳ありません」と一言謝ることが非常に重要です。
折り返しのタイミングはできるだけ午前中の早めが望ましく、午後遅くなる場合は、簡単なメールで折り返す意向を伝えると、相手に安心感を与えられます。
また、電話の際には、事前に話す内容を整理しておくことで、スムーズかつ丁寧に要点を伝えられ、信頼感を損なわずに対応することが可能です。
折り返し電話の前にやるべき準備

折り返し電話をスムーズに行うためには、事前の準備がとても大切です。ここでは、慌てず対応できるように、準備すべきポイントを整理しておきましょう。
準備をしっかり行うことで、電話中に余計な緊張をせず、落ち着いて要点を伝えられるようになり、相手に誠意や信頼感を伝えることができます。
- 企業からの留守電やメールを確認する
- 電話相手や担当者名を把握しておく
- 筆記用具とメモ帳を用意する
- 静かで電波状況の良い場所を確保する
① 企業からの留守電やメールを確認する
留守電やメールの内容を確認しておくと、相手が伝えたかった要点や折り返し希望の時間をしっかり把握できます。
事前に内容を確認しておくことで、電話中に焦ることなく、必要な情報を漏らさずに伝えられるでしょう。
また、電話の前に内容をメモしておくと、話がスムーズに進み、担当者に誠意ある対応として好印象を与えやすくなります。
加えて、折り返し電話で質問された場合にも、内容を整理して確認できているため、即座に正確に答えることが可能です。こうした準備は、信頼性や計画性を示す大きなポイントになります。
「ビジネスメールの作成法がわからない…」「突然のメールに戸惑ってしまっている」と悩んでいる場合は、無料で受け取れるビジネスメール自動作成シートをダウンロードしてみましょう!シーン別に必要なメールのテンプレを選択し、必要情報を入力するだけでメールが完成しますよ。
② 電話相手や担当者名を把握しておく
誰と話すのかをあらかじめ把握しておくと、挨拶や会話の切り出しが自然になり、スムーズなやり取りが可能になります。
複数の担当者がいる場合も、前回のやり取りや担当者の役職・名前を思い出して対応すれば、混乱せずに進められるでしょう。
さらに、担当者の名前や役職を把握しておくことで、電話中に相手に合わせた言葉遣いや丁寧な応対ができ、好印象を与えることにつながります。事前に情報を整理しておくことは、誠意ある対応の基本です。
③ 筆記用具とメモ帳を用意する
電話中に重要な指示や確認事項をメモできるよう、筆記用具とメモ帳を手元に用意しておきましょう。面接日程や提出書類の内容を記録しておくと、後で慌てずに対応でき、再確認もスムーズに行えます。
また、メモを取る姿勢自体が、真面目で計画的な印象を採用担当者に与えることにもつながるでしょう。
さらに、電話中に内容を整理しながらメモを取ることで、相手にしっかり話を聞いている姿勢を示せ、信頼感を強める効果もあります。
④ 静かで電波状況の良い場所を確保する
周囲の音が少なく、電波が安定している場所を選ぶことも大切です。声が聞き取りにくい環境や雑音が多い場所では、相手に不快感を与え、印象が悪くなる可能性があります。
落ち着いて話せる環境を整えておくことで、緊張せずに対応でき、電話の内容も正確に伝えられるでしょう。事前に環境を確認する習慣をつけると安心です。
さらに、万一途中で途切れたり、聞き取りにくい部分があった場合でも、冷静に再確認や繰り返しをお願いでき、スムーズに会話を進められます。
【例文付き】就活の折り返し電話のかけ方

就活中は、電話の折り返しひとつでも緊張してしまうものです。ここでは、基本的な例文から担当者不在時、翌日折り返しの場合など、さまざまな状況に応じた折り返し電話の具体例を紹介します。
これを参考にすれば、どんな状況でも落ち着いて対応できるでしょう。
① 基本的な折り返し電話の例文
ここでは、就活中に企業からの電話を受けたとき、初めての折り返し電話で緊張してしまう方に向けて、自然で失礼のない会話の例文を紹介します。
初めての電話でも安心して対応できるように、簡単で丁寧な言い回しを意識しています。
《例文》
お世話になっております。〇〇大学の〇〇と申します。先ほどお電話をいただきましたが、折り返しのご連絡が遅くなり申し訳ございません。 お時間よろしければ、今お電話を差し上げてもよろしいでしょうか。もしご都合が悪ければ、別のご都合の良い時間を教えていただけますと幸いです。ご確認のほど、よろしくお願いいたします。 |
《解説》
初めての折り返し電話では、相手の時間を尊重しつつ自分の状況を簡潔に伝えることが重要です。同じテーマで例文を作成する際は、「お詫び」「自分の名乗り」「相手への配慮」を必ず含めると自然な会話になります。
② 担当者が不在だった場合の例文
ここでは、就活中に折り返し電話をかけた際、担当者が不在で直接話せなかった場合の対応例文を紹介します。相手に失礼なく、用件を正確に伝えるための会話例を意識しています。
《例文》
お世話になっております。〇〇大学の〇〇と申します。本日お電話を差し上げましたが、担当の〇〇様がご不在とのことで、折り返しのご連絡をいただきたくご連絡いたしました。 ご都合のよろしいお時間がありましたら、お知らせいただけますでしょうか。お手数をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 |
《解説》
担当者不在時は、名乗りと用件を簡潔に伝えることが重要です。
同じテーマで例文を作る際は、「自分の情報」「担当者が不在である旨」「折り返し希望の連絡方法」の3点を忘れずに含めると、丁寧かつスムーズな印象になります。
③ 電話の折り返しを翌日にする場合の例文
ここでは、就活中に当日中に電話に出られず、翌日に折り返す際に使える謝罪を含んだ例文を紹介します。誠意を伝えつつ、丁寧な対応を心がけるポイントが分かります。
《例文》
お世話になっております。〇〇大学の〇〇と申します。昨日はお電話をいただいたにもかかわらず、対応が遅れてしまい大変申し訳ございません。本日改めてご連絡させていただきました。 もしご都合のよろしい時間がございましたら、教えていただけますと幸いです。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 |
《解説》
翌日に折り返す場合は、まず前日対応できなかったことへの謝罪を丁寧に伝えることが重要です。連絡のタイミングや相手の都合に配慮する言葉を添えることで、誠意が伝わります。
④ 留守電だけで連絡を受けた場合の例文
ここでは、電話が留守電に残っていただけで直接話せなかった場合に使える、折り返し電話の例文を紹介します。相手に丁寧に状況を伝えつつ、自分の誠意も示す内容です。
《例文》
お世話になっております。〇〇大学の〇〇と申します。本日、留守電にてご連絡をいただいていたことに気づかず、折り返しが遅くなり申し訳ございません。改めてご連絡させていただきました。 もしよろしければ、お話しできるご都合の良い時間を教えていただけますでしょうか。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 |
《解説》
留守電のみで連絡を受けた場合は、まず折り返しが遅れたことへの謝罪を入れることが大切です。相手の都合を確認する一文を添えると、丁寧で誠意のある印象を与えられます。
⑤ 留守電が残っていなかった場合の例文
ここでは、電話に留守電が残っていなかった場合に使える、翌日折り返し電話の例文を紹介します。前日連絡できなかったことへの謝罪を丁寧に伝える内容です。
《例文》
お世話になっております。〇〇大学の〇〇と申します。 昨日お電話をいただいていたにもかかわらず、折り返しが遅くなってしまい大変申し訳ございません。留守電も残っていなかったため、直接ご連絡させていただきました。 もし差し支えなければ、ご都合の良い時間にお話しさせていただけますと幸いです。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 |
《解説》
留守電が残っていない場合は、まず折り返しが遅れたことの謝罪と連絡の理由を簡潔に伝えることが重要です。相手の都合を尋ねる一文を加えると、丁寧さと誠意を効果的に示せます。
⑥ 内定後の電話折り返し電話の例文
ここでは、内定後に企業からの連絡に折り返す際の例文を紹介します。内定をいただいた喜びと感謝を伝えつつ、確認事項を丁寧に問い合わせる内容です。
《例文》
お世話になっております。〇〇大学の〇〇と申します。このたびは内定のご連絡をいただき、誠にありがとうございます。先日いただいたお電話に折り返しが遅くなってしまい、大変申し訳ございません。 内定に関する今後の手続きや必要な書類について確認させていただきたく、差し支えなければご都合のよいお時間にお電話をいただけますでしょうか。 お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 |
《解説》
内定後の折り返し電話では、感謝の気持ちと折り返しが遅れた謝罪を簡潔に伝えることが重要です。具体的に確認したい内容を伝えることで、話がスムーズに進み、誠意をしっかり示せます。
折り返し電話の注意点

就活で電話を折り返すときは、単に連絡を返すだけでなく、相手に与える印象も非常に重要です。ここでは、就活生が特に注意すべき点を整理し、電話対応のコツをわかりやすく説明しましょう。
これらを意識するだけで、ただの連絡ではなく、信頼感を築く有効な手段として活用できます。
- 丁寧な言葉遣い
- ゆっくり・はっきり話す
- 相手の話をしっかり聞く
- 内容を正確に確認する
① 丁寧な言葉遣い
折り返し電話では、言葉遣いが第一印象を大きく左右します。敬語は正しく使い、柔らかい印象を与える表現を選ぶことで、相手に好印象を与えられるでしょう。
相手の名前や会社名を間違えずに呼ぶことは基本中の基本で、感謝や謝罪の言葉を自然に盛り込むことで、誠実さをしっかり伝えることができます。
省略した言葉やカジュアルすぎる表現は誤解のもとになり、場合によっては印象を悪くする可能性があるため避けましょう。
また、普段の友人との会話の口調ではなく、落ち着いた声のトーンを意識することで、相手に安心感を与え、信頼関係の土台を作ることができます。
電話の短い時間でも丁寧さを意識すると、印象は格段に向上するでしょう。
② ゆっくり・はっきり話す
電話は相手の表情や反応が見えないため、声の速度や明瞭さが非常に重要です。早口で話すと内容が伝わりにくく、相手に聞き返されることも増え、結果としてスムーズなコミュニケーションが妨げられます。
要点を簡潔にまとめつつ、ゆっくりはっきり話すことを意識すると、相手が安心して内容を理解できるだけでなく、こちらの落ち着きや準備の良さも伝わるでしょう。
事前に練習して声の大きさや発音を確認しておくことで、自信をもって電話に臨むことができ、緊張を最小限に抑えられます。声の印象ひとつで、電話全体の印象が大きく変わることを意識しましょう。
③ 相手の話をしっかり聞く
自分の話だけでなく、相手の伝えたいことを正確に理解する姿勢も非常に重要です。話している最中に返答を考えるのではなく、まず最後まで丁寧に聞くことを心がけましょう。
必要に応じて確認の質問を行うと、誠実で慎重な印象を与えることができます。さらに、話の要点をメモしておくと、面接日程や書類の手続きなどで間違いを防ぎ、正確な対応が可能に。
このように、相手の話をしっかり聞き取り、正確に把握することは、信頼感を高め、選考においても好印象につながります。
④ 内容を正確に確認する
電話では、情報の正確性が特に求められます。面接日時や提出書類の内容を間違えると、単に印象が悪くなるだけでなく、手続き全体に影響する可能性もあります。
相手の話を自分の言葉で繰り返して確認したり、不明点を遠慮なく質問したりすることが大切です。こうした丁寧な確認を行うことで、電話対応がスムーズになり、双方の認識の齟齬を防ぐことができます。
また、重要なポイントを復唱しながら確認することで、相手に誠実さと注意深さを印象づけられ、信頼関係を築く大きなポイントにもなります。
【ケース別】折り返し電話で困ったときの対処法

就活中に折り返し電話をかけると、思わぬトラブルが起こることがあります。担当者が不在だったり、電話に出られなかったりすると、どう対応すればよいか迷うことも少なくありません。
ここでは、電話折り返しでよくあるケースごとに、正しい対応方法と注意点を整理しました。
- 担当者が不在だった場合の対応
- 折り返し電話に誰も出なかった場合の対応
- 留守電で「またかけます」と伝えられた場合の対応
- 担当者の名前や相手がわからない場合の対応
- 気づかずに夜遅くなってしまった場合の対応
① 担当者が不在だった場合の対応
担当者が不在で電話がつながらなかったときは、まず落ち着いて折り返すタイミングを考えましょう。留守番電話にメッセージが残っていれば、その指示に従うことが基本です。
もし具体的な指示がなければ、翌営業日の午前中を目安にかけ直すと良いでしょう。電話の際には、自分の氏名と折り返しの日時をはっきり伝え、用件を簡潔にまとめて話すことが大切です。
こうすることで、相手にわかりやすく丁寧な印象を与えられます。
② 折り返し電話に誰も出なかった場合の対応
折り返し電話をかけても誰も出ない場合は、あわてずに一定時間をおいて再度かけましょう。連続で電話をかけると相手に負担を感じさせるため、少なくとも30分以上間隔を空けるのが望ましいです。
それでも出ない場合は、留守番電話に簡単な用件と折り返し希望の旨を残すと安心です。声ははっきり、内容は簡潔にまとめることで、相手に確実に伝わります。
③ 留守電で「またかけます」と伝えられた場合の対応
留守電で「またかけます」と言われた場合は、相手の指示を尊重してすぐにかけ直さないことが重要です。電話をかけすぎると、迷惑になる可能性があります。
相手が指定した時間まで待ち、それでも折り返しがない場合は、自分から丁寧に確認の連絡を入れると良いでしょう。
折り返しの際には、前回のやり取りを簡単に復唱して、相手にわかりやすく伝えると信頼感が高まります。
④ 担当者の名前や相手がわからない場合の対応
折り返し先の担当者がわからない場合は、会社名と折り返しの電話であることを最初に伝えましょう。
名乗るときは、自分の氏名と用件を簡潔に伝え、受付や担当部署に取り次いでもらうようお願いしてください。
相手が不明でも、落ち着いた話し方と丁寧な言葉遣いを意識すると印象が悪くなりません。電話後にメモを残しておくことで、次回の連絡もスムーズになります。
⑤ 気づかずに夜遅くなってしまった場合の対応
夜遅くに折り返し電話してしまった場合は、まず謝罪の言葉を伝えましょう。「遅い時間に申し訳ありません」と一言添えるだけで印象が変わります。
その後、簡潔に用件を伝え、相手が負担を感じないよう配慮してください。可能であれば、翌日や翌営業日の早い時間に再度連絡を入れると、誠意が伝わります。
時間帯を意識した対応は、社会人としての基本マナーでもあるでしょう。
就活の折り返し電話に関するよくある質問

就活中は、企業からの電話にどう対応すればいいか悩むことが多いでしょう。折り返しのタイミングや方法を知っておくことで、落ち着いて対応でき、印象も損なわずに済みます。
ここでは、よくある質問を取り上げ、適切な対応策をわかりやすく解説しています。
- 企業からの電話番号がわからない場合の折り返し方法は?
- 折り返し電話が緊張してうまく話せないときの対処法は?
- 緊急の連絡だった場合、折り返しの優先順位はどう考える?
- 折り返し電話で緊張して噛んでしまったときのフォロー方法は?
① 企業からの電話番号がわからない場合の折り返し方法は?
企業からの電話番号がわからない場合は、まずメールや採用サイトで確認してください。情報が見つからないときは、会社の代表番号にかけて担当部署を尋ねるのが確実です。
その際は、自分の氏名と折り返しの用件を簡潔に伝えると良いでしょう。焦って調べると間違いが増えやすいので、落ち着いて対応することが大切です。
こうした手順を踏むことで、誠実な印象を相手に与えられます。
② 折り返し電話が緊張してうまく話せないときの対処法は?
折り返し電話で緊張するのは自然なことです。事前に話す内容をメモしておくと安心できます。自己紹介や用件、質問事項を整理しておけば、会話が途切れにくくなるでしょう。
深呼吸して落ち着いてから電話するだけでも、緊張は和らぎます。もし言葉に詰まっても、「少々お待ちください」と一言添えれば、悪印象を与えずに済むでしょう。準備と落ち着いた態度がポイントです。
③ 緊急の連絡だった場合、折り返しの優先順位はどう考える?
緊急性の高い連絡は、優先して対応しましょう。面接日程の確認や内定に関わる連絡は、できるだけ早く折り返すのが望ましいです。
逆に一般的な問い合わせは、翌営業日の午前中など、適切なタイミングで対応すれば問題ありません。相手の立場を考えながら優先順位を決めると、迅速かつ失礼のない対応が可能になります。
④ 折り返し電話で緊張して噛んでしまったときのフォロー方法は?
電話中に噛んでしまった場合は、すぐに軽く訂正して前向きな態度を示すことが大切です。「失礼しました、改めてご説明します」と伝えると、相手も理解しやすくなります。
重要なのは、ミスを引きずらず会話を続けることです。事前に話す内容を整理しておくと、噛むリスクを減らせます。緊張しても、丁寧な対応を心がければ好印象を保てるでしょう。
就活での電話折り返しで印象を高めるポイント

就活において電話の折り返しは、単に連絡を返す作業ではなく、企業との信頼関係を築く重要な手段です。
企業からの連絡を見逃さず、迅速かつ適切なタイミングで対応することは、就活マナーとしても評価されます。また、折り返し電話を準備して臨むことで、自己管理能力や礼儀正しさも示せるでしょう。
例文を参考にすることで、緊張してもうまく話すことができ、担当者に好印象を与えられます。困った状況でも冷静に対応して、他の就活生と差をつけるチャンスにつなげてください。
結論として、就活電話の折り返しは、迅速さと準備の両立が成功へのカギとなるでしょう。
まずは志望動機を作ってみる
この記事を書いた人
編集部
「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。