面接でセーターはNG？就活マナーと着用ルールを解説

「寒い季節の就職活動、スーツだけでは寒くて心配…セーターを着てもいいのかな？」と不安に感じたことはありませんか。

特に冬場の面接では、防寒とマナーの両立が難しく、「常識がないと思われないか」「服装で印象が悪くならないか」と悩む方も多いです。

この記事では、面接時にセーターがNGとされる理由や、OKとされる場合の特徴、着用の注意点、防寒対策までをわかりやすく解説します。

寒さに負けず、印象の良い身だしなみを整えましょう。

 

面接でセーターを着るのはOK？

面接においてセーターを着るのは、基本的に避けたほうが無難です。面接はフォーマルな場であり、スーツを正しく着こなすことが求められます。

セーターはカジュアルな印象を与えるため、場にそぐわないと判断されることも。特に金融業界や大手企業では、服装も評価の対象になりやすいです。

たしかに、企業によってはオフィスカジュアルを導入していたり、寒さへの配慮がなされているところも存在します。しかし、それでも「スーツをきちんと着ているかどうか」は見られています。

セーターを着たい場合でも、まず企業の雰囲気やドレスコードを確認することが大切です。

スーツの下にセーターを着るのはNGとされる理由

面接において、スーツの下にセーターを着るのは控えたほうがよいとされています。たとえ寒さ対策のつもりでも、面接官にマイナスの印象を与えてしまう可能性があるからです。

ここでは、避けるべき理由を5つの視点から解説します。

1. スーツスタイルのフォーマル性が損なわれるため
2. セーターはカジュアルな印象を与えるため
3. 常識やTPOが理解できていないと思われるため
4. 着ぶくれやシルエット崩れが悪印象に繋がるため
5. 清潔感が伝わりづらくなる可能性があるため

① スーツスタイルのフォーマル性が損なわれるため

面接は、第一印象が合否に影響する重要な場面です。スーツを正しく着こなすことは、社会人としての基本的なマナーを体現する手段でもあります。

そこにセーターを重ねてしまうと、スーツ本来のシャープさや品位が失われ、全体のフォーマル感が損なわれるでしょう。

面接では「きちんと感」を伝えることが重視されるため、余分なアイテムを加えるのは控えるべきです。

寒さ対策は重要ですが、外見の清潔感や信頼感を保つためにも、スーツはシンプルに着こなしたほうが無難でしょう。

② セーターはカジュアルな印象を与えるため

セーターは、もともとオフィスカジュアルや私服に分類されるアイテムです。特に、編み目が大きく目立つローゲージや、ふわふわした素材のものは、柔らかい雰囲気を演出しすぎてしまいます。

こうした印象は面接にはそぐわず、スーツが持つきちんとしたイメージを打ち消しかねません。

面接では、「きちんとしているかどうか」「信頼できる人物か」がチェックされるため、カジュアルな要素はできるだけ排除したほうが良いでしょう。

防寒よりもビジネスマナーを優先する意識が求められます。

③ 常識やTPOが理解できていないと思われるため

就活における面接では、服装も含めて「社会人としての常識があるか」が見られています。

セーターをスーツの下に着ることで、「面接の場にふさわしい服装が分かっていないのでは」と懸念される場合も。

たとえ意図が防寒対策であっても、その理由は説明されることなく見た目で判断されるのが現実。TPOを考慮し、企業からの特別な指示がない限りは、スーツのみで臨むのが無難です。

細かな点まで意識して選考に挑むことが、信頼獲得への第一歩となります。

④ 着ぶくれやシルエット崩れが悪印象に繋がるため

セーターを中に着ると、スーツのきれいなラインが崩れてしまいやすくなります。

肩のラインがもたついたり、ジャケットの袖がパンパンに見えたりすることで、スーツ全体のバランスが損なわれることも。

着こなしが雑に見えると、「細部まで気を配れない人」と思われるかもしれません。見た目の印象は、話し方や内容よりも先に伝わるものです。

見た目のスマートさを維持するには、重ね着を避けて体のラインに合ったスーツをすっきり着ることが重要でしょう。

⑤ 清潔感が伝わりづらくなる可能性があるため

セーターはウールなどの素材が多く、どうしても毛玉や毛羽立ちが出やすいアイテムです。自分では気づかなくても、他人から見ると「手入れが行き届いていない」と感じられることがあります。

特に、面接官は細かい点まで見ており、服の状態ひとつで評価が分かれることも。ほころびやホコリ、毛くずなどが付いていると清潔感が損なわれ、全体の印象が下がる原因になります。

そのため、セーターを避け、スーツ本来の清潔な印象をキープすることが安心です。

セーター着用OKな場合もある企業の特徴

面接時の服装に悩む就活生にとって、「セーターを着ても問題ない企業があるのか」は気になるポイントです。すべての企業がスーツ必須というわけではありません。

ここでは、セーターの着用が認められやすい企業の特徴を5つに分けて解説します。

1. カジュアルな服装を許容している
2. ウォームビズを推奨している
3. 服装自由を掲げている
4. 実力主義やフラットな組織風土がある
5. 寒冷地に拠点を持っている

① カジュアルな服装を許容している

一部の企業では、ドレスコードが厳しくなく、日常的にオフィスカジュアルを導入しているケースも多く見られます。

こうした企業は、業種や社風に応じて柔軟な服装対応がされており、面接時にもある程度自由なスタイルが認められる傾向があるでしょう。

とはいえ、「自由な服装」が「何を着ても良い」という意味ではありません。あくまでビジネスの場にふさわしい範囲で選ぶことが大切になります。

セーターを着る際は、落ち着いた色合いや主張の少ないデザインに留めると印象を損ねず安心です。面接では、個性よりも場の空気を読む力が評価される場面もあるでしょう。

② ウォームビズを推奨している

省エネや環境配慮の観点から、冬季にウォームビズを取り入れている企業も増えています。

この考え方では、暖房に頼らず、衣服による体温調整を積極的に行うことが推奨されており、セーターなどの防寒着が許容される土壌があります。

特に、官公庁や一部の大手企業で取り入れられることが多く、社内文化として定着している場合も。

ただし、防寒目的であっても、手入れの行き届いていない毛玉の多いセーターや、カラフルでカジュアルすぎるデザインのものは面接には不適切です。

ウォームビズの文脈でも、「ビジネスらしさ」と「清潔感」を意識した服装選びが求められます。

③ 服装自由を掲げている

「私服OK」や「服装自由」と明言している企業では、スーツ以外のスタイルが許容される場合が多く見られます。

特に、ITベンチャーやスタートアップ企業では、このような柔軟な文化を持つ会社も珍しくありません。

しかしながら、服装自由＝ラフで良いというわけではなく、面接はあくまでビジネス上の選考の場です。

第一印象は重要であり、セーターを選ぶ場合でも清潔感やサイズ感、デザインの控えめさに配慮が必要になります。

会社の雰囲気に合わせる柔軟さと、社会人としての節度を両立させる姿勢が求められるでしょう。

④ 実力主義やフラットな組織風土がある

成果重視の企業や、役職や年齢に関係なく意見を言い合えるフラットな文化を大切にしている企業では、服装よりも能力や考え方、コミュニケーション力に重きを置く傾向があります。

このような企業では、堅苦しいスーツでなくても面接が行われることがあり、一定の常識を守っていればセーターも選択肢の1つになるでしょう。

ただし、「実力主義＝自由奔放」ではないことに注意が必要です。服装で自分を甘やかさず、きちんとした印象を維持することが、かえって信頼感を高めるきっかけにもなります。

形式よりも中身で評価される場こそ、身だしなみの意識が問われると覚えておきましょう。

⑤ 寒冷地に拠点を持っている

北海道や東北地方など、冬の寒さが厳しい地域に本社や支社がある企業では、寒さ対策に理解のある社風が根付いていることがあります。

そうした企業では、現実的な視点からセーターやインナー着用が許容されているケースも多いでしょう。ただし、寒冷地でもビジネスマナーを軽視してよいわけではありません。

目立つ色や奇抜な柄のセーターは避け、スーツの印象を壊さない程度の控えめなデザインを心がけてください。

地域性に配慮した防寒対策をしつつも、相手に不快感を与えない身だしなみを整えることが大切です。

面接でセーターを着用する場合の正しい着こなし方

セーターを面接で着用する場合は、選び方や着こなし次第で印象が大きく変わります。マナーを守りつつ、好印象を与えるにはどのような点に注意すべきか、ここでは4つのポイントを紹介しています。

1. 落ち着いたビジネスカラーを選ぶ
2. Vネックセーターでシャツとネクタイを見せる
3. 毛玉や汚れのない清潔な状態を保つ
4. サイズは体にフィットしたものを選ぶ

① 落ち着いたビジネスカラーを選ぶ

面接では、第一印象が合否を左右することもあります。セーターの色は、ネイビーやグレー、ブラックといった落ち着いたトーンを選ぶとよいでしょう。

これらの色はスーツと調和しやすく、信頼感や清潔感も演出できます。一方で、派手な色や明るすぎるトーンはカジュアルさが目立ち、面接には不向きです。

選考を有利に進めるには、控えめで落ち着いた色合いを意識してください。

② Vネックセーターでシャツとネクタイを見せる

面接時には、スーツスタイルの基本であるシャツとネクタイがきちんと見えていることが大切です。Vネックのセーターであれば、首元が開いておりシャツやネクタイを隠しません。

清潔感と誠実さを保ちやすいスタイルです。反対に、クルーネックやタートルネックはシャツが隠れてしまい、ややカジュアルに見えるため避けたほうがよいでしょう。

首元の印象ひとつで評価が変わる可能性もあります。

③ 毛玉や汚れのない清潔な状態を保つ

どんなに高品質なセーターでも、毛玉や汚れがあると清潔感が損なわれます。面接官は服の細かな部分まで見ていますので、セーターの状態はきちんと整えておきましょう。

着用前には毛玉取りでケアし、目立つ汚れがないかも確認してください。清潔な身だしなみは、社会人としての基本を理解しているという印象につながるでしょう。

小さな配慮が、好印象を引き出すカギになります。

④ サイズは体にフィットしたものを選ぶ

セーターのサイズ感は、見た目の印象を左右します。大きすぎるとルーズでだらしない印象になり、小さすぎると動きにくく窮屈そうに見える恐れも。

面接では、スーツのシルエットが崩れないように体に合ったサイズを選ぶことが重要です。できれば試着をして、肩や袖が自然に収まるかを確認しておくと安心でしょう。

適切なサイズ選びが、きちんとした印象づくりに直結します。

セーターを着る際に避けるべきNGポイント

面接でセーターの着用が認められている場合でも、デザインやサイズを間違えると印象を悪くしてしまいます。

好印象を損ねないために、ここでは避けたいポイントを5つに分けて解説しましょう。

1. ロゴや装飾が目立つものは選ばない
2. カジュアルすぎる編み方・デザインは着ない
3. 首元が詰まったデザインは選ばない
4. 着ぶくれしやすい厚手のセーターは着用しない
5. 使用感が出てヨレた印象のものは着ない

① ロゴや装飾が目立つものは選ばない

セーターに大きなロゴや目立つ装飾があると、どうしてもカジュアルな印象が強くなってしまいます。

ブランド名が大きく入ったデザインや、ラメやビジューが使われているタイプのものは、華やかすぎて面接には不向きといえるでしょう。

面接の場では、控えめで落ち着いた服装が基本とされており、派手な装飾があると自己主張が強すぎる印象を与えかねません。

採用担当者に誠実で真面目な印象を持ってもらうためにも、できるだけシンプルで主張の少ないセーターを選びましょう。

細部まで気を配っていることが伝われば、ビジネスマナーを理解している人物として評価されやすくなります。

② カジュアルすぎる編み方・デザインは着ない

ざっくりとしたローゲージのセーターや、模様編みや多色使いのデザインは、リラックスした印象を与えるため、ビジネスシーンには適しません。

家庭的で温かみがある反面、きちんと感に欠けてしまうため、面接では避けたほうが良いでしょう。

特に目立つ編み模様があるものは、視線を集めてしまい、話の内容より見た目に注意が向いてしまう可能性もあります。

そのため、編み目の細かいハイゲージセーターなど、控えめで上品な印象のものを選ぶのが無難です。ビジネスにふさわしい雰囲気を演出できれば、相手に安心感を与える効果もあります。

③ 首元が詰まったデザインは選ばない

クルーネックやタートルネックなど、首まわりが詰まったセーターはシャツやネクタイが隠れてしまい、フォーマルな印象を損ねてしまいます。

就活の場では、シャツとネクタイをしっかりと見せることが基本とされているため、首元が開いているVネックタイプのセーターを選ぶのが望ましいです。

Vネックであれば、シャツの襟元やネクタイの色が適度に見え、清潔感やきちんとした印象を保てるでしょう。

また、顔まわりがすっきり見える効果もあり、第一印象の良さにもつながります。服装の選び方ひとつで印象が大きく変わることを意識しておきましょう。

④ 着ぶくれしやすい厚手のセーターは着用しない

寒さ対策として厚手のセーターを選びたくなる気持ちは理解できますが、スーツの下に着る場合は注意が必要です。

厚手の素材は、肩まわりや胸元が膨らみやすく、ジャケットのラインが崩れてしまう原因になります。その結果、シルエット全体がもたついて見え、だらしない印象を与えるおそれも。

また、動きづらくなることで緊張感も強まり、自然な受け答えが難しくなる場合もあるでしょう。防寒と見た目のバランスを取るには、薄手でフィット感のあるセーターを選ぶことがポイントです。

防寒性とスタイルの両立ができれば、安心して面接に臨めます。

⑤ 使用感が出てヨレた印象のものは着ない

いくらデザインが適切でも、毛玉や毛羽立ちが目立つセーターは清潔感に欠けて見えます。特に面接では、服の状態も細かく見られるため、少しの使用感でもマイナス評価につながりかねません。

首元や袖口がヨレているもの、伸びきっている素材などは避けましょう。また、洗濯による色褪せや型崩れにも注意が必要です。

新品同様の見た目でなくても、丁寧に手入れされた服は好印象を与えます。面接では、服装そのものよりも、その管理状態や清潔感が見られているという意識を持つとよいでしょう。

セーター以外の面接向け防寒対策・アイテム

寒い季節の面接では、防寒対策も重要なポイントです。ただし、見た目に影響するセーターは注意が必要。

ここでは、清潔感を損なわずに寒さを防げるおすすめのアイテムを6つ紹介します。

1. フォーマルなチェスターコートやステンカラーコート
2. シンプルで上品なマフラーや手袋
3. 移動中のみ着用するレッグウォーマー
4. スーツにひびかない薄手のインナー
5. 足元の冷え対策になるビジネス用の厚手ソックス
6. 貼るタイプや持ち歩き用のカイロ

① フォーマルなチェスターコートやステンカラーコート

冬の移動には、スーツの上に羽織れる防寒用コートが欠かせません。チェスターコートやステンカラーコートはフォーマルな印象があり、面接にも好印象を与えられます。

特に、黒・ネイビー・グレーなどのベーシックな色合いは、どのスーツにも合わせやすく万能です。逆に、明るすぎる色やカジュアルな素材は、場違いな印象を与えるリスクがあるため避けましょう。

コートは第一印象を左右するアイテムだからこそ、ビジネスに適したシンプルで質感の良いものを選ぶことが大切です。

② シンプルで上品なマフラーや手袋

マフラーや手袋は防寒性が高く便利ですが、選び方ひとつで見た目の印象が大きく変わります。派手な柄や装飾があるもの、またはファーなどボリューム感のある素材は面接には不向きです。

落ち着いた無地で、ウールやカシミヤなど毛羽立ちの少ない素材を選ぶと清潔感が出ます。着用後は面接会場に入る前に必ず外し、カバンにしまうのがマナーです。

このような細やかな配慮が、身だしなみに対する意識の高さを相手に伝えるポイントとなるでしょう。

③ 移動中のみ着用するレッグウォーマー

寒さが厳しい日には、足元の冷えを防ぐためのレッグウォーマーも有効です。ただし、スーツスタイルにそぐわないアイテムであるため、面接会場に到着する前に必ず外しましょう。

移動中にだけ使うことで防寒効果を得つつ、面接時の見た目に影響を与えません。色味はなるべく落ち着いたものを選び、スラックスの裾から見えにくいものが理想的です。

見えない部分で工夫しながらも、マナーに気を配る姿勢が評価につながります。

④ スーツにひびかない薄手のインナー

冬の面接では、防寒とスーツのシルエットを両立するために薄手インナーが重宝されます。ヒートテックや吸湿発熱素材のインナーは、シャツの下に着ても外から目立たず、寒さから身を守ってくれます。

カラーは白やベージュなど、シャツに透けにくいものを選ぶと安心です。また、首元が開いているタイプを選ぶことで、襟元からインナーが見えるのを防げます。

見た目への配慮と快適性を両立するアイテムとして、冬の就活には欠かせません。

⑤ 足元の冷え対策になるビジネス用の厚手ソックス

面接では、服装の上半身ばかりに気を取られがちですが、冬の寒さは足元からも感じやすいものです。そのため、厚手のビジネスソックスを選ぶことで冷え対策ができます。

色は、黒やネイビーなどスーツに馴染む定番カラーが無難です。さらに、座ったときにすねや肌が見えないよう、丈がしっかり長めのものを選びましょう。

見えない部分での配慮も、面接官にはしっかり伝わるものです。細かい部分にも気を配ることが、好印象につながります。

⑥ 貼るタイプや持ち歩き用のカイロ

カイロは、冬の寒さ対策として非常に便利なアイテムです。貼るタイプのカイロは、背中や腰に使うと服の中から体を温められますし、持ち歩き用は手先を温めるのに効果的でしょう。

ただし、面接会場に到着した後も手に持ったままだと、違和感や非常識な印象を与えてしまいます。会場に入る直前にはバッグにしまい、面接時には見えないようにしましょう。

目立たない防寒対策を意識することが、スマートで好印象な印象につながります。

面接でセーターを着る際のマナーを確認しておこう！

面接でセーターを着るのは基本的に避けたほうが無難ですが、企業によっては許容される場合もあります。

特に、カジュアルな社風やウォームビズを推奨する企業では、適切な着こなしであれば問題にならないケースも。

ただし、セーターはカジュアルな印象を与えやすく、フォーマルさや清潔感を損なうおそれがあるため注意が必要です。落ち着いた色やVネック、適切なサイズを選び、毛玉や汚れがないかを確認しましょう。

また、セーター以外にも防寒できるアイテムは多数あります。ビジネスマナーを意識しながら、自分に合った寒さ対策を選ぶことが面接成功への一歩です。