ミライト・ワンの平均年収はどれくらい？｜企業研究に役立つ情報も

「ミライト・ワンって、電気や通信に関わる仕事をしているのはなんとなくわかるけど、具体的にどんな会社なんだろう？」

就活生の皆さんは、ミライト・ワンに対して、そんな疑問を抱いているのではないでしょうか。

そこで今回は、ミライト・ワンの年収や初任給、売上高についてわかりやすく解説していきます。さらに、競合となる企業情報も紹介しますので、ぜひ最後まで読んでみて下さいね！

 

ミライト・ワンの平均年収は697万円

ミライト・ワンの平均年収は697万円です。

これは、有価証券報告書に記載されている情報に基づいています。

平均年収（万円）	従業員数（人）	平均年齢（歳）	勤続平均年数（年）
697	3,635	43.5	16.4

参考として、国税庁が発表している「令和4年分　民間給与実態統計調査」を見てみましょう。

この調査によると、2022年度の日本の平均年収は458万円となっています。

このことから、ミライト・ワンは、日本国内においても給与水準の高い企業と言えそうですね。

ミライト・ワンの初任給

ミライト・ワンの公式サイトによると、新卒社員の初任給は以下のようになっています。

初任給
大学院卒 大学卒 短大卒	249,000円 232,200円 200,800円
専門卒（4年） 専門卒（3年） 専門卒（2年） 専門卒（1年）	232,200円 210,300円 200,800円 195,100円
高専専攻卒 高専本科卒	232,200円 209,800円

初任給に加えて、時間外労働手当や通勤交通費などの諸手当が支給されます。

さらに、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）と、社員の頑張りをしっかりと評価してくれる制度が整っています。

ミライト・ワンの募集要項

次の項目からは、ミライト・ワンの募集要項について、詳しく見ていきましょう。

勤務地	東京本社ならびに全国各事業所
休日・休暇	完全週休2日制、祝日、年末年始（6日間）、夏期休暇（3日間）、慶弔休暇 等 年次有給休暇（初年度16日、次年度以降20日）＜年間休日数 126日以上＞
諸手当	超過勤務手当、通勤交通費、世帯手当他

ミライト・ワンは、充実した諸手当や休日休暇制度など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

例えば、家族手当や住宅手当などの手当が充実しているだけでなく、年間休日は123日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

※募集要項は変更される可能性があるので、最新情報は必ず企業の採用ページ等で確認するようにしてください。

ミライト・ワンの企業情報

ここでは、ミライト・ワンの企業情報を以下の3つに整理して紹介します。

1. ミライト・ワンの事業内容
2. ミライト・ワンの売り上げ・実績
3. ミライト・ワンの基本理念

①ミライト・ワンの事業内容

ミライト・ワンは、私たちの生活に欠かせない通信インフラをはじめ、様々な社会インフラの構築・維持に貢献している企業です。

さらに、近年では地域の活性化や企業のDX・GX推進など、幅広い事業を展開しています。

具体的には、大きく分けて以下の３つのドメインがあります。

【みらいドメイン】

• 街づくり・里づくり／企業DX・GX
• グリーンエネルギー事業
• ソフトウェア事業
• グローバル事業

【企業/環境社会基盤ドメイン】

• 環境・社会イノベーション事業
• ICTソリューション事業

【通信基盤ドメイン】

• 通信インフラ事業
• モバイルネットワーク事業

引用元：ミライト・ワン公式サイト 事業紹介

②ミライト・ワンの売り上げ・実績

ここでは、ミライト・ワンの売上高を紹介します。企業の成長性を測る上で、売上高は重要な指標の一つです。早速、具体的な数字を見ていきましょう。

決算年月	2021年3月	2022年3月	2023年3月
売上高（億円）	4,637	4,703	4,839
経常利益（億円）	301	328	218

データを見てみると、ミライト・ワンの売上高は着実に増加しており、安定した成長を続けていることがわかります。

一方で、2023年の経常利益は、前年から減少しています。

これは、事業拡大に伴う投資や、原材料価格の高騰などが影響していると考えられます。

③ミライト・ワンの基本理念

ミライト・ワンは基本理念として「パーパス」「ミッション」「ビジョン」を掲げています。詳細は下記のとおりです。

・パーパス（存在意義）：技術と挑戦で「ワクワクするみらい」を共創する ・ミッション（社会的使命）：お客様の期待にお応えし、豊かな社会の実現に貢献する ・ビジョン（MIRAIT ONE Group Vision 2030）：当社ならではの提供価値を追求し、お客様のビジネス価値向上に貢献する

ミライト・ワンの競合企業3社

最後に、ミライト・ワンの競合企業を3つピックアップし、基本情報を業界研究もかねて確認していきましょう。

1. コムシス
2. エクシオ
3. NECネッツエスアイ

①コムシス

コムシスも、ミライト・ワンと同じく情報通信インフラ設備の構築・運用・保守を行う会社です。

私たちの暮らしに欠かせない「通信」を支える、様々な設備を構築しています。

例えば、電話線の敷設や無線基地局の構築などを手掛けています。

売上高（百万円）	563,295
従業員数（人）	99
平均年間給与（万円）	928
平均年齢（歳）	51.8
平均勤続年数（年）	21.0

②エクシオ

エクシオグループも、東京都渋谷区に本社を置く通信建設会社です。

1954年の創業以来、NTTグループやKDDIといった大手通信事業者に対し、電気・通信基盤の構築を行ってきました。

コムシス、ミライト・ワンと並ぶ、国内の大手通信インフラ企業として知られており、東京証券取引所のプライム市場にも上場しています。

売上高（百万円）	627,607
従業員数（人）	3,851
平均年間給与（万円）	772
平均年齢（歳）	43.7
平均勤続年数（年）	17.9

③NECネッツエスアイ

NECネッツエスアイは、日本を代表する電機メーカーであるNECグループのSIerです。

企業向けに、システム構築やネットワーク通信工事サービスなどを提供しており、全国に拠点を構え、手厚い保守・運用・監視サービスを提供していることが特徴です。

ミライト・ワンとは、社会インフラの分野で競合するサービスを提供しています。

売上高（百万円）	320,802
従業員数（人）	5,176
平均年間給与（万円）	763
平均年齢（歳）	44.4
平均勤続年数（年）	16.9

ミライト・ワンの企業研究を進めよう

今回は、ミライト・ワンの年収や売上高、事業内容、そして競合企業について詳しく解説してきました。

ミライト・ワンの平均年収は697万円と、日本の平均年収を大きく上回っており、給与面の魅力が大きいことがわかりましたね。

さらに、充実した待遇や福利厚生など、働きやすい環境も整っています。

企業研究を進める際は、公式サイトだけでなく、今回ご紹介した有価証券報告書なども参考に、多角的な視点を持つことが大切です。