マツモトキヨシの年収と企業の特徴を徹底解説・業界研究に役立てよう

マツモトキヨシは、大手ドラッグストアチェーンとして知られています。多くの方が、同社の給与体系や事業の詳細について興味を持っているのではないでしょうか。

本記事では、マツキヨの年収や新卒社員の初任給について詳しく解説します。就職を考える上で、参考になる情報をお届けしますので、ぜひご覧ください。

 

マツモトキヨシの平均年収は848万

有価証券報告書に基づくと、マツモトキヨシの社員は、平均で年間848万円の収入を得ています。従業員の平均像を見ると、47.8歳で勤続15.1年となっており、約1.4万人が在籍しています。

国税庁の調査によれば、2022年度の日本の給与所得者の平均年収は458万円。これと比較すると、マツキヨの社員は全国平均を390万円も上回る収入を得ていることがわかります。この高水準の給与は、同社の業績や従業員への待遇の良さを示唆しているといえるでしょう。

従業員数	平均年齢	勤続平均年数	平均年間給与
13,657名	47.8歳	15.1年	8,487（千円）

マツモトキヨシの初任給

マツモトキヨシの新卒採用情報によると、総合職の初任給は学歴によって異なります。注目すべきは、これらの金額に固定残業代が含まれていない点です。

また、薬剤師職の初任給は特に高く設定されており、東京や大阪など特定の地域では40万円を超えています。

	総合職
四大学部卒	230,000円
短大専門卒	200,000円

マツモトキヨシの募集要項

ここでは、マツモトキヨシの募集要項を解説します。募集要項の詳細は以下の通りです。

勤務地	関東、東海、関西エリアの各店舗
勤務時間	月間変形労働時間制 (年間所定労働時間1984時間・月間平均労働時間：165.3時間) ※シフト制勤務
休日休暇	【年間休日】117日　 【休暇】有給休暇、連続休暇、アニバーサリー、慶弔休暇、産前産後、育児、介護休業 他
諸手当	各種資格、時間外、役職、通勤交通費 他
賞与	年2回 （6月、12月）
福利厚生	社会保険完備、確定拠出年金制度、買物割引制度、処方せん調剤負担金補助制度、財形貯蓄、持株会、共済保険 他

マツモトキヨシの企業情報

続いて、マツモトキヨシの企業情報を解説します。企業研究を行う場合、以下の点は必ず抑えるべき情報です。

1. マツモトキヨシの事業内容
2. マツモトキヨシの売り上げ・実績
3. マツモトキヨシの基本理念

マツモトキヨシの事業内容

マツモトキヨシは、顧客ニーズと立地条件に応じて多様な店舗形態を展開しています。郊外の日用品店から都市部の旗艦店・最新型のmatsukiyoLAB・さらにはグローバル市場向けの店舗まで、幅広いラインナップを揃えています。

実店舗だけでなく、オンライン販売にも力を入れており、自社の越境ECや中国の「天猫国際」を通じて海外展開も進めています。こうした多角的な戦略により、同社はヘルス＆ビューティー分野での革新的なマーケティングを目指しています。

引用元：株式会社マツモトキヨシ | マツキヨココカラ＆カンパニー

マツモトキヨシの売り上げ・実績

マツモトキヨシの2023年3月期決算は、売上高9,512億円・経常利益667億円を記録しました。前年度比で売上高は2,213億円、経常利益は219億円の大幅増となっています。

同社は2021年3月期に業界6位まで後退しましたが、ココカラファインとの経営統合を機に急速な回復を遂げました。その結果、2023年3月期には業界上位3社に迫る売上高を達成しています。

引用元：業績・財務 | マツキヨココカラ＆カンパニー

引用元：会社四季報オンライン

マツモトキヨシの基本理念

マツモトキヨシグループは、革新的な理念とビジョンを掲げています。理念は「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」というもの。

これは、将来の美と健康のあり方を深く考察し、新しい顧客体験を提供することで、人々の暮らしや地域社会をより輝かしいものにしたいという思いを表しています。

また、グループビジョンとして「美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。」を掲げ、美容と健康に関するサービスをより身近で楽しいものにすることを目指しています。

引用元：私たちについて | マツキヨココカラ＆カンパニー

マツモトキヨシの競合企業

最後に、マツモトキヨシの競合企業を紹介します。就活中は行きたい企業の競合企業の情報まで調べるようにしてくださいね。

1. ウェルシア
2. ツルハ薬局
3. スギ薬局

ウエルシア

ウエルシアは、調剤薬局を併設したドラッグストアチェーンとして知られています。同社の売上高は9,710億円を超え、マツモトキヨシとほぼ同等の規模を誇ります。

年間平均給与は794万円で、マツキヨより54万円ほど低いものの、業界内では高水準といえるでしょう。両社の比較から、ドラッグストア業界の競争激化と従業員待遇の重要性が浮き彫りになっています。

売上高	971,031（百万円）
従業員数	14,865名
平均年齢	56.3歳
勤続平均年数	2.9年
平均年間給与	794万円

ツルハ薬局

ツルハグループは、「ツルハドラッグ」や「クスリのツルハ」などのブランドで全国展開するドラッグストアチェーンです。同社の売上高は9,700億円を超え、マツキヨやウエルシアと拮抗しています。

年間平均給与は732万円となっており、マツキヨより100万円以上低いものの、業界では好待遇といえるでしょう。3社の比較から、激戦市場での各社の戦略や従業員への投資姿勢が垣間見えます。

売上高	970,079（百万円）
従業員数	11,298名
平均年齢	46.2歳
勤続平均年数	18.4年
平均年間給与	732万円

スギ薬局

愛知県を拠点とするスギ薬局は、薬局とドラッグストアを展開する大手チェーンです。同社の売上高は6,676億円で、マツキヨやツルハ、ウエルシアに次ぐ規模を誇ります。

従業員数は約7,700人、平均年齢46.5歳、平均勤続年数15.5年となっています。年間平均給与は714万円で、マツキヨより134万円ほど低いものの、業界内では競争力のある水準です。

売上高	667,647（百万円）
従業員数	7,727名
平均年齢	46.5歳
勤続平均年数	15.5年
平均年間給与	714万円

本記事を参考にしてマツモトキヨシを調べてみよう

本記事では、マツモトキヨシの年収や募集要項、企業理念について紹介しました。気になっている人はぜひ参考にしてみて下さいね。

なお、最新の情報であるかどうかをしっかりと確認の上、面接対策などを行うようにしましょう。