コニカミノルタの年収はどれくらい？｜企業研究に役立つ情報も

オフィス向け複合機やITサービスで有名なコニカミノルタ。幅広い事業を展開するコニカミノルタは、就活生からも注目の企業ですよね。

そこで今回はコニカミノルタの平均年収や初任給といった給与情報に加え、就活に役立つ情報を分かりやすくまとめました。競合他社の情報も比較しながら紹介していきますので、ぜひ最後まで読んでみて下さいね！

コニカミノルタの平均年収は744 万

コニカミノルタの平均年収は、744万円です。

従業員数	平均年齢	平均勤続年数	平均年間給与
4,407人	46.8歳	21.9年	7,443,714円

では、この金額が一体どれくらい高いのか、日本全体の平均年収と比較してみましょう。

国税庁の「令和4年分　民間給与実態統計調査」によると、令和4年度（2022年度）の給与所得者の平均給与は458万円でした。

コニカミノルタの平均年収は、日本全体の平均年収と比較して約300万円も高いことが分かります。

コニカミノルタの初任給

続いてコニカミノルタの初任給を紹介します。同社の最終学歴別の初任給は以下の通りです。

	初任給
博士了	295,350円
修士了	265,550円
学部卒	238,550円
高専卒	205,550円

賞与の支給は年2回で、6月と12月に支給されます。

コニカミノルタの募集要項

コニカミノルタの募集要項から、初任給以外の情報を紹介します。

募集職種	■技術系 ソフトウェア・ICT・クラウドサービス開発 エレキハードウェア開発 メカ開発 物理工学・光学設計 材料開発 画像IoT・AI開発 データサイエンティスト 博士DX（対象博士） 知的財産職 カスタマーサポート・品質保証 IT企画・情報システム ■ビジネス系 営業企画 調達・生産企画 経理・事業管理 コーポレート
諸手当	通勤手当 次世代育成手当 など
休日休暇	完全週休2日制 年末年始・夏期連休 年次有給休暇（15〜20日） 結婚休暇 育児休業制度 介護休業制度 ボランティア休職制度 ほか
福利厚生 / 退職金・年金制度	■制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 共済会制度 等 ■施設 独身寮 保養所 体育館 グラウンド 等 ■退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k） 確定給付年金制度 退職金前払い制度（選択制）
能力開発体制 / 人財育成制度	■1年目 新入社員導入研修 販売・製造実習 各種技術実習 特許実習 等 ■2年目以降 キャリア研修 コニカミノルタカレッジ コア人財育成システム 等

コニカミノルタは、休日休暇や福利厚生制度が充実している点も魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら働きたいと考える人にとって、嬉しいポイントと言えますね。

また、1年目から充実した能力開発体制や人財育成制度が用意されているため、入社後のキャリアパスを具体的にイメージしやすいのもポイントです。 新入社員でも安心して成長していける環境があると言えるでしょう。

コニカミノルタの企業情報

ここでは、コニカミノルタの企業情報を以下の3つに整理して紹介します。

1. コニカミノルタの事業内容
2. コニカミノルタの売り上げ・実績
3. コニカミノルタの基本理念

①コニカミノルタの事業内容

コニカミノルタは幅広い事業を展開している企業です。主な事業内容は大きく４つに分けられます。

• デジタルワークプレイス事業
  オフィスでよく見かける複合機とITサービスを組み合わせることで、業務効率化をサポートする様々なサービスを提供しています。

• プロフェッショナルプリント事業
  商業印刷や産業印刷など、印刷に関わる幅広いサービスを提供しています。高い技術力で、高品質な印刷物を提供しているのが特徴です。

• ヘルスケア事業
  医療現場で活躍する画像診断装置や、病気の予防や早期発見に役立つ医療ITシステムなどを提供しています。医療の現場を支える重要な役割を担っています。

• インダストリー事業
  センサーや光学技術を活用した、様々な製品やサービスを提供しています。 例えば、スマートフォンやテレビに使われるディスプレイ部品などもコニカミノルタの技術が使われています。

このように、コニカミノルタは私たちの身近なものから、社会を支える最先端技術まで、幅広い事業を展開している企業と言えるでしょう。

②コニカミノルタの売り上げ・実績

コニカミノルタの直近5年における業績の推移は以下のとおりです。

2023年3月期（2022年度）決算説明会資料によると、コニカミノルタ単体の営業利益は、様々な要因によって増減しました。ここでは、その中でも特に注目すべきポイントとして、以下の4つをピックアップして解説していきます。

航空輸送費: コロナ禍の影響による航空便の減便や燃料費の高騰などにより、航空輸送費は増加しました。

物流費: 世界的な需要増加を背景に、海上運賃やトラック運賃が上昇し、物流費も増加しました。

構造改革費剥落: これまでの構造改革による効果が出始め、費用が減少しました。

生産影響含む受注残剥落: 半導体不足などの影響により、生産が計画通りに進まず、一部の受注残が剥落しました。

③コニカミノルタの基本理念

コニカミノルタの基本理念として、同社の経営理念と経営ビジョンを紹介します。

経営理念 「新しい価値の創造」 2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。 お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。 経営ビジョン 「Imaging to the People」 お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業 人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業

コニカミノルタの競合企業3社

最後に、コニカミノルタの競合企業を3つピックアップし、基本情報を業界研究もかねて確認していきましょう。

①セイコーエプソン

精密機器メーカーとして知られるセイコーエプソンは、プリンターやスキャナー、映像機器から産業用機器まで、幅広い製品を提供している企業です。

同社の大きな特徴と言えるのが、『「省・小・精」から生み出す価値で人と地球を豊かに彩る』というパーパスの存在です。

資本金	532億400万円
売上高	1,330,331百万円（2023年3月期）
平均年収	8,115千円（2023年3月31日）
初任給	高卒183,500円 短大・専門学校卒：193,250円 高専本科卒：213,000円 高専専攻科卒：239,000円 学部卒：239,000円 修士了：264,000円 博士了：300,000円
従業員数	12,918人（2023年3月31日）

②リコー

デジタルサービスやグラフィックコミュニケーションなど幅広い事業を展開するリコーは、「人を愛し　国を愛し　勤めを愛す」という創業精神を、創業当時から大切に守り続けている企業です。

資本金	1,353億円
売上高	2,134,180百万円（2023年3月期）
平均年収	8,387,185円（2023年3月31日現在）
初任給	博士了：314,100円 修士了：267,800円 学部・高専専攻科卒：242,000円 高専本科卒：204,300円
従業員数	7,470人（2023年3月31日現在）

③オリンパス

内視鏡事業と治療機器事業を柱に、幅広い医療製品やサービスを提供しているオリンパスは、「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」を存在意義として掲げています。

資本金	1,246億円
売上高	881,923百万円（2023年3月期）
平均年収	9,652,126円（2023年3月31日現在）
初任給	博士了：292,000円 修士了：253,000円 大卒・高専専攻科卒：226,000円 高専本科卒：192,000円
従業員数	2,727人（2023年3月31日現在）

コニカミノルタについて研究をしてみよう

企業研究を進める中で、事業内容や理念だけでなく、待遇面も気になるところですよね。

年収などの数字で把握できる情報は、企業の安定性や将来性を客観的に判断する材料となります。

今回は、コニカミノルタの年収・初任給、企業情報や競合企業についても解説しました。

今回紹介した内容を参考に、企業研究を効果的に進めていきましょう！