NEC平均年収はどれくらい？｜企業研究に役立つ情報も紹介
NECといえば、パソコンや通信機器など、私たちの身近にある様々な製品・サービスを提供する、日本を代表するIT企業の一つですよね。
しかし、就活生の中には、「具体的にどんな事業を行っているの？」「年収や待遇はどうなの？」「競合企業と比べて、どんな強みや魅力があるの？」といった疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。
今回は、NECの事業内容や年収、初任給はもちろん、競合企業との比較も交えながら、就活に役立つ情報を分かりやすく解説していきます。
ぜひ、最後まで読んで、NECへの理解を深めてくださいね！
NECの平均年収は842万
就活をする上で、企業の年収は気になるポイントの一つですよね。
NECの平均年収は、 約842万円 です。
| 従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与 |
| 22,036人 | 43.5歳 | 18.1年 | 8,428,687円 |
参考までに、国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、2022年度の日本の平均年収は458万円です。
NECの平均年収は、日本の平均と比べると 約384万円 も高いことになります。
このことからも、NECの給与水準の高さがうかがえますね。
NECの初任給
NECの初任給について公式ホームページから引用して紹介します。
| 最終学歴 | 初任給（2023年4月実績） |
| 博士了 | 月給314,500円 |
| 修士了 | 月給261,000円 |
| 学部卒 | 月給237,000円 |
| 高専卒 | 月給212,000円 |
| 高校卒 | 月給179,000円 |
NECでは、従業員の頑張りを評価し、給与に反映する制度が整っています。
昇給: 年1回 (4月)
賞与: 年2回 (6月、12月)
NECの募集要項
NECの募集要項（一部抜粋）は以下のとおりです。
| 募集職種 | 研究職、技術開発職、SE職、コンサルタント職、サービス職、 ⽣産関連職、知的財産職（技術系）、知的財産職（渉外系）、 法務・コンプライアンス職、経理・財務・FP&A職、人事・総務職、 営業職、スタッフ職（事業計画、資材調達など） |
| 勤務地 | 本社、事業場、研究所、支社・支店など国内外の各拠点 |
| 勤務日数 | 1年間勤務日数：241日 年間休日日数：124日 ※2022年度実績 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始 ・特別休日 |
| 休暇 | ・年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ・結婚休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇（5日） ・キャリアデザイン休暇 |
| 福利厚生 | 住宅施設 ： 独身寮、家賃補助 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり） 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 |
NECでは、従業員が安心して長く働き続けられるよう、充実した福利厚生や休暇制度が用意されています。
NECの企業情報
ここでは、NECの企業情報を以下の3つに整理して紹介します。
- NECの事業内容
- NECの売り上げ・実績
- NECの基本理念
①NECの事業内容
NECは、私たちの身近なものから、社会を支える大規模なものまで、幅広い分野で事業を展開しています。
大きく分けると、以下の3つの事業を柱としています。
1. ITサービス事業
・売上構成比：53%
・システム・インテグレーション、サポート（保守）、アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス等が挙げられます。
2. 社会インフラ事業
・売上構成比：32%
・事業内容:テレコムサービスと航空宇宙防衛の2つに大別されます。。
3. その他
・事業内容：ヘルスケア・ライフサイエンス、国内連結子会社他が該当します。
②NECの売り上げ・実績
NECの直近5年における業績の推移は以下のとおりです。
| 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | |
| 売上高 | 2,913,446百万円 | 3,095,234百万円 | 2,994,023百万円 | 3,014,095百万円 | 3,313,018百万円 |
| 営業利益 | 57,780百万円 | 127,609百万円 | 153,759百万円 | 132,525百万円 | 170,447百万円 |
| 当期純利益 | 39,675百万円 | 99,967百万円 | 149,606百万円 | 141,277百万円 | 114,500百万円 |
年によって多少の変動はあるものの、継続的に黒字を計上している点は、企業としての安定感を示すと言えるでしょう。
この安定した収益基盤があるからこそ、高い平均年収や充実した福利厚生を実現できているのかもしれませんね。
③NECの基本理念
企業がどのような価値観や信念に基づいて事業を行っているのかを知ることは、企業研究において非常に重要です。
| Purpose（存在意義） NECは、安全・安心・公平・効率という、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる 持続可能な社会の実現を目指します。Principles（行動原則） ・創業の精神「ベタープロダクツ・ベターサービス」 ・常にゆるぎないインテグリティと人権の尊重 ・あくなきイノベーションの追求Code of Values（行動基準） 視線は外向き、未来を見通すように 思考はシンプル、戦略を示せるように 心は情熱的、自らやり遂げるように 行動はスピード、チャンスを逃さぬように 組織はオープン、全員が成長できるようにCode of Conduct（行動規範） １．基本姿勢 ２．人権尊重 ３．環境保全 ４．誠実な事業活動 ５．会社財産・情報の管理 コンプライアンスに関する疑問・懸念の相談、報告 |
これらの4つの要素が、NECの企業文化や行動規範の土台となっています。
NECの競合企業
最後に、NECの競合企業を3つピックアップし、基本情報を業界研究もかねて確認していきましょう。
- 富士通
- 日立製作所
- NTTデータ
①富士通
NECと同様に、日本を代表するIT企業である 富士通は幅広いテクノロジーとサービスで、様々な業界の企業や組織の課題解決を支援しています。
富士通は、パーパス（存在意義）として「わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」を掲げています。
これは、テクノロジーの力で、人々が安心して暮らせる、より良い未来を創造していくという、富士通の強い意志を表しています。
| 資本金 | 3,246億円 |
| 売上高 | 3,713,767百万円（2023年3月期） |
| 平均年収 | 8,789,575円（2023年3月31日現在） |
| 初任給 | 博士：キャリア入社者基準 修士：275,000円 学部：255,000円 高専：220,000円 |
| 従業員数 | 35,092人（2023年3月31日現在） |
②日立製作所
日本を代表する総合電機メーカーである 日立製作所は家電製品から、電力・鉄道などの社会インフラシステムまで、幅広い事業を展開しています。
日立製作所は、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念を掲げています。そして、この理念のもと、社会の課題解決に貢献する「社会イノベーション事業」を推進しています。
| 資本金 | 462,817百万円 |
| 売上高 | 10,881,150百万円（2023年3月期） |
| 平均年収 | 9,159,908円（2023年3月31日現在） |
| 初任給 | 修士了：257,000円 学部卒：232,000円 高専卒：201,000円 ※2023年4月実績 |
| 従業員数 | 28,672人（2023年3月31日現在） |
③NTTデータ
情報通信技術(ICT) 分野において、世界トップクラスの実績を持つNTTデータグループはコンサルティングからシステム開発、運用まで、ワンストップで提供できることが強みです。
NTTデータグループは、「情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」という企業理念を掲げています。
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上高 | 3,490,182百万円（2023年3月期） |
| 平均年収 | 8,670千円（2023年3月31日現在） |
| 初任給 | 博士了：328,260円 修士了：265,040円 学士卒：253,040円 高専卒：235,040円 ※2023年4月実績 |
| 従業員数 | 12,714人（2023年3月31日現在） |
NECについて研究して理解を深めよう
今回は、日本を代表するIT企業であるNECについて、年収や事業内容、企業理念などを詳しく見てきました。
就活の準備を進める上で、企業の公式情報や有価証券報告書をチェックすることは非常に重要です。
そうすることで、NECへの理解がより深まり、あなた自身の就職活動の軸も定まってくるはずです。
