【例文付き】会社説明会の印象に残る感想の書き方は？アンケートの回答例付きで解説

会社説明会のアンケートには何を書けば評価されるのか、どう印象に残る感想をまとめれば良いのか迷う方も多いはずです。

実は、いくつかのポイントを押さえるだけで、他の応募者と差をつける感想が書けますよ。

この記事では、具体的な例文を交えながら、会社説明会の感想を書くコツや評価されるポイントを解説します。

会社説明会の感想・アンケートは選考に影響することも！

会社説明会の感想やアンケートは「ただの形式的なもの」と思われがちですが、実際には選考に影響する場合もあります。

ここでは、なぜ感想が重要なのか、どう評価されるのかを具体的に解説しますので、参考にしてください。

1. 感想の有無や内容が直接評価される場合もある
2. 採用担当者の印象に残るだけでもプラスの効果も

①感想の有無や内容が直接評価される場合もある

会社説明会の感想は、採用担当者にとって候補者の「意欲」や「理解度」を確認する重要な手段の1つです。

特に感想の有無がそのまま評価に直結する企業も少なくありません。

例えば、説明会で話された内容をどれだけ理解し、共感しているかの確認でその企業に対する興味や熱意を評価します。

また、単に内容を繰り返すだけではなく、自分の考えや行動にどう結びつけられるかを述べることで、より積極的な姿勢のアピールが可能ですよ。

②採用担当者の印象に残るだけでもプラスの効果も

会社説明会の感想やアンケートは、直接的な評価だけでなく、採用担当者に「印象を残す」こと自体が大きなプラスになるでしょう。

多くの候補者が参加する説明会では、短時間で全員の特徴を把握するのは難しいため、感想に個性が表れることで採用担当者に印象を強く与えられます。

特に、自分の視点や考え方を的確に伝えることで、「他の候補者とは違う」と感じさせられるでしょう。

また、感想を通じて企業に対する理解度や熱意が伝われば、面接等、次の選考ステップでも「前向きで好印象な候補者」等の先入観が働く可能性がありますよ。

会社説明会後に感想が求められる3つの理由

会社説明会が終わった後、企業から感想やアンケートを求められることはよくあります。単に「参加しました」等の確認だけでなく、企業側には感想を通じて知りたいポイントがあるのです。

ここでは、なぜ企業が会社説明会後に感想を求めるのか、具体的な3つの理由について解説しますので、参考にしてください。

1. 自社のどこに魅力を感じているか確認するため
2. 学生の大まかな志望度を把握するため
3. 今後の会社説明会運営の参考にするため

①自社のどこに魅力を感じているか確認するため

企業が会社説明会後に感想を求める理由の1つは、参加者が自社のどこに魅力を感じているかを確認するためです。

説明会では、企業の文化、ビジョン、事業内容等の多くの情報が提供されますが、採用担当者としては参加者それぞれがどの部分に特に関心を持ったかは気になるポイントです。

また、応募者が感じた魅力を把握することで、採用戦略の改善に活かしていきたいという意図もありますよ。

②学生の大まかな志望度を把握するため

会社説明会の感想やアンケートは、企業が参加者の志望度を大まかに把握するためにも役立ちます。

説明会に参加しただけでは、学生が本当にその企業に強い興味を持っているのかどうかは分かりません。

しかし、感想やアンケートの内容を通じて、参加者の理解度や熱意、将来の展望等を知れるでしょう。

③今後の会社説明会運営の参考にするため

会社説明会の感想は、企業が今後の説明会運営を改善するための貴重なフィードバックとしても活用されます。

説明会の内容や進行方法が参加者にどう受け取られたのか、どの情報が有益だったのか、どこが改善の余地があるのかを感想を通じて把握できます。

参加者がどの部分を理解しやすかったか、あるいはどの点で不明点が多かったか等の意見は、企業にとって説明会の質を向上させるための重要な情報源です。

具体的な改善案や意見を述べることで、企業に対する理解や関心の高さをアピールできるため、積極的にフィードバックの提供が望ましいでしょう。

会社説明会のアンケートで聞かれる典型質問6選

会社説明会に参加した後、多くの場合、アンケートに回答する機会があります。このアンケートは企業が参加者の意見や感想を把握し、採用プロセスの参考にするために行われます。

ここでは、典型的な質問とそれに対する回答例を紹介し、さらにその背景や意図を解説しますので、参考にしてください。

1. 参加しようと思った理由を教えて下さい
2. 当社のことをどこで知ったか教えて下さい
3. 説明会の良かった点と改善点を教えて下さい
4. 最も印象に残ったポイントを教えて下さい
5. 当社についてどう印象が変わったかを教えて下さい
6. 今後の選考を希望するか教えて下さい

①参加しようと思った理由を教えて下さい

【回答例1】 「私は貴社のIT分野での革新性に強く興味を持っており、特にAIやデータ解析のプロジェクトに携わりたいと考えています。貴社の技術力や今後の展望についてより詳しく知るため、今回の説明会に参加しました。」 【回答例2】 「大学のキャリアセンターで貴社のパンフレットを見た際、グローバル展開に注力している点に興味を持ちました。特に海外での事業拡大に関連する仕事内容を直接聞ける機会だと思い、参加を決めました。」

上記の質問は、企業が参加者の関心を引いたポイントや応募理由を確認するために行われます。回答では、具体的な動機や企業に対する興味を示すことが大切ですよ。

また、自分のキャリア目標や興味にどうつながるかの強調で、企業にとって「この人は自社に合いそうだ」と感じてもらえます。

②当社のことをどこで知ったか教えて下さい

【回答例1】 「貴社の名前は、大学の専攻の中で多くの教授が推奨しており、技術革新と社会貢献に対する姿勢に以前から興味を持っていました。今回の説明会情報は、大学のキャリアセンターを通じて知りました。」 【回答例2】 「就職サイトで貴社の求人情報を見たことがきっかけです。募集職種や事業内容に興味を持ち、さらに詳しく知りたいと思い説明会への参加を決めました。」

上記の質問は、企業が自社のプロモーションやリーチの方法を評価するために用います。

回答では、どう情報を得たかを具体的に述べ、説明会に参加するまでの経緯を簡潔に説明するのがポイントです。

また、企業のどこに関心を持ったかを合わせて伝えると、より好印象を与えられますよ。

③説明会の良かった点と改善点を教えて下さい

【回答例1】 「良かった点は、社員の方々が非常にフレンドリーで、リアルな仕事の様子を具体的に話してくださったことです。改善点としては、オンラインでの参加だったため、一部音声が途切れてしまった点が残念でした。」 【回答例2】 「貴社の事業内容やビジョンが非常に分かりやすく説明され、参加者の質問にも丁寧に対応していただけた点が良かったです。改善点としては、時間が少し足りなかったため、もう少し詳しい説明が聞けると良かったと感じました。」

上記の質問は、企業が説明会を評価し、今後の改善に活かすための質問です。

回答では、良かった点と改善点をバランスよく述べることが大切ですよ。

特に改善点を述べる際は、あくまで建設的な意見として伝えると、企業側もポジティブに受け取るでしょう。

④最も印象に残ったポイントを教えて下さい

【回答例1】 「最も印象に残ったのは、貴社が社員一人ひとりの成長を大切にしている点です。実際に若手社員が大きなプロジェクトを担当しているエピソードを聞き、チャレンジ精神を持つ社員に対して多くのチャンスが与えられていると感じました。」 【回答例2】 「貴社のグローバルな視点でのビジネス展開が非常に印象的でした。特に、海外事業部が果たす役割や、各国市場に合わせた戦略を聞くことができ、貴社のダイナミックな働き方に魅力を感じました。」

上記の質問は、説明会を通じて何が強く心に残ったかを知るために行われます。

企業側がアピールしたいポイントがしっかりと伝わっているかを確認する意図もありますよ。

具体的なエピソードや自分がどう感じたかを明確に述べることで、理解度と関心の高さをアピールできるでしょう。

⑤当社についてどう印象が変わったかを教えて下さい

【回答例1】 「説明会に参加する前は、貴社が大企業であるため、少し堅苦しい雰囲気があるのかと思っていましたが、実際にはフレンドリーで風通しの良い職場環境だと感じました。働きやすさに対する理解が深まりました。」 【回答例2】 「説明会に参加する前は、貴社の業務が非常に専門的で、私には少し難しいかもしれないと感じていましたが、丁寧な説明を通じて、私でも挑戦できる環境があることが分かり、自信が持てました。」

上記の質問は、企業が自身に対する誤解や先入観が解消されたかを確認するためのものです。

回答では、説明会前後での印象の変化を具体的に述べることで、企業に対する理解が深まったことをアピールできますよ。

ネガティブな印象からポジティブに変わった点を強調すると、特に効果的でしょう。

⑥今後の選考を希望するか教えて下さい

【回答例1】 「説明会を通じて、貴社のビジョンや働き方に強い魅力を感じました。ぜひ今後の選考に進み、より深く貴社のことを学びたいです。貴社での成長と挑戦を楽しみにしています。」 【回答例2】 「貴社の社員の方々の熱意やプロフェッショナルな姿勢に大変感銘を受けました。貴社の一員として成長できることを心から希望し、ぜひ次の選考に参加させていただきたいです。」

上記の質問は、参加者が本気で企業に興味を持っているかを確認する重要な質問です。

ここでは積極的な姿勢を示し、今後の選考にも進みたい等の意欲を明確に伝えることが求められます。

貴社での成長を強調すると、より好印象を与えられるでしょう。

会社説明会の感想を書くときの注意点

会社説明会の感想を書く際には、ただの感想ではなく、採用担当者に好印象を与えるための重要なアピールチャンスであることを意識しましょう。

形式や表現に気を配り、しっかりと自分の意見や考えを伝えることが大切です。ここでは、感想を書く際に押さえておきたい4つの注意点を紹介します。

1. 基本的な敬語や日本語に気をつける
2. 誤字脱字に気をつける
3. 箇条書きではなく文章形式で書く
4. できるだけ具体的な表現を心がける

①基本的な敬語や日本語に気をつける

感想を書く際には、基本的な敬語や正しい日本語を使うことが非常に重要です。感想は採用担当者に直接届くため、ビジネスの場にふさわしい言葉遣いが求められます。

例えば、”ご説明させていただきました”ではなく、”ご説明いただきました”と正しい敬語を使いましょう。

また、過度な敬語や敬語の誤用は、逆に不自然な印象を与えてしまいますので、シンプルで正確な日本語を心がけましょう。

②誤字脱字に気をつける

誤字脱字は、どんなに内容が良くても印象を大きく損ねてしまう原因です。

感想を書き終えたら、一度読み返して誤字や脱字がないかの確認をしてください。

特に企業名や人名、専門用語のスペルミスは致命的な印象を与える可能性があります。

また、スマホやPCでのタイピング時には、変換ミスや入力間違いも起こりやすいため、注意が必要です。

③箇条書きではなく文章形式で書く

感想を箇条書きでまとめるのではなく、しっかりと文章形式で書くことも大切です。

箇条書きは簡潔に要点を伝えられる一方で、感情や考えが伝わりにくくなりがちですよ。

文章形式にすれば、感想の背景や自分の意見を詳しく説明しやすくなり、採用担当者により深く印象を残せます。

また、文章の流れを意識して書くことで、相手にとっても読みやすく、理解しやすい感想になるでしょう。

④できるだけ具体的な表現を心がける

感想を書く際には、抽象的な表現ではなく、できるだけ具体的なエピソードや内容に触れるようにしましょう。

「面白かった」「良かった」等の漠然とした感想ではなく、どの部分がどう良かったのか、どんな点に興味を持ったのかを具体的な記述が重要です。

例えば、「社長の話が印象的でした」ではなく、「社長がおっしゃった業界の今後の展望に非常に共感し、自分もその変革に携わりたいと強く感じました」と書くことで、自分の熱意や理解度を伝えられますよ。

会社説明会で印象に残る感想を書く4つのポイント

会社説明会で感想を書く際は、単なる感想に留めず、自分の志望動機や将来の目標にうまく繋げることで、採用担当者に強い印象を残すことが大切です。

感想を効果的に書くためには、ポイントを押さえた上で、具体的で前向きな意見や学びを含めましょう。

ここでは、感想を書く際に意識すべき4つのポイントを紹介し、企業に響く感想を仕上げる方法を解説します。

1. 企業の魅力を志望動機に繋げて書く
2. 会社説明会全体の良かった点を書く
3. 会社説明会からの学びを具体的に書く
4. 入社後や将来的な目標につなげて書く

①企業の魅力を志望動機に繋げて書く

企業が持つ魅力を単に褒めるだけではなく、それを自分の志望動機にどう繋げられるかが感想を書く際の重要なポイントです。

例えば、「私は海外でのビジネス経験を積みたいと考えており、御社のグローバル展開に共感し、自分の目標にぴったりだと感じました」等の具体的な志望理由に繋げると説得力が増します。

企業の強みやビジョンに共感した理由を述べ、それが自分のキャリアや成長にどう関わるかを示すことで、採用担当者に強いアピールができるでしょう。

②会社説明会全体の良かった点を書く

感想を書く際には、説明会全体の構成や進行について触れることも大切です。

例えば、「説明会全体を通して、参加者の質問に対しても丁寧に対応されていたのが印象的でした」等の具体的な内容を書くことで、説明会の雰囲気が伝わりやすくなるでしょう。

さらに、「事業内容についての説明が非常に分かりやすく、特に○○プロジェクトの部分で興味が深まりました」等の感想を加えることで、説明会をしっかりと理解した姿勢をアピールできます。

③会社説明会からの学びを具体的に書く

説明会で得た学びを具体的に書くことで、企業への理解度や自分の成長意欲を伝えられます。

説明会で学んだのは、御社が社員一人ひとりの自主性を重んじている点です。 特に○○事業部の話は私が将来目指したい分野に非常に関連しており、大変興味深かったです

上記のように述べることで、企業の方針に共感していることを示せます。

具体的な内容を盛り込むことで、感想に説得力が増し、単なる印象ではなく、説明会を通じた学びを採用担当者に伝えられますよ。

④入社後や将来的な目標につなげて書く

感想を書く際には、説明会を通じて得た情報を入社後や将来的な目標に結びつけることで、前向きで意欲的な姿勢を示せます。

説明会を通じて、御社の成長戦略に非常に共感し、自分もその一員として貢献したいと強く感じました。 入社後は○○の分野でスキルを磨き、将来的にはグローバルプロジェクトにも携わりたいと考えています

上記のように将来の目標やキャリアプランに触れることで、長期的な視点を持って企業に関わる意欲をアピールできますよ。

【回答例】会社説明会の感想の印象に残る例文8選

会社説明会での感想は、ただの感想ではなく、自分の将来の目標や入社後のビジョンに繋げることで、採用担当者に好印象を残せますよ。

ここでは、企業の魅力を志望動機に結びつける場合や説明会全体の良かった点、学び、そして将来の目標に絡めた感想の書き方を、それぞれ具体例として8つ紹介します。

1. 「企業の魅力を志望動機に繋げて書く」場合の例文
2. 「会社説明会全体の良かった点を書く」場合の例文
3. 「会社説明会からの学びを具体的に書く」場合の例文
4. 「入社後や将来的な目標につなげて書く」場合の例文

①「企業の魅力を志望動機に繋げて書く」場合の例文

企業の魅力を志望動機に繋げて感想を書くことで、採用担当者に対して具体的な応募理由を伝えられます。

単に「企業が素晴らしい」と褒めるだけではなく、自分のキャリア目標やスキルとその企業の強みを結びつけることが重要です。

感想を通じて、企業のどの部分に魅力を感じ、それがなぜ自分にとって合っているのかの説明で、志望度の高さや真剣さをアピールできます。

以下に、その具体例を紹介します。

例文1：「グローバル展開とキャリア形成に共感

御社のグローバルな事業展開に強い魅力を感じ、私のキャリア形成の目標と一致していると感じました。 特に説明会でお聞きした、海外事業部での挑戦を奨励する文化に非常に共感しました。 私は大学時代に海外でのインターン経験があり、その経験を活かし、貴社で成長しながら新たな挑戦をしたいと考えています。

上記の感想例は、企業のグローバル展開を自身の志望動機に巧みに繋げています。

説明会で具体的に聞いた内容を挙げ、それが自身の経験とどう関連しているのかを説明することで、採用担当者に「この人は自社で働く準備ができている」と感じさせられますよ。

自身の過去の経験やキャリアプランを絡めることで、より具体的で説得力のある感想になるでしょう。

例文2：成長機会と自分のスキルの活用

御社が社員一人ひとりの成長に注力し、さまざまなプロジェクトに参加できる点に大変魅力を感じました。 私は現在、IT分野の資格取得に取り組んでおり、その知識を活かして貴社で貢献できると確信しました。 説明会でお話を伺うことで、さらに自信を持って応募したいと感じました。

上記の例文は、企業が提供する成長機会に焦点を当て、その魅力を自分のスキルや志望動機に繋げています。

採用担当者は、応募者がどう企業でのキャリアを見据えているかを知りたいので、具体的なスキルや資格、将来の目標を織り交ぜて志望動機を強調するのは有効ですよ。

②「会社説明会全体の良かった点を書く」場合の例文

会社説明会全体の良かった点を感想として書くことで、説明会に真剣に参加したことや企業に対する前向きな姿勢を示せます。

ここでは、説明会の進行や内容について具体的に評価し、どの部分が特に良かったかを詳細に述べることが大切ですよ。

さらに、社員や採用担当者の対応等、雰囲気についても触れることで、企業文化や価値観への共感を示せます。

例文1：丁寧で分かりやすい説明

説明会では、事業内容や今後の展望について非常に丁寧で分かりやすい説明をいただき、貴社のビジョンに強く共感しました。 また、社員の方々が具体的なプロジェクトや働き方について実例を交えて話してくださった点が、企業文化を理解する上で大変役立ちました。

上記の例文では、説明会の進行や内容について評価しつつ、特に良かった点を具体的に挙げています。

説明会の全体的な印象を述べる際は、感謝の気持ちを忘れずに伝えると同時に、どの部分が自分にとって重要だったのかを明確に示すことが大切です。

例文2：参加者の質問に丁寧に答えてくれた点

説明会全体を通して、参加者の質問に対する丁寧な対応が非常に印象的でした。 質問に対して的確かつ親身にお答えいただき、企業が社員を大切にし、透明性の高いコミュニケーションを重視していることが伝わりました。 この姿勢に、より一層貴社で働きたいという思いが強まりました。

上記の感想では、説明会でのコミュニケーションの良さに焦点を当てています。

採用担当者に対する感謝の意を示すだけでなく、企業の姿勢や文化に対する理解を深めたことを述べることで、好印象を与えられますよ。

③「会社説明会からの学びを具体的に書く」場合の例文

説明会で得た学びを具体的に書くことで、企業に対する理解度や自分の成長意欲を効果的に伝えられます。

単なる感想ではなく、説明会での新しい知識や気づきを具体的に示すことで、採用担当者に「この人は真剣に説明会に参加し、理解している」と感じさせることが可能です。

学びを具体的に記述する際は、どの内容に共感したか、どう自分の成長に役立つかを考慮しながら書くとより効果的ですよ。

例文1：新規事業に対する取り組みの学び

説明会で御社が取り組む新規事業について詳しくお話を伺い、大変勉強になりました。 特に、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する姿勢に共感し、私もその変革に貢献したいと感じました。 これからのビジネスにおいて、テクノロジーの活用が重要だと再確認する良い機会になりました。

上記の例文では、説明会で得た具体的な学びを述べていますよ。

新規事業やDX等のテーマに共感し、それが自分の目標にどう関わるかを述べることで、企業への理解と自身の成長意欲をアピールしています。

例文2：チームワークの重要性に気づかされた

説明会を通じて、御社が強調していたチームワークの重要性を学びました。 特にプロジェクトの進行中における部門間の連携がスムーズに行われている点が印象的で、自分もその一員として貢献したいと感じました。 チームでの仕事の進め方に大変魅力を感じました。

上記の例文では、企業の強みであるチームワークに焦点を当てています。

説明会で学んだことを具体的に述べ、それが自分にどんな影響を与えたかを説明すれば、採用担当者に対して前向きな印象を与えられますよ。

④「入社後や将来的な目標につなげて書く」場合の例文

感想を入社後の目標や将来的なキャリアプランに結びつけることで、企業への強い志望意欲をアピールできます。

説明会を通じて得た情報をもとに、自分がどう企業に貢献できるか、どんな成長を目指しているのかを具体的に書くと良いでしょう。

上記の感想は、採用担当者に対して「長期的な視点を持って企業で働きたい」等の姿勢を強く印象づけられます。

例文1：「将来的にプロジェクトリーダーを目指す

説明会を通じて、貴社でのキャリアステップを明確にイメージすることができました。 特にプロジェクトリーダーとして活躍されている社員の方々の話を聞き、私も将来的にはプロジェクトを統括できるリーダーを目指したいと強く感じました。 入社後は、チームでの経験を積みながらスキルを磨き、成長していきたいです。

上記の例文では、将来的な目標を明確に述べています。

説明会で得た情報を自分のキャリアビジョンに結びつけ、入社後の成長計画を具体的に伝えることで、企業に対する強い意欲と責任感をアピールしていますよ。

例文2：グローバルプロジェクトでの活躍を目指す

説明会でお聞きしたグローバルプロジェクトに強く興味を持ちました。 私は大学での留学経験を活かし、将来的には御社の海外事業部で活躍したいと考えています。 入社後は、まず国内での経験を積みながら、グローバルな視点で成長していきたいです。

上記の例文では、具体的な将来のキャリアビジョンと入社後の目標を述べています。

グローバルな視点で企業に貢献したい等の意欲が強調され、採用担当者に対して将来的なビジョンを明確に伝えられる感想となっていますよ。

会社説明会の感想についてよくある質問

会社説明会に参加した後、感想を書くことは重要なアピールの機会です。しかし、どう書けば良いのか、どの内容が選考に影響するのか迷うことも多いでしょう。

ここでは、会社説明会の感想に関するよくある質問に答えながら、感想を効果的に書くためのコツを解説します。

1. 会社説明会の感想は選考に影響する？
2. 自由記入欄がある場合は書くべき？
3. 給与や福利厚生の魅力について書いてもいい？
4. 感想は熱意をアピールしないといけない？
5. web説明会の場合に注意すべき点はある？

①会社説明会の感想は選考に影響する？

会社説明会の感想は、選考に影響する場合が多くあります。感想を通じて企業が知りたいのは参加者の理解度や意欲、企業へのフィット感です。

特に、感想の内容が具体的であるほど、企業側はその候補者が自社にどれだけ関心を持っているかを判断しやすいでしょう。

単に説明会に参加して終わりではなく、感想を通じて自分の考えや感想を具体的に伝えることで、他の候補者と差をつけられるのです。

②自由記入欄がある場合は書くべき？

自由記入欄が設けられている場合は、できるだけ積極的な記入をおすすめします。自由記入欄は、定型的な質問ではカバーできない自分の意見や感想を表現する良い機会です。

例えば、説明会で印象に残った点や自分が特に共感した内容について詳しく書くと良いでしょう。

自由記入欄は他の候補者と差別化できる場所でもあり、企業に対して自分の熱意や思考力をアピールするチャンスです。

③給与や福利厚生の魅力について書いてもいい？

給与や福利厚生について感想を書くことは、慎重に検討すべきポイントです。

もちろん、上記の条件が働く上で重要な要素であることは事実ですが、それを前面に押し出すと、企業側に「待遇だけを重視している」等の印象を与える可能性もあります。

感想にはできるだけ企業のビジョンや文化、事業内容に対する共感を強調する方が良いでしょう。

給与や福利厚生について触れる場合は、あくまでそれが企業に魅力を感じた一部として、バランスよく言及してください。

④感想は熱意をアピールしないといけない？

会社説明会の感想で熱意のアピールは重要ですが、無理に大げさな表現を使う必要はありません。

熱意を示す際には、具体的なエピソードや説明会で学んだ内容を通じて、自分がその企業にどう興味を持ったかを自然に伝えることが大切です。

単に「御社に入りたいです」だけではなく、「説明会でお聞きした〇〇の話が印象的で、これに共感したため貴社で働きたいと思いました」等の具体的な理由を添えることで、自然に熱意を伝えられます。

⑤web説明会の場合に注意すべき点はある？

web説明会に参加する場合は、通常の対面形式の説明会とは異なる点に注意が必要です。

まず、web環境が安定しているか確認し、音声や映像が途切れることなく参加できるように準備しましょう。

また、web上では表情や態度が見えにくいため、積極的にリアクションを取り、質問に参加する姿勢を見せることが大切です。

感想を書く際には、web特有の環境でも企業の魅力が伝わったことや、具体的にどの点が印象に残ったかを明確に伝えると良いでしょう。

会社説明会の印象に残る感想の書き方についてのまとめ

会社説明会の感想を書く際は、具体的なポイントを押さえて、企業に対する理解と自分の意欲をしっかり伝えることが重要です。

今回紹介した書き方や例文を参考に、企業の魅力を志望動機に結びつけたり、学びや将来の目標を具体的に表現する感想を作成しましょう。

感想は採用担当者に強い印象を与える貴重なチャンスです。自信を持って感想を書き、選考にプラスになるような文章を目指してください。