【例文18選】自己PRの印象に残るタイトルの付け方は？コツやテクニックを徹底解説
就活中、多くの方が「どうすれば印象に残るタイトルが作れるのか」と頭を悩ませるものです。
ですが、コツさえ押さえればタイトル作りは格段に楽になるでしょう。
この記事では、自己PRの効果的なタイトルの付け方を具体例とともに解説し、企業に好印象を与えるためのテクニックをお伝えします。
自己PRにタイトルをつけることが大切な理由
自己PRの内容を伝える際、ただ書くだけではなく目を引くタイトルをつけることが重要です。
企業の採用担当者は多くの応募書類に目を通すため、最初に興味を引かれなければ内容まで読み進めてもらえません。
タイトルは、あなたの自己PRの入口となり、印象を大きく左右する要素です。
①自己PRの内容が理解しやすい
タイトルをつけることで、自己PRの内容が一目で理解できます。
採用担当者は限られた時間で多くの書類に目を通すため、最初に興味を持たれなければ詳細まで読んでもらえません。
タイトルがあることで、自己PRの要点を簡潔に示すことができ、読み手にスムーズに内容を伝える助けになるでしょう。
また、タイトルをつけることで文章全体の構成が整理され、論理的に内容がまとまる等の利点もあります。
②最後まで読みたいと思ってもらいやすい
印象的なタイトルは、自己PRを最後まで読んでもらう大きなきっかけです。
採用担当者は多くの応募書類を確認するため、最初の段階で目を引く要素がなければ途中で読むのを止めてしまう可能性があります。
タイトルがしっかりと内容を示しているだけでなく、魅力的な言葉を使っている場合、担当者に「もっと読みたい」等の興味を引き起こせるでしょう。
つまり、自己PRのタイトルは単なる入り口ではなく、最終的に企業に対して自分の魅力を伝えきるための重要なステップとなります。
③言葉選びのセンスをアピールできる
タイトルは、あなたの言葉選びのセンスをアピールする絶好のチャンスです。
限られた文字数の中で、いかに効果的に自分を表現するかが問われます。
シンプルでわかりやすい言葉を選ぶことはもちろん、業界特有の表現やユーモアを交えた言い回し等、あなたの個性や価値観をタイトルに反映させましょう。
適切な言葉選びができる人材であることをアピールすれば、採用担当者に好印象を与え、他の応募者との差別化を図れます。
④印象に残りやすく覚えてもらいやすい
強いインパクトを持つタイトルは、採用担当者の記憶に残りやすく、面接に呼んで詳しく話を聞きたいと思ってもいやすいでしょう。
自己PRの内容が良くても、印象に残らなければ次のステップには進みにくいものです。
タイトルが的確でインパクトのあるものであれば、他の応募者との差別化を図ることができ、選考の際にも思い出してもらいやすくなるでしょう。
また、タイトルは短い中にメッセージ性を凝縮できるため、採用担当者の頭に自然に残りやすいメリットもあります。
自己PRにタイトルをつける際の注意点
自己PRのタイトルは、内容を印象づけるだけでなく、企業にあなたの強みや魅力を効果的に伝える重要な役割を担っています。
しかし、タイトルをつける際にはいくつかの注意点があります。
ここでは、タイトル作成時に気を付けるべきポイントを詳しく解説しますので、参考にしてください。
①タイトルと本文の内容を揃える
自己PRのタイトルと本文が一致していないと、読者に違和感を与えてしまい、信頼を損なう可能性があります。
採用担当者はタイトルを見て内容を想像し、その期待に沿った内が後に続くことを期待して読み始めます。
例えば、タイトルで「リーダーシップ」を強調しているのに、本文でリーダーシップに関するエピソードがほとんどない場合、説得力に欠けてしまうでしょう。
タイトルと本文の整合性を保つことで、読み手に対して誠実さや信頼感をアピールでき、自己PR全体の評価が上がります。
②文字数は20文字から30文字程度に抑える
タイトルは、短すぎず長すぎず適切な長さを保つことが重要です。
自己PRにおいては、理想的なタイトルの文字数は20～30文字程度です。
短すぎるタイトルは情報が不足し、具体的なイメージを伝えられない可能性があるでしょう。
一方、長すぎると読み手に負担をかけ興味を失わせてしまうこともあるため、適度な文字数で自己PRの要点や魅力を伝えることが大切です。
③抽象的な言葉だけにならないようにする
タイトルに抽象的な言葉を多用すると、何を伝えたいのかが不明確になり、読み手に興味を持ってもらえないことがあります。
「頑張り屋です」「やる気があります」等の表現は一見ポジティブに見えますが、具体性が欠けているため、どんな強みを持っているのかが伝わりにくくなるでしょう。
抽象的な表現に頼るのではなく、具体的なエピソードや実績を簡潔に盛り込むことで、説得力のあるタイトルに仕上げてください。
例えば、「リーダーシップを発揮してプロジェクトを成功に導いた経験」等の具体的な内容が含まれたタイトルは、採用担当者にとっても印象に残りやすく、評価されやすいものとなるでしょう。
自己PRのタイトルを魅力的にするコツ
自己PRのタイトルを魅力的にするためには、単に内容をまとめるだけでなく、相手に強い印象を残す工夫が必要です。
効果的なタイトルは、採用担当者に興味を持たせ、本文を読み進めたくなる気持ちを引き起こします。
ここでは、自己PRのタイトルをより魅力的にするための具体的なコツをご紹介します。
①数字を使って具体的な成果を示す
数字を使うことで、自己PRのタイトルに具体性と説得力を持たせられます。
「プロジェクトを成功させた」「売上を伸ばした」等の曖昧な表現よりも、「売上を20％アップさせた」や「3ヶ月で新規顧客を50件獲得した」等の数字を含めると具体的な成果が明確に伝わります。
数字は客観的な指標であり、採用担当者に対して信頼感を与えられるでしょう。
また、数字を使用したことにより、他の応募者との差別化が図れ、強いインパクトを残すことが可能です。
②意外性のある言葉で興味を引く
意外性のある言葉の使用で、タイトルが目を引き、採用担当者の興味を強く惹きつけられます。
一般的な表現ではなく、少し変わったフレーズやユニークな表現を取り入れることで、他の応募者との差別化を図れます。
例えば、「落ちこぼれだった私がチームリーダーとして成功を収めた」や「一見無関係な趣味が業績アップに貢献した」等のタイトルは、読み手の興味を引き、続きを読んでもらいやすくなるでしょう。
タイトルに独自の視点や驚きを加えることで、相手の記憶に残る効果を高めましょう。
③ポジティブなワードを使う
タイトルにポジティブなワードの使用で、明るく前向きな印象を与えられます。
採用担当者は、ポジティブなエネルギーを持った人物に対して好印象を抱きやすいため、タイトルにもその印象を反映させることが重要です。
「成長」「挑戦」「成功」「貢献」等の前向きなキーワードを使用すれば、自己PR全体がポジティブなストーリーとして受け取られてしまうでしょう。
ポジティブなワードは、あなたの強みやモチベーションの高さを自然に伝える手助けとなり、読み手に対して前向きな印象を与える効果が期待できます。
④具体的なエピソードに繋がるワードを入れる
タイトルに具体的なエピソードに関連するワードを入れることで、内容に説得力が増し、読み手にとって興味深いものとなるでしょう。
例えば、「厳しいプロジェクトを成功に導いた」や「未経験から始めた分野でトップセールスに輝いた」等の表現は、具体的なエピソードに基づいているため続きが気になります。
具体的なエピソードが示唆されるタイトルは、採用担当者が「どんな状況でその成果を達成したのか」等の詳細に興味を持ち、本文を深く読み込むきっかけです。
⑤矛盾する表現を入れて続きを気にさせる
矛盾する表現をタイトルに取り入れることで、採用担当者に「どういうことだろう？」と続きを気にさせる効果を狙えます。
例えば、「失敗から学んだ成功の秘訣」や「最弱の私が最強チームを率いた」等、一見すると相反する要素を組み合わせたタイトルは興味を引きつけ、本文を読ませる力があります。
矛盾した表現を使うことで、単なる自己PRの文章とは異なるユニークさをアピールでき、内容に深みを持たせられるでしょう。
また、他の応募者との差別化にも効果的です。
自己PRのタイトルの付け方5ステップ
自己PRのタイトルを効果的に作るためには、いくつかのステップを踏んで計画的に進めることが大切です。
ここでは、誰でも取り組める5つのステップで、印象に残るタイトルを作る方法を解説します。
①タイトルで何をアピールしたいかの方針を立てる
最初のステップは、タイトルで何をアピールするかの方針を立てることです。
自己PRの中で特に強調したいスキルや経験、成果は何かを明確にする必要があります。
例えば、リーダーシップ、問題解決能力、特定の業績等、採用担当者に対して自分の魅力を的確に伝えるために何を中心にアピールするべきかを考えましょう。
ここでの方針がぶれていると、タイトルが抽象的になったり、内容と一致しなくなることがあります。
②キーワードになる印象的な言葉を洗い出す
次に行うべきは、タイトルに使用するキーワードを洗い出すことです。
自己PRの要点や強みを表現するために、どんな言葉が最適かを考えましょう。
例えば、「成長」「達成」「貢献」等のポジティブな言葉や、「リーダーシップ」「改善」「挑戦」等、具体的で印象に残りやすい言葉を選び出します。
この段階では、できるだけ多くのキーワードをリストアップし、それらを組み合わせていくことで、最終的なタイトルに必要な要素を見つけられます。
③キーワードを中心に文章を組み立てる
次に、洗い出したキーワードを使って文章を組み立てていきます。
キーワードはタイトルの核となるため、それを中心に他の言葉を組み合わせていくことが大切です。
まずは、どんな順序でキーワードを配置するかを考え、それに関連する補足情報や強調すべき要素を加えて、文章全体を形作りましょう。
例えば「リーダーシップを発揮して成果を上げた経験」等、キーワードが具体的な成果やエピソードに繋がるような工夫が大切です。
④推敲して20〜30文字程度に洗練させる
文章が組み立てられたら、次のステップは推敲です。
タイトルを読み返し、内容がスムーズに伝わるか、無駄な言葉がないかをチェックします。
最終的には、20～30文字程度に収まるように文章を洗練させましょう。
不要な部分を削り、重要なキーワードを残すことで簡潔でありながら強いメッセージを持つタイトルが完成します。
⑤人に読んでもらい問題がないか確認する
最後のステップとして、作成したタイトルを他の人に読んでもらい、客観的な意見を得ることが重要です。
自分では気付かない表現の曖昧さや、意図が正しく伝わっていない部分があることがあります。
第三者のフィードバックを受けることで、修正すべき点や改善できる部分が明確になるでしょう。
また、他の人の視点から見ると、さらに印象的にできる提案が得られることもあります。
自己PRのタイトルが思いつかないときの対処法
自己PRのタイトルが思いつかないと、悩んで時間ばかりが過ぎてしまうことがあります。
アイデアが浮かばない時にはいくつかの工夫を取り入れてみましょう。
ここでは、タイトルが思い浮かばない時に試してほしい具体的な対処法を紹介します。
①自己PRの文章からキーワードを抜き出す
自己PRのタイトルに行き詰まった場合、まずは文章全体を見直し、そこからキーワードを抜き出す方法がおすすめです。
自己PR文の中には、あなたがアピールしたい強みや経験が含まれているはずです。
それを見つけ出し、要点となる言葉をピックアップしましょう。
「成果」「努力」「リーダーシップ」「目標達成」等、具体的で印象的な言葉をリストアップし、それらを使ってタイトルを作成します。
②一度壮大で誇張したタイトルを作ってみる
アイデアが浮かばない時は、一度あえて壮大で誇張したタイトルを作ってみるのも有効な方法です。
誇張しても良いので、自分の実績や強みを最大限に引き伸ばしたタイトルを考えてみましょう。
例えば、「100人のチームを率いてプロジェクトを成功に導いた」や「売上を2倍にした秘訣を持つ」等、現実には少し大げさな表現でもかまいません。
この練習を通して、自分がどのポイントをアピールしたいのか、どんな表現がインパクトを与えるのかが見えてきます。
③AIツールを利用して素案を作ってみる
現代では、AIツールを活用してタイトルの素案を作成する方法も非常に有効です。
文章生成AIやタイトル作成支援ツールを使用すれば、さまざまな角度からタイトルのアイデアを得られます。
自分の自己PR文をAIに入力し、キーワードや構造に基づいたタイトルを提案してもらうことで、自分では思いつかない視点やフレーズを得られることもあるでしょう。
ただし、AIツールの提案をそのまま使うのではなく、自分の表現や意図に合わせて微調整を行い、独自性を持たせることが大切です。
印象に残る自己PRのタイトルの6つのパターン
自己PRのタイトルは、採用担当者に一瞬で興味を引きつけて内容を読ませるための重要な要素です。
印象に残るタイトルを作成するためには、さまざまなパターンの活用が効果的です。
ここでは、自己PRにおいて特に効果的な6つのタイトルパターンを紹介します。
- 数字が強調されたタイトル
- インパクトのある面白い言葉を使ったタイトル
- 具体的なエピソードが分かるタイトル
- 体言止めで強みが明確なタイトル
- 矛盾する言葉を使ったタイトル
- ポジティブな言葉を強調したタイトル
①数字が強調されたタイトル
数字を使ったタイトルは、具体性と信頼性を高める強力な手法です。
「営業成績を20％向上させた経験」や「3年間でプロジェクトを5件成功に導いた」等、具体的な数字を盛り込むことで、採用担当者はその成果をイメージしやすくなるでしょう。
また、数字は客観的な事実を示すため、主観的な評価に頼らずに自分の実績を証明できます。
数字を使うことで他の応募者との差別化も図れ、短いタイトルでインパクトを与えられるでしょう。
タイトルに数字を入れる際は、成果や努力を示す具体的なデータを選び、自己PR全体の内容と一致させることが大切です。
②インパクトのある面白い言葉を使ったタイトル
インパクトのある面白い言葉を使ったタイトルは、読者の興味を瞬時に引きつけ、他の応募者との差をつけるための効果的な手法です。
例えば、「常識破りのアイデアマン」や「失敗から学んだ成功術」等、一般的な表現とは異なる言葉を選ぶことで、採用担当者の記憶に残りやすくなるでしょう。
ユニークで個性的な表現を使うことで、自分らしさをアピールしつつ、自己PR全体の流れにリズムを与えられます。
ただし、面白さだけを追求して内容が薄くならないように注意し、タイトルが自己PRの本質をきちんと伝えているかの確認が大切です。
③具体的なエピソードが分かるタイトル
具体的なエピソードが示されているタイトルは、採用担当者に「続きを読んでみたい」と思わせる効果があります。
例えば、「トラブルを解決してプロジェクトを成功に導いた経験」や「新規顧客開拓で年間売上を達成した話」等、何が起こったのかをタイトルで示すことでストーリー性が生まれます。
上記のタイトルは、自己PRの内容としっかりリンクしているため、採用担当者に興味を持ってもらいやすく、文章全体をスムーズに読ませられるでしょう。
具体的なエピソードを示すことで、あなたの強みやスキルがよりリアルに伝わり、説得力が高まります。
④体言止めで強みが明確なタイトル
体言止めのタイトルは、シンプルかつ力強い印象を与えられます。
例えば「リーダーシップ」「問題解決能力」「行動力」等、名詞で締めくくることでその言葉が強く印象に残ります。
余計な説明を加えず、短くスパッと終わらせることで、タイトルに力強さとインパクトを持たせられるでしょう。
また、体言止めのタイトルは他の応募者の文章に比べて目を引きやすく、短時間で多くの書類をチェックする採用担当者にとっても好印象を与えられます。
⑤矛盾する言葉を使ったタイトル
矛盾する言葉を組み合わせたタイトルは、採用担当者の興味を引きつけ、続きを読みたくなるタイトルを作る効果的な手法です。
「失敗から学んだ成功の秘訣」や「最も苦手な分野でトップに立った理由」等、相反する言葉をあえて使うことで「この人はどんな経験をしたのだろう？」と興味を持たせられます。
上記のタイトルは、ただ成果を述べるだけでなく、裏にあるストーリーや成長の過程を示唆し、採用担当者の好奇心を刺激するでしょう。
矛盾を活用したタイトルは、あなたのユニークな経験や視点を伝える上で大きな武器です。
⑥ポジティブな言葉を強調したタイトル
ポジティブな言葉の強調で、明るく前向きな印象を採用担当者に与えられます。
「挑戦」「成長」「成功」「貢献」等、積極的な言葉を使用した結果、自己PR全体のトーンがポジティブに響きます。
例えば「挑戦を乗り越えて成長した経験」や「困難を克服して成果を出した話」等のタイトルは、ポジティブな印象を持たせると同時に、あなたの積極的な姿勢を示せるでしょう。
ポジティブな言葉は、読む人に好意的な感情を抱かせて前向きな印象を与えるため、特に人柄をアピールしたい場合に有効です。
印象に残る自己PRのタイトルの例文18選
自己PRのタイトルを工夫すれば、採用担当者に強い印象を与えられます。
しかし、実際にどんなタイトルを付ければよいか悩むことも多いでしょう。
ここでは、具体的な例文を18種類ご紹介し、数字やインパクト、エピソード等、さまざまな要素を活用した自己PRのタイトルを提案します。
- 数字が強調されたタイトル
- インパクトのある面白い言葉を使ったタイトル
- 具体的なエピソードが分かるタイトル
- 体言止めで強みが明確なタイトル
- 矛盾する言葉を使ったタイトル
- ポジティブな言葉を強調したタイトル
①数字が強調されたタイトル
数字を使うことで具体性が増し、信頼性のある自己PRを作れます。
採用担当者に一瞬で成果や実績が伝わるため、興味を引けるでしょう。
以下に、数字を活用したタイトルの例文をいくつか紹介します。
例文1：売上20％アップを達成したリーダーシップ
| 私が前職で担当したプロジェクトにおいて、チームをリードし、売上を20％向上させることができました。 プロジェクトの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを重視し、全員が同じ目標に向かって動ける環境を整えたことで、結果に繋がりました。 私のリーダーシップの強みを生かし、今後も貢献できると考えています。 |
上記の例文では「20％アップ」等の具体的な数字を用いることで、成果を明確にアピールしています。
数字は視覚的に捉えやすく信頼感を与えるため、インパクトが強く残るでしょう。
リーダーシップをアピールしつつ、具体的な成果を示すことで、採用担当者に説得力を持たせています。
例文2：1年間で新規顧客50名を獲得した営業力
| 私は、前職で1年間に新規顧客を50名開拓し、部門内でトップの成績を収めました。 特に、顧客との関係構築に重点を置き、信頼関係を築くことを心がけました。 その結果、既存顧客からの紹介も増え、顧客獲得の成果に繋がりました。 |
上記の例文では、「50名」等の具体的な数字を使って、営業力をアピールしています。
実績を具体的な数字で表現すれば、採用担当者に自分の能力を一目で伝えられます。
例文3：2ヶ月でプロジェクトを完遂したスピード感
| 私は、急ぎの案件を2ヶ月で完遂した実績があります。 短期間でのプロジェクト完了を実現するため、効率的なタスク管理とチームメンバーの連携を重視しました。 時間に限りがある中でも高品質な成果を提供することを目指し、チーム全体で成功を収めました。 |
「2ヶ月」等の短期間を強調した結果、迅速に仕事を進めるスピード感をアピールしています。
プロジェクトの完遂やタスク管理能力があることを示し、採用担当者に即戦力としての能力を訴えられます。
短期間で成果を出す力をアピールしたい場合に有効なタイトルです。
②インパクトのある面白い言葉を使ったタイトル
ユニークでインパクトのある言葉を使ったタイトルは、採用担当者の興味を引きつけられます。
斬新な表現で自己PRを際立たせ、記憶に残ることを目指します。
例文1：「無駄ゼロ」を実現した効率化へのこだわり
| 私は「無駄ゼロ」を目指し、業務効率化に徹底的に取り組んできました。 前職では、定例作業の自動化システムを導入し、作業時間を30％短縮しました。 常に効率を重視し、より効果的な方法を追求する姿勢で、どの職場でも成果を上げてきました。 |
「効率化マシーン」等のユニークな表現を使い、業務効率化に対する強いこだわりをアピールしています。
数字を入れたことで具体性も持たせ、効率化等のテーマを強調しています。
インパクトと具体性のバランスが良い例です。
例文2：最強のチームビルダー
| 私の強みは、どんなチームでも団結させ、最大のパフォーマンスを引き出すことです。 過去に5人のチームで働いていた際、チーム内のコミュニケーションを改善し、短期間でメンバー全員が一丸となってプロジェクトを成功に導きました。 チームビルディングに自信があります。 |
「最強のチームビルダー」等のインパクトのある表現を使い、自分のリーダーシップとチームビルディングのスキルを強調しています。
目を引くタイトルでありながら、具体的なエピソードを入れることで信憑性を高めています。
例文3：失敗から学んだ成功法則
| 私は失敗を繰り返すことで、多くのことを学び、今の成功につなげています。 前職では初めてのプロジェクトでつまずきましたが、改善を重ね、最終的に成功へと導きました。 失敗を恐れず、常に学び続ける姿勢が私の強みです。 |
「失敗から学んだ成功法則」等の逆説的なタイトルが、読者の興味を引きます。
失敗を肯定的に捉え、それを成功につなげた経験のアピールで、前向きな姿勢を強調しています。
矛盾する表現を使った効果的なタイトルです。
③具体的なエピソードが分かるタイトル
具体的なエピソードを示すタイトルは、読者に「何が起こったのか」等の興味を引き、自己PRに深みを持たせます。
エピソードが具体的であればあるほど、採用担当者が状況をイメージしやすく、あなたのスキルや強みを直感的に理解できます。
例文1：新規顧客100名を獲得し、売上を倍増させた実績
| 私は、前職で新規顧客100名を開拓し、部門の売上を倍増させた実績があります。 顧客との信頼関係を築くことを最優先し、紹介を通じて新しいビジネスを獲得しました。 この経験を通じて、営業力とコミュニケーション能力を磨くことができました。 |
上記のタイトルでは、具体的な数字と成果が明確に示されており、読み手に信頼感を与えます。
また、顧客開拓の方法が簡潔に説明されているため、どう成功したのかも理解しやすく、説得力のある内容となっています。
例文2：プロジェクトを1ヶ月で立て直し、納期に間に合わせた経験
| 私は、遅れていたプロジェクトを1ヶ月で立て直し、無事に納期通りに完了させた経験があります。 問題点を迅速に洗い出し、チームメンバーの役割を再分配して効率的に進行させました。 この成功は、リーダーシップと問題解決能力を発揮した結果です。 |
上記のタイトルは、プロジェクトの立て直し等、具体的な状況を示して時間管理やチームの再構築等のスキルを強調しています。
短期間での成功の強調で、迅速な行動力とリーダーシップが印象づけられています。
例文3：社内の業務プロセスを改善し、コスト削減を実現
| 私は、社内の業務プロセスを見直し、自動化ツールを導入することで、20％のコスト削減を達成しました。 この改善により、日常業務の効率が大幅に向上し、他部門からも高く評価されました。改善提案を積極的に行う姿勢を大切にしています。 |
上記の例文では、業務改善によるコスト削減等の具体的な成果が強調されています。
自動化やプロセス改善等の具体的なアクションが示されており、実績とプロアクティブな姿勢がアピールされています。
④体言止めで強みが明確なタイトル
体言止めを使うことで、強みをダイレクトに伝えるタイトルを作成できます。
簡潔な言い回しでありながら、力強く印象に残りやすいのが特徴です。
例文1：誰にも負けないリーダーシップ
| 私は、リーダーシップを発揮し、プロジェクトチームをまとめて成功に導いてきました。 メンバー間のコミュニケーションを円滑にし、個々の強みを活かしたチーム作りを大切にしています。 結果として、全員の力を最大限に発揮できました。 |
上記の例文では「リーダーシップ」等、一言で終わるタイトルが印象的です。
短くても、その後に続く内容で具体的なエピソードを示すことで、採用担当者に強いインパクトを与えます。
簡潔さと強調力が、上記のタイトルの魅力です。
例文2：迅速な問題解決力
| 私は、複数のプロジェクトで発生した問題を迅速に解決し、納期を守って成果を出してきました。 原因を的確に分析し、チームと協力して迅速に解決策を実行する力には自信があります。 この姿勢で、今後も結果を残していきたいと考えています。 |
「問題解決力」等の体言止めのタイトルが、強みを端的に表現しています。
文章全体に統一感があり、タイトルと内容の一貫性が明確です。
簡潔な表現でも、力強さが伝わる効果的な例です。
例文3：チャンスを掴む行動力
| 私は、チャンスを逃さず行動に移す力を持っています。 例えば、前職では新しい市場開拓に自ら手を挙げ、成功させた実績があります。 行動力を発揮して、自分の可能性を広げていく姿勢を常に大切にしています。 |
上記のタイトルもシンプルながら、行動力を強調しています。
具体的なエピソードを織り交ぜることで、行動力がどう発揮されたかが分かりやすく、採用担当者にアピールしやすい内容になっています。
⑤矛盾する言葉を使ったタイトル
矛盾する言葉を組み合わせることで、採用担当者の興味を引き、続きを読ませる力を持ったタイトルを作れます。
矛盾する言葉を使ったタイトルは、読者の好奇心を刺激しやすい効果があります。
例文1：失敗から学んだ成功術
| 私は、過去に失敗を経験しましたが、その過程で多くのことを学びました。 特に、失敗を繰り返さないための改善策を講じることで、最終的に大きな成功を収めることができました。 常に学び続ける姿勢を大切にしています。 |
「失敗」と「成功」等の相反する言葉が組み合わされたタイトルが、読み手の興味を引きます。
失敗から学び、最終的に成功を収めたストーリーが、ポジティブに展開されている点が魅力的です。
例文2：苦手分野でトップの成績を達成
| 私は、当初苦手だった営業分野でトップの成績を収めることができました。 自分の弱点を克服するために、粘り強く努力し、顧客との信頼関係を築くことに注力しました。 その結果、大きな成果を上げることができました。 |
「苦手分野でトップ」等の一見矛盾した表現が、読者に興味を持たせます。
自分の弱点を克服し、成功を収めたストーリーが強調され、努力と成長がアピールされています。
例文3：最も厳しい環境で成長した経験
| 私は、最も厳しい環境下で成長し、重要なプロジェクトを完遂しました。 逆境を乗り越えることで、忍耐力や柔軟な対応力を身につけました。この経験が、私の成長に大きな影響を与えました。 |
上記のタイトルは、「厳しい環境」と「成長」等の相反する要素が組み合わさったタイトルです。
逆境を乗り越えた経験が、読み手に対してポジティブな印象を与え、成長の過程が自然に伝わります。
⑥ポジティブな言葉を強調したタイトル
ポジティブな言葉の強調で、明るく前向きな印象を与えられます。
採用担当者に好印象を持ってもらえます。
例文1：挑戦を恐れないチャレンジャー
| 私は新しいことに挑戦するのが好きで、大学では未経験のプログラミングに取り組み、アプリ開発を行いました。 困難な課題にも前向きに取り組み、解決策を見つける力があります。 |
「挑戦を恐れないチャレンジャー」等のタイトルで、積極性と行動力をアピールしています。
新しいことに挑戦する姿勢が、採用担当者に好印象を与えられるでしょう。
企業が求める前向きな人材像にマッチしています。
例文2：笑顔でチームを明るくするムードメーカー
| 私はいつも笑顔を心がけ、チームの雰囲気を明るくすることが得意です。 アルバイト先でも、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、働きやすい環境作りに貢献しました。 |
「笑顔でチームを明るくするムードメーカー」等のタイトルで、社交性とチームワークを強調しています。
職場の雰囲気を良くする存在であることをアピールし、採用担当者にとって魅力的な人材であることを示しています。
例文3：困難を乗り越えるポジティブ思考
| どんな困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見つけるのが私の強みです。 大学受験の失敗から立ち直り、志望校に再挑戦して合格しました。 このポジティブ思考で、御社の課題解決に貢献したいと考えています。 |
「困難を乗り越えるポジティブ思考」等のタイトルで、逆境に強いことをアピールしています。
困難をチャンスと捉える姿勢が、採用担当者に前向きな印象を与えます。
企業が求める問題解決能力を持つ人材であることを伝えているタイトルです。
自己PRのタイトルのNG例文
自己PRのタイトルは、採用担当者に対する第一印象を決定づける重要な要素ですが、間違ったタイトルの付け方をすると、せっかくの内容が台無しになってしまいます。
ここでは、避けるべきNG例文とその理由について詳しく解説します。
タイトル作成時に誤りを防ぐため、以下のポイントをしっかりと押さえましょう。
①タイトルと本文の内容が揃っていない
| タイトル：「グローバルな活躍を誇る私のリーダーシップ」 本文：実際の自己PRでは、国内のプロジェクトにおけるリーダーシップ経験のみが述べられており、グローバルな内容は全く触れられていない。 |
タイトルと本文の内容が一致していない場合、採用担当者に違和感を与え、信頼感を損なうきっかけです。
自己PRのタイトルは、その後に続く本文のエッセンスを凝縮したものでなければなりません。
「グローバルな活躍」をタイトルで強調しているにもかかわらず、本文でその内容に触れない場合、内容の不一致が顕著です。
②文字数が多すぎる
| 私は大学での研究活動を通じてコミュニケーション能力を磨き、さらにサークル活動でリーダーシップを発揮し、多くのプロジェクトを成功させてきました |
タイトルが長すぎると、読み手に負担をかけてしまいます。
上記の例文では情報が多すぎて、どこに重点が置かれているのかが曖昧です。
目安として、タイトルの文字数は20〜30文字程度に抑え、読みやすく端的に内容を伝えることを心がけましょう。
③具体的な内容が入っていない
| 私は努力を惜しまないタイプです |
上記のタイトルは抽象的すぎて、具体的に何をアピールしているのかが分かりません。
「努力を惜しまない」等の表現だけでは、どんなスキルや成果があったのかが伝わらず、採用担当者の興味を引くことはできません。
タイトルには具体的なエピソードや成果を盛り込み、何を達成したのか、どう貢献できるかを明確に示す必要があります。
自己PRに印象に残るタイトルをつけよう！
自己PRのタイトルを効果的に付けることで、採用担当者に好印象持ってもらえます。
今回紹介したコツや例文を参考にし、具体的で魅力的なタイトルを作成しましょう。
タイトル次第で自己PR全体の評価が大きく変わりますので、提出する前に慎重に考え抜いてください。
最後に、自分らしさを大切にしつつ、内容と一致したタイトルで自信を持って自己PRを作成し、就職活動に挑んでください！
