食品製造の志望動機の内容は?企業に対するアピールポイントを解説
食品製造の志望動機は何を書いたらいいのか悩んでしまいますよね。好印象になるような志望動機が書けるよう考え込んでしまう人も多いでしょう。
志望動機で重要なのは、食品製造業界で働きたい理由や、志望企業を選んだ理由を明確にしないといけません。本記事では、食品製造の志望動機に含める内容を順に解説します。
さらに「新卒・未経験者」と「経験者で転職する人」に向けた志望動機の例文もあるので、ぜひ参考にしてください。参考にして企業に好印象を与える志望動機を作成しましょう。
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記事の監修者
人事 鈴木
新卒でベンチャー企業で求人広告の新規営業を経験 入社半年でテレアポ獲得数社内1位。新卒売り上げ1位を獲得。 その後Cmind groupの人事部に入社し、新卒採用を担当。 現在は学生の面談だけではなく採用戦略や広報にも携わっている。
記事の監修者
紙谷
新卒1年目の段階では訪問営業でトップセールス獲得し、3階級役職をあげる。 現在は企業コンサルとキャリアアドバイザーを兼任。
食品製造業界とは

食品製造業界とは、生モノである原材料を工場で加工・製造して製品を販売する産業のことです。
この他にも、新しい製品の開発や既存製品の改良など、食を通じて社会貢献している業界になります。
人が生きていくうえで食べることは必要不可欠ですが、食品の安全面や多様化する食の好みに合わせて自社のヒット商品を生み出すことが求められるでしょう。
ここでは、主に工場での食品製造の仕事内容や、食品製造の業務に向いている人の特徴を解説します。
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食品製造の主な仕事内容とは

初めに、食品製造工場の主な仕事内容を解説します。
お菓子や、パン、弁当、惣菜、冷凍食品など取扱う製品によって仕事内容が多少異なりますが、人々の生活に必要とされる食品を製造できるのが食品製造業の魅力といえるでしょう。
①原料の加工
仕入れてきた原料を加工し、製品化します。加工食品の種類は、以下の通りです。
名称 | 内容 | 代表的な食品 |
1次加工食品 | 原料を大きく変えずに加工 | 小麦粉・牛乳・油 |
2次加工食品 | 1次加工食品を1つ、もしくは複数用いて加工 | 麺・マーガリン・マヨネーズ |
3次加工食品 | 1次、および2次加工食品を2種類以上使用して加工 | 冷凍食品・レトルト食品 |
単一の加工食品を製造している工場もあれば、同じ原料を取扱うため複数の食品を製造している工場もあります。
②調理
調理工程は、機械が行うとはいえ人の手で調理します。
とは言え、決められた形にカットしたり、分量通りに味付けしたりするので、マニュアル通りに仕事をこなせれば特別なスキルは必要ありません。
ただし、弁当や惣菜を取扱う工場では、調理前に肉や魚の下処理もあるのでスキルやスピードが求められます。
③検品
検品作業は、包装される前にチェックする工程になります。こちらもどの製品にも必ずあります。
たとえばパン工場の検品作業は、パンの焼きムラや規格外の大きさがないかチェックして、1つひとつ品質が同じか確認する仕事です。
また、遺物が混入していないかもチェックしています。目視でも確認しますが、ほとんどの場合は加工された食品を機械に通して確認が多くなっています。
④出荷準備
出荷準備は、出来上がった製品に賞味期限のラベルを貼り付けたり、段ボールに詰めたりする作業になります。
また製品が移動中に崩れしないように、箱詰めの際には隙間なく丁寧に入れなければなりません。
製品の見た目の美しさは、食べる楽しみや美味しさにもつながるので、繊細な作業が得意な人に向いています。
食品製造会社の志望動機に含める5つの内容

ここからは、食品製造会社の志望動機について詳しく解説します。
上記の中でも、なぜその会社を志望したのかがわかる文章を書くようにしましょう。
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①食品製造業を志望した理由
初めに食品製造業を志望した理由を述べましょう。
ここでは、食品製造業界の中でも、なぜ食品を製造する会社を目指したかがわかるようにするのがポイントです。
たとえば、「調理スキルを身につけたい」「食という身近に感じる仕事にやりがいをもてると思ったから」などの理由が良いでしょう。
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②会社を志望した理由
次に数ある食品製造会社がある中で、なぜ自社を志望したのかを明確にしないといけません。
「貴社の食品を昔からよく食べて好きだから」「貴社が地産地消の食材を使った製品に力を入れているから」という理由が良いでしょう。
その他にも、会社HPの情報を参考に製品の特徴やこだわり、会社の食への想いを調べて、自分が感じた製品の魅力や共感したことをアピールする方法もおすすめです。
③「食」に関する興味や経験のエピソード
志望動機の中に、「食」に関する興味や実際の経験したエピソードがあれば、よりリアルな想いが伝わるでしょう。
・身近な人に食物アレルギーの人がいて、栄養バランスについて考えることがあったから ・子ども食堂のニュースを見て、貴社のことを知り理念に共感を抱いたから |
大事なのは、なぜ自分が食に興味を抱いたのかきっかけや経緯がわかるようにまとめることです。
具体的なエピソードがなかったとしても、「貴社の製品のことを調べるうちに製造過程に興味を持つようになったから」というのも良いアピールになるでしょう。
④食品製造業で活かせるスキル
食品製造業では、同じ作業を繰り返し行う集中力や、丁寧に作業する力などが求められます。
そのため、「毎日5時間以上は栄養学の勉強を続けた」といった強みがあると集中力の根拠が伝わりやすくなるでしょう。
一方スキルのアピールには、飲食店でのキッチン経験や調理が得意であるこも有効です。
食品製造業の会社が求めるスキルにつながることをアピールしていきましょう。
⑤将来の展望
最後に、より印象に残る志望動機にするためには、将来の展望や食品製造を通して自分がどうなりたいかを書くようにすると強い意欲を感じられる文章となるはずです。
そのためには「製品を食べてくれる人の喜びにつながる仕事」「製品を通して健康な食生活を支えたい」などお客様の目線も含めると良いでしょう。
「食」に携わる仕事に就きたいという想いを締めくくるにあたり、「生きるうえで食べることの大切さ」「健康維持」「安心した製品(食品)を届けたい」など含めて書くと良いかもしれませんよ。
食品製造に向いている人の特徴4つ

続いて、食品製造に向いている人の特徴を4つ紹介します。
食品は人の口に入るものです。食品製造は仕事の作業効率だけでなく、衛生管理や安全に対する意識も必要なスキルの1つといえるでしょう。
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①集中力がある
食品製造工場では、同じ作業を繰り返し行うため、高い集中力が求められます。
また、作業工程の中には機械の自動化も導入されていますが、人の手や目で確認しながら行うライン作業もあるため、どの作業も手を抜くことが許されません。
出来上がった製品はどれをとっても同じ品質になるためには、最後まで同じ作業に集中して取り組める人が向いているでしょう。
②丁寧な作業が得意
特に弁当や総菜の盛り付け作業では、丁寧な作業が得意である人が向いています。
細かな作業には、手早くきれいに盛り付けられるかがポイントです。
慣れてくると自ずとスピードも上がってきますが、見た目の仕上がり1つで製品全体の完成度の高さも変わってしまうので、元から料理の盛り付けにも気を遣っていることは強いアピールとなるでしょう。
③コミュニケーションが取れる
食品製造工場ではさまざまな年齢層の人が働いているため、休憩中などにコミュニケーションが取りやすい人が向いているでしょう。
衛生上の問題で作業中はほとんど声を出すことはありませんが、作業後の片付けや、業務手順の質問する際には普段のコミュニケーションが大事になります。
1人で黙々と作業を進める場面も多い食品製造の仕事ですが、チームの人たちと人間関係も大切にしてください。
④責任感がある
工場内で製造された製品から食中毒や異物の混入があると大きなトラブルとなるため、食品製造で働くためには強い責任感が求められます。
したがって、工場内の入退室基準を厳重に守り、手順に従った作業を徹底してできる人でないといけません。
また、自分の体調管理も大切になります。感染症のリスクが高くなりそうなときには、速やかに報告しましょう。
食の安全や衛生面の問題は、工場内で働く一人ひとりの意識や注意力で成り立っているため、食品製造の志望動機のアピールとして、これらの特徴を強みとするのも良い手段ですよ。
必見!食品製造の志望動機の例文
ここでは、食品製造の志望動機の例文を紹介します。新卒未経験・経験者用と分かれているので、自分に合う例文を読んでみてくださいね。
- 【新卒・未経験者の場合】企業への共感
- 【新卒・未経験者の場合】自分の適性
- 【新卒・未経験者の場合】「食」を通じた社会貢献
- 【経験者・転職の場合】現場で得たスキルや経験
- 【経験者・転職の場合】「食」が人に与える影響
さらに今回は、現在も就活生を内定に導いている現役のキャリアアドバイザーが、5個の例文を本気で添削!どんなポイントに注目して書くべきか知りたい人は、ぜひ参考にしてくださいね。
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【関連記事】
赤ペンESを徹底解説!エントリーシート無料添削サービスとは
①【新卒・未経験者の場合】企業への共感
食品製造業界を志望する際には、「なぜこの業界に興味を持ったのか」「なぜこの企業を選んだのか」を一貫した流れで伝えることが重要です。
本例文では、日常の経験を通じて食品の価値に気づいた過程を軸に、企業との共通点や将来の貢献までを具体的に記述しています。
【結論】 私は、人々の食生活を支える食品製造の現場で、 |
添削コメント|「安心・安全」はありきたりで説得力に欠けます。食品製造業で重視される「品質管理」というキーワードを明示することで、業界理解や志望の具体性が高まり、採用担当者に好印象を与える導入になります。 |
【根拠となるエピソード】 大学時代、一人暮らしを始めたことがきっかけで、日々の食事の大切さを実感しました。特に加工食品に助けられる場面が多く、 |
添削コメント|抽象的な「感動」表現を削除し、日常的な具体エピソードに変えることで、就活生の体験と業界への関心が自然につながりました。企業側は「なぜ関心を持ったのか」を重視するため、説得力が向上しています。 |
【エピソード詳細】 忙しい授業やアルバイトの合間でも、手軽に食べられる冷凍食品やレトルト食品は、私の生活を支えてくれました。 |
添削コメント|「工夫が凝らされている」は曖昧で、本当に食品に魅力を感じていたか、疑問に思ってしまう表現です。調理性や栄養設計といった具体的な視点に置き換えることで、観察力と食への理解が伝わるエピソードになりました。 |
【企業を選んだ理由】 貴社は、長年にわたり高品質な製品を提供し続けており、 |
添削コメント|企業の魅力について「多くの人に信頼されている」だけでは他社との差別化ができません。企業特有の特徴(地域性、一貫生産)に言及することで、企業理解の深さや共感の具体性が伝わり、「なぜその企業なのか」が明確になります。 |
【入社後】 入社後は、現場での仕事に真摯に取り組み、確かな技術と知識を身につけて、 |
添削コメント|「多くの人に喜ばれる」は抽象的です。製造に加えて改善提案や品質向上という業務視点を入れることで、企業が求める主体性・成長意欲を持った人物像に近づき、実行力のある印象を与えます。 |
【NGポイント】
元の例文では「安心・安全」「魅力を感じた」「感動した」など、抽象的な表現が多く、本人の体験や企業との接点が曖昧でした。また、企業選びの理由も一般的で、差別化ができていませんでした。
【添削内容】
抽象的な表現を削除し、日常の具体的な体験や企業の特徴に即した内容に書き換えました。企業研究が伝わるように地域性や生産体制などに言及し、入社後のビジョンも具体化しました。
【どう変わった?】
企業側から見ると、業界理解と共感が深まり、志望理由の一貫性が感じられる内容に改善されました。個人の体験と企業の特性がリンクし、「この人なら活躍してくれそう」と期待されやすくなったでしょう。
抽象語は具体化 企業研究の深掘り 入社後の展望を明示 |
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②【新卒・未経験者の場合】自分の適性
就活における志望動機は、単なる「やる気」だけでなく、具体的な経験や適性を交えて書くことが重要です。
今回の例文では、日常生活に根ざした経験を通して食品製造に興味を持った流れを丁寧に描いており、「自分に合っている仕事だ」と伝える構成になっています。
【結論】 私は「食を通じて人を笑顔にしたい」という想いから、食品製造の仕事に携わりたいと考えるようになりました。 |
添削コメント|「魅力を感じた」だけでは意図が曖昧で、他の就活生と差別化ができません。自らの体験と結びつけて「なぜ食品製造か」を伝えることで、納得感と説得力が増しています。テーマ「自分の適性」も自然に示されています。 |
【根拠となるエピソード】 大学時代、一人暮らしを始めたことで、食のありがたみを強く感じるようになりました。 |
添削コメント|抽象的だった表現を具体的な食体験に言い換えたことで、エピソードの説得力を高めました。背景となる行動や状況の描写を加えることで、読み手が状況をリアルに想像しやすくなります。 |
【エピソード詳細】 特に試験期間中は忙しく、自炊が難しい日々が続きましたが、冷凍食品や総菜の存在に助けられ、食事を楽しめることが心の支えとなりました。 |
添削コメント|「尊敬の念」という言葉は抽象的で、受け手にイメージが伝わりにくい傾向があります。実際の感情や気付きが自然に流れるような具体的表現に修正することで、共感性とリアリティが生まれました。 |
【企業を選んだ理由】 |
添削コメント|「衛生管理が徹底している」だけでは他社との差別化が不十分です。HACCP認証などの具体性を加えることで企業研究の深さが伝わり、さらに商品に触れた実体験を加えることで志望度の高さが表現されています。 |
【入社後】入社後は、 |
添削コメント|将来的なビジョンが具体的に描かれており、成長意欲と貢献意識の両方が感じられる優れた構成です。企業側にとって「入社後にどのように活躍してくれるのか」が明確で、プラス評価につながりやすい項目です。 |
【NGポイント】
もともとの例文では、結論部分の志望動機があっさりしすぎており、食品製造に対する強い意志や適性が伝わりづらい内容になっていました。また、企業選びの理由についても、どの会社にも当てはまりそうな一般的な内容にとどまっていました。
【添削内容】
志望動機の中で「食品製造を選んだ理由」や「企業を選んだ背景」に、具体的な経験や体験談を加えることで、説得力を持たせました。特に、HACCP認証や実際の商品に触れた経験などを通して、企業研究の深さを伝えています。
【どう変わった?】
抽象的だった文章が、具体的なエピソードや実体験を伴う内容に変化したことで、読み手にリアリティと納得感を与える内容になりました。企業から見て「この人なら現場で活躍しそう」と思える適性がより明確に伝わっています。
抽象表現は避ける 実体験を交える 志望先との接点を示す |
③【新卒・未経験者の場合】「食」を通じた社会貢献
食品製造業界における志望動機では、どうしてその企業を選んだか、という理由として、自身の経験を伝えると説得力が上がります。
本例文では、身近な経験を通して食品製造職との関連性を自然に示しながら、社会貢献への意識も表現しています。
【結論】 私は、「食」を通じて人々の暮らしを支え、社会に貢献できる仕事がしたいと考えました。その中でも、地域に根差しながら安定的に高品質な食品を届け続ける貴社の取り組みに共感し、貴社を志望いたしました。 |
添削コメント|「社会に貢献できる仕事がしたい」だけでは説得力が弱く、他社でも通用する表現です。そこで企業の特徴に言及し、「なぜこの会社か」を明確にすることで、食品製造業界の中で特に貴社を志望する理由が伝わるようにしました。 |
【根拠となるエピソード】 大学時代、サークル活動で学園祭に出店し、手作りの食品を提供した経験があります。 |
添削コメント|「嬉しかった」という感情だけではなく、顧客の具体的な反応に置き換えることで、社会に与えた影響や反応の事実が伝わり、エピソードとしての説得力が格段に上がります。評価される志望動機には、こうした客観的な描写が必要です。 |
【エピソード詳細】 当日は仕入れから調理、販売までを一貫して担当し、衛生管理や調理工程の効率化にも注力しました。 |
添削コメント|感情ベースの結論から脱却し、業務改善とその結果という具体的エピソードに変えることで、食品製造職に必要な「現場改善意識」と「継続的な工夫力」をアピールできています。評価される志望動機は、再現性のある行動に基づいていることが大切です。 |
【企業を選んだ理由】 貴社は、安全性と品質にこだわった食品製造を行っており、 |
添削コメント|もとの文章では「魅力を感じました」など抽象的でしたが、企業独自の取り組み(地元食材の活用・商品開発の方針)や実際の社員制度に具体的に触れることで、情報収集の深さと志望理由の納得感が高まります。 |
【入社後】 入社後は、現場での経験を積みながら、より効率的かつ衛生的な製造工程に貢献し、 |
添削コメント|「安心と喜びを届けたい」は理想論に聞こえやすいため、製造業に必要なスキルや視点(品質・衛生・工程管理)を具体的に示すことで、地に足のついた将来像が伝わります。キャリアの方向性が見えるのも好印象です。 |
【NGポイント】
もとの文章では主観的な表現が目立ち、エピソードの具体性や企業理解の深さに欠けていました。「嬉しかった」「魅力を感じた」といった表現では、応募者の意欲やスキルの再現性が読み取りにくく、企業としても評価に困る内容になっていました。
【添削内容】
各項目において、主観的な表現をできる限り客観的事実や具体的行動に置き換えました。また、企業ごとの特徴や応募者の経験と結びつける部分を強化し、「なぜその会社なのか」「どう貢献したいか」という軸を明確化しました。
【どう変わった?】
結果として、業界・企業への理解、業務適性、将来のビジョンが具体的に伝わる志望動機になりました。採用担当者の視点から見ても、企業とのマッチ度や成長意欲が感じ取れる内容となり、書類選考の通過率も大きく向上するでしょう。
心境の変化だけでなく行動プロセスも示す 企業の特徴に触れる 将来像を明確にする |
④【経験者・転職の場合】現場で得たスキルや経験
食品製造業界が未経験であっても、前職で培ったスキルをどのように転用できるかを具体的に伝えることで、説得力のある志望動機になります。
特に現場改善や効率化に関する経験は、製造業界でも高く評価されやすいため、数値や成果を交えてアピールすることが効果的です。
【結論】 私は、食品製造 |
添削コメント|結論部分は志望動機の核が端的に表現されており、読み手に「なぜこの業界か」「何を目指しているか」が明確に伝わります。食品製造というテーマとの整合性も高く、非常に良い入り方です。 |
【根拠となるエピソード】 前職では、物流会社の |
添削コメント|この段落では、前職の経験がしっかり示されており、「現場で得たスキルや経験」というテーマ性にもマッチしています。シンプルながらエピソードの導入として効果的です。 |
【エピソード詳細】 特に、季節ごとの出荷ピーク時には、納期に間に合わせるためにメンバーと連携を取りながら作業工程を見直し、品質とスピードの両立を実現しました。 |
添削コメント|もとの文は抽象的なスキル列挙で説得力に欠けていましたが、改善後では行動・工夫・成果が具体的に記載され、実際の貢献が明確になりました。「現場で得たスキルや経験」を読者がイメージしやすい形で伝えることができています。 |
【企業を選んだ理由】 貴社は衛生管理の徹底や手作業の技術に定評があり、 |
添削コメント|企業理解を深めた上での動機が必要なこの項目では、表現が抽象的だと差別化が困難になります。改善後は、具体的な取り組みへの共感を示すことで企業との親和性を強調し、また自らの経験をどう活かすかを明確に描けています。 |
【入社後】 入社後は、基本をしっかりと学びながら、 |
添削コメント|「入社後」のビジョンが現実的かつ前向きに表現されており、応募者の成長意欲と長期的な貢献意識が伝わります。製造現場でキャリアを積んでいきたいという方向性も自然で、評価されやすい構成です。 |
【NGポイント】
エピソードや企業選びの理由について、他社でも使い回しが効くような内容になっていた点が問題でした。また、前職経験の記述がふわっとしており、どのような成果やスキルがあるのかが具体的に伝わっていなかった点も改善の余地がありました。
【添削内容】
抽象的な表現やスキル列挙に対し、「どんな工夫をし、どんな成果を出したのか」を明示するよう修正しました。企業理解についても、社内の特徴的な取り組みへの共感を明記し、なぜその企業に惹かれたのかが伝わるように工夫しました。
【どう変わった?】
現場で得たスキルが具体的な行動や数値とともに示され、即戦力としての魅力が高まりました。また、企業の特徴に共感した理由が明確になったことで、志望動機に説得力が加わりました。採用担当者にも好印象を与えられる内容に仕上がっています。
抽象表現は具体化する 企業独自の業務体系に言及する 成果は数字で示す |
⑤【経験者・転職の場合】「食」が人に与える影響
食品製造業界を志望する際は、「なぜ食品なのか」「どんな価値を届けたいのか」を明確にしましょう。
抽象的な表現に留まらず、行動や実績、企業との接点を具体的に語ることで、説得力のある自己PRになります。
【結論】 私は「安心・安全でおいしい食品を通じて、日常に小さな幸せを届けたい」と考え、 |
添削コメント|「惹かれています」では抽象的で動機の深掘りが不十分です。工程への関心と自身の役割を具体化することで、志望動機の焦点が明確になり、企業側にも応募者の意思と適性が伝わりやすくなります。 |
【根拠となるエピソード】 前職では、コンビニエンスストアの店舗スタッフとして、商品管理や発注業務を担当していました。 |
添削コメント|提案内容や成果が曖昧で「行動→結果」の具体性に欠けていました。改善案では顧客の反応とそれに伴う工夫・成果まで示すことで、再現性と説得力が増し、食品業界で活かせる力として伝わりやすくなっています。 |
【エピソード詳細】 |
添削コメント|「貢献した」という表現だけでは曖昧な印象を与えてしまいます。改善後は、数値的根拠や工夫内容を取り入れることで、「課題に対してどう動いたか」「成果がどう出たか」が明確になり、信頼性の高いエピソードとなっています。 |
【企業を選んだ理由】 |
添削コメント|「共感しました」だけでは応募者の個性や価値観が伝わりません。改善後は企業の具体的な強みを挙げ、自身の志向との一致点を明示することで、選社理由に納得感と個人性が生まれています。 |
【入社後】 入社後は、製造工程を一つひとつ丁寧に学び、 |
添削コメント|「品質向上に貢献」だけでは抽象的で印象が弱いです。衛生管理や品質チェックといった具体的な役割を明示することで、成長ビジョンが現実的になり、企業も将来的な配置をイメージしやすくなります。 |
【NGポイント】
主に抽象的で主観的な感想が多く見られ、企業が求める「再現性のある実績」や「応募者の明確な志向性」が伝わりにくい状態でした。特に「惹かれています」「貢献できました」などの曖昧な言い回しが、動機や成果の説得力を損ねていた点が問題でした。
【添削内容】
抽象的な語句に対しては、背景や行動、具体的な成果を加えることで、企業側がイメージしやすい表現に修正。志望動機は業界全体への興味から、製造工程への具体的関心へと深掘りし、エピソードも「行動→結果」が明確になるよう再構成しています。
【どう変わった?】
応募者の「どのような価値を企業に提供できるか」「どのような仕事に向いているか」が明確になり、選考判断がしやすい内容になりました。特に具体性と一貫性が加わったことで、実務イメージとマッチしやすくなった点は大きな評価ポイントでしょう。
志望動機は具体性が鍵 経験は数字と結果で語る 企業と志望動機の接点を示す |
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食品製造の志望動機は食への思いをアピールすることが大切!

この記事では、食品製造の志望動機の内容や、食品製造に向いている人の特徴について解説しました。
取扱う食品によっては、作業工程や肉体労働の有無もありますが、集中力や責任感が強い人が向いているでしょう。そのため志望動機とともに、仕事内容を事前に確認することも大切です。
もちろん志望する会社の製品に魅了されたため「ここで働きたい」とアピールするのは、採用担当者も嬉しいポイントとなるので面接ではぜひ自分の想いも伝えてくださいね。
まずは志望動機を作ってみる
この記事を書いた人
編集部
「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。