【例文6選】会計事務所の志望動機の書き方｜求められるスキルやNG例も紹介

この記事では、会計事務所を目指す際の志望動機の書き方を紹介しています。

志望動機の基本や求められる人物像なども紹介しているので、会計事務所を志望している人はしっかりと理解しておき、好印象な志望動機を目指しましょう。

会計事務所の現状

会計事務所を志望する就活生にとって、業界の現状を正しく理解することは志望動機の説得力を高めるうえで欠かせません。

最近では、税理士法人の組織再編やIT化の進展、人材不足といった課題が複雑に絡み合っています。ここでは、会計事務所業界の主な変化について、以下の4つの視点から解説します。

1. 税理士法人の増加と顧客減少
2. 若手会計人材の採用難
3. AI・クラウド会計ツールの普及
4. 高付加価値サービスへのニーズの拡大

① 税理士法人の増加と顧客減少

会計業界では、税理士の個人事務所から法人化する動きが加速している状況。法人化によってブランド力や業務効率が向上する一方で、顧客数は減少傾向にあります。

その背景には、事業承継を行わずに廃業する中小企業の増加があるでしょう。このような状況では、「なぜこの法人を選ぶのか」といった視点がますます重要になっています。

法人ごとの特徴や強みをよく調べ、自分の興味やスキルとどう結びつくのかを明確にすることが、他の就活生との差別化につながります。

会計事務所の競争が激しくなる中で、「数字が得意だから」だけでは説得力が弱いかもしれません。より具体的な理由を示すことが大切です。

② 若手会計人材の採用難

現在、多くの会計事務所が若手人材の採用に苦労しています。少子化による労働人口の減少や、「堅い」「地味」といった業界イメージがその要因です。

ただしこれは、若手が活躍しやすい環境が広がっているともいえるでしょう。やる気や将来のビジョンをしっかり伝えることで、評価されやすくなっています。

特に、「どの分野で力を発揮したいか」「将来的にどう成長したいか」といった意欲を伝えることが効果的です。

人材不足という課題はあるものの、それがチャンスにもなり得るということを忘れないでください。

③ AI・クラウド会計ツールの普及

近年、AIやクラウド会計ソフトの導入が進み、会計業務の多くが自動化されています。

仕訳や帳簿管理といった定型作業はソフトが担うようになり、人の仕事はより専門性の高い分析や提案へとシフトしています。

そのため、これからの会計業界では、ITリテラシーや課題解決力が求められるようになります。

志望動機を作成する際には、「ITツールを活用できる」「変化に柔軟に対応できる」といった姿勢をアピールしてみてください。

変化のスピードが速い今の会計業界では、新しいことを学び続ける意欲が大きな強みになります。

④ 高付加価値サービスへのニーズの拡大

以前は記帳代行や申告業務が会計事務所の主な業務でしたが、現在では経営支援や財務コンサルティングといったサービスへの期待が高まっています。

企業はより専門的で実践的なアドバイスを求めるようになってきました。そのため、会計や税務の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力も重視されます。

「お客様と信頼関係を築きたい」「経営のパートナーとして貢献したい」といった考えを志望動機に盛り込むとよいでしょう。

計算だけにとどまらない仕事が増えているからこそ、対話力や視野の広さが活きてくるはずです。

会計事務所が新卒に求めるスキル

会計事務所では、即戦力よりも「成長できる素質」があるかどうかを重視して新卒を採用する傾向があります。とはいえ、最低限身につけておくべきスキルや姿勢があるのも事実です。

ここでは、採用担当者が注目している4つのポイントについて詳しく解説します。

1. 会計の基礎知識があるか
2. コミュニケーション能力を備えているか
3. 継続的に学ぶ姿勢があるか
4. 業務を正確にこなせる力があるか

①会計の基礎知識があるか

会計の仕事をする以上、簿記などの基礎知識は欠かせません。特に簿記3級程度の知識があると、入社後の業務にも早く慣れることができるでしょう。

もちろん未経験者を歓迎する事務所もありますが、基本を理解しているかどうかで成長のスピードに差が出るのは事実です。

学生のうちに簿記の勉強に取り組んでおくと、前向きな姿勢として評価されやすくなります。

たとえ資格取得の途中であっても、どのように学んできたかを具体的に伝えることで、努力する姿勢をしっかりアピールできるでしょう。

②コミュニケーション能力を備えているか

会計事務所の仕事は数字だけを扱うわけではありません。顧問先とのやり取りや、社内での情報共有など、人との関わりも多く発生します。

そのため、相手の話を正確に受け取り、要点を整理して伝える力が求められるでしょう。新卒であれば、元気な挨拶や報告・連絡・相談を丁寧に行うなど、基本的な姿勢が何よりも大切です。

話すのが得意である必要はありませんが、誠実に対応する姿勢が相手に信頼感を与えます。アルバイトやグループ活動での経験があれば、そこから得た力を志望動機や自己PRに取り入れてみてください。

③継続的に学ぶ姿勢があるか

会計業界では、税制改正や制度変更などが頻繁に起こります。そのため、知識をその都度更新し、学び続ける意欲があるかどうかが非常に重要です。

現時点で資格を持っていなくても、「どう学んでいるか」「なぜその勉強を始めたのか」といった過程を伝えることで、意欲の高さを示せます。

また、大学の授業や自主学習の経験などを通じて、継続して努力してきたエピソードがあるなら、それを具体的に伝えるとよいでしょう。知識量そのものよりも、知識を吸収しようとする姿勢が評価されます。

④業務を正確にこなせる力があるか

会計事務所では、小さなミスでも大きな問題につながるため、丁寧に作業を進める姿勢が欠かせません。とくに新卒では、「間違えないこと」よりも「丁寧に確認し、改善しようとする姿勢」が重要視されます。

スピードよりも正確さを重視する職場が多いため、普段から注意深く作業に取り組んできた経験があれば、それを具体的に伝えてください。

また、確認ミスを減らすために工夫していることがある場合も、それは立派なアピール材料になります。自分なりのやり方を持っていることが、信頼感につながるでしょう。

会計事務所の志望動機の3つのポイント

会計事務所への志望動機を書くときは、企業の魅力や自分の強みをただ並べるだけでは伝わりません。

採用担当者が知りたいのは、「なぜその事務所なのか」「どのように活躍したいのか」という具体的な思いや熱意です。

ここでは、志望動機に盛り込むべき3つの重要な視点を紹介します。

1. なぜその会計事務所を選んだのかを明確にする
2. 将来のキャリアビジョンを伝える
3. その会計事務所の専門分野への理解を示す

① なぜその会計事務所を選んだのかを明確にする

会計事務所を目指すうえで、「どこでもいい」という印象を与えると評価は下がります。採用担当者が重視するのは、その事務所を選んだ理由に納得感があるかどうかです。

たとえば、サービス内容や理念、働き方など、自分の価値観や目標と一致する点を具体的に伝えると効果的でしょう。

説明会やホームページで得た情報をもとに、自分なりの視点で志望理由を述べることが大切です。

「ここで働きたい」と思う理由をはっきり伝えることが、魅力的な志望動機につながります。

② 将来のキャリアビジョンを伝える

会計事務所が求めているのは、入社後にどのような成長を目指すのかを描ける人です。志望動機には、「将来どうなりたいのか」というビジョンを盛り込んでみてください。

たとえば、「中小企業の経営を支える税理士になりたい」や「クラウド会計を活用して業務の効率化に貢献したい」といった目標があると、自分の方向性と企業の方針が合っているかどうかが伝わります。

入社後に挑戦したいことや興味のある分野についても触れておくと、前向きな姿勢がより伝わりやすくなります。

③ その会計事務所の専門分野への理解を示す

会計事務所には、それぞれ得意とする分野があります。たとえば、医療業界に強い事務所やスタートアップ支援を重視しているところなど、特色はさまざまです。

志望動機を書くときは、こうした専門分野への理解をしっかり示すことが大切です。「この分野に関心があり、ここで学びたい」と伝えれば、調査や準備をしてきた姿勢が評価されるでしょう。

さらに、自分の経験や関心がどう活かせるかまで述べられると、実際に活躍できるイメージを持ってもらいやすくなります。

会計事務所の志望動機の例文

志望動機を書くとき、「どんな表現が好まれるのか」「自分の強みをどう伝えればいいか」と悩む方は多いでしょう。

ここでは、実際に使える例文をパターン別に紹介し、自分らしい志望動機を考えるヒントをお伝えします。

1. 例文①：会計知識を活かして貢献したい
2. 例文②：資格取得と実務経験を両立したい
3. 例文③：業務内容に魅力を感じたため
4. 例文④：正確性や几帳面さを活かしたい
5. 例文⑤：経営改善に携わりたい
6. 例文⑥：取得済みの資格を活かしたい

例文①：会計知識を活かして貢献したい

会計に関する知識を活かしたいという動機は、就活生の中でも特に多い志望理由のひとつです。ここでは、その想いを具体的なエピソードとともに伝える例文を紹介します。

《例文》

私は大学の授業で簿記や会計の仕組みに触れたことをきっかけに、数字を通して企業の状態を把握することの重要性に魅力を感じました。 特に、グループワークで模擬決算に取り組んだ際は、メンバーと協力して帳簿を整える中で、数字に基づく意思決定の面白さを実感しています。 この経験を通じて、会計の知識を活かして実際の企業を支える仕事に関わりたいと考えるようになりました。 貴所は幅広い業種の顧問先を持ち、若手のうちから実務経験を積める点に大きな魅力を感じております。自らの力を試しながら成長できる環境だと感じ、志望いたしました。 今後も学びを重ねながら、正確さと責任感をもって業務に臨んでまいります。

《解説》
授業や学内活動をきっかけに会計に興味を持った流れを描き、実務とつなげている点がポイントです。自分の経験を通して「なぜその仕事を選んだのか」を言葉で説明するよう意識しましょう。

例文②：資格取得と実務経験を両立したい

ここでは、「資格の勉強をしながら、実務にも携わって成長したい」という意欲を伝える例文を紹介します。会計事務所のサポート体制に関心を持っている人におすすめの内容です。

《例文》

私は大学2年生のときに簿記の学習を始め、数字の仕組みを理解する楽しさに気づいたことで、将来は会計の知識を活かした仕事に就きたいと考えるようになりました。 現在は税理士資格の取得を目指し、勉強に励んでおります。今後は実務の中で経験を積みながら、理解をさらに深めていきたいと考えています。 貴所では資格取得支援制度が整っており、働きながら学び続けられる環境があると知り、大きな魅力を感じました。 また、若手にも積極的に業務を任せる社風があると伺い、自らの努力次第で早期から成長を実感できる環境だと受け止めております。 知識と実務の両面から力をつけ、将来的には貴所の一員として着実に貢献できれば幸いです。

《解説》
資格取得への努力を伝えるだけでなく、なぜその事務所を選んだのかも明確に示しています。支援制度や社風に触れることで、志望動機に具体性を持たせましょう。

例文③：業務内容に魅力を感じたため

ここでは、「仕事内容そのものに惹かれた」という動機を持つ方に向けて、業務内容への関心を軸にした志望動機の例文を紹介します。リアルな経験や気づきを盛り込むことで説得力を高めましょう。

《例文》

大学のキャリアガイダンスで会計事務所の仕事内容を知った際、単に数字を扱うだけでなく、企業の経営を支える重要な役割を担っていることに深く感銘を受けました。 その後、実際に会計業務に関わるインターンに参加し、顧問先とのやり取りや帳簿管理など、幅広い業務に触れる中で、一層感心が高まったのがこの仕事です。 正確さや責任感が求められる点にやりがいを感じるとともに、自分の性格とも合っていると実感しております。 貴所は中小企業に対する丁寧なサポートに定評があり、実務を通じてお客様と信頼関係を築ける環境に強く惹かれました。 私もその一員として、誠実に業務へ取り組み、貢献していきたいと考えております。

《解説》
インターンやガイダンスを通じて得た学びを軸に、「なぜ仕事内容に魅力を感じたか」を丁寧に表現しています。経験と気づきがつながるように構成するのがコツです。

例文④：正確性や几帳面さを活かしたい

ここでは、自分の性格や得意なこととして「正確さ」「几帳面さ」を挙げ、それを仕事に活かしたいという志望動機の例文を紹介します。個性を業務内容とつなげる視点が重要です。

《例文》

私は物事を丁寧に進めることが得意で、大学ではゼミ活動の記録係として議事録の作成やスケジュール管理を担当してきました。 細かな作業にも手を抜かずに取り組む姿勢を評価され、周囲から信頼を寄せてもらえたことが自信につながっています。 こうした経験を通じて、自分の几帳面な性格を活かせる仕事に就きたいと考えるようになりました。 会計事務所の業務は、数字の正確な処理や細部への注意力が求められる点で、自分の強みを発揮できる環境だと感じています。 なかでも貴所は、ミスを防ぐための体制や教育制度が整っており、着実にスキルを磨ける環境だと感じました。正確さを積み重ね、信頼される人材として貢献していきたいと考えております。

《解説》
自分の性格や行動から得た評価をもとに志望動機へと展開する流れが自然です。得意なことと業務内容の共通点を見つけるのがポイントになります。

例文⑤：経営改善に携わりたい

ここでは、企業の経営に関心があり、その支援に関われる点に魅力を感じた志望動機の例文を紹介します。数字を通して経営に貢献したい方に適したテーマです。

《例文》

大学のゼミで中小企業の経営分析に取り組んだ経験から、数字をもとに課題を見つけ、改善策を考えるプロセスに大きなやりがいを感じました。 特に、財務状況を整理した結果として経営者の意思決定が変化する場面を目の当たりにし、会計の力で企業の成長を支えたいという思いが強くなっています。 貴所は顧問先との信頼関係を大切にし、単なる会計処理にとどまらず、経営改善の提案まで行っている点に深く共感いたしました。 私も現場での実務を通じて経験を重ね、将来的には企業のパートナーとして頼られる存在を目指してまいりたいと考えております。 地道な努力を惜しまず、数字の面から着実に貢献できる人材になりたい所存です。

《解説》
経営への興味をゼミや授業の経験と結びつけている点が特徴です。会計を通じて何を実現したいのかを具体的に示すと説得力が高まります。

例文⑥：取得済みの資格を活かしたい

ここでは、すでに簿記などの資格を取得している学生が、その知識を実務で活かしたいと考えるパターンの例文を紹介します。努力を強みに変える書き方の参考になります。

《例文》

大学在学中に簿記2級を取得し、会計の基本的な流れや数字の裏側にある企業活動への理解を深めることができました。 学習を進める中で、単に知識を蓄えるだけでなく、それを実務で活かすことの重要性にも強く意識が向くようになったのです。 そのため、資格で得た知識を実際の現場で活用し、経験を通してさらに理解を深めていきたいと考えております。 貴所は実務経験を積みながら成長できる環境が整っており、若手にも丁寧な指導を行っている点に魅力を感じました。 資格取得で得た知識を土台にしつつ、現場での学びを重ねることで、信頼される人材を目指して努力してまいります。

《解説》
資格を持っているだけではなく、「実務でどう活かしたいか」に焦点を当てている点が評価されます。知識の習得だけでなく、その先を見据えた意欲を示しましょう。

会計事務所の志望動機でよくあるNG例

どれだけ熱意があっても、伝え方を間違えると志望動機がマイナスの印象を与えてしまいます。ここでは、選考で避けたい志望動機のNGパターンを1つ紹介。

それぞれの注意点についてわかりやすく解説しています。

1. 抽象的・一般的な表現はしない
2. ネガティブな理由は志望動機に含めない

①抽象的・一般的な表現はしない

「成長できる環境だと思った」「会計に興味がある」といった表現は一見前向きに聞こえますが、具体性に欠けるため評価されにくい傾向があります。

こうした内容では、他の応募者との差別化が難しいでしょう。

重要なのは、「なぜその事務所を選んだのか」「どのように貢献したいのか」を明確に伝えることです。

たとえば、「医療分野に強みを持つ貴所で、医療経営に関心がある自分の知識を活かしたい」と述べれば、独自性が生まれます。

志望理由は具体的な情報と自分の経験を組み合わせることが効果的です。表面的な言葉で終わらせず、企業研究をもとに説得力を持たせてください。

②ネガティブな理由は志望動機に含めない

「安定しているから」「他に受からなかったから」といった理由は、本音であっても避けたほうがよいでしょう。消極的な動機は、採用側に「ここでなくてもいいのではないか」と思わせてしまいます。

志望動機では前向きな意欲や、自分の適性を伝えることが大切です。

たとえば、「業界全体が安定していると感じたから」ではなく、「長期的な信頼関係を重視する貴所の姿勢に共感した」と伝えると、ポジティブな印象になります。

同じ動機でも表現の工夫次第で、相手に与える印象が大きく変わるため、伝え方に気をつけてください。

会計事務所の志望動機を仕上げるために大切なこと

会計事務所への志望動機を書くには、業界の現状や求められるスキルを理解し、自分との接点を明確にすることが重要です。

現在、会計業界はAIの導入や人材不足などの変化に直面しており、新卒にも柔軟な対応力や継続的な学習姿勢が求められます。

そのうえで、なぜその事務所を選んだのか、どのような将来像を描いているのかを具体的に伝えることが、志望動機の説得力を高めるポイントです。

例文を参考に、自分の経験や強みを自然な流れで盛り込みましょう。こうした準備をすることで、採用担当者に「この人と働きたい」と思ってもらえる志望動機に仕上がるはずです。