東洋エンジニアリングの気になる平均年収は?競合企業とも比較
東洋エンジニアリングは、日本の大手エンジニアリング会社です。多くの方が「年収や初任給はどれくらい?」「東洋エンジニアリングとはどんな企業?」と疑問を持つかもしれません。
本記事では、東洋エンジニアリングの年収や初任給、売上高について詳しく解説します。競合企業についても紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。
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東洋エンジニアリングの平均年収は875万
東洋エンジニアリングの2024年度の有価証券報告書によると、賞与や基準外賃金を含めた年収は875万円です。
従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年収(万円) |
968 | 43.1 | 15.9 | 875 |
国税庁による「令和4年分 民間給与実態統計調査」では、2022年度の平均給与は458万円なので、東洋エンジニアリングの平均年収は、平均年収を大きく上回る金額でしょう。
東洋エンジニアリングの初任給
東洋エンジニアリングの初任給は、以下表のように学歴で変動します。
修士了 | 250,200円 |
大卒 | 228,600円 |
高等専門卒 | 207,000円 |
これに加えて、住宅補給金、通勤費実費などの手当が加わった金額が支給されます。
東洋エンジニアリングの募集要項
東洋エンジニアリングの募集要項を抜粋して表にまとめました。
勤務地 | 千葉本社、東京本社、国内・海外の事務所・拠点、建設現場等 リモートワーク制度あり |
勤務時間 | 全社フレックスタイム制、標準労働時間 7.5時間、コアタイム 10:00~15:00 |
休日休暇 | 完全週休2日+年末年始+創立記念日 年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間) 全社一斉年休取得奨励日(5日/年) 夏季1週間連続年休取得奨励制度 リフレッシュ休暇(10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く)) 配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度 その他各種休暇 |
社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 |
諸手当 | 住宅補給金、通勤費実費など |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
東洋エンジニアリングの情報3つ

ここからは、東洋エンジニアリングの企業情報について以下の3つの観点から説明します。
- 東洋エンジニアリングの事業
- 東洋エンジニアリングの業績
- 東洋エンジニアリングの企業理念
①東洋エンジニアリングの事業
東洋エンジニアリングは、プラントやインフラに加え、IoT技術を活用した新事業や再生可能エネルギーにも挑戦する「バランスミックス型」のエンジニアリング会社です。
主な事業分野は、社会インフラ分野・肥料分野・石油化学・化学分野・エネルギー開発分野・新事業分野ですよ。
これらの分野を中心に、グローバルにビジネスを展開しています。多岐にわたる専門知識と技術を駆使し、持続可能な未来を目指して取り組んでいます。
②東洋エンジニアリングの業績
東洋エンジニアリングの業績は以下の表のようになっています。
2022年3月 | 2023年3月 | 2024年3月 | |
完成工事高(百万円) | 202,966 | 192,908 | 260,825 |
経常利益(百万円) | 3,126 | 3,888 | 6,995 |
総資産額(百万円) | 240,853 | 256,311 | 285,996 |
2025年3月きの予想は、完成工事高を270,000百万円としており、売上が増加していくと考えているそうです。
③東洋エンジニアリングの企業理念
東洋エンジニアリングの企業理念は、「エンジニアリングで地球と社会のサステナビリティに貢献する」です。
また、ビジョンは「TOYOの強みであるプロジェクトマネージメント力、総合エンジニアリング力、技術力、アライアンス構築力、 グローバル対応力を常に研鑽し、お客様にとって最も信頼できるパートナーになる」ことです。
(引用 東洋エンジニアリング)
東洋エンジニアリングの競合3つ

企業研究をする際には、競合他社との比較も忘れないようにしましょう。ここからは、東洋エンジニアリングの競合について紹介します。
- 日揮ホールディングス
- 千代田化工建設
- 栗田工業
①日揮ホールディングス
日揮ホールディングスの業績や従業員の情報は以下のようになっています。
従業員数 | 平均年齢 | 平均年収 | 売上高 |
249名 | 44.8歳 | 1083万円 | 832,595百万円 |
日揮ホールディングスは日本の建設およびエンジニアリング会社です。世界80カ国以上で2万件を超える実績があります。プラントやさまざまな施設のプロジェクトマネジメント、設計、調達、建設、試運転などを手がけています。
②千代田化工建設
千代田化工建設の業績や従業員の情報は以下のようになっています。
従業員数 | 平均年齢 | 平均年収 | 完成工事高 |
1,721名 | 42.2歳 | 1000万円 | 505,981百万円 |
千代田化工建設は、1948年に創業された総合エンジニアリング企業です。石油やガス、化学、環境、省エネ、産業設備、ライフサイエンスなど、多岐にわたる分野でプラントの設計、調達、建設を行っています。
③栗田工業
栗田工業の業績や従業員の情報は以下のようになっています。
従業員数 | 平均年齢 | 平均年収 | 売上高 |
1,625名 | 43.1歳 | 934万円 | 384,825百万円 |
栗田工業は、総合水処理の大手企業であり、企業理念として「水を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」を掲げています。水処理薬品や水処理装置の製造・販売、メンテナンスなどを行っています。
東洋エンジニアリングの企業理解を深めよう
本記事では、東洋エンジニアリングの年収や売上高について紹介しました。東洋エンジニアリングの平均年収は875万円で、日本企業の平均を大きく上回ります。
また、福利厚生や教育体制が充実しており、働きやすい環境も魅力です。企業研究を行う際は、公式サイトや有価証券報告書も確認しましょう。
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この記事を書いた人
編集部
「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。