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【例文5選】脱毛サロンの志望動機の書き方|求められる人物像やNG例文も紹介

この記事では、脱毛サロンを志望している人向けに志望動機の書き方を徹底解説しています。

また、志望動機以外にも脱毛サロンの仕事内容や求められる人材像や志望動機の書き方や好印象を与える例文も紹介しています。

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人事 鈴木

記事の監修者

人事 鈴木

新卒でベンチャー企業で求人広告の新規営業を経験 入社半年でテレアポ獲得数社内1位。新卒売り上げ1位を獲得。 その後Cmind groupの人事部に入社し、新卒採用を担当。 現在は学生の面談だけではなく採用戦略や広報にも携わっている。

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吉田

記事の監修者

吉田

新卒で株式会社C-mindに入社後、キャリアアドバイザーとして累計1000人以上の就活生との面談を経験。就活時代も大手からベンチャーまで様々な業界・職種を見てきた経験から、幅広い視点でのサポートを得意とする。プロフィール詳細

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脱毛サロンの仕事内容

脱毛サロンでの仕事は、施術だけにとどまりません。お客様対応から事務作業、店舗の環境整備まで幅広く、どれも大切な役割です。

業務の全体像を正しく理解することは、就活における志望動機づくりの大きな助けになります。ここでは、具体的な脱毛サロンの仕事内容について説明します。

  1. お客様のカウンセリング
  2. 脱毛機器を使った施術
  3. 予約管理やカルテ作成などの事務作業
  4. 店舗の清掃や備品管理など環境整備

① お客様のカウンセリング

脱毛サロンでは、施術前にお客様としっかり話すカウンセリングが欠かせません。肌の状態や施術したい部位、過去の施術経験などを丁寧に聞き取り、その人に合ったプランを提案します。

特に初めての来店では不安を抱えている方も多いため、安心感のある接し方が求められるでしょう。専門用語を控え、わかりやすい言葉で説明する配慮も必要です。

ここで信頼関係を築けるかどうかが、リピートに大きく影響します。

② 脱毛機器を使った施術

施術では、専用の脱毛機器を使用します。どの機器を使うかは店舗によって異なりますが、安全かつ効果的に行うことが基本です。

お客様の肌質や体調をしっかり見極め、痛みを軽減できるよう配慮します。常に同じ品質で対応するには、マニュアルを守ることはもちろん、状況に応じた柔軟な判断も求められます。

施術中の声かけや会話も、快適さにつながる大切な要素です。

③ 予約管理やカルテ作成などの事務作業

予約の受付や変更対応、顧客カルテの作成・管理といった事務作業も日々の業務に含まれます。これらは店舗の運営を支える土台であり、小さなミスでも大きなトラブルに発展しかねません。

正確さと注意深さが欠かせないうえ、複数の業務を並行してこなす力も必要です。パソコンの基本操作や電話対応など、一般的なビジネスマナーもしっかり身につけておくと良いでしょう。

④ 店舗の清掃や備品管理など環境整備

店舗内を清潔に保つことは、脱毛サロンとしての信頼を左右します。施術ルームや待合スペースの掃除、備品の補充や消毒など、日常的な環境整備も重要です。

表には出にくい仕事ですが、来店者の印象に大きく関わるため手を抜けません。仕事の合間を使って効率よく進める段取りの良さや、気づいたことをすぐに実行する行動力が求められるでしょう。

インターンシップに応募する際、志望動機に何を書けばよいか迷う方も少なくないでしょう。

しかし、選考を突破するには、志望動機の作り込みが重要であり決して後回しにしてはいけません

この記事では、インターンシップにおける志望動機の書き方と例文を解説しています。

ポイントを押さえれば、誰でも効果的な志望動機を作成できます。例文を参考に、志望動機を仕上げて、インターンシップの選考を突破しましょう。

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インターンシップとは?

インターンシップは、学生が企業で職業体験をする機会です。実際の仕事をしながら、自分が社会人として何を目指すのかを考える貴重な体験ができます。

インターンシップに応募する際の志望動機を書くためには、下記の2つの項目の理解が欠かせません。

  1. インターンシップの種類と形式
  2. インターンシップに参加するメリット

①インターンシップの種類と形式

インターンシップは、令和5年度から取り扱いが変更され、下記4つに分類されるようになりました

  • タイプ1:オープン・カンパニー
  • タイプ2:キャリア教育
  • タイプ3:汎用的能力・専門活用型インターンシップ
  • タイプ4:高度専門型インターンシップ(試行)

タイプ1とタイプ2はインターンシップとは称さず、情報提供や教育を目的としています。すなわち、職業体験を必須としていません。

タイプ3とタイプ4は従来のインターンシップに近い形で、職業体験を通して自分の適性を確認できるうえ、企業側もその評価を採用に反映させることも可能です。

②インターンシップに参加するメリット

インターンシップは、学生生活では得られないさまざまな経験を得る貴重な機会です。インターンシップに参加する主なメリットを下記にまとめました。

  • 仕事の感覚をつかめる
  • キャリアを選択する判断材料になる
  • 就職活動でアピールできる
  • 人脈を広げられる
  • 実務スキルが向上する
  • 内定獲得に有利になる可能性がある

インターンシップに参加する最大のメリットは、実際の仕事の感覚をつかめる点です。

また、インターンシップ参加により一部の選考をパスできる可能性もあるので、志望度の高い企業のインターンシップは、就職活動の成功には欠かせません。

プロの目で変わる!赤ペンESで企業を惹きつける志望動機を作ろう

「志望動機に自信がない……」「これで本当に熱意が伝わる?」など、就活において志望動機の悩みは尽きないものですよね。

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さらに、本記事の後半では実際脱毛サロン志望の志望動機を添削しています!

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脱毛サロンで求められる人材像

脱毛サロンで求められる人材は、脱毛技術の習得だけでなく、接客スキルやチーム内での協調性、美容業界に対する継続的な関心など、総合的な人間力が重視されます。

サロンでは、お客様一人ひとりの体験価値を高めることが最も重要とされるため、日々の業務に真摯に向き合える誠実さと柔軟な対応力が求められます。

ここでは、脱毛サロンで働く人材において求められる要素についてまとめます。

  1. ホスピタリティがある
  2. コミュニケーション能力がある
  3. 美容に関心・熱意がある
  4. チームで協力できる

「自分の強みが分からない…本当にこの強みで良いのだろうか…」と、自分らしい強みが見つからず不安な方もいますよね。

そんな方はまず、就活マガジンが用意している強み診断をまずは受けてみましょう!3分であなたらしい強みが見つかり、就活にもっと自信を持って臨めるようになりますよ。

① ホスピタリティがある

ホスピタリティとは、相手の立場に立って思いやる姿勢を持ち続けることです。脱毛サロンに来店されるお客様の多くは、痛みや効果への不安、プライベートな悩みを抱えていることが少なくありません。

そうした気持ちに寄り添い、安心できる空間を提供することがスタッフの重要な役割です。

例えば、緊張しているお客様に対しては優しく声をかけたり、表情を見ながら話すスピードや内容を調整したりする細かな気配りが求められます。

また、丁寧な言葉づかいや所作を通じて、初来店のお客様にも信頼感を与えることができます。ホスピタリティの高さは、結果としてサロン全体の評価やリピート率の向上にもつながります。

② コミュニケーション能力がある

脱毛サロンでは、施術の前後を含めてお客様と会話する時間が多く、単なる雑談ではなく、信頼関係を築くための対話が求められます。

お客様が抱える悩みや不安を的確に聞き取り、適切な情報やアドバイスを提供するには、高い傾聴力と説明力が必要です。

また、スタッフ同士でもコミュニケーションは欠かせません。施術スケジュールの調整や、お客様に関する情報の共有など、日々のやりとりが店舗運営の円滑化につながります。

報連相を徹底できること、トラブルが起きた際に冷静に連携して対応できることも評価されるポイントです。

加えて、脱毛はプライベートな領域に関わるサービスであるため、デリケートな話題にも丁寧かつ自然に接する姿勢が求められます。

お客様の感情や表情の変化に敏感であることも、良質な接客には欠かせません。

③ 美容に関心・熱意がある

美容に対して強い関心を持ち、最新のトレンドや技術について自発的に情報収集できる姿勢は、脱毛サロンで活躍するうえで大きな強みとなります。

美容分野は日々進化しているため、新しい知識を吸収し、現場で実践できる柔軟性が重視されます。

例えば、新しい脱毛機器の導入やケア商品の取り扱いに際しても、積極的に使い方を覚え、自信を持ってお客様に説明できる人材は信頼されやすくなります。

また、自分自身の美容意識が高いことで、お客様にポジティブな影響を与え、相談されやすい存在になることもあります。

さらに、美容への熱意は仕事のモチベーションにも直結します。美容を通して自分も成長したいという気持ちがあれば、日々の業務にも前向きに取り組めるでしょう。

④ チームで協力できる

脱毛サロンの現場は、思っている以上にチームワークが重要です。

たとえば、予約が立て込んでいる日やトラブル対応が必要な場面では、個人の対応力だけでなく、周囲との連携がスムーズに取れるかどうかが全体のサービス品質を左右します。

業務の合間に他のスタッフを気遣ったり、自分の担当外の仕事でも状況に応じてフォローできたりする柔軟性は、特に信頼される資質です。

また、新人スタッフの育成や業務改善に対しても積極的な姿勢を持つことで、チーム全体の雰囲気やパフォーマンス向上に寄与できます。

協調性だけでなく、「自分がサロンを支えている」という自覚を持って働ける人は、長期的にも高い評価を得やすく、責任あるポジションを任されることもあります。

脱毛サロンの志望動機を書く前に準備すべきこと

脱毛サロンの志望動機をしっかり伝えるには、事前の準備が欠かせません。特に自己分析や業界研究、サロンごとの違いを理解しておくことで、自分らしい動機づけがしやすくなります。

ここでは、志望動機を具体的かつ説得力のある内容にするために必要な4つの準備項目を紹介します。

  1. 自己分析で強みを見つける
  2. 業界研究で志望理由を明確にする
  3. サロンの特徴を把握する
  4. エピソードを整理する

① 自己分析で強みを見つける

志望動機を書くうえで、まず欠かせないのが自己分析です。自分の性格や価値観、過去の経験を理解していなければ、企業に響く理由は見つけにくいでしょう。

たとえば、「人と接するのが好き」「誰かの自信を支える仕事がしたい」といった気持ちは、脱毛サロンの仕事に通じる強みです。こうした想いが、どのような体験から生まれたのかを振り返ってください。

アルバイトや部活動で「人の気持ちをくみ取って行動できた」場面があれば、それを根拠に動機を組み立てるのがおすすめです。

強みを明確に伝えることで、「この人なら現場で活躍できそうだ」と思ってもらいやすくなります。

また、ただ長所を並べるだけでなく、どのように業務に活かせるのかまで踏み込んで伝えることが効果的です。

たとえば「相手の立場に立って考える力」があるなら、「お客様の不安に寄り添った提案ができる」といったように、実際のシーンをイメージさせましょう。

こうした一貫性のある説明が、採用担当者の共感を呼びます。

「自己分析のやり方がよくわからない……」「やってみたけどうまく行かない」と悩んでいる場合は、無料で受け取れる自己分析シートを活用してみましょう!ステップごとに答えを記入していくだけで、あなたらしい長所や強み、就活の軸が簡単に見つかりますよ。

② 業界研究で志望理由を明確にする

次に取り組むべきは、脱毛サロン業界についての理解を深めることです。

美容業界の中でも競争が激しく、サービスの変化も早いため、なぜこの業界を選ぶのかを説明できるようにしておきましょう。

業界の動向や将来性、具体的な仕事内容を知ることで、自分がどのように関わりたいのかを具体的に描けます。

たとえば、「人の悩みに寄り添う接客に魅力を感じた」などの実践的な理由があると、説得力が増します。

漠然とした思いではなく、実際に調べて得た情報をもとに、自分なりの視点で語ることが大切です。そのうえで、志望先のサービスや方針と自分の価値観がどう重なるのかを示しましょう。

さらに、他業界と比較したうえで脱毛業界を選ぶ理由にも触れておくと、志望度の高さが伝わります。

たとえば「化粧品業界よりも直接的にお客様の悩みに対応できる点に魅力を感じた」といった説明があれば、目指す理由がより明確になります。

③ サロンの特徴を把握する

同じ脱毛サロンでも、企業ごとに理念やサービスの内容、重視しているポイントは異なります。そのため、志望するサロンの特徴を理解しておくことは非常に重要です。

たとえば、学生向けに通いやすさを重視しているサロンと、高価格帯で質の高い接客を提供するサロンとでは、求められる人物像も異なります。

ホームページや採用情報、口コミなどを参考にして、どのような価値観を持つ企業なのかを調べてみてください。

そのうえで、自分が共感できる点や興味を持った理由を明確にしておくと、志望動機に具体性が出ます。他社との違いを把握し、「なぜこのサロンなのか」と伝えられるように準備しましょう。

加えて、競合他社との比較をすることで、より深い理解が得られます。

たとえば「Aサロンは低価格を強みとし、Bサロンはリピート率の高さを重視している」といった情報を知っておけば、選んだ理由に厚みが増します。このような分析力も選考で評価されるポイントです。

④ エピソードを整理する

最後に、自分自身の経験と志望動機を結びつけるエピソードを整理しておくことが大切です。

単なる憧れや感覚だけでなく、「なぜそう思ったのか」「その考えに至った背景は何か」といった流れが伝わると、説得力が高まります。

たとえば、「高校時代に肌の悩みで脱毛サロンに通い、そのときのスタッフの対応に安心した経験がある」といった具体的な体験があると、動機がより自然になります。

エピソードは時系列で簡潔にまとめ、志望動機と無理なくつなげるようにしましょう。

その体験から何を学び、どんな想いを持つようになったのかを言葉にすることが、伝わる志望動機をつくるカギです。

また、面接などで掘り下げられても自然に話せるよう、細部まで振り返っておくと安心です。自分の中でストーリーとして整理されていれば、緊張しても伝えやすくなります。

脱毛サロンの志望動機例文

脱毛サロンの志望動機を書く際、「どんな伝え方が印象に残るのか」と悩む方も多いのではないでしょうか。ここでは、志望動機の伝え方にバリエーションを持たせるための具体例を紹介します。

自分の強みや思いをどう表現すればよいか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

  1. 例文①:エピソードを交えて熱意を伝える場合
  2. 例文②:今後のビジョンを明確に示す場合
  3. 例文③:サロンへの共感を軸にする場合
  4. 例文④:接客スキルをアピールする場合
  5. 例文⑤:そのサロンを選んだ理由を強調する場合

さらに今回は、現在も就活生を内定に導いている現役のキャリアアドバイザーが、5つの例文を本気で添削!どんなポイントに注目して書くべきか知りたい人は、ぜひ参考にしてくださいね。

また、志望動機がそもそも書けずに困っている人は、就活マガジンの志望動機テンプレを試してみてください!まずはサクッと作成して、悩む時間を減らしましょう。

志望動機が既に書けている人には、添削サービスである赤ペンESがオススメ!今回のように詳細な解説付きで、あなたの回答を添削します。

例文①:エピソードを交えて熱意を伝える場合

エピソードを交えて熱意を伝えている脱毛サロンの志望動機を添削しました。

「脱毛サロンの仕事に対する興味や熱意」を、身近な経験をもとに伝えている例文です。

エピソードを交えた志望動機
【結論】
私は、お客様が前向きな気持ちになれるような接客を通じて、自信を持って日々を過ごせるサポートがしたいと考え、脱毛サロンの仕事を志望しました。美容を通じて人の心に寄り添える点に魅力を感じています。特に、脱毛という分野は外見だけでなく内面の自信にもつながるため、多くの方の前向きな変化を支えられる点に惹かれました。
添削コメント|元の「美容を通じて人の心に寄り添える」という言い回しは、脱毛という仕事を選んだ理由が見えにくいです。「脱毛は外見だけでなく内面の自信にもつながる」という観点を加えることで、「なぜ脱毛サロンなのか」がはっきり伝わるようにしています。
【根拠となるエピソード】
きっかけは、大学時代に友人が脱毛に通い始めた際、「肌がきれいになって自信が持てた」と話してくれたことです。その姿を見て、美容の仕事に興味を持ちました。その話を聞いたとき、外見のケアが人の気持ちや行動にも大きく影響することを実感し、自分もそのような支えができる仕事に関心を持ちました。
添削コメント|第三者の体験にただ共感しただけでは、読み手に自分の気持ちが伝わらない可能性があります。そこで、自分がその出来事をどう受け止めて、どんな気持ちが芽生えたのかを加えることで、より心境の変化が伝わる内容に修正しました。
【エピソード詳細】
私自身も学生時代に肌に悩んだ経験があり、人前に出るのが億劫だった時期があります。しかし、スキンケアに取り組む中で少しずつ自分に自信がつき、積極的に行動できるようになりました。だからこそ、お客様の変化に寄り添える仕事に魅力を感じています。このような経験から、脱毛によって自信を持つきっかけを提供することに、強いやりがいを感じているのです。
添削コメント|「お客様の変化に寄り添える仕事に魅力を感じている」では、前にある「スキンケアを通じて自信を持てた経験」との繋がりが弱い印象がありました。そこで、「脱毛によって自信を持つきっかけを提供することへのやりがい」と言い換えて繋がりを補強しています。
【企業を選んだ理由】
貴社は、施術技術だけでなくカウンセリングや接客にも力を入れており、「また来たい」と思っていただける空間づくりに注力しています。心のケアも大切にする姿勢に惹かれ、志望いたしました。中でも、スタッフ一人ひとりが丁寧な接客を通じてお客様の不安を和らげている姿勢に魅力を感じました。サービスの質の高さが、リピート率の高さにも繋がっているのだと考えます。
添削コメント|「心のケアも大切にする姿勢に惹かた」という1文だけだと、なぜそこに魅力を感じたのかが伝わりにいです。「リピート率の高さにつながっている」といった部分を加えたことで、自分なりに企業の魅力や強みを整理したことをアピールできています。
【入社後】
入社後は、技術面だけでなくコミュニケーション力も磨き、お客様一人ひとりの悩みに寄り添えるスタッフを目指します。お客様が安心して通い続けられるような存在になれるよう、丁寧な接客を心がけたいです。特に初めて脱毛を経験される方が安心して相談できるような関係づくりに努め、信頼される存在として長く選ばれるスタッフを目指したいです。
添削コメント|「安心して通い続けられる存在」「丁寧な接客」という表現では、どんな工夫をしていくのかが見えづらくなっていました。そこで、「初めて脱毛を経験される方が安心して相談できる」とすることで、自分の役割や意識を明確に伝える内容へと修正しています。

【NGポイント】
なぜ脱毛サロンなのか、自分にどのような貢献ができるのかが見えにくくなっていました。特に、友人の体験に共感した経験が中心となっており、自分自身の主体的な動機に繋がっていない点が課題でした。

【添削内容】
「脱毛によって内面の自信も高まる」といったサービス特性を明示し、なぜ脱毛サロンを選んだのかの理由を明確にしました。また、自身の肌悩みや行動の変化を加えることで、エピソードに説得力を持たせました。

【どう変わった?】
自身の体験を軸に「誰に」「どのように」貢献できるのかが明確になり、将来像をイメージしやすくなっています。企業の特徴に対しても深い理解を示せており、志望動機全体の納得感が向上しました。

【今回の志望動機のコツ】
・具体例を加えて説明する
・企業の特徴と自分の関心を結びつける
・入社後になりたい姿を詳細に伝える

「エントリーシート(ES)が選考通過するか不安….ESを誰かに添削してほしい….」そんな就活生の声に答えて、就活マガジンでは無料ES添削サービスである「赤ペンES」を運営しています。

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例文②:今後のビジョンを明確に示す場合

今後のビジョンを明確に示している脱毛サロンの志望動機を添削しました。

将来的なキャリアの展望を描くことで、入社後の活躍をイメージさせやすくなりますよ。

今後のビジョンを示す志望動機
【結論】
私は、美容を通じてお客様の人生に自信と前向きさを提供できる仕事に携わりたいと考えています。将来的には接客指導も担えるスタッフとして活躍したいと考え段階的に専門性を高め、最終的にはお客様一人ひとりに寄り添った提案ができるカウンセラーとして活躍したいと考え、貴社を志望しました。
添削コメント|もとの表現では、どのように成長していくのかが読み取りにくい印象がありました。そこで、段階的な成長の目標を示し、キャリアの展望が伝わりやすいようにしています。
【根拠となるエピソード】
私は学生時代から、人の変化に気付くことが得意でした。友人の相談に乗る中で「人の魅力を引き出すこと」への関心が高まりました特に、外見に悩む友人が私とのやりとりを通じて前向きになっていった経験があり、人の内面を引き出すサポートに強く関心を持ちました。美容に関する情報を集めていた中で、脱毛サロンの存在意義や影響力の大きさに惹かれました。
添削コメント|「人の魅力を引き出すことへの関心」という表現は、読み手に伝わる内容がやや曖昧だったため、「外見に悩む友人が前向きになった経験」に焦点を当てて、関心のきっかけを説明しています。これにより、どういう経緯で関心が芽生えたのかが明確になりました。
【エピソード詳細】
友人のコンプレックスが解消されたことで表情や行動が明るくなり、人との関わり方まで変化した様子を見てその友人は以前、人前に出るのをためらうほど悩んでいました。しかし、丁寧に話を聞き続け、様々な解決策を提案をしたことで、徐々に前向きな気持ちを取り戻し、表情や振る舞いに変化が現れました。そうした様子を間近で見て美容には人生を前向きに変える力があると確信しました。
添削コメント|「コンプレックスが解消されたことで明るくなり」という部分を「丁寧に話を聞き続けたことで、徐々に前向きな気持ちを取り戻し」といった内容に変え、ただ見ていただけではなく自分が支えたことによって変化が生まれたという成果が伝わるようにしています。
【企業を選んだ理由】
貴社は丁寧なカウンセリングに定評があり、安心感を提供する企業姿勢に共感しましたお客様の不安や悩みに対して親身に寄り添いながら、最適な施術を提案するカウンセリングの質の高さに魅力を感じました教育体制も整っており、接客力を段階的に高められる環境である点も魅力です。
添削コメント|もとの「安心感を提供する企業姿勢」という一文は、読み手によって感じ方が変わる可能性があります。どんな点に共感したのかが明確に伝わるよう、「お客様に親身に寄り添いながら、最適な施術を提案するカウンセリングの質の高さ」と書き換えています。
【入社後】
入社後は、まず接客・技術面の基礎をしっかりと身につけたうえで、将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも携わりたいと考えていますます。その上で、中堅スタッフとして後輩指導にも積極的に関わり、店舗全体のサービス品質向上に貢献できる人材を目指しますお客様にとってもスタッフにとっても居心地の良いサロンをつくる存在を目指したいです。
添削コメント|「スタッフ育成や店舗運営」という表現だけでは、入社後にどのように貢献していくのか具体的な姿勢や行動が伝わりにくいです。そこで、「中堅スタッフとして後輩指導に関わる」「店舗全体のサービス品質向上に貢献する」といった具体的な将来像を加えています。

【NGポイント】
将来担いたい役割の内容が漠然としており、読み手が応募者の活躍の場面を具体的に想像しづらい印象がありました。また、「友人のコンプレックスが解消された」という表現は、自身の関与が見えにくかったです。

【添削内容】
自身が友人にどう影響を与えたことで、相手に変化があったのか、行動の過程や影響を具体的に説明しました。また、将来の行動指針と役割の説明を補い、目指すキャリア像を明確にしました。

【どう変わった?】
入社後の姿や成長の過程が具体的に書かれたことで、企業側が「この人は将来的にどのような役割を担えるか」をイメージしやすくなっています。全体的に納得感のある志望動機になりました。

【今回の志望動機のコツ】
・将来像と企業ビジョンを結び付ける
・企業の特徴に言及して説得力を持たせる
・自分の行動による相手の変化を示す

例文③:サロンへの共感を軸にする場合

サロンへの共感を軸にした脱毛サロンの志望動機を添削しました。

具体的な経験や企業の取り組みに触れて説得力を持たせることがポイントです。

サロンへの共感を軸にした志望動機
【結論】
私は、お客様の自己肯定感を高めるサポートができる脱毛サロンを魅力を感じ、志望しました。美容に関心があるだけでなく、人に寄り添う接客を通じて笑顔を届けることにやりがいを感じています。中でも、施術前後の不安や緊張に寄り添いながら、お客様が前向きな気持ちで過ごせるようサポートすることにやりがいを感じています。
添削コメント|元の文章は、業務内容や本人の志望度の高さが読み取りづらくなっていました。実際の業務内容に沿った志望理由にすることで、接客に対する自身の価値観や関わり方を明確に示しました。
【根拠となるエピソード】
私がこのような思いを持つようになったのは、大学時代に経験した接客アルバイトでの出来事がきっかけです。お客様からの「あなたと話すと元気が出る」と言って頂き、サービスを通じて人の気持ちに寄り添える喜びを知りました。悩みや不安を打ち明けられる存在になれたことが自信となり、人と丁寧に向き合う仕事の魅力を実感しました。
添削コメント|「人の気持ちに寄り添える喜び」という一文は、相手にどのような働きかけをしたのかが見えにくくなっていました。「悩みや不安を打ち明けられる〜」と変更することで、接客業で活かせる能力がより伝わるように修正しています。
【エピソード詳細】
アパレルショップで接客を担当していた際、悩みを抱えたお客様とじっくり向き合い、商品選びをサポートしたことがあります。その方が「ここに来てよかった」と笑顔で帰ってくださった姿を今でも覚えています。その際、お客様が「話せて安心した」と言ってくださり、信頼関係が接客の質に直結することを強く感じました。
添削コメント|「笑顔で帰ってくださった」と事実を述べるだけでは志望理由との繋がりが見えにくいです。そこで、「信頼関係が接客の質に直結することを強く感じた」という経験の中で得た気づきや学びを加え、志望理由との繋がりが明確になるようにしています。
【企業を選んだ理由】
貴社は、施術の技術力だけでなくカウンセリングを大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な接客を強みとしている点に魅力を感じました。お客様の不安に寄り添う姿勢に強く共感しています。公式サイトで紹介されていた「不安な気持ちを解消するカウンセリングの徹底」など、心理面まで配慮した対応に共感しました。
添削コメント|もとの文章は、内容が一般的で競合他社でも通じる内容になっていました。そこで、公式サイトでの情報に言及し印象に残った取り組みを具体的に挙げることで、企業研究を行っていることがより伝わるように改善しています。
【入社後】
入社後は、接客スキルをさらに磨きながら、お客様に安心感を与えられる存在を目指します。そして、お客様が自分らしく輝けるよう全力でサポートしていきたいと考えています。施術前の不安を丁寧に受け止め、リラックスして施術を受けられるような声かけや雰囲気づくりに努めることで、お客様に「また来たい」と思っていただける接客を実現していきたいです。
添削コメント|「お客様に安心感を与えられる存在」といった部分は、どのような行動で安心感を届けたいのかが見えにくくなっていました。そこで、具体的な貢献方法を明示し、お客様との関わり方が想像しやすい文章に修正しました。

【NGポイント】
「お客様に安心感を与える存在」「人の気持ちに寄り添える喜び」といった曖昧な言い回しが多く、どのような場面でどう行動したのかが見えにくくなっていました。企業研究や業務理解も伝わりにくかったです。

【添削内容】
「共感している」といった一言で終わらせず、具体的な企業や職種の特徴に言及することで、企業理解の深さやリサーチ力をアピールしました。入社後についても接客の工夫や目標を明確に示しています。

【どう変わった?】
感情だけでなく、実際の行動やその結果に基づいた志望理由へと変わったことで、人物像や業務への適性をより明確にイメージできる内容になりました。志望度の高さが伝わる構成に改善されました。

【今回の志望動機のコツ】
・具体的な根拠を示して説得力を高める
・企業の特徴に触れて志望理由を伝える
・接客経験をもとに自分の強みを示す

例文④:接客スキルをアピールする場合

接客スキルをアピールした脱毛サロンの志望動機を添削しました。

サービス業の経験をどのように活かせるかを言語化し、サロン業務との繋がりを示すことがポイントです。

接客スキルをアピールする志望動機
【結論】
私は、お客様に安心と満足を提供し、美容に前向きになれる場を支えたいと考え、脱毛を通じて自信を持って過ごせる毎日を支えたいと考え、脱毛サロンを志望しました。
添削コメント|「安心と満足を提供する」は、どのような場面や行動を指しているのか伝わりにくいため、「脱毛を通じて自信を持って過ごせる毎日を支えたい」と脱毛を通じてお客様にどのような価値を届けたいのかが伝わる文章に修正しました。
【根拠となるエピソード】
大学時代に飲食店で接客のアルバイトを経験しました。目の前のお客様に合わせた対応をした際にお客様の反応を見ながら声かけやサービスのタイミングを工夫したことで、感謝の言葉をいただき、大きなやりがいとなりました。
添削コメント|「目の前のお客様に合わせた対応」では、エピソードの中で何を工夫したのかがはっきりしない印象だったため、「声かけやタイミングを工夫した」といった内容に修正しています。お客様の様子を観察しながら行動を調整できる力がより伝わりやすくなりました。
【エピソード詳細】
忙しい時間帯でも、お客様の表情や声のトーンに気を配り、不安そうな様子の方にはメニューの内容を丁寧に説明するなど、緊張されている方には柔らかい口調や笑顔で接するよう心がけるなど、一人ひとりに合った接客を心がけました。その結果、「あなたがいると安心して食事ができる」と言っていただけたことが強く印象に残っています。
添削コメント|「丁寧に説明する」では具体的な対応内容が伝わりにくいため「柔らかい口調や笑顔で接するよう心がける」として、その場の空気を読んで安心感を与える接客ができる人材としての印象を残せるように言い換えました。
【企業を選んだ理由】
貴社はお客様とのコミュニケーションを大切にし、心地よい空間づくりに力を入れている点に惹かれました丁寧なカウンセリングや安心感のある接客を重視している点に強く共感しました私も、人と接することが好きな強みを活かしながら、丁寧なサービスを提供したいと考えています。
添削コメント|「心地よい空間づくり」という表現は漠然としているため、貴社の特徴がより感じ取れる言葉に言い換えています。「お客様との関わり方」への共感がよりはっきりと伝わる内容に改善しています。
【入社後】
入社後は、接客の質をさらに高めながら、技術も習得し施術スキルやカウンセリング力も磨き、脱毛を通じてお客様の自己肯定感を高めるサポートができるスタッフを目指します。
添削コメント|「技術も習得し」という部分では、何を身につけたいのかがやや見えにくく感じました。そこで「施術スキル」や「カウンセリング力」と言い換えることで、入社後に身につけたい力がより明確に伝わるようにしています。

【NGポイント】
全体的に説明の内容や根拠が漠然としており、本人の意図が伝わりづらくなっていた点が課題でした。また、「心地よい空間づくり」などの表現はどのサロンにも当てはまるため、説得力が弱まっていました。

【添削内容】
接客スキルがどのように脱毛サロンの業務に結びつくかを明確にしました。飲食店での経験が脱毛サロンでも応用できることを強調しています。また、企業独自の特徴に触れ、企業理解の深さを伝えています。

【どう変わった?】
応募者の考えや姿勢が伝わる構成に改善されました。また、企業の特徴と自分の考えや価値観との繋がりが示されているため、志望度の高さや理解度の深さが評価されやすくなっています。

【今回の志望動機のコツ】
・接客経験を企業の業務に結び付けてる
・曖昧な表現は具体的な根拠を示す
・企業の特徴と自身の価値観を結び付ける

例文⑤:そのサロンを選んだ理由を強調する場合

サロンを選んだ理由を強調した脱毛サロンの志望動機を添削しました。

どんな体験を通じて、なぜその企業を選んだのかを示すことが大切です。

サロンを選んだ理由を強調する志望動機
【結論】
私は、お客様に安心感を届けられる脱毛サロンスタッフを目指します。自分自身が信頼して通っていた実際に通っていた際に、対応の丁寧さやカウンセリングの細やかさに信頼を抱いた貴社で働きたいと考え、志望しました。
添削コメント|「信頼して通っていた」という表現では、なぜ信頼できたのかが読み手に伝わりません。そこで、「対応の丁寧さやカウンセリングの細やかさに信頼を抱いた」と表現を変えることで、志望する背景がより明確になるようにしています。
【根拠となるエピソード】
私は大学生のとき、自己処理による肌荒れに悩み、脱毛を受けるために貴社の店舗に通っていました。そこで、スタッフの方が丁寧に話を聞いてくださり、不安を払拭できた施術や肌の状態について丁寧に説明してくださったおかげで、前向きな気持ちで通い続けられた経験があります。
添削コメント|「不安を払拭できた」は気持ちの変化に触れていますが、その経緯が読み手に伝わりにくいです。「施術や肌の状態について丁寧に説明してくださったおかげで」という部分を加え、安心感を得られた背景がはっきり伝わるようにしました。
【エピソード詳細】
特に初回のカウンセリングでは、親身になって悩みに寄り添いながら施術の流れを詳しく説明していただき、緊張がほぐれたことを覚えていますました。初めての脱毛で緊張していた私の不安を1つひとつ受け止めてくださり、施術を受けることに前向きになれたことが印象に残っています。その対応に感動し、自分も誰かに安心を届けられる存在になりたいと強く感じました。
添削コメント|「緊張がほぐれた」という表現では、どのような対応によって気持ちが変化したのかが伝わりづらいです。スタッフの方の具体的な対応を詳細に伝えることで、安心感を得た過程が伝わるようしています。
【企業を選んだ理由】
貴社は、どのスタッフの方も明るく丁寧で、心から安心して通える環境でした笑顔で接してくださり、説明も一貫してわかりやすく、初めての人でも安心できる雰囲気がありました施術の技術はもちろん、接客面においても高い水準でサービスを提供している点に大きな魅力を感じています。
添削コメント|「明るく丁寧」や「安心できる環境」という表現では、場面を具体的にイメージしにくいです。そこで、「笑顔で接してくださった」「説明が一貫してわかりやすかった」といった印象に残った接客の様子を取り入れて、説得力を持たせています。
【入社後】
入社後は、カウンセリングや施術を通してお客様の不安に寄り添い、自信を持って通っていただけるような接客を心がけます一人ひとりの悩みや不安を丁寧に受け止めます。これらを通じて、継続して通いたいと思っていただける接客を実践します自身の経験も活かしながら、一人ひとりの悩みに寄り添えるスタッフを目指します。
添削コメント|「自信を持って通っていただける接客」という言い回しでは、目指す姿や具体的な行動が曖昧になっていました。そこで、サロンスタッフとしての立場や貢献方法が伝わる表現に言い換えることで、お客様への思いと貢献意識の両方が伝わる文章にしました。

【NGポイント】
感情の変化の根拠が読み手に伝わりづらい部分が見受けられました。特に「安心できる環境」などの表現はやや漠然としており、体験の具体的な内容が不明瞭なため、信憑性がありませんでした。

【添削内容】
どのような体験が自身の意識に影響を与えたのかが明確に伝わるよう修正しています。例えば「対応の丁寧さやカウンセリングの細やかさに信頼を抱いた」と志望の要因が明確になるよう意識しました。

【どう変わった?】
体験と志望の根拠が結びついた内容になったため、応募者の志望理由や価値観に共感しやすくなっています。また、利用者としての経験を接客やカウンセリングへの意識に自然に繋げられており、説得力があります。

【今回の志望動機のコツ】
・主観的な文章には根拠を示して説明する
・実際の対応の経験を伝える
・入社後にどのように価値を提供するか述べる

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脱毛サロンの志望動機に書くべきでないNG例文

脱毛サロンの志望動機を書く際、どんな内容なら印象が悪くなるのか不安に感じていませんか?

ここでは、避けるべきNG例を具体的に紹介しながら、どこに注意すべきかを分かりやすく解説します。

  1. NG例文①:待遇や条件の良さに言及している場合
  2. NG例文②:自己中心的なアピールに偏っている場合
  3. NG例文③:脱毛施術への過度な自信を見せている場合

NG例文①:待遇や条件の良さに言及している場合

志望動機の中で「待遇」や「勤務条件の良さ」ばかりを強調してしまうと、採用担当者からは「志望度が低い」「すぐに辞めてしまいそう」と受け取られかねません。以下は、ありがちなNG例文をご紹介します。

《例文》

私は、御社の脱毛サロンを志望した理由は、アルバイト情報サイトで「時給が高い」「シフトの融通が利く」と書かれていたからです。

私は現在大学に通っており、学業と両立できる環境を探していたため、御社の柔軟な勤務体制は非常に魅力的でした。

また、スタッフ割引で脱毛を安く受けられる点にも惹かれました。美容には元々興味があったため、そのような環境で働きながら自分自身もキレイになれることに魅力を感じています。

将来的には美容関係の仕事に就くかはまだ決めていませんが、今の生活スタイルに合っていて、楽しそうな職場だと思ったため応募しました。

《解説》
この例文のNGポイントは、「待遇」「勤務条件」「自己都合」ばかりに焦点を当てており、サロンや仕事への関心・熱意が伝わらない点です。

評価される志望動機にするには、「なぜ脱毛サロンで働きたいのか」「接客や美容のどんな点にやりがいを感じるのか」など、仕事内容そのものに対する興味や成長意欲を示すことが重要です。

読者に伝えたいのは、条件ではなく志の部分であることを常に意識しましょう。

NG例文②:自己中心的なアピールに偏っている場合

自分の長所や強みをアピールすることは大切ですが、それが「自分本位」に聞こえてしまうと逆効果です。
ここでは、自分のメリットばかりを強調してしまっているNG例文をご紹介します。

《例文》

私は人と話すことが得意で、友人からも「誰とでもすぐ仲良くなれるね」と言われます。

そのため、お客様とコミュニケーションを取る仕事に向いていると思い、脱毛サロンに興味を持ちました。

また、私はアルバイトでの接客経験もあり、クレーム対応を一人で乗り越えたこともあります。そういった自分のスキルをさらに活かせる場所として、御社を選びました。

自分の強みをもっと活かして、自分の成長にもつなげていきたいと考えています。お客様との会話を通じて自分自身も成長したいと思っています。

《解説》
この例文のNGポイントは、「自分がどう活躍したいか」「自分にどんなメリットがあるか」に偏っており、企業やお客様への貢献視点が欠けている点です。

評価される志望動機にするには、「自分の強みをどうお客様に活かしたいか」「サロンの方針に共感している点」など、相手視点を忘れずに盛り込みましょう。

NG例文③:脱毛施術への過度な自信を見せている場合

脱毛に関心があることをアピールするのは良いですが、経験が浅いのに「自分の技術には自信がある」といった発言はかえってマイナスです。

ここでは、未経験者が自信を強調しすぎてしまっているNG例文を紹介します。

《例文》

私はもともと美容やムダ毛ケアに強い関心があり、自分で脱毛器を使ってセルフケアを続けてきました。そのため、脱毛の基本的な知識や感覚には自信があります。

友人からも「あなたにやってもらいたい」と言われることが多く、実際に数人に施術を手伝ったこともあります。

そうした経験から、私は人に施術することに向いていると感じ、プロの現場でもすぐに通用する力があると思いました。

御社の脱毛機器の使い方はまだ知りませんが、慣れればすぐに使いこなせる自信があります。一日でも早く現場で技術を発揮したいと思っています。

《解説》
この例文のNGポイントは、「未経験であるにもかかわらずプロ意識を過信している」点です。

自信を持つことは大切ですが、サロン業務は安全性や信頼が重視されるため、過度な自己評価は不安材料になります。

評価される志望動機にするには、「学ぶ姿勢」や「プロの技術への尊重」をしっかり盛り込むことが大切です。

志望動機の準備を徹底して脱毛サロンに自分の魅力を伝えよう

脱毛サロンで働きたいと考えるなら、まずサロン業界の現状や仕事内容を正しく理解することが重要です。

その上で、ホスピタリティやコミュニケーション能力、美容への熱意など、求められる人材像を押さえることが志望動機作成の第一歩です。

さらに、自己分析や業界研究、エピソードの整理といった準備を行えば、自分らしい動機が明確になります。

実際の志望動機の例文からも、熱意や将来のビジョン、サロンへの共感が伝わる表現が好印象を与えることがわかります。

反対に、待遇や自信過剰な内容はマイナス評価の原因になり得るため注意が必要です。志望動機は、あなたの思いを伝える最大のチャンス。

しっかり準備し、サロンに合ったアピールを心がけましょう。

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    「就活に苦しむ学生を減らしたい」をモットーに、志望動機やES、面接対策など、多種多様な就活の困りごとを解決するための記事を日々発信。700以上の記事で就活生の悩みに対処しつつ、就活の専門家であるキャリアアドバイザーの監修により、最後まで内定を狙える就活の方法を伝授し続けています。